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    淺談中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)模式

    2014-11-11 00:55:44姜艷
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2014年23期
    關(guān)鍵詞:頂崗實(shí)習(xí)學(xué)前教育中職

    姜艷

    摘 要:頂崗實(shí)習(xí)是中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是提高學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生專(zhuān)業(yè)理論和技能的必要途徑。它是由學(xué)校、幼兒園、學(xué)生三方共同參與,具有管理主體多元化、實(shí)習(xí)地點(diǎn)分散化、實(shí)習(xí)內(nèi)容多樣化及實(shí)習(xí)對(duì)象特殊化等特點(diǎn)。中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)應(yīng)積極創(chuàng)新教學(xué)模式,強(qiáng)化頂崗實(shí)習(xí)的重要地位,不斷加強(qiáng)管理與引導(dǎo),使頂崗實(shí)習(xí)逐步規(guī)范化、制度化。

    關(guān)鍵詞:中職 學(xué)前教育 頂崗實(shí)習(xí)

    中圖分類(lèi)號(hào):G63 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2014)08(b)-0159-02

    《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中的“2+1”教育模式,即在校學(xué)習(xí)2年,第3年到專(zhuān)業(yè)相應(yīng)對(duì)口的指定企業(yè),帶薪實(shí)習(xí)12個(gè)月,然后由學(xué)校統(tǒng)一安排就業(yè)。由此,我們可以看出頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中占有十分重要的地位,尤其是在職業(yè)教學(xué)過(guò)程中的地位更為突出。因此,頂崗實(shí)習(xí)是中職學(xué)校人才培養(yǎng)計(jì)劃及教學(xué)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生具有實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識(shí)以及創(chuàng)業(yè)精神的重要途徑。

    1 明確學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的重要性

    學(xué)校在組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則。如果學(xué)校將學(xué)生視為廉價(jià)勞動(dòng)力,將頂崗實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單勞動(dòng),不但不能完成教學(xué)目標(biāo),還會(huì)使學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)失去興趣,從而影響學(xué)生對(duì)本職業(yè)的正確認(rèn)知。

    中職學(xué)校需要尊重教育規(guī)律。學(xué)生在校期間,應(yīng)夯實(shí)理論基礎(chǔ)。學(xué)校應(yīng)及時(shí)跟蹤市場(chǎng)需求的變化,主動(dòng)適應(yīng)行業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需要,有針對(duì)性地調(diào)整課程結(jié)構(gòu);以就業(yè)為導(dǎo)向,以提高學(xué)生職業(yè)能力為目標(biāo),改革課程體系,使其更加貼近幼兒園工作流程,學(xué)生進(jìn)入幼兒園后能夠勝任工作。只有這些準(zhǔn)備都做好了,頂崗實(shí)習(xí)才能使學(xué)生學(xué)到真正的技能,同時(shí)實(shí)習(xí)單位也才可能從中發(fā)現(xiàn)可用之才。只有這樣,頂崗實(shí)習(xí)才能長(zhǎng)期推動(dòng)下去。

    從教育過(guò)程來(lái)說(shuō),學(xué)生到幼兒園頂崗實(shí)習(xí),雖然教育行為沒(méi)有發(fā)生在學(xué)校,但是實(shí)習(xí)過(guò)程依然是學(xué)校教學(xué)的重要組成部分,是學(xué)生將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作技能的重要環(huán)節(jié)。對(duì)中職學(xué)校的學(xué)生來(lái)說(shuō),它更是一個(gè)能夠在真實(shí)工作環(huán)境培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和素質(zhì)的重要步驟。

    2 抓好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的三個(gè)階段,促進(jìn)頂崗實(shí)習(xí)有效進(jìn)行

    在實(shí)踐工作中,學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)按照以下三個(gè)階段進(jìn)行:即動(dòng)員準(zhǔn)備階段、實(shí)施完成階段、檢查處理階段。

    (1)動(dòng)員準(zhǔn)備階段是整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)成功的關(guān)鍵。

