摘 要:山西省作為資源型地區(qū),對人力資本、物質(zhì)資本和科技創(chuàng)新有天然的“擠出”作用,卻也對中小企業(yè)形成了間接地“擠出”效應(yīng)。本文以山西省為例,具體闡述了資源型經(jīng)濟(jì)對中小企業(yè)的“擠出”及其形成的原因,并提出相應(yīng)對策。
關(guān)鍵詞:資源型經(jīng)濟(jì);中小企業(yè);擠出
一、引言
國內(nèi)許多學(xué)者對資源型地區(qū)的中小企業(yè)進(jìn)行了研究,戴大雙,譚鐘鳴(2000)[1]認(rèn)為對處于轉(zhuǎn)型期的資源型城市來說,充分重視并發(fā)揮中小企業(yè)的作用,不僅對經(jīng)濟(jì)發(fā)展有直接的促進(jìn)作用,而且對社會(huì)的穩(wěn)定也具有重要意義。張復(fù)明(2009)[2]認(rèn)為接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展無不需要依靠中小企業(yè)的發(fā)展壯大,所以發(fā)展中小企業(yè)對促進(jìn)資源轉(zhuǎn)型的意義重大。
二、資源型經(jīng)濟(jì)對中小企業(yè)的“擠出”表現(xiàn)
(一)企業(yè)數(shù)量偏低。2008-2011年,山西省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中小企業(yè)單位個(gè)數(shù)在全國的比重(按1/31來算)應(yīng)該占到3.2%,事實(shí)上2008年到2011年,山西在全國的比重僅分別占到1.0%、0.9%、0、9%和1.1%。從全國來看,山西中小企業(yè)數(shù)量相對偏低。
(二)產(chǎn)值貢獻(xiàn)低。2008-2011年,從山西占全國的比重來看,即山西規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中小企業(yè)總產(chǎn)值占全國的比重,2008年到2011年為1.5%、1.2%,、1.4%和1.3%??梢娕c全國相比,山西中小企業(yè)發(fā)展不足。
(三)利潤貢獻(xiàn)低。2008-2011年,從山西工業(yè)中小企業(yè)利潤總額占全國比重來看,2008年到2011年為1.6%、0.8%、1.3%和1.4%。與全國平均水平相比,山西中小企業(yè)發(fā)展差距還是很大的,還有很大的提升空間。
(四)勞動(dòng)力吸納能力低。2008-2011年,從山西工業(yè)中小企業(yè)從業(yè)人員占全國的比重來看,2008年到2011年為1.6%、1.5%、1.5%和1.3%,所占比例相對較低。
三、資源型經(jīng)濟(jì)對中小企業(yè)的“擠出”原因分析
(一)資源開發(fā)的規(guī)模效應(yīng)引領(lǐng)山西進(jìn)入大礦經(jīng)濟(jì)時(shí)代。2010年,山西基本實(shí)現(xiàn)了大礦為主的集約開發(fā)模式,資源產(chǎn)業(yè)類的中小企業(yè)發(fā)展受限,在短時(shí)間內(nèi),如果這些煤炭資源型中小企業(yè)無法實(shí)現(xiàn)從資源型向非資源型產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型。
(二)資源產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略屬性決定了國有企業(yè)為主的所有制結(jié)構(gòu)。在資源型城市,從中央到地方的各級(jí)政府和經(jīng)濟(jì)部門對資源型產(chǎn)業(yè)的過度依賴,造成了國有企業(yè)為主的所有制結(jié)構(gòu),而中小企業(yè)大多屬于非國有企業(yè),規(guī)模較小。
(三)“能源重化工基地”定位主導(dǎo)了生產(chǎn)要素的流向。山西作為全國能源重化工基地,為保證全國的能源供應(yīng),大量的生產(chǎn)要素包括資本、勞動(dòng)力、技術(shù)、人才等,向資源產(chǎn)業(yè)集中和集聚。能源、礦產(chǎn)等資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,通過對生產(chǎn)要素的吸附,“擠出”了其他適合中小企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(四)資源產(chǎn)業(yè)的嵌入性特征弱化了中小企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。所謂資源產(chǎn)業(yè)的嵌入性特征,是指資源產(chǎn)業(yè)鏈條短,前后向關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)少,與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的聯(lián)系比較弱。山西產(chǎn)業(yè)單一、產(chǎn)業(yè)鏈條短,抑制和弱化了中小企業(yè)衍生和發(fā)展的動(dòng)力。
