汪永華
近幾年,系統(tǒng)化綜合實踐項目教學模式是我國高等職業(yè)教育探索的重要領域。所謂綜合實踐項目教學,就是根據學生就業(yè)或創(chuàng)業(yè)對應的企業(yè)職業(yè)崗位的工作任務及目標要求,運用所學專業(yè)課程知識及其他相關知識,在企業(yè)技術人員與學校專業(yè)教師的聯(lián)合指導下,系統(tǒng)科學地選擇解決實際問題的項目,并完成規(guī)定的項目任務與目標,最后由企業(yè)技術人員與學校專業(yè)教師對項目及完成結果聯(lián)合做出評價的系統(tǒng)實踐教學過程。綜合實踐項目也就是解決對應企業(yè)崗位工作實際問題的任務及項目。綜合實踐項目教學模式有效地解決了高等職業(yè)教育課堂與企業(yè)實踐相脫節(jié)的問題,可以系統(tǒng)地訓練學生的專業(yè)技能,提升學生的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力。
電子商務專業(yè)的系統(tǒng)化綜合實踐項目均來源于企業(yè)的工作崗位及其任職能力要求。電子商務專業(yè)的系統(tǒng)綜合實踐項目開發(fā)過程具體如下:首先,調研數千家企業(yè)的電子商務崗位招聘需求,在企業(yè)的電子商務崗位招聘需求中,明確需要什么崗位、需要具備哪些能力以及能勝任的工作等。其次,把數千家企業(yè)的崗位需求進行分析,通過合并同類項,歸納總結,得出電子商務有網絡營銷類、網站運營類、在線客服類三大類崗位。由于電子商務創(chuàng)業(yè)門檻較低,電子商務專業(yè)學生創(chuàng)業(yè)者眾多,因此,在三大類崗位基礎上再增加一大類崗位——網上創(chuàng)業(yè)綜合類,這樣就形成了四大類崗位。最后,從四大類崗位中,按照具體崗位關鍵詞在各個企業(yè)的招聘啟事中被提及的頻率降序排列,依次為網絡營銷、網絡推廣專員、在線客服、網絡信息編輯、網站運營和網站開發(fā)等,歸納分析出經常做的10類工作任務,根據10類工作任務開發(fā)出10類畢業(yè)綜合實踐項目和17項課程綜合實踐項目(課程綜合實踐項目的設置要有利于學生完成畢業(yè)綜合實踐或者企業(yè)頂崗能力的提高)。具體如圖1所示。
圖1 系統(tǒng)化綜合實踐項目開發(fā)與實施過程
職業(yè)院校培養(yǎng)的電子商務畢業(yè)生如何勝任企業(yè)的三大類崗位或者創(chuàng)業(yè),實踐證明,學生通過遞進式的項目訓練,即課內實踐、課程專項實踐、課程綜合實踐和畢業(yè)綜合實踐的系統(tǒng)化綜合實踐項目訓練,從而使學生完成了從能勝任簡單項目到能勝任復雜項目的蛻變。具體而言,根據企業(yè)的三大類崗位或者創(chuàng)業(yè)的需要開發(fā)出網絡營銷、網絡推廣、在線客服等幾個大類的課程綜合實踐項目(10類畢業(yè)綜合實踐項目和17項課程綜合實踐項目),這幾個大類的課程綜合實踐項目與企業(yè)中經常做的10類工作任務相對應。通過做項目,訓練學生的專業(yè)技能,即學生能做好這幾個大類的課程綜合實踐項目,學生就能勝任企業(yè)的三大類工作崗位或者創(chuàng)業(yè),從而幫助學生充分就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)。
10個大類的課程綜合實踐項目還是比較宏觀、復雜的,學生不可能一開始就能做好。按照由易到難、由簡單到復雜的人才培養(yǎng)的一般規(guī)律,把10個大類的課程綜合實踐項目分解成若干個小項目——課程專項實踐項目(課程專項實踐的設置要有利于學生課程綜合實踐能力的提高),然后把若干個小項目歸類形成電子商務專業(yè)的核心課程。