    首先,在校內(nèi)開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì),邀請(qǐng)以前的優(yōu)秀畢業(yè)生回學(xué)?,F(xiàn)身說(shuō)法,指出頂崗實(shí)習(xí)中可能出現(xiàn)的困難以及實(shí)習(xí)生應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備,發(fā)放實(shí)習(xí)指導(dǎo)手冊(cè),使學(xué)生了解頂崗實(shí)習(xí)的意義、任務(wù)以及紀(jì)律要求、考核內(nèi)容、考核方法等;同時(shí)由專(zhuān)門(mén)的就業(yè)指導(dǎo)教師走進(jìn)班級(jí)進(jìn)行職業(yè)教育。其次,根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃積極與實(shí)習(xí)基地聯(lián)系,安排確定相應(yīng)的頂崗實(shí)習(xí)崗位,制訂可行的頂崗實(shí)習(xí)方案;確定實(shí)習(xí)單位與指導(dǎo)教師,明確各自的指導(dǎo)內(nèi)容與工作職責(zé),通過(guò)雙向選擇的原則,劃分實(shí)習(xí)小組并安排學(xué)生與實(shí)習(xí)單位園長(zhǎng)面對(duì)面溝通交流;最后由學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū),就頂崗實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間、工作待遇、安全職責(zé)等進(jìn)行約定,明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

    (2)認(rèn)真組織好實(shí)施完成過(guò)程,幫助學(xué)生順利上崗。

    頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)施過(guò)程是頂崗實(shí)習(xí)的核心,實(shí)施階段的管理是保證實(shí)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵。在多年的實(shí)踐中,我們的安排是校內(nèi)指派專(zhuān)門(mén)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師與實(shí)習(xí)生共同進(jìn)駐實(shí)習(xí)單位,全程指導(dǎo)。以前,學(xué)生到實(shí)習(xí)單位后,在陌生的工作環(huán)境中會(huì)遇到很多困難,與實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師不熟悉,不敢或不好意思求助,以致產(chǎn)生畏難情緒甚至放棄實(shí)習(xí)。針對(duì)這種情況,我們?cè)趯W(xué)生實(shí)習(xí)時(shí),安排專(zhuān)門(mén)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師帶隊(duì)將學(xué)生送至實(shí)習(xí)崗位,幫助學(xué)生熟悉環(huán)境,解決困難,消除實(shí)習(xí)恐懼,保證了實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。我們要求學(xué)生按照幼兒園的考勤制度,按時(shí)到崗實(shí)習(xí),認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師每天巡視各園,及時(shí)了解學(xué)生實(shí)習(xí)中遇到的困難和問(wèn)題,指導(dǎo)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,提高學(xué)生應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力。制定“聽(tīng)課、觀摩——評(píng)課——試講——上課——反思——再試講——上課”教學(xué)實(shí)習(xí)流程,學(xué)生的教案由帶班的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師審核后才能實(shí)施。學(xué)生在實(shí)習(xí)單位忙碌一天,有什么收獲若不及時(shí)總結(jié),很可能就流失在時(shí)光中了。我們要求學(xué)生每天寫(xiě)實(shí)習(xí)工作日志,將實(shí)習(xí)中的感悟、遇到的困難、美好的瞬間都記錄下來(lái),將自己實(shí)習(xí)中的進(jìn)步記錄下來(lái),真切感受到自己在實(shí)習(xí)中的成長(zhǎng),增強(qiáng)實(shí)習(xí)的成就感。定期組織頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生分小組開(kāi)展座談,就實(shí)習(xí)中的感悟進(jìn)行交流,分享實(shí)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),使學(xué)生不斷提高實(shí)踐能力。