(五)“資源文化”理念抑制了非資源型中小企業(yè)的發(fā)展。山西“煤文化”的約束力,將人們的思想深深束縛在煤炭產(chǎn)業(yè)上。窮則思變,當(dāng)區(qū)域資源豐富時(shí),人們會(huì)放棄創(chuàng)新。反過來,一個(gè)相對缺乏創(chuàng)新的環(huán)境,會(huì)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的約束?!百Y源文化”通過理念、創(chuàng)新、人才等方面,制約著非資源型中小企業(yè)的發(fā)展。
四、結(jié)論與建議
綜上分析,山西省的資源型經(jīng)濟(jì)特征在某種程度上“擠出”了中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì),導(dǎo)致山西省中小企業(yè)發(fā)展的波動(dòng)性,以及與全國相比發(fā)展緩慢。為促進(jìn)資源型經(jīng)濟(jì)地區(qū)的促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)資源型經(jīng)濟(jì)地區(qū)的全面轉(zhuǎn)型,提出以下幾點(diǎn)政策建議。
(一)加強(qiáng)對中小企業(yè)的政策支持。對于符合資源城市轉(zhuǎn)型要求的中小企業(yè),給予必要的政策傾斜,通過稅收、財(cái)政、融資貸款等多方面的優(yōu)惠政策,為其提供良好的發(fā)展環(huán)境。
(二)建立健全中小企業(yè)服務(wù)體系。資源型地區(qū)向來比較注重資源型國有大企業(yè)的發(fā)展,而忽視中小企業(yè)的發(fā)展,中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系的構(gòu)建和完善需要多方努力,除了管理中服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng),相關(guān)部門還要努力擴(kuò)寬為中小企業(yè)服務(wù)的范圍,豐富服務(wù)的內(nèi)容。
(三)政府要鼓勵(lì)并引導(dǎo)中小企業(yè)進(jìn)行集群發(fā)展。山西面臨資源型轉(zhuǎn)型,非資源型產(chǎn)業(yè)是其轉(zhuǎn)型方向,非資源型中小企業(yè)就是轉(zhuǎn)型主體之一,國家或地方政府可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要進(jìn)行園區(qū)規(guī)劃、并投資建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施,通過提供優(yōu)惠政策鼓勵(lì)中小企業(yè)入園,以實(shí)現(xiàn)其集聚效應(yīng),。
(四)強(qiáng)化政府對中小企業(yè)的創(chuàng)新激勵(lì)。政府可以出臺(tái)相關(guān)政策,加大對科技創(chuàng)新的扶持力度,建立技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái),以合作或共享的方式為中小企業(yè)服務(wù),建議成立創(chuàng)新扶持基金,對有愿望、有需要的企業(yè)提供政策指導(dǎo)和智力支撐。
(五)淡化并逐步消除“資源文化”理念。山西的 “資源文化”理念已經(jīng)根深蒂固,要想淡化甚至消除只能堅(jiān)持循序漸進(jìn)的原則,首先,政府方面在不影響本地資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的情況下,鼓勵(lì)并支持非資源型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,并且要大力支持教育事業(yè),培育出更多能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的高素質(zhì)人才。其次,企業(yè)方面,要及早從低附加值的資源型初級(jí)產(chǎn)品行業(yè)轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。
參考文獻(xiàn):
[1]戴大雙,譚鐘鳴.資源型城市政府對中小企業(yè)發(fā)展的扶植機(jī)制分析.價(jià)值工程[J] .2000年6月.
[2]張復(fù)明.山西轉(zhuǎn)型發(fā)展的難點(diǎn)、抓手與推進(jìn)機(jī)制前進(jìn) [J].2009.4 :13.
作者簡介:解閣閣(1990—),女,漢族,河南商丘人,碩士研究生,山西財(cái)經(jīng)大學(xué)資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究院。