摘要:建筑設備類專業(yè)的人才培養(yǎng)目標要與時俱進,科學定位,以適應行業(yè)發(fā)展和崗位發(fā)展需求,符合相應的職業(yè)標準。本文就建筑設備類專業(yè)課程內容與職業(yè)標準的有效銜接進行了系統(tǒng)地分析和研究,為高職院校進行課程體系建設和教學體系改革提供了良好借鑒。
關鍵詞:高職院校 職業(yè)標準 課程內容 有效銜接
建筑設備類專業(yè)人才培養(yǎng)目標是面向施工員、質量員、資料員、造價員等崗位的。因此,高職院校在進行專業(yè)人才培養(yǎng)時,不僅要加強專業(yè)理論與實踐教育,不斷提升其基礎理論素質和專業(yè)技能水平,同時還要適當安排一些相關專業(yè)課程,培養(yǎng)其綜合素質和實踐操作能力,使畢業(yè)生能夠勝任暖通空調、建筑給排水及建筑電氣工程設計、施工、監(jiān)理、工程咨詢等多個崗位的工作。另外,高職院校還要培養(yǎng)學生的吃苦耐勞精神和奉獻精神,推動其健康全面發(fā)展。學??梢酝ㄟ^調研和對職業(yè)標準分析,進一步明確建筑設備類專業(yè)職業(yè)崗位所需的知識、素質與能力,構建出與國家職業(yè)標準有效銜接的分階遞進、工學結合的建筑設備類專業(yè)課程內容。
本文在綜合分析和研究高職院校建筑設備類專業(yè)課程設置的基礎上,深入了解和把握建筑設備類專業(yè)的相關職業(yè)標準,實現二者的有效銜接,進一步提升高職院校的專業(yè)人才培養(yǎng)質量,以不斷提升高職建筑設備類專業(yè)課程設置水平,提升其課程設計的科學性、專業(yè)性和針對性,推動高職建筑設備類專業(yè)的健康長效發(fā)展。
1 高職建筑設備類專業(yè)課程內容現狀
據有關研究結果顯示,當前我國高等職業(yè)教育仍然存在一些問題和缺陷,專業(yè)課程設置不合理,具體到建筑設備類專業(yè)上主要表現為:專業(yè)課程內容沒有實現與職業(yè)標準的有效銜接,在課程體系構建上過分強調專業(yè)知識,而忽略了專業(yè)能力的重要性,造成了理論與實踐相脫節(jié),違背了專業(yè)課程設置的初衷。從總體來看,高職院校雖然經過了多年的教育教學體制改革,其專業(yè)課程設置逐漸趨于優(yōu)化與合理,課程的內容與組織方式有了很大的不同,但課程內容上仍存在條塊分割,重知識輕能力等問題;在專業(yè)培養(yǎng)目標制定上不明確,沒有清晰地反映出施工員崗位的知識能力要求;在教學內容上沒有充分考慮職業(yè)崗位對能力、知識的要求,還存在著職業(yè)崗位要求的核心能力沒有在課程內容中體現的問題。這些問題使畢業(yè)生不能夠快速適應職業(yè)崗位要求,嚴重制約著我國建筑行業(yè)的發(fā)展。
為解決這一問題,各高職院校紛紛進行專業(yè)課程改革,以不斷提升其專業(yè)課程設置的科學性和專業(yè)性,并以職業(yè)標準為依據,逐步優(yōu)化課程設置,使其不斷適應當前建筑行業(yè)的發(fā)展需求,增加畢業(yè)生的競爭優(yōu)勢,提高其就業(yè)能力。
2 高職建筑設備類專業(yè)課程內容與職業(yè)標準銜接的意義
國家《關于中等和高等職業(yè)教育協(xié)調發(fā)展的指導意見》明確指出:要以對接產業(yè)為切入點,促進專業(yè)與產業(yè)對接、課程內容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產過程對接、學歷證書與職業(yè)資格證書對接、職業(yè)教育與終身學習對接。在國家層面高度重視職業(yè)教育教學改革和我校示范校建設的大背景下,本文以建筑設備專業(yè)為例,對高職院校的建筑設備類專業(yè)課程內容與職業(yè)標準的銜接情況展開了一系列研究,以進一步優(yōu)化高職建筑設備類專業(yè)的課程設置,提高其課程設置的科學性,提高人才培養(yǎng)質量,提升其整體教學水平。高職建筑設備類專業(yè)課程內容與職業(yè)標準有效銜接,改變了以往以知識傳授為主的教學模式,秉承知識適用為度的原則,更加注重技能的培養(yǎng),使學生在校期間就能夠達到職業(yè)標準所要求的能力要求,快速適應職業(yè)崗位要求。