    (3)做好頂崗實(shí)習(xí)的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

    頂崗實(shí)習(xí)的檢查是頂崗實(shí)習(xí)順利進(jìn)行的重要保障,任何一項(xiàng)工作,如果沒(méi)有檢查就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就有可能流于形式。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們開(kāi)展學(xué)生自查,實(shí)習(xí)小組互查,指導(dǎo)教師巡查,實(shí)習(xí)單位和學(xué)校抽查,在實(shí)習(xí)中和實(shí)習(xí)末還安排兩次大型檢查,對(duì)學(xué)生的整體實(shí)習(xí)效果以及校內(nèi)外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)情況進(jìn)行總結(jié),客觀地對(duì)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)做出評(píng)價(jià)。

    及時(shí)處理頂崗實(shí)習(xí)中的問(wèn)題是頂崗實(shí)習(xí)的重要延伸,是實(shí)習(xí)效果的擴(kuò)展。我校根據(jù)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)生的表現(xiàn)以及用人單位的前沿動(dòng)態(tài)、發(fā)展方向合理調(diào)整課程計(jì)劃,使培養(yǎng)目標(biāo)更符合社會(huì)需求,同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下次實(shí)習(xí)順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。檢查中我們發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師寫(xiě)實(shí)習(xí)評(píng)語(yǔ)有隨意化傾向,認(rèn)真的教師能對(duì)實(shí)習(xí)生的態(tài)度、知識(shí)、能力等各方面表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),有些指導(dǎo)教師卻只有寥寥幾句評(píng)語(yǔ)。我們經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析,制定了實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)更加規(guī)范。實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)生要提交個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié),幼兒園實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)和實(shí)習(xí)成績(jī)。通過(guò)總結(jié),客觀認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢(shì),找出工作中的不足,明確努力的方向,為今后的職業(yè)生涯奠定了良好的基礎(chǔ)。

    3 通過(guò)轉(zhuǎn)變身份,提高學(xué)生對(duì)崗位的適應(yīng)性

    頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生在實(shí)際工作崗位以“準(zhǔn)員工”的身份工作,是由學(xué)生向員工轉(zhuǎn)變的過(guò)程,接受實(shí)習(xí)單位文化熏陶,認(rèn)同并融入團(tuán)隊(duì),是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的重要內(nèi)容,有助于提高學(xué)生對(duì)崗位的適應(yīng)性。據(jù)調(diào)查,接受實(shí)習(xí)學(xué)生的幼兒園對(duì)學(xué)生的知識(shí),技能和態(tài)度各有側(cè)重,但最為關(guān)注的是學(xué)生的態(tài)度,他們希望實(shí)習(xí)生能安心本職工作,對(duì)工作有責(zé)任感,對(duì)幼兒有愛(ài)心。在頂崗實(shí)習(xí)中,我們重視對(duì)學(xué)生工作態(tài)度、工作責(zé)任心等職業(yè)道德的教育和考評(píng),使之成為合格的職業(yè)人。一名學(xué)生進(jìn)入幼兒園實(shí)習(xí)后,指導(dǎo)教師安排她給孩子喂飯、幫助孩子穿脫衣服,打掃活動(dòng)室,她感覺(jué)自己很受累,認(rèn)為指導(dǎo)教師不愿做這些事才派給自己做,滿(mǎn)腹牢騷,態(tài)度消極,應(yīng)付差事。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及時(shí)與她談心,通過(guò)耐心講解,終于使學(xué)生認(rèn)識(shí)到這些工作在職業(yè)成長(zhǎng)中的價(jià)值,愉快地投入到工作中,還多次受到實(shí)習(xí)幼兒園的表?yè)P(yáng)。在頂崗實(shí)習(xí)中我們要求學(xué)生靜下心、能吃苦,有愛(ài)心,逐步磨練吃苦耐勞的意志和品格,為成為一個(gè)優(yōu)秀幼兒園教師奠定基礎(chǔ)。endprint

