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    新時(shí)期煤電企業(yè)共青團(tuán)工作四法

    2014-09-23 21:23:11吳瓊
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年6期
    關(guān)鍵詞:下功夫團(tuán)員青年團(tuán)組織

    吳瓊

    青年是煤電企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的生力軍,同時(shí)煤電企業(yè)也是青年成長(zhǎng)和鍛煉的舞臺(tái),青年興則煤電企業(yè)興,青年強(qiáng)則煤電企業(yè)強(qiáng)。共青團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,青年工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容。筆者認(rèn)為,做好新時(shí)期共青團(tuán)的工作,保持共青團(tuán)組織的先進(jìn)性,就要緊緊圍繞煤電企業(yè)的中心工作,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),深入細(xì)致地研究時(shí)代的特點(diǎn)、煤電企業(yè)的發(fā)展和青年的特點(diǎn),在創(chuàng)新上下功夫、在培訓(xùn)上下功夫、在為青年服務(wù)上下功夫。

    一、發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì),始終為全局工作做好服務(wù)

    共青團(tuán)工作是全局工作的一部分,最終工作目標(biāo)是凝聚優(yōu)秀青年,調(diào)動(dòng)青年的積極性,為煤電企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,為人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造環(huán)境。共青團(tuán)組織是煤電企業(yè)的重要組織,是優(yōu)秀青年的組織,能夠肩負(fù)起煤電企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的重任。在煤電企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,能夠利用組織優(yōu)勢(shì)吸引、凝聚、團(tuán)結(jié)優(yōu)秀青年,投身到煤電企業(yè)發(fā)展壯大的實(shí)踐中去。其力量和發(fā)展的源泉,在于為煤電企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為青年成長(zhǎng)服務(wù)的工作本質(zhì)。青年具有創(chuàng)新精神、容易接受新生事物,精力充沛,工作熱情高。在工作實(shí)踐中,共青團(tuán)組織一定要保護(hù)、引導(dǎo)好青年的積極性和工作熱情。同時(shí)要針對(duì)團(tuán)員青年工作經(jīng)驗(yàn)較少、工作起來(lái)盲目性大的特點(diǎn),圍繞中心工作和重點(diǎn)工作,及時(shí)進(jìn)行正面引導(dǎo)。當(dāng)今是改革和發(fā)展的時(shí)代,在改革和發(fā)展的過(guò)程中,各種利益關(guān)系會(huì)重新分配,各種矛盾會(huì)不斷顯現(xiàn),團(tuán)組織應(yīng)利用理論宣傳的優(yōu)勢(shì),為改革的進(jìn)行保駕護(hù)航,因勢(shì)利導(dǎo),變不利因素為有利因素。結(jié)合煤電企業(yè)拓展經(jīng)營(yíng)渠道的實(shí)際,研究青年的知識(shí)背景、工作優(yōu)勢(shì)和個(gè)人興趣愛(ài)好,研究煤電企業(yè)發(fā)展的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),為煤電企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)策,為青年的成長(zhǎng)鋪路。在煤電企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中,要始終做好配合工作,充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)的作用。總之,共青團(tuán)組織要把青年工作做深、做細(xì)、做實(shí),要始終緊緊圍繞煤電企業(yè)的中心開(kāi)展工作。

    二、加強(qiáng)理論和實(shí)踐工作,在創(chuàng)新上下功夫

    理論是行動(dòng)的指南,沒(méi)有理論指導(dǎo)的行動(dòng)是片面的、盲目的。團(tuán)組織在具體工作中,要結(jié)合煤電企業(yè)的發(fā)展,研究團(tuán)工作新的發(fā)展和基本經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)團(tuán)工作的 論文 交流,各組織之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互借鑒,促進(jìn)理論的發(fā)展。加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)等方面的研究、探討,增強(qiáng)工作的前瞻性。把理論學(xué)習(xí)和研究的成果運(yùn)用到實(shí)際工作中去,用實(shí)踐檢驗(yàn)理論的正確與否。

    加強(qiáng)組織建設(shè),創(chuàng)新工作方式,使廣大團(tuán)員青年真正容入團(tuán)組織中。團(tuán)員青年的特點(diǎn)和興趣愛(ài)好不同,團(tuán)組織應(yīng)充分考慮,根據(jù)青年不同的特點(diǎn),組織形式多樣的活動(dòng),努力把全部青年凝聚在團(tuán)組織周圍。從關(guān)心青年的工作和生活出發(fā),帶著感情做工作,為其解決實(shí)際的問(wèn)題。把團(tuán)的工作做到青年的工作和生活中,把煤電企業(yè)的發(fā)展思路、煤電企業(yè)文化滲透到青年的思想和行動(dòng)中。

