加強(qiáng)和改進(jìn)基層單位思想政治工作網(wǎng)絡(luò)

李鵬

摘 要：思想政治工作是一切工作的生命線，隨著企業(yè)改革的深入發(fā)展，思想政治工作原有的模式已不能適應(yīng)當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展，方式和方法必須加強(qiáng)和改進(jìn)，形成思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)化，以適應(yīng)企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。

關(guān)鍵詞：思想政治；安全生產(chǎn)；組織保障

隨著企業(yè)改革的深入發(fā)展，我們必須緊緊圍繞安全生產(chǎn)和企業(yè)穩(wěn)定，以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)和改進(jìn)員工思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，不斷增強(qiáng)其針對(duì)性和實(shí)效性，最大限度地調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作激情，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展、繁榮、和諧的新型礦山夯實(shí)基礎(chǔ)。

1 切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的重要性

思想政治工作是一切工作的生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和員工穩(wěn)定的根本保障，在新的歷史條件和社會(huì)情況都發(fā)生了深刻的變化的情況下，員工的生活和工作也發(fā)生了巨大的變化，干部員工在理想信念、價(jià)值取向、服務(wù)意識(shí)、工作態(tài)度、自身要求等方面產(chǎn)生的思想問題呈多樣化、復(fù)雜化趨勢(shì)。因此，思想政治工作原有的模式已不能適應(yīng)于當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展，方式和方法必須加強(qiáng)和改進(jìn)。現(xiàn)在僅僅依靠政工人員做思想政治工作已不能適應(yīng)企業(yè)基層的發(fā)展，就需要從狹隘的政工觀念轉(zhuǎn)向大政工觀，跳出政治思想工作就是政工抓的狹隘的觀念，把少數(shù)人做思想政治工作變成多數(shù)人做思想政治工作，多方參與，上下齊抓共管，形成思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)化，以適應(yīng)企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。

新時(shí)期我礦不斷創(chuàng)新思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保障作用，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了員工安全生產(chǎn)自覺性的提高，維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定。隨著千萬噸安全保障能力目標(biāo)的提出，我礦面臨的形勢(shì)越來越嚴(yán)峻，為確保安全生產(chǎn)和員工穩(wěn)定，加強(qiáng)和改進(jìn)基層政治思想工作網(wǎng)絡(luò)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2 如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層政治思想工作網(wǎng)絡(luò)

建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，要把小政工變成大政工，把一個(gè)組織少數(shù)人做思想政治工作變成多個(gè)組織多數(shù)人做思想政治工作，從而形成縱向到底，橫向到邊，工作學(xué)習(xí)有人管，思想政治工作有人做，家庭生活困難有人幫，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)和格局?；鶎訂挝槐仨氜D(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的組織原則，必須堅(jiān)持思想性、針對(duì)性和實(shí)效性相結(jié)合的原則來加強(qiáng)和改進(jìn)以黨政工團(tuán)婦等組織組成的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。

基層單位要建立以黨支部為核心的信息中心，黨政工團(tuán)婦等組織要結(jié)合實(shí)際，按人員身份及分布等情況，有針對(duì)性地建立相應(yīng)的“點(diǎn)（信息員）——線（黨政工團(tuán)婦等組織）——面（基層單位）”相結(jié)合相聯(lián)系的信息網(wǎng)絡(luò)。每個(gè)組織要設(shè)立信息員若干名。信息員來自黨、政、工、團(tuán)、婦和普通員工等各個(gè)方面，要具有廣泛代表性，并且富有正義感、群眾威信高、敢說敢講。每個(gè)組織的負(fù)責(zé)人和信息員要采取召開會(huì)議、個(gè)別座談了解談心溝通、聽員工反映以及細(xì)心觀察等形式，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，特別是員工在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的意見、建議以及需解決的問題和困難，并及時(shí)調(diào)解處理，對(duì)不能調(diào)解處理的問題，負(fù)責(zé)人或信息員要將具體情況逐條上報(bào)反饋到信息中心，信息中心召開支委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行信息分析，經(jīng)過分析進(jìn)行反饋解決處理，不能解決的及時(shí)整理上報(bào)，移送相應(yīng)的礦黨、政、工、團(tuán)、婦以及業(yè)務(wù)職能等科室部門處理，直至匯報(bào)到礦領(lǐng)導(dǎo)。信息中心要建立意見箱和直接接收員工信息的快捷信息渠道做到方便及時(shí)與員工交流溝通。信息網(wǎng)絡(luò)的每條線和每個(gè)點(diǎn)即每個(gè)組織和每個(gè)信息員要做到相互聯(lián)系、及時(shí)溝通和適時(shí)反饋，堅(jiān)持“及時(shí)”和“準(zhǔn)確”，即獲取信息要準(zhǔn)確處理問題要及時(shí)。

信息中心每月召開一次由各組織負(fù)責(zé)人或信息員參加的月度思想政治工作分析會(huì)，總結(jié)成績(jī)，查找問題，研究工作措施和對(duì)策，分析研究員工的思想問題，研究討論加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有關(guān)問題。要對(duì)成績(jī)突出和表現(xiàn)好的信息員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)存在問題的信息員進(jìn)行批評(píng)和調(diào)整。