    頂崗實(shí)習(xí)時(shí)的教學(xué)任務(wù)既有理論知識(shí)的學(xué)習(xí),又有實(shí)踐技能的培養(yǎng)。一方面,我們繼續(xù)重視學(xué)生理論水平的提升,結(jié)合實(shí)習(xí)安排好相應(yīng)課程的教學(xué),采用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、自學(xué)等方式增加學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備,通過(guò)實(shí)習(xí)崗位的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)引導(dǎo)學(xué)生用所學(xué)理論思考實(shí)踐中遇到的困難和問(wèn)題,不斷培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、教育教學(xué)能力和教研能力,為畢業(yè)后適應(yīng)崗位需求提供條件。另一方面,學(xué)生在實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下,通過(guò)指導(dǎo)教師的指導(dǎo),自己的認(rèn)真學(xué)習(xí),用心體驗(yàn),不斷嘗試,反復(fù)操作,有針對(duì)性地進(jìn)行崗位技能訓(xùn)練,具備了初步的教育教學(xué)實(shí)踐能力,基本能夠適應(yīng)崗位工作的需要。

    4 結(jié)語(yǔ)

    近幾年,很多中職學(xué)校不斷加大投入力度,特別是大連商業(yè)學(xué)校的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè),先后建成舞蹈室、電鋼琴室、鋼琴房、手風(fēng)琴室、聲樂(lè)室、手工活動(dòng)室、幼兒園教育活動(dòng)實(shí)訓(xùn)室等多個(gè)實(shí)訓(xùn)室,為學(xué)生實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)創(chuàng)造了良好條件與環(huán)境。為了更好地貼近一線(xiàn)教學(xué),滿(mǎn)足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要,學(xué)校又與知名幼兒園合作開(kāi)辦了教學(xué)實(shí)訓(xùn)一體化的校園內(nèi)幼兒園,為實(shí)踐教學(xué)提供了強(qiáng)有力的保障。

    總之,中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,直接影響人才培養(yǎng)的質(zhì)量。只有中職學(xué)校、用人單位、實(shí)習(xí)學(xué)生共同努力,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程的教育和管理,全面做好頂崗實(shí)習(xí)教育教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),掌握相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)技能,增強(qiáng)崗位適應(yīng)性,進(jìn)一步提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,最終成為一名合格的幼兒教師。

    參考文獻(xiàn)

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    頂崗實(shí)習(xí)時(shí)的教學(xué)任務(wù)既有理論知識(shí)的學(xué)習(xí),又有實(shí)踐技能的培養(yǎng)。一方面,我們繼續(xù)重視學(xué)生理論水平的提升,結(jié)合實(shí)習(xí)安排好相應(yīng)課程的教學(xué),采用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、自學(xué)等方式增加學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備,通過(guò)實(shí)習(xí)崗位的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)引導(dǎo)學(xué)生用所學(xué)理論思考實(shí)踐中遇到的困難和問(wèn)題,不斷培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、教育教學(xué)能力和教研能力,為畢業(yè)后適應(yīng)崗位需求提供條件。另一方面,學(xué)生在實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下,通過(guò)指導(dǎo)教師的指導(dǎo),自己的認(rèn)真學(xué)習(xí),用心體驗(yàn),不斷嘗試,反復(fù)操作,有針對(duì)性地進(jìn)行崗位技能訓(xùn)練,具備了初步的教育教學(xué)實(shí)踐能力,基本能夠適應(yīng)崗位工作的需要。

    4 結(jié)語(yǔ)

    近幾年,很多中職學(xué)校不斷加大投入力度,特別是大連商業(yè)學(xué)校的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè),先后建成舞蹈室、電鋼琴室、鋼琴房、手風(fēng)琴室、聲樂(lè)室、手工活動(dòng)室、幼兒園教育活動(dòng)實(shí)訓(xùn)室等多個(gè)實(shí)訓(xùn)室,為學(xué)生實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)創(chuàng)造了良好條件與環(huán)境。為了更好地貼近一線(xiàn)教學(xué),滿(mǎn)足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要,學(xué)校又與知名幼兒園合作開(kāi)辦了教學(xué)實(shí)訓(xùn)一體化的校園內(nèi)幼兒園,為實(shí)踐教學(xué)提供了強(qiáng)有力的保障。

    總之,中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,直接影響人才培養(yǎng)的質(zhì)量。只有中職學(xué)校、用人單位、實(shí)習(xí)學(xué)生共同努力,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程的教育和管理,全面做好頂崗實(shí)習(xí)教育教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),掌握相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)技能,增強(qiáng)崗位適應(yīng)性,進(jìn)一步提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,最終成為一名合格的幼兒教師。

    參考文獻(xiàn)

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    [4] 黃捷.學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)與思考[J].無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008(3).