按產品或行業(yè)類型開發(fā)課程綜合實踐項目,如網絡營銷課程綜合實踐項目按營銷的產品類別可分為三類:一是生活資料的網絡營銷項目;二是生產資料的網絡營銷項目;三是無形商品(含虛擬商品與服務)的網絡營銷項目。按課程綜合實踐項目實施的平臺類型進行開發(fā),如網絡營銷可以根據網絡平臺類型可分為五類:一是C2C平臺,如淘寶網、拍拍網等;二是B2B平臺,如阿里巴巴、行業(yè)網站等;三是B2C平臺,如當當網、京東商城等;四是搜索引擎平臺,如百度、谷歌等;五是互聯(lián)網新媒體,如新浪網、博客中國網等。通過對以上兩個維度的綜合,又可以組合出多種不同類型的課程綜合實踐項目。
1.電子商務專業(yè)課程綜合實踐項目選擇的要求??偟脑瓌t,以培養(yǎng)形成技術應用型職業(yè)能力為主要選項依據,即項目的選擇要有利于學生形成職業(yè)技術應用能力,要解決或模擬解決實際問題為原則,同時要考慮學生力所能及。項目由執(zhí)行教師與企業(yè)技術人員合作提出,按程序審批,項目成果要看得見、摸得著、可評價(可以實物,可以實操,也可以以文稿方案等形式)。
2.電子商務專業(yè)課程綜合實踐項目實施要求。課程綜合實踐項目周期原則上為2~4周,畢業(yè)綜合實踐一般為半年,一般安排在每學期的后半段,可以進行前期的準備、調研和必要的總結提升,但必須保證在教學計劃規(guī)定的時間內,能夠以學生為主體,在教師的指導下,開展課程綜合實踐。各課程綜合實踐項目負責人需要制訂項目實施計劃,尤其對教學計劃規(guī)定的課程綜合實踐的幾周時間,要求制訂具體的教學或實踐安排計劃,明確時間、地點和主要內容(任務),以保證項目實施質量和學生培養(yǎng)質量。
電子商務專業(yè)課程綜合實踐項目教學的實施環(huán)節(jié),以“職業(yè)認知實踐”—“調研分析”—“創(chuàng)業(yè)實踐”—“企業(yè)電子商務解決方案設計”能力遞進的項目為抓手,經過四個學期的課程綜合實踐項目實訓,逐步培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力及企業(yè)電子商務項目規(guī)劃與實施能力,并為就業(yè)做好心理準備,具體見圖2。
圖2 電子商務專業(yè)課程綜合實踐項目教學實施環(huán)節(jié)
電子商務專業(yè)課程綜合實踐項目教學實施環(huán)節(jié)是:第一步,課程專項訓練環(huán)節(jié),為課程綜合實踐儲備技能;第二步,課程綜合實踐環(huán)節(jié),綜合應用專項技能解決實際問題;第三步,畢業(yè)綜合實踐環(huán)節(jié),在企業(yè)的工作崗位上綜合應用各項技能解決企業(yè)經營實踐中的具體問題,完成工作任務。從教學實施的時間進度安排來看,在一、二、三、四學期安排了課程綜合實踐,第五學期的第九周開始直至第六學期結束,安排的是畢業(yè)綜合實踐。
第一學期后1周安排職業(yè)認知實踐項目,具體實施電子商務主要崗位的任職要求和崗位職責調研,使學生深入了解所學專業(yè)的特點,樹立明確的學習目標。同時,對大一學生而言,能夠清楚明白“我們畢業(yè)后將做些什么”,進而制定出職業(yè)生涯設計。具體實施環(huán)節(jié)包括指導教師組織電子商務專業(yè)培養(yǎng)計劃學習與討論、教師集中講解調研要求、設置調研任務及內容,要求學生通過網絡和實地相結合的方式對當地知名的電商企業(yè)進行調研實踐,通過人才網等對電子商務崗位的任職要求和崗位職責進行調研,撰寫調研報告并匯報交流。