3 國家職業(yè)標準關于建筑設備類崗位知識、能力的要求
我國在《建筑與市政工程施工現場專業(yè)人員職業(yè)標準》中明確規(guī)定了建筑工程施工專業(yè)人員的具體素質和要求,既包括專業(yè)理論素質、專業(yè)實踐技能、業(yè)務能力,又包括管理能力、組織能力、團隊協(xié)作能力以及策劃設計能力等多個方面,涉及層面眾多。建筑工程施工專業(yè)人員除具備過硬的專業(yè)技能外,還必須具備較高的職業(yè)道德水平,能夠自覺遵守國家相關法律法規(guī),具有較高的責任意識與安全意識,保證施工質量。
以施工員為例,施工員既在建筑施工當中擔任組織和管理角色的建筑工程專業(yè)人員,負責對整個工程進行監(jiān)督和管理,同時還承擔控制項目工程成本以及保證施工進度的重任?!督ㄖc市政工程施工現場專業(yè)人員職業(yè)標準》對施工員的專業(yè)技能和專業(yè)知識做出了明確規(guī)定,詳見表1和表2。
4 構建與國家職業(yè)標準有效銜接的建筑設備類專業(yè)課程體系
高職院校在進行建筑設備類專業(yè)課程體系建設時,應以職業(yè)標準為依據,逐步優(yōu)化專業(yè)課程內容。我們通過對施工員、造價員、資料員職業(yè)崗位工作內容的分析,按照知識、素質、技能、經驗四要素框架構建出分階遞進、工學結合的專業(yè)課程體系,分為三大教學模塊:職業(yè)基礎課、職業(yè)崗位課和職業(yè)拓展課。重在培養(yǎng)《職業(yè)標準》中要求的聽、說、讀、寫、算能力及科學技術知識和社會經驗,不斷提升學生的專業(yè)技能以及綜合素質和能力,以適應復雜的崗位環(huán)境,大大提升其就業(yè)能力,增強其就業(yè)競爭優(yōu)勢。
職業(yè)基礎課主要培養(yǎng)聽、說、讀、寫能力和基本的科學技術知識,主要包括英語、計算機應用基礎、工程制圖、建筑概論與識圖、電工電子學、熱工與流體力學等課程。職業(yè)崗位課主要培養(yǎng)職業(yè)崗位要求的主要技能,主要包括供熱工程、通風與空調工程、空調用制冷技術、建筑供配電與照明、管道工程施工技術、安裝工程造價、安裝工程施工組織管理、工程建設法規(guī)等理論與實訓課程。職業(yè)拓展課主要為學生拓展職業(yè)崗位做準備,更好進行職業(yè)生涯規(guī)劃而設置,主要包括建筑電氣施工技術、建筑弱電技術、預算軟件等課程。如圖1所示。
高職院校在進行建筑類專業(yè)課程內容選擇與整合時,應嚴格依照國家相關職業(yè)標準,制定科學合理的專業(yè)課程設置方案,建立健全建筑類專業(yè)課程內容與職業(yè)標準協(xié)同機制,保證高職課程體系設置的合理性和科學性,密切高職人才培養(yǎng)和崗位需求的聯系,優(yōu)化課程設置和人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)新專業(yè)課程建設機制,推動高職院校專業(yè)課程設置的健康發(fā)展。
5 小結
隨著我國高職教育的不斷發(fā)展成熟,其專業(yè)設置和學科建設也趨于穩(wěn)定和完善。高職教育作為我國高等教育的重要組成之一,在職業(yè)人才培養(yǎng)和科研發(fā)展方面發(fā)揮著無可替代的作用。但與此同時,我們也應看到高職教育在發(fā)展過程中存在的一些問題和缺陷,主要表現為專業(yè)課程設置不合理,人才培養(yǎng)目標與崗位需求存在供需矛盾,嚴重地影響了高職院校的人才培養(yǎng)質量,不利于其健康穩(wěn)定發(fā)展。本文以高職建筑設備類專業(yè)為例,系統(tǒng)地分析和研究了建筑設備類專業(yè)課程內容與職業(yè)標準的有效銜接問題,并提出了構建專業(yè)課程體系的要求,以提高人才培養(yǎng)質量,提升高職教學水平。
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作者簡介:
岳井峰(1979-),男,遼寧葫蘆島人,遼寧建筑職業(yè)學院講師,工程師,研究方向:安裝工程造價與施工組織管理、教學管理。