只要權(quán)力能尋租,腐敗必猖獗。說到底,只有通過市場化、法治化、民主化的全面改革,鏟除產(chǎn)生腐敗的制度基礎(chǔ),才是反腐敗的治本之策。
國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員 吳敬璉
凡是做得大的企業(yè)都是走市場,走人脈的企業(yè)做不大。
萬達集團股份有限公司董事長 王健林
只有過了臨界點才能登上新臺階。人生就是這樣,當你為某個東西奮斗的時候,過了那個點,發(fā)現(xiàn)成功自然來了,而且享受的是某種成就感和快樂。
新東方教育科技(集團)有限公司董事長兼首席執(zhí)行官 俞敏洪
消費者會更多的從他喜歡的公司買東西,如果你真的想在市場上有競爭力,除了產(chǎn)品和營銷以外,你的公司還要讓人感受到它的脾性,還得讓人喜歡。
中糧集團 寧高寧
傳奇過去了,都歸于平淡,蜜月過去了,都回歸日子。要以過日子的心態(tài)看別人度蜜月,以平常心去欣賞別人的傳奇。
萬通投資控股股份有限公司董事長 馮侖
精英并不僅僅看學歷,而在于你真正能比別人多一分用心和努力,能夠看到別人沒看到的東西、深入到別人沒深入的地方,真正去細細體會客戶的觀點。
復(fù)星高科技(集團)有限公司董事長 郭廣昌
對于知識,重要的不是你知道多少,而是你運用多少;對于技能,重要的不是你擁有多少,而是你能發(fā)揮多少;對于管理,不是你能力有多強,而是你駕馭多少能力強的人。
TCL集團股份有限公司董事長兼總裁 李東生
愚人向遠方尋找快樂,智者在身邊培育春光。
依文企業(yè)集團董事長 夏華
何謂親信?親人并不一定就是親信。一個人你要跟他相處,日子久了,你覺得他的思路跟你一樣是正面的,那你就應(yīng)該可以信任他;你交給他的每一項重要工作,他都會做,這個人就可以做你的親信。
長江實業(yè)集團有限公司創(chuàng)始人兼董事局主席 李嘉誠
沒有戰(zhàn)略和紀律,我們會走彎路、爛路;沒有管理和執(zhí)行,我們是穿著夾腳的鞋走路。
龍湖集團董事長 吳亞軍
要有包容性而不是壓榨性,要包容客戶、員工的利益,包容資本的利益,包容各種要素的利益,這樣才能永久生存下來。
華為技術(shù)有限公司總裁 任正非
最好的管理是沒有管理。一個團隊能夠自我設(shè)計目標、自我激勵、自我驅(qū)動,這是最好的管理。企業(yè)要做好兩件事:精神文明,員工有成就感;物質(zhì)文明,員工有經(jīng)濟回報。
360安全中心董事長 周鴻祎
每一個創(chuàng)業(yè)的人,都有一段沉默的時光。那一段時光,是付出了很多努力,忍受孤獨和寂寞,不抱怨不訴苦,日后想起時,發(fā)現(xiàn)會是一段特別有意義的日子。
華旗資訊數(shù)碼科技有限公司總裁 馮軍
所有企業(yè)家身上都有一個共同點,就是點燃別人的能量,成全別人的智慧,他們不但自己造夢,而且?guī)椭鷨T工成就他們的夢想,這是一個偉大企業(yè)家應(yīng)該具備的能力。
依文企業(yè)集團董事長 夏華
代言小霸王,小霸王倒閉;代言愛多VCD,愛多老總坐牢了;代言汾湟可樂,汾湟可樂沒有了;代言開迪汽車,全國才賣了九百多輛;代言霸王洗發(fā)水,霸王又被東查西查;代言北方汽修學校,學校違規(guī)被查處了;擔任中國禁毒形象大使,兒子吸毒了。成龍大哥你代言房地產(chǎn)吧!
網(wǎng)友戲稱成龍是史上最衰代言人endprint