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    上市公司會(huì)計(jì)信息失真的原因與治理研究

    2014-09-27 16:48:41楊蘭錦
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2014年24期
    關(guān)鍵詞:上市公司會(huì)計(jì)信息

    楊蘭錦

    摘 要:隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程的加快與社會(huì)生產(chǎn)力水平的不斷提高,近年來(lái)中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,上市公司作為推動(dòng)中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素,對(duì)中國(guó)整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。通過(guò)對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息失真的原因進(jìn)行分析,并針對(duì)相關(guān)原因?yàn)樯鲜泄緯?huì)計(jì)失真的治理提出合理的意見(jiàn)和建議。

    關(guān)鍵詞:上市公司;會(huì)計(jì)信息;失真原因;治理研究

    中圖分類號(hào):F230 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2014)24-0123-01

    前言

    作為上市公司經(jīng)營(yíng)信息的重要組成部分,會(huì)計(jì)信息可以為上市公司提供重要的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),從而為上市公司指出明確的發(fā)展方向。本文從上市公司會(huì)計(jì)信息失真的角度出發(fā),對(duì)其失真原因進(jìn)行具體分析,并針對(duì)相關(guān)問(wèn)題對(duì)上市公司會(huì)計(jì)失真的治理工作做出具體研究。

    一、上市公司會(huì)計(jì)失真的原因分析

    (一) 缺乏健全的會(huì)計(jì)披露制度

    缺乏健全的會(huì)計(jì)披露制度是導(dǎo)致現(xiàn)階段中國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息失真的根本原因。所謂會(huì)計(jì)信息披露制度是指能夠?yàn)槠髽I(yè)提供經(jīng)濟(jì)信息、傳遞經(jīng)濟(jì)信息同時(shí)保證信息質(zhì)量的一種會(huì)計(jì)制度體系。由于中國(guó)目前的會(huì)計(jì)法律法規(guī)并不能科學(xué)規(guī)范會(huì)計(jì)人員的相關(guān)經(jīng)濟(jì)行為,大幅度降低了會(huì)計(jì)披露制度執(zhí)行的可操作性,從而導(dǎo)致了相關(guān)會(huì)計(jì)信息的失真[1]。

    (二)上市公司會(huì)計(jì)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)存在缺陷

    1.內(nèi)部人員控制現(xiàn)象嚴(yán)重。上市公司的會(huì)計(jì)工作能否為企業(yè)帶來(lái)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息不僅取決于會(huì)計(jì)制度規(guī)劃方案的合理性,同時(shí)也取決于企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作人員的工作行為?,F(xiàn)階段,中國(guó)大多數(shù)的上市公司仍處在“一股獨(dú)大”的股權(quán)控制情況,持有企業(yè)絕大部分股票的董事不必?fù)?dān)心企業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)權(quán)的轉(zhuǎn)移所帶來(lái)的不良影響,從而在公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中變得越加地肆無(wú)忌憚,通過(guò)修改會(huì)計(jì)報(bào)表制造虛假的經(jīng)濟(jì)信息,并通過(guò)企業(yè)的資產(chǎn)重組等方式將企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移自身的名下,從而為中小股東帶來(lái)了較大的經(jīng)濟(jì)損失[2]。

    2.會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度存在缺陷。會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度是上市公司內(nèi)部控制的核心。中國(guó)上市公司現(xiàn)有的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度在會(huì)計(jì)人員管理和企業(yè)的預(yù)算、決算上均存在著較大的問(wèn)題,最終導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息的嚴(yán)重失真。一方面會(huì)計(jì)工作人員的技能水平和職業(yè)素質(zhì)較低,并不能對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行準(zhǔn)確和科學(xué)地填報(bào),另一方面在進(jìn)行企業(yè)預(yù)算決算時(shí),由于報(bào)表數(shù)據(jù)的失真,嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策和發(fā)展方向[3]。

    二、上市公司會(huì)計(jì)信息是真的治理研究

    (一)完善會(huì)計(jì)制度的激勵(lì)機(jī)制

    事實(shí)證明,當(dāng)涉及到自身利益時(shí),相關(guān)會(huì)計(jì)人員才會(huì)關(guān)心和分析企業(yè)的會(huì)計(jì)信息,因此,完善會(huì)計(jì)制度的激勵(lì)機(jī)制是提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的有效辦法。通過(guò)建立健全的會(huì)計(jì)激勵(lì)制度,將上市公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與會(huì)計(jì)員工的經(jīng)濟(jì)利益緊密聯(lián)系起來(lái),例如可以通過(guò)使用升值股票、限制股票等方式來(lái)提高會(huì)計(jì)管理人員的工作積極性,從而保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

    (二)優(yōu)化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度

    通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行合理優(yōu)化可以有效地確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。首先,在員工方面,提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平并強(qiáng)化其內(nèi)控意識(shí),從而使得員工產(chǎn)生凝聚力和歸屬感,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

    (三)充分發(fā)揮約束機(jī)制作用

    上市公司的約束機(jī)制可以分為內(nèi)部約束機(jī)制和外部約束機(jī)制,內(nèi)部約束是指對(duì)董事會(huì)成員的行為進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)約束,而外部約束則是通過(guò)合法的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的行為進(jìn)行約束。

    結(jié)論

    本文通過(guò)對(duì)現(xiàn)階段中國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息失真的原因進(jìn)行分析,并從完善會(huì)計(jì)制度的激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度和充分發(fā)揮約束機(jī)制作用三個(gè)方面為解決上市公司會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題提出了切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 晁茜.基于因子分析的上市公司會(huì)計(jì)信息失真識(shí)別模型研究[D].西安:西安建筑科技大學(xué),2012.

    [2] 尚巍.公司會(huì)計(jì)信息失真的原因、辨別與防范研究[D].烏魯木齊:新疆農(nóng)業(yè)大學(xué),2010.

    [3] 童云峰.上市公司會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策[J].商業(yè)研究,2002,(8):44-46.

    [責(zé)任編輯 陳鳳雪]endprint

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