    載體的創(chuàng)新。把煤電企業(yè)文化建設(shè)、道德建設(shè)、人力資源管理等,作為發(fā)展壯大團(tuán)工作的有效載體。在繼續(xù)做好文體活動(dòng)、讀書活動(dòng)、學(xué)雷峰活動(dòng)、獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)的同時(shí),根據(jù)時(shí)代的發(fā)展,開(kāi)辟一些新的、青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)做為引導(dǎo)、 教育 的載體。如:可以開(kāi)辟各種形式的青年知識(shí) 論壇 ,拓寬青年的知識(shí)面、增強(qiáng)青年之間的學(xué)習(xí)交流,加大能力培養(yǎng)的力度。 網(wǎng)絡(luò) 成為21世紀(jì)基本的信息工具,誰(shuí)掌握了網(wǎng)絡(luò),誰(shuí)就掌握了先進(jìn)的生產(chǎn)工具。當(dāng)前共青團(tuán)組織要在信息化建設(shè)中有所作為,要積極開(kāi)辟網(wǎng)上陣地,利用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)對(duì)青年的教育引導(dǎo),進(jìn)行工作的交流。同時(shí)要充分發(fā)揮青年在信息化建設(shè)中的作用,使信息化建設(shè)與青年成長(zhǎng)相互促進(jìn),相互提高。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)培訓(xùn),利用各種形勢(shì)的教育使青年充分認(rèn)識(shí)和利用好網(wǎng)絡(luò),建設(shè)好自己的網(wǎng)上家園。團(tuán)組織可根據(jù)工作實(shí)際舉辦各種形式的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、應(yīng)用、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作等方面的競(jìng)賽。

    三、加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的 教育 引導(dǎo),在培訓(xùn)上下功夫

    當(dāng)今時(shí)代是競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)是綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),而綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)則是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的成長(zhǎng)重在培養(yǎng)。沒(méi)有培養(yǎng),就沒(méi)有人才的成長(zhǎng),青年人才的成長(zhǎng)更是如此“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,煤電企業(yè)的發(fā)展依賴本行業(yè)、本部門的科技進(jìn)步和創(chuàng)新。而科技進(jìn)步的關(guān)鍵在于人才的培養(yǎng),在于學(xué)習(xí)培訓(xùn)。團(tuán)組織要在引導(dǎo)青年樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的思想,同時(shí)要變重視學(xué)歷教育為重視能力培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn),開(kāi)展以能力教育為基礎(chǔ)的培訓(xùn),引導(dǎo)青年崗位成才。把青年的學(xué)習(xí)熱情與煤電企業(yè)的發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來(lái),注重培養(yǎng)青年的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。努力把煤電企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織,以學(xué)習(xí)促發(fā)展,以學(xué)習(xí)促提高。在這一過(guò)程中,團(tuán)組織要發(fā)揮模范帶頭作用,把學(xué)習(xí)的內(nèi)容、績(jī)效做為評(píng)優(yōu)、考核的條件之一,使學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)不斷趨于完善。

    四、加強(qiáng)調(diào)研,在為青年服好務(wù)上下功夫

    沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有發(fā)言權(quán),團(tuán)的工作要將青年與煤電企業(yè)有效地結(jié)合起來(lái),必須加強(qiáng)調(diào)查研究的工作力度。首先要研究煤電企業(yè)發(fā)展新時(shí)期的特點(diǎn)對(duì)青年的要求,其次要研究青年的思想狀況、整體素質(zhì)對(duì)煤電企業(yè)的要求。通過(guò)調(diào)查研究,有針對(duì)性地進(jìn)行工作。隨著社會(huì)的發(fā)展,青年的物質(zhì)要求、精神要求、發(fā)展要求不同,所占地位不同。當(dāng)前從整體上來(lái)看,青年精神的要求和發(fā)展的要求要高于物質(zhì)的要求。團(tuán)的工作應(yīng)重點(diǎn)從滿足其精神要求和發(fā)展要求入手,開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。著眼于青年成長(zhǎng)發(fā)展的多樣化需求,提供切實(shí)有效的服務(wù)。從為青年服好務(wù)方面,改進(jìn)工作方式,加強(qiáng)團(tuán)組織思想教育的感召力和滲透力。

    總之,要做好新時(shí)期共青團(tuán)的工作,保持共青團(tuán)組織的先進(jìn)性,就要緊緊圍繞煤電企業(yè)的中心工作,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),在創(chuàng)新上下功夫、在培訓(xùn)上下功夫、在為青年服務(wù)上下功夫,深入細(xì)致地研究時(shí)代的特點(diǎn)、煤電企業(yè)的發(fā)展和青年的特點(diǎn),加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)組織工作方法和活動(dòng)形式,不斷提高團(tuán)組織的凝聚力、吸引力和感召力。

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