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    新課程下如何發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢

    2014-10-27 13:30:21戴顯俊
    文理導(dǎo)航 2014年29期
    關(guān)鍵詞:發(fā)揮優(yōu)勢集體備課新課程

    戴顯俊

    【摘 要】發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,不讓集體備課成為形式,真正為教學(xué)服務(wù),需要教師自我提高集體備課的主觀能動性,勤奮、智慧得工作,融集體智慧與個人特色一體,優(yōu)化課堂教學(xué);同時學(xué)校需要建議良好的具有激勵作用的管理機(jī)制。

    【關(guān)鍵詞】新課程;集體備課;發(fā)揮優(yōu)勢

    如今很多學(xué)校實行集體備課制度,希望教師集思廣議,取眾家之長補(bǔ)個人局限,形成大體統(tǒng)一認(rèn)識,然后個人再雕琢、取舍。然而,在實踐中良好地出發(fā)點卻遇到了諸多的困難,如出現(xiàn)了“集體備課”變成“分工備課”、“一人備課,全組共用”、“復(fù)備反思空洞無物”,“備課記錄與課堂教學(xué)兩回事”等現(xiàn)象。究其原因,我認(rèn)為從下面幾方面加以改善:

    一、增強(qiáng)教師的的主體意識

    開展好集體備課,教師的地位、狀態(tài)是關(guān)鍵。集體備課時的氛圍和諧,相互尊重,交流平等,教師就會處于主動、能動、積極的狀態(tài)。這需要避免權(quán)威一言堂,教師被動聽的現(xiàn)象。要求組織者把話語權(quán)還給教師,不規(guī)定發(fā)言者和發(fā)言順序,爭取讓教師敢說,愿說,充分發(fā)表自己的見解和看法,相信教師,相信智慧的火花會推動教學(xué)的進(jìn)步,就像生物的變異一樣使生物進(jìn)化的成為了可能。

    集體備課的主題應(yīng)該是從教學(xué)實踐中挑選出來,在教師看來需要迫切解決的實際問題,可以是預(yù)設(shè)的問題也可以是教學(xué)中發(fā)生了的事件。由于問題來自教師,教師知道活動要準(zhǔn)備什么內(nèi)容,討論什么話題,活動要達(dá)到什么目的,這樣為活動創(chuàng)設(shè)了良好的氛圍,同時尊重了教師的主體地位,可以激發(fā)教師的積極、主動性。

    二、發(fā)揮個性化備課特色

    集體備課的特色與針對性體現(xiàn)在于教師對集體備課的二次修改上,也就是教師的個性化備課。經(jīng)過集體備課形成的教學(xué)方案是不宜直接走進(jìn)課堂的,因為每一位教師的人生閱歷、知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)經(jīng)驗、個人氣質(zhì)不同,教師需要根據(jù)自身的條件、能力和學(xué)生實際情況,有分析有選擇的對集體備課中的內(nèi)容、方法、策略進(jìn)行增加、刪減和修改,使備課既充滿集體智慧,又體現(xiàn)個人風(fēng)格和創(chuàng)新。

    同時教師要巧妙融自身的特長于教學(xué)設(shè)計中,充分運用到課堂上,自然而然地展現(xiàn)個人才華,釋放教師的魅力,為教學(xué)增色添彩。教師如果擅長推理,教學(xué)內(nèi)容邏輯性強(qiáng)時,教學(xué)設(shè)計可以突出主線,由淺入深,層層推進(jìn),給學(xué)生懸疑探案的感覺,強(qiáng)烈的吸引他們參與;教師如果擅長幽默,善意的自嘲或提醒一下不在狀態(tài)、調(diào)皮的學(xué)生,學(xué)生一般會很是感激與配合你的教學(xué),不過要注意分寸,不宜傷害學(xué)生的自尊心;教師如果擅長實驗操作,挖掘教材突出教學(xué)活動環(huán)節(jié),讓學(xué)生動起來,一段時間,我沒帶領(lǐng)學(xué)生上生物實驗課,學(xué)生就不停地問我,老師下節(jié)課我們做什么?全是期待……

    每個教師都是獨特的,我們要學(xué)會的揚長避短,實現(xiàn)共性和個性完美的結(jié)合,達(dá)到最大的教學(xué)效果。如何做到呢,學(xué)習(xí)——實踐——反思使教師聰明,聰明的教師自然巧妙。如果教師的教學(xué)都成了一個模式,不僅違背了教學(xué)規(guī)律,而且與新課程教學(xué)理念背道而馳,會步入另一種教學(xué)極端——思維“復(fù)制”,個性“粘貼”,失去自我。因此,集體備課的特色教學(xué)在于教師的個性化備課。

    三、重視課堂教學(xué)的反思

    教學(xué)反思不是一般地回顧教學(xué)過程,而是探究教學(xué)過程中的亮點和不合理的行為和思維方式,對存在的問題通過重新設(shè)計教學(xué)方案得以解決。教學(xué)環(huán)節(jié)的最優(yōu)化是教師教學(xué)的最高境界,教學(xué)反思是追求教學(xué)環(huán)節(jié)最優(yōu)化的必然選擇。