第二學期后2周安排網絡調研分析實踐項目、網絡調研問卷設計,具體工作是網絡調研及網絡調研報告撰寫,要求學生掌握網絡調查問卷的設計方法、網絡發(fā)布調查問卷的方法以及網絡調研報告的撰寫,從而對電子商務市場以及網絡營銷有一個全景認識。具體實施環(huán)節(jié)包括教師確定調研主題、布置網絡市場調研的內容,學生進行網絡調研、撰寫調研報告并匯報交流。
第三學期后3周安排創(chuàng)業(yè)實踐項目,要求學生開展C2C或者B2C電子商務網店創(chuàng)業(yè)。具體實施環(huán)節(jié)包括教師準備典型C2C、B2C創(chuàng)業(yè)案例,指導學生進行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃;學生選擇創(chuàng)業(yè)項目、開設網店;制定網店經營策略;實施網店運營,如網絡推廣、客戶服務等;學生撰寫電子商務創(chuàng)業(yè)報告并匯報交流。
第四學期后4周安排電子商務解決方案實踐項目,要求學生選取特定的企業(yè)為研究對象,從電子商務角度對其進行較為全面的網絡營銷方案設計并實施。具體實施環(huán)節(jié)包括針對具體企業(yè)或產品進行同行現(xiàn)有狀況的網絡營銷的調研,根據調研進行全面的網絡營銷方案設計,針對方案實施需要的網絡營銷工具進行選擇和應用,撰寫網絡營銷方案并匯報交流。
第五學期后10周和第六學期安排畢業(yè)綜合實踐,即企業(yè)具體崗位能力訓練項目(頂崗實習),分為兩類:一是學生能夠在實際頂崗實習的,針對實習企業(yè)特定的電子商務需求或者問題,設計和優(yōu)化基于電子商務的解決方案,并能夠在企業(yè)實際經營中加以應用的項目;二是針對浙江產業(yè)集群優(yōu)勢資源開展基于電子商務的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐項目,并孵化部分優(yōu)質項目。具體實施環(huán)節(jié)包括指導教師布置任務、學生與指導老師協(xié)商,確定畢業(yè)綜合實踐選題的初選方案(要求針對實習企業(yè),一人一題)、學生在指導老師的指導下完成方案的詳細設計、設計總結評價、答辯。
課程綜合實踐的考核評價以項目考核的形式,主要采用專家會評或者專家網評的方式。課程綜合實踐專家會評指標和課程綜合實踐專家網評指標主要包括成果評價和管理過程評價。
成果評價主要從成果的質量與水平、數量和完成成果的態(tài)度進行評價。成果的質量與水平指標主要包括科學性與創(chuàng)新性(觀測學生的項目成果是否符合科學的原理、規(guī)范、規(guī)程等,是否創(chuàng)造性應用了高新技術)、規(guī)范性(觀測學生的項目成果文本格式是否符合規(guī)范化要求,文本主體部分字數是否足量,參考文獻是否充足,佐證材料是否齊全等)和實用性(觀測學生的項目成果實用性,是否可以用于解決現(xiàn)實崗位的實際問題或滿足職業(yè)崗位的實際需求等)三方面。完成成果的態(tài)度主要包括鉆研與勤奮(觀測學生在綜合實踐過程中,是否勤奮好學、刻苦鉆研,針對論文要求,圓滿地完成任務)、與導師的配合(觀測學生在綜合實踐過程中,是否與導師積極保持溝通,主動提供綜合實踐的進展信息,接受導師指導)、團隊合作精神(觀測學生在綜合實踐過程中,是否相互協(xié)作,目標一致地完成任務)三方面。
課程綜合實踐項目也注重管理過程評價。在課程綜合實踐教學中,一般以3~5人的小組完成一個綜合實踐項目,為了防止部分學生“搭便車”,設計一些信息管理表格,記錄實踐的過程。如電子商務崗位認知調研中,讓不同小組的學生調研不同崗位,再讓組內學生調研同一崗位不同區(qū)域企業(yè)的需求,并填寫規(guī)定份數的信息表,小組匯總、分析、得出調研結論。在課程綜合實踐教學中,還可以借助現(xiàn)代化信息通信技術完成在線指導與管控。