    [5] 吳君,陳開(kāi)考,談黎虹,等.高職頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程管理有效機(jī)制研究[J].職業(yè)技術(shù)教育,2012(2).

    [6] 李志東.淺析高等職業(yè)教育“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的現(xiàn)狀及對(duì)策[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2012(2).

    [7] 教育部.職業(yè)院校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定(試行).2012.

    [8] 方義桂.高職院校頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程管理的優(yōu)化策略[J].職教通訊,2013(11).endprint

    頂崗實(shí)習(xí)時(shí)的教學(xué)任務(wù)既有理論知識(shí)的學(xué)習(xí),又有實(shí)踐技能的培養(yǎng)。一方面,我們繼續(xù)重視學(xué)生理論水平的提升,結(jié)合實(shí)習(xí)安排好相應(yīng)課程的教學(xué),采用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、自學(xué)等方式增加學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備,通過(guò)實(shí)習(xí)崗位的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)引導(dǎo)學(xué)生用所學(xué)理論思考實(shí)踐中遇到的困難和問(wèn)題,不斷培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、教育教學(xué)能力和教研能力,為畢業(yè)后適應(yīng)崗位需求提供條件。另一方面,學(xué)生在實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下,通過(guò)指導(dǎo)教師的指導(dǎo),自己的認(rèn)真學(xué)習(xí),用心體驗(yàn),不斷嘗試,反復(fù)操作,有針對(duì)性地進(jìn)行崗位技能訓(xùn)練,具備了初步的教育教學(xué)實(shí)踐能力,基本能夠適應(yīng)崗位工作的需要。

    4 結(jié)語(yǔ)

    近幾年,很多中職學(xué)校不斷加大投入力度,特別是大連商業(yè)學(xué)校的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè),先后建成舞蹈室、電鋼琴室、鋼琴房、手風(fēng)琴室、聲樂(lè)室、手工活動(dòng)室、幼兒園教育活動(dòng)實(shí)訓(xùn)室等多個(gè)實(shí)訓(xùn)室,為學(xué)生實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)創(chuàng)造了良好條件與環(huán)境。為了更好地貼近一線(xiàn)教學(xué),滿(mǎn)足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要,學(xué)校又與知名幼兒園合作開(kāi)辦了教學(xué)實(shí)訓(xùn)一體化的校園內(nèi)幼兒園,為實(shí)踐教學(xué)提供了強(qiáng)有力的保障。

    總之,中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,直接影響人才培養(yǎng)的質(zhì)量。只有中職學(xué)校、用人單位、實(shí)習(xí)學(xué)生共同努力,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程的教育和管理,全面做好頂崗實(shí)習(xí)教育教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),掌握相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)技能,增強(qiáng)崗位適應(yīng)性,進(jìn)一步提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,最終成為一名合格的幼兒教師。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 國(guó)務(wù)院.關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定[Z]國(guó)發(fā)[2005]35號(hào).

    [2] 王琳.高職院校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的過(guò)程管理研究[D].南京師范大學(xué),2012.

    [3] 萬(wàn)平.提高高職頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量的策略[J].洛陽(yáng)工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào),2006(12).

    [4] 黃捷.學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)與思考[J].無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008(3).

    [5] 吳君,陳開(kāi)考,談黎虹,等.高職頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程管理有效機(jī)制研究[J].職業(yè)技術(shù)教育,2012(2).

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