    寫好反思需要教師學(xué)習(xí)反思的寫法、反思的一些方法、內(nèi)容等,同時需要養(yǎng)成教學(xué)反思的習(xí)慣,及時記錄所思所想,然后再回到教學(xué)實踐進(jìn)行檢驗,如此不斷循環(huán)、不斷提高。教學(xué)反思令教師的教學(xué)像為學(xué)生量身定做的衣物般貼合學(xué)生的實際,學(xué)生即能受到最恰如其分的教學(xué)。

    反思從哪里來,我認(rèn)為主要有三方面,學(xué)生的反饋、教師的點評、廣泛的學(xué)習(xí)。學(xué)生的反饋最直接,它會告訴你的教育教學(xué)哪兒出了毛病,哪里獲得了成功;通過其他教師的點評,你會明白他們的擅長、特點及所希望的教學(xué),你可以選擇性地嘗試,博采眾長,這也是廣泛性學(xué)習(xí)的一種方式。聽其他教師的課也是非常不錯的學(xué)習(xí)方式,同學(xué)科、不同學(xué)科的以及其他方面的學(xué)習(xí)交流,只要我們用心總能獲得教學(xué)的靈感。

    四、改革集體備課的管理機(jī)制

    針對集體備課僅停留在每一次教研活動中,沒有真正為教學(xué)服務(wù),集體備課教師不重視,個性化備課缺乏以及教師不愿創(chuàng)新的惰性心理等等不良現(xiàn)象,學(xué)校作為管理方,可以通過變革集體備課的管理機(jī)制,規(guī)范管理。激發(fā)教師的備課熱情,確保備課的實效性。

    如加大對集體備課的考核力度,提高教師對集體備課的重視程度;改變評價機(jī)制,學(xué)校不僅要注重結(jié)果評價,還要側(cè)重過程的評價,包括教師的出勤、課前準(zhǔn)備、參與積極性等,提高集體備課的實效性;創(chuàng)造機(jī)會,組間、校間交流學(xué)習(xí),開展課例等各種多方位學(xué)習(xí)活動,培養(yǎng)教師教研組織參與能力,為長期有效的教研活動不斷注入動力。

    我校正因為長期堅持規(guī)范的集體備課管理機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)示范引領(lǐng),教師全員參與,積極有效地評價,不斷地改進(jìn)落實集體備課。如今教師教研意識濃厚,教師間廣泛地交流教學(xué)經(jīng)驗、心得體會,教師的備課教研能力不斷增強(qiáng),學(xué)生也因?qū)W校規(guī)范的管理與教師良好的合作及個性化教學(xué)取得了長足的進(jìn)步。

    五、落實課改對集體備課的要求

    信息化的時代,知識的更新產(chǎn)生速度在不斷地加快,昔日課本的事實介紹可能現(xiàn)在已不再符合如今生活的現(xiàn)實,如現(xiàn)今避孕方式多樣化,新版蘇教版生物七年級(下冊)中,已不再特別介紹結(jié)扎(結(jié)扎輸卵管或輸精管,阻礙生殖細(xì)胞的結(jié)合。)是常用的節(jié)育方式之一。雖然它確實在中國特殊年代中,為計劃生育做出了貢獻(xiàn),但隨著中國人口國情、人們生育觀念的改變和時代技術(shù)的進(jìn)步,人們有了更多更好的節(jié)育選擇,它可能不再常用。教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整,教學(xué)方式的深刻變革都決定了集體備課是個不斷變化的過程,實踐——變化——再實踐,不斷重復(fù)的過程。集體備課絕不應(yīng)該是一朝完成,然后坐享多年的。

    新課程改革中,要求學(xué)生合作學(xué)習(xí)的同時,必將更高地要求教師在獨立完成各項任務(wù)的前提下,進(jìn)行合作探究,以便發(fā)揮集體整體的最大優(yōu)勢,進(jìn)行集體備課。從而全面地提高教學(xué)質(zhì)量。

    總之,集體備課作為教師合作探究的一個平臺,有利于發(fā)揮群體的智慧,有效地彌補(bǔ)教師備課過程的不足,更能使教師在思想認(rèn)識上相互融注自己的教學(xué)觀點,在碰撞交鋒中端正自己的教學(xué)行為,在實踐中提升自己的教學(xué)理論,從而提高教學(xué)的整體教學(xué)水平。因此,采用集體備課的形式,不僅可以提高工作效率,也可以增進(jìn)教師之間、教師與學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)與合作,有利于形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,能夠最大限度地發(fā)揮個人的潛力,把個人的教育實踐智慧和先進(jìn)的教學(xué)理念融合于集體合作之中。

    (作者單位:江蘇省南京市上元中學(xué))

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