信息中心要根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定和要求按照黨支部的總體部署開展經(jīng)常性的全方位的思想政治工作。延伸觸角不留死角，廣泛收集員工的意見和建議，聽取員工的心聲，及時(shí)研究分析員工的思想狀況，制定措施和對(duì)策，妥善處理和化解各種矛盾，維護(hù)員工穩(wěn)定，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

3 思想政治工作網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐運(yùn)行中應(yīng)該加強(qiáng)和把握的幾項(xiàng)關(guān)鍵問題

3.1 黨組織發(fā)揮核心作用，群團(tuán)組織積極參與

黨支部作為黨的基層組織要認(rèn)真做好深入細(xì)致的思想政治工作?；鶎訂挝粚?shí)行思想政治工作責(zé)任制，黨支部書記對(duì)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行負(fù)總責(zé)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。黨支部要抓好思想政治工作的落實(shí)，要使思想政治工作真正落到工作實(shí)處。一是黨支部要掌握員工的思想，關(guān)心員工的疾苦，傾聽員工的呼身，切切實(shí)實(shí)解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題；二是對(duì)上級(jí)的精神及時(shí)傳達(dá)給員工，做到上傳下達(dá)，同時(shí)，還可通過經(jīng)常分析隊(duì)伍建設(shè)情況，來確定思想政治工作的重點(diǎn)，把握員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)區(qū)隊(duì)的思想政治工作及時(shí)做出科學(xué)的決策。

工會(huì)、團(tuán)組織、婦女等群團(tuán)組織，要積極參與，在信息網(wǎng)絡(luò)中充分發(fā)揮自己的職能優(yōu)勢(shì)，了解和掌握員工思想存在的問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止，及時(shí)化解，防患于未然。群團(tuán)組織要采取靈活多樣、生動(dòng)活潑的有效形式，積極配合黨組織做好員工思想政治工作，起到橋梁紐帶和助手的作用。

3.2 實(shí)行“一崗雙責(zé)”，樹立“大政工”觀念

在實(shí)際工作中，基層單位要進(jìn)一步推行“一崗兩責(zé)”，即政工人員要圍繞改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)去做思想政治工作，政工人員在會(huì)做思想政治工作的同時(shí)，也要懂經(jīng)營(yíng)，善管理；行政人員在搞好本職業(yè)務(wù)的同時(shí)，在思想政治工作方面要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，要形成黨政共同負(fù)責(zé)，群團(tuán)積極參與，以專職政工人員為骨干，行政干部密切配合，黨政工團(tuán)，齊抓共管的大政工格局。

3.3 注重解決員工實(shí)際問題，思想政治工作做實(shí)做活

把解決員工思想工作與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，努力把思想政治工作做實(shí)做活。員工的思想問題大都是由實(shí)際問題產(chǎn)生的，實(shí)際問題得到妥善解決，思想問題也就迎刃而解了。在工作中，一是要堅(jiān)持“及時(shí)解決，限期答復(fù)”的原則，將問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。二是為員工辦好事、辦實(shí)事，并努力把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好。三是積極實(shí)施“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，做好困難員工的幫扶工作，幫助他們解決實(shí)際困難。

3.4 加強(qiáng)思想政治工作的研究，提高政工隊(duì)伍素質(zhì)

政工隊(duì)伍是思想政治工作的骨干力量，政工隊(duì)伍的素質(zhì)高低是做好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵，因此必須切實(shí)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。各基層單位要把建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的政工隊(duì)伍作為一項(xiàng)重要工作來抓。一是加強(qiáng)政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高政工人員和信息員綜合素質(zhì)。不但要學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，還要學(xué)管理、學(xué)技術(shù)，已適應(yīng)新形勢(shì)的需要。二是要關(guān)心政工人員和信息員的工作學(xué)習(xí)和生活，給予其一定的待遇，調(diào)動(dòng)廣大政工人員和信息員的工作積極性和創(chuàng)造性。

總之，思想政治工作網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的關(guān)鍵是網(wǎng)絡(luò)的每條線和每個(gè)點(diǎn)即每個(gè)組織每個(gè)信息員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，把握“及時(shí)”和“準(zhǔn)確”，重點(diǎn)是抓好落實(shí)。每個(gè)網(wǎng)絡(luò)成員都要堅(jiān)持貼近員工，與員工經(jīng)常談心，主動(dòng)關(guān)心員工的思想、工作、學(xué)習(xí)、家庭生活等情況，聽取員工的心聲，增強(qiáng)敏銳性。一方面，要對(duì)表現(xiàn)較差，精神狀態(tài)不佳，有犯錯(cuò)誤苗頭的員工要及時(shí)提醒，進(jìn)行幫助；另一方面，要將發(fā)現(xiàn)的問題和苗頭通過網(wǎng)絡(luò)組織向上反饋。真正發(fā)揮廣泛收集各方面意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，上傳下達(dá)的橋梁紐帶作用，達(dá)到為區(qū)隊(duì)決策提供依據(jù)，及時(shí)為員工排憂解難化解矛盾之目的，達(dá)到穩(wěn)定員工，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的目的。使思想政治工作更好地服務(wù)于改革發(fā)展的大局，服務(wù)于穩(wěn)定和安全生產(chǎn)，為企業(yè)提供強(qiáng)有力的思想、組織和紀(jì)律保障。