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    關于煤電企業(yè)思想政治工作與時俱進的思考

    2014-09-23 13:30:22繆亞雄
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年6期
    關鍵詞:干部職工群眾政治

    繆亞雄

    在新的形勢下,思想政治工作是黨和國家的重要政治優(yōu)勢,也是煤電企業(yè)依法治企、依法行政的政治保障。如何在新的形勢下,加強和改進思想政治工作,保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實,保證職工隊伍的穩(wěn)定,保證煤電企業(yè)經營目標的實現(xiàn)和各項改革舉措的順利實施,就成為企業(yè)必須思考的一個重要課題。如何使思想政治工作在煤電企業(yè)企業(yè)的日常工作中得到充分的發(fā)揮?思想政治工作是否煤電?成為煤電企業(yè)日常的思想政治工作思考的重要內容。

    一、實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新、樹立思想工作的新思維

    創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,是一個政黨永葆生機的源泉,也是思想政治工作始終保持強大政治優(yōu)勢的關鍵所在。公司的宣傳思想政治工作要走出了一條新路子:一是服務"一個中心",一切為煤電企業(yè)搞好生產經營、提高經濟效益服務;二是堅持"兩個面向",面向員工、面向市場;三是實現(xiàn)"三個結合",結合生產、經營、管理、改革的全過程,結合員工各個時期、各個階段的思想動態(tài),結合建筑煤電企業(yè)自身的特色;四是塑造"四個形象",即煤電企業(yè)形象、員工形象、品牌形象、法人代表形象;五是要講奉獻,人生最大的價值在于奉獻,市場競爭的最大價值和最終目的也在于奉獻,只有為國家、社會、煤電企業(yè)多奉獻,才能實現(xiàn)自身的價值。

    二、突出理想信念教育個主題,將煤電企業(yè)經營發(fā)展融入管理之中

    理想信念教育無論過去還是現(xiàn)在,都是思想政治工作的主題,是我們黨思想政治工作的核心內容。煤電企業(yè)在加強思想政治工作的過程中,必須要重點抓好理想信念教育。教育、幫助、引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強自覺抵制腐朽思想的能力,從而使廣大干部職工在煤電企業(yè)的經濟建設過程中,能較好地處理國家、集體、個人三者之間的關系,提高工作的積極性、主動性和獻身精神。從根本上說,我們的煤電企業(yè)是交通行業(yè)中的煤電企業(yè),是國家交通建設中的重要組成部分,依法治企、嚴格管理是永恒的主題,其中蘊含了豐富的、大量的思想政治工作內容。從當前公司員工思想狀況分析來看,產生一些思想方面的問題,其中相當一部分是由于管理工作不到位,崗位職位還沒落實,內部管理還不完善,思想政治工作與管理工作沒有緊密結合與銜接,有時還各唱各的調、各吹各的號。因此,要做好思想政治工作,就必須從強化管理入手,把思想政治工作與管理融為一個有機的整體。

    第一、實施以人為本、進行科學的、規(guī)范化的管理,尤其是要創(chuàng)新和樹立先進的管理理念,借鑒先進的管理模式,建立健全 “全員參與、職責明確、過程控制、持續(xù)改進”的管理體系,形成公平、公正、公開的工作局面,使管理中處處滲透著思想政治工作,思想政治工作時時蘊含著嚴格的管理。

    第二、強化管理,建立嚴格的規(guī)章制度,理順內外部、上下級關系,確保在本煤電企業(yè)里有一個良好生活環(huán)境和工作秩序,為進一步開展好思想工作奠定堅實的工作基礎和充實的內容。

    第三、要切實樹立“我為人人,人人為我”的崇高理想和服務的觀念,圍繞煤電企業(yè)管理認真細致的做好思想政治工作,著力做好在實現(xiàn)嚴格的管理中理順發(fā)展思路、解決情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作,使思想政治工作成為管理工作中的重要組成部分。只有把科學的規(guī)范的管理同思想政治工作有機的結合起來并形成合力,管理實效才能不斷的提高,思想政治工作也才能顯示出強大的生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    三、抓好黨員干部的表率作用,增強思想政治工作的說服力感召力和影響力

    思想政治工作要以人為本,這是一項邊教育邊說服人的重點工作,一靠真理的力量,二靠人格的力量。要使思想政治工作的對象認可真理,思想政治工作者的人格魅力和示范效應起著至關重要的作用。我們可以想象,若要讓一個不廉潔的講廉潔、不敬業(yè)的講敬業(yè)、不奉獻的講奉獻,能讓被教育者心服口服嗎?這樣不但敗壞黨的思想政治工作的聲譽,甚至還會引起職工群眾的反感。因此,領導干部以身作則,率先垂范,對于加強新時期思想政治工作起著非常關鍵的作用。尤其是領導干部在實現(xiàn)煤電企業(yè)經營目標和工作目標的過程中,肩負著更加具體的工作任務,起著非常關鍵的作用,因此,領導干部就更應該作好表率,率先垂范。同時,還應注重抓好黨員模范作用的發(fā)揮。因為廣大黨員工作在各個生產崗位和工作崗位上,相對來講職工對黨員的接觸、了解更深,時間更長,黨員的行為對職工的影響也更直接、更深刻。所以,領導干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得如何,都會直接影響到思想政治工作的實際效果。

    要搞好新型煤電企業(yè)的思想政治工作,必須構建一支廉潔勤政、樂于奉獻、真抓實干的領導班子。要求各級領導在各項工作中要處處起表率作用,要求群眾做到的,自己首先做到,要求群眾不能做的,自己首先不做。不空喊口號,唱高調,要實實在在為群眾做出示范。帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,爭取成為干部職工思想道德上的榜樣。在對待群眾切身利益上要心系群眾、心系,想群眾之所想、急群眾之所急,在群眾中展示最佳的領導風度和魅力、展示優(yōu)秀的思想品質和領導作風。只有這樣思想政治工作才具有強烈的說服力和感召力,思想政治工作也才能達到事半功倍的效果。

    四、必須緊密結合工作實際、扎扎實實為干部職工的辦實事。

    加強和改進思想政治工作,要十分注意把解決思想問題同解決實際問題結合起來。我們黨從來就是靠實實在在為群眾謀利益,而不是靠空洞的說教來贏得人民群眾的擁護和愛戴的。實踐也告訴我們,為群眾排憂解難,為干部職工多辦好事、實事,是最直接的、是最生動的、是最有說服力的思想政治工作。群眾中出現(xiàn)的許多思想問題,多數(shù)都是因為實際問題得不到及時妥善的解決引起的。因此,要做好煤電企業(yè)的思想政治工作,就必須把解決干部職工的思想問題同解決實際問題有機的結合起來,把為干部職工辦實事作為思想政治工作的重要內容。及時了解干部職工工作、生活中遇到的困難和問題,要從貼近實際、貼近生活、貼近群眾入手,關心他們的衣、食、住、行。竭盡全力的幫助他們解困難、排憂愁;誠心誠意地幫助他們辦好事、實事。只有這樣,煤電企業(yè)的思想政治工作才能深入可親可信的人心。相反,如果只講空話,不辦實事,思想政治工作不僅收不到好的效果,甚至還會失信于廣大職工群眾。

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