強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新

張學(xué)賓

【文章摘要】

企業(yè)文化和思想政治工作既有差別又有共同點(diǎn)，使二者有機(jī)融合，對(duì)企業(yè)的發(fā)展大有裨益。本文將在闡釋企業(yè)文化和思想政治工作的關(guān)系的基礎(chǔ)上，以煤礦企業(yè)為例，扼要地談一談加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新的方式，旨在為今后企業(yè)的良好發(fā)展提供一定的積極作用。

【關(guān)鍵詞】

企業(yè)；文化；思想政治；煤礦

隨著網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化的快速發(fā)展，世界演變成了一個(gè)“地球村”，經(jīng)濟(jì)全球化及政治全球化已成為一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，但惟有文化更為其主，各具特色，是為一個(gè)國(guó)家一個(gè)民族凝聚力的核心紐帶。在企業(yè)的發(fā)展中，文化同樣有著重要的作用。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)思想政治工作既是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，亦是企業(yè)沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路昂首前進(jìn)的必然要求。因此，理清企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系，用以促進(jìn)企業(yè)的又好又快發(fā)展就顯得意義深刻。

1 企業(yè)文化和思想政治工作的關(guān)系

企業(yè)文化和思想政治工作既有著不同的地方也有著相同的部分。就不同點(diǎn)而言，在性質(zhì)上，企業(yè)文化是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，它是通過(guò)對(duì)企業(yè)員工的管理控制，使其具有相同的行為準(zhǔn)則和價(jià)值觀，從而達(dá)到企業(yè)的整體優(yōu)勢(shì)。思想政治工作則屬于政治的范疇，它是以馬列主義，毛澤東思想及中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，目的是使廣大黨員樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀，學(xué)會(huì)用黨的思維、方式去處理問(wèn)題。在內(nèi)涵上，企業(yè)文化是一種理性文化，它需要一定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，并在全體員工的共識(shí)共守下才能形成。思想政治工作則注重的是人的思想政治觀念，黨性原則，以促進(jìn)他們身心的健康發(fā)展。而就相同點(diǎn)而言，一方面，企業(yè)文化和思想政治工作的對(duì)象相同，即都是人。在煤礦企業(yè)中，以人為本既是企業(yè)文化的體現(xiàn)亦是思想政治工作的基礎(chǔ)，不斷提高廣大員工的工作作風(fēng)，深化他們對(duì)煤礦行業(yè)的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)他們成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的人才是企業(yè)不懈的追求。另一方面，企業(yè)文化和思想政治工作的目的一致，即都是為了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)文化是用潛移默化的管理方式，規(guī)范員工的工作態(tài)度，激發(fā)員工的工作熱情，從而發(fā)展生產(chǎn)力，獲得經(jīng)濟(jì)效益。思想政治工作則更加積極地調(diào)動(dòng)起了他們的主觀能動(dòng)性，讓他們感受到了濃濃的愛(ài)國(guó)主義和集體主義的意義，從而進(jìn)一步保證了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

2 強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新的契機(jī)

2.1 以宣傳為契機(jī)，耳濡目染

強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的雙重保障，特別是在看到企業(yè)文化和思想政治工作的相同點(diǎn)后，就更應(yīng)該緊緊地抓住這個(gè)特征不放，有條不紊地進(jìn)行下去。首先就是要以宣傳為契機(jī)，建立宣傳中心，培養(yǎng)宣傳隊(duì)伍，將企業(yè)的核心理念和思想落實(shí)到每一個(gè)員工的身上，并深深地烙印在他們的心里。以煤礦企業(yè)為例，安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)核心的文化思想。為此，就要大力建設(shè)安全文化的平臺(tái)。一方面，是要充分利用起礦區(qū)的街道、廣場(chǎng)等公共空間，制作有關(guān)安全、團(tuán)隊(duì)等方面的標(biāo)語(yǔ)，警示牌，并張貼安全生產(chǎn)的海報(bào)，繪制安全生產(chǎn)的漫畫(huà)。要注重標(biāo)語(yǔ)、海報(bào)、漫畫(huà)的感人性，趣味性，努力做到圖文并茂，從而創(chuàng)設(shè)出安全文化的情境氛圍，潛移默化地達(dá)到對(duì)廣大員工的思想政治教育。另一方面，是要學(xué)會(huì)運(yùn)用廣播，電視等媒體技術(shù)來(lái)進(jìn)行安全文化的熏陶和思想政治工作的貫徹落實(shí)。在礦區(qū)，廣播無(wú)疑是人們最為便捷地了解企業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，國(guó)家的大政方針的傳播媒介，為此，煤礦企業(yè)就要充分利用廣播的這一特性，結(jié)合國(guó)家政策，市場(chǎng)信息努力將安全文化傳播開(kāi)去，培養(yǎng)起廣大員工的責(zé)任心和使命感，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

2.2 以活動(dòng)為契機(jī)，沁人心脾

研究表明，企業(yè)適時(shí)組織舉辦各式各樣的活動(dòng)，將企業(yè)思想文化巧妙地滲入到活動(dòng)當(dāng)中，要比普通的言傳身教更具有影響力，說(shuō)服力。與此同時(shí)，活動(dòng)還能夠愉悅身心，使員工在感到疲憊的時(shí)候，體會(huì)到一種輕松和諧的氣氛。眾所周知，煤礦工作較為繁重，特別是在礦區(qū)工作的廣大員工，不僅需要深入暗無(wú)天日的礦井，還無(wú)時(shí)不在被礦灰礦渣不斷地侵?jǐn)_著。這樣就難免產(chǎn)生消極的情緒，影響工作的質(zhì)量。為此，煤礦企業(yè)就要明察秋毫，高瞻遠(yuǎn)矚，定期展開(kāi)豐富多彩的文化活動(dòng)，如知識(shí)競(jìng)賽、詩(shī)歌朗誦、書(shū)畫(huà)展等等，并努力將安全文化、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、互幫互助等思想內(nèi)容融入到這些活動(dòng)之中，陶冶員工的情操，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。這樣，員工的思想覺(jué)悟高了，工作效率就會(huì)大大提高，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)自然而然地會(huì)得到保障。

總而言之，文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，在企業(yè)中，通過(guò)以煤礦企業(yè)為例，我們看到企業(yè)文化和思想政治工作有著諸多相通的地方，企業(yè)文化是思想政治工作的目的，思想政治工作是企業(yè)文化的基礎(chǔ)。因此，只有以宣傳和活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，企業(yè)才能得到進(jìn)一步的發(fā)展。

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