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    思想政治工作方法初探

    2014-09-23 07:47:40祝麗君
    企業(yè)文明 2014年8期
    關(guān)鍵詞:政治工作者政治思想

    祝麗君

    在當前油田企業(yè)進入迎接新挑戰(zhàn)、搶抓新機遇、謀求新跨越的關(guān)鍵階段,做好職工思想政治工作,對于實現(xiàn)大慶油田“4 000萬噸硬穩(wěn)產(chǎn)、油氣重上5 000萬”具有十分重要的意義。在新形勢下,堅持以人為本,與時俱進,以創(chuàng)新的思維做好思想政治工作,使其真正成為企業(yè)快速發(fā)展的生命線,是擺在我們面前的重要課題,根據(jù)幾年來的學(xué)習(xí)和工作實踐,我認為:

    思想政治工作要講求根源,以德立人

    道德是立人之本。我們企業(yè)發(fā)展以人為本,那么立人就應(yīng)該以德為先。我們機關(guān)員工中擁有大學(xué)及以上學(xué)歷者居多,他們思維活躍,接受新事物能力強。在日漸開放、價值多元的社會中,急劇轉(zhuǎn)型的社會環(huán)境、飛速發(fā)展的信息技術(shù)無疑對他們的思想觀念和價值取向產(chǎn)生了不同程度影響。個別員工對信念與實惠,奉獻與索取,競爭與合作,效率與公平,社會責(zé)任與個人利益等問題,存在模糊認識,如何使這部分人群成為企業(yè)的優(yōu)秀員工,核心的問題就是要做到德才兼?zhèn)?。有德無才難成事,有才無德壞大事,德才兼?zhèn)浞侥艹删褪聵I(yè)。用道德觀教育人、引導(dǎo)人、武裝人,已是當前我們每一個人思想政治工作者責(zé)無旁貸的重大使命。一是要立足“誠”字,開展思想品德教育。要采取各種方式、通過多種途徑教育員工樹立和堅持正確的價值觀、人生觀,并滲透在日常的整個學(xué)習(xí)、生活中;二是要立足“敬”字,開展職業(yè)道德教育。要突出員工履職盡責(zé)、恪盡職守及責(zé)任意識教育,只有這樣,才能把工作和事業(yè)當作人生的最大目標和最高追求;三是要立足“愛”字,開展社會公德教育。要有意識地使員工養(yǎng)成自覺按照企業(yè)各項管理制度辦事的好習(xí)慣,引導(dǎo)員工將企業(yè)的核心價值觀融入個人的價值,從而以良好的精神風(fēng)貌為做好本職工作提供支持。

    思想政治工作要講求實效,以學(xué)塑人

    作為一名企業(yè)的思想政治工作者,必須從“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”的理念入手,通過引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)來打牢思想根基,使員工在任何時候任何復(fù)雜環(huán)境中頭腦清醒,心明眼亮,不至于迷失方向,誤入歧途;通過用知識不斷地充實、完善、武裝員工,才能使他們的思想境界不斷得到升華,修養(yǎng)層次不斷得到提高;通過引導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí)新知識,更新和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高自身素質(zhì),從而更好地干好自己的本職工作,為企業(yè)做出更大的貢獻。一要以“學(xué)而不厭”培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)觀念;我們要引導(dǎo)員工真正把學(xué)習(xí)當成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,以此來提高思想認識,增強責(zé)任感,增強做好工作的主動性。我們要引導(dǎo)員工樹立“不斷學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”的理念,不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性,使員工變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,進而做到“終身學(xué)”,不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性。二要以“學(xué)無止境”拓寬員工學(xué)習(xí)內(nèi)容;我們要引導(dǎo)員工不斷深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識、學(xué)習(xí)一切有益的東西,立足本職崗位,搞好知識更新,改善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,使員工成為復(fù)合型的人才。要引導(dǎo)員工發(fā)揚干一行愛一行專一行的精神,結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點,認真學(xué)習(xí),深入研究,有所創(chuàng)新,精益求精,力爭成為業(yè)務(wù)上的內(nèi)行。三是要以“學(xué)以致用”檢驗員工學(xué)習(xí)效果。要以不斷提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標,引導(dǎo)員工努力做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用相統(tǒng)一,力求達到三個方面的學(xué)習(xí)目的,一是學(xué)以修身,二是學(xué)以增智,三是學(xué)以強能。

    思想政治工作要以人為本,以情感人

    首先,作為思想政治工作者要在理念上要與職工有共同的目標和價值觀,在心胸上要開闊,要有“海納百川”的胸襟和容量,在工作中要講求包容,在交往中要講求情分,在為人上要講求誠信。其次,把過時的陳舊的思維定式變?yōu)樾迈r的富有生命力的思維定式。把自己與職工放在平等的位置上相互取舍,不要“居高臨下”強制接受,多注重思想滲透。情感相通時,道理容易被接受;情感對立時,講什么都會反感甚至抵觸。因此,必須放下架子,重視情感因素。

    一要明理。必須加強學(xué)習(xí),加強實踐,不斷豐富和發(fā)展自身的思想理論,堅持在繼承的前提下創(chuàng)新和在加強的基礎(chǔ)上予以改進,從本單位實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作,掌握好思想政治工作的主動權(quán),變被動應(yīng)付為主動出擊。二要明心。要把“人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”作為新時期加強思想政治工作最基本、最有效的方法,突出輿論導(dǎo)向作用,正面灌輸,因勢利導(dǎo),保持內(nèi)部輿論強勢,使員工群眾在潛移默化中消除不良情緒和心結(jié)。三要明事。就是在員工達到思想認同之前,明了什么該做,什么不該做,進而通過實踐效果達到思想認識的升華和提高。

    總之,在新的歷史時期,企業(yè)發(fā)展及客觀實際為每一名思想政治工作者都提出了嶄新的問題,只有歷練素質(zhì)、頑強拼搏、求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新,才能交上一份合格的答卷,肩負起時代賦予我們的使命。

    (作者單位:大慶鉆探工程公司機關(guān)黨委辦公室)

    (責(zé)任編輯:胡 正)

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