殷生斗+趙麗
摘要:本文以企業(yè)實(shí)施基于SCORM標(biāo)準(zhǔn)的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)實(shí)際案例為基礎(chǔ),闡述了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),即網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源標(biāo)準(zhǔn)的類別和特點(diǎn),重點(diǎn)介紹了本企業(yè)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)流程,概要描述了課程開(kāi)發(fā)工具的特點(diǎn),最后總結(jié)了企業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的要點(diǎn)。
關(guān)鍵詞:SCORM 遠(yuǎn)程培訓(xùn) 應(yīng)用研究
培訓(xùn)工作是一個(gè)企業(yè)獲得長(zhǎng)足發(fā)展的不竭動(dòng)力,培訓(xùn)工作的優(yōu)劣對(duì)于提升企業(yè)員工的素質(zhì)起到了至關(guān)重要的作用,通過(guò)系統(tǒng)和優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)工作,能夠從整體上提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。國(guó)際知名的跨國(guó)企業(yè)諸如摩托羅拉和通用電氣以及中國(guó)的海爾和華為等企業(yè)都建立了完備的企業(yè)培訓(xùn)體系,并通過(guò)該體系的有效運(yùn)行為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的支撐和推力。
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,尤其是基于互聯(lián)網(wǎng)的信息交互技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)可以借助上述技術(shù)實(shí)現(xiàn)員工的遠(yuǎn)程培訓(xùn)。以A企業(yè)為例,該企業(yè)員工有3萬(wàn)余人,分屬于多個(gè)分公司,分布于全國(guó)多個(gè)省區(qū)。并且,由于該企業(yè)主要業(yè)務(wù)為工程建設(shè),大部分員工長(zhǎng)年工作在國(guó)內(nèi)外的工程建設(shè)一線,工程施工現(xiàn)場(chǎng)交通多不夠便利。通過(guò)借助遠(yuǎn)程培訓(xùn)的方式,A公司充分發(fā)揮遠(yuǎn)程培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì),有效克服了制約企業(yè)培訓(xùn)工作的障礙,使培訓(xùn)工作得以有效開(kāi)展。
在豐富的多媒體技術(shù)和先進(jìn)的信息技術(shù)的支持下,遠(yuǎn)程培訓(xùn)的展示形式較以往有了質(zhì)的提升。通過(guò)3D和流媒體等多媒體技術(shù),可以真實(shí)再現(xiàn)實(shí)際操作學(xué)習(xí)的環(huán)境;通過(guò)大容量數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)級(jí)的員工學(xué)習(xí)信息管理;通過(guò)采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源標(biāo)準(zhǔn)建立相應(yīng)的學(xué)習(xí)平臺(tái)并開(kāi)發(fā)相應(yīng)的課件,可以對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和測(cè)評(píng)等。
1 遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
由于遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的諸多優(yōu)勢(shì),許多企業(yè)相繼開(kāi)展了基于網(wǎng)絡(luò)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺(tái)和課程的開(kāi)發(fā)和建設(shè)工作,但是由于這些企業(yè)所采取的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范沒(méi)有形成統(tǒng)一,致使他們所開(kāi)發(fā)的平臺(tái)和課程局限性較大,不能有效的共享和遷移,其發(fā)展規(guī)模和空間,也受到了很大的限制。因此,開(kāi)發(fā)并建立一套遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)就顯得非常有必要。
許多國(guó)際的信息標(biāo)準(zhǔn)化組織相繼建立并推出了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源標(biāo)準(zhǔn),其中最有代表性的是美國(guó)國(guó)防部高級(jí)分布式學(xué)習(xí)組織(簡(jiǎn)稱ADL)所建立SCORM標(biāo)準(zhǔn),即可共享內(nèi)容對(duì)象參考模型;由美國(guó)航空工業(yè)計(jì)算機(jī)輔助訓(xùn)練委員會(huì)提出的CMI,即微機(jī)管理教學(xué)規(guī)范;IEEE國(guó)際電氣和電子工程師協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱IEEE)開(kāi)發(fā)的LOM,即學(xué)習(xí)物件元資料;當(dāng)然我國(guó)也開(kāi)發(fā)并建立了基于遠(yuǎn)程培訓(xùn)需求的CELTS標(biāo)準(zhǔn)。
通過(guò)比較篩選,A企業(yè)在遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)和課程開(kāi)發(fā)過(guò)程中,采用了ADL建立的SCORM網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源標(biāo)準(zhǔn)作為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。采用SCORM標(biāo)準(zhǔn)具有如下優(yōu)勢(shì):由于SCORM標(biāo)準(zhǔn)下采用SCO作為課件的構(gòu)成單元,因此可以對(duì)SCO單元進(jìn)行重新組合和封裝,使學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以充分的重復(fù)使用和重新組合;依據(jù)SCORM標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)的平臺(tái)和課件,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)情況的詳細(xì)跟蹤,包括學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)成績(jī),學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)等;該標(biāo)準(zhǔn)可以實(shí)現(xiàn)豐富多樣的交互學(xué)習(xí)方式,除了可以進(jìn)行傳統(tǒng)的答題測(cè)評(píng),還可以實(shí)現(xiàn)游戲互動(dòng),模擬現(xiàn)實(shí)互動(dòng)以及仿真操作等;該標(biāo)準(zhǔn)下還可以整合多種媒體資源,如音頻、視頻和二維和三維動(dòng)畫(huà)等,通過(guò)豐富的媒體效果,最大程度上的強(qiáng)化學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果。
A企業(yè)所歸屬的集團(tuán)公司,開(kāi)發(fā)了基于SCORM標(biāo)準(zhǔn)的集團(tuán)級(jí)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái),該培訓(xùn)平臺(tái)以JAVA技術(shù)作為開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),因此具有良好的兼容性。平臺(tái)嚴(yán)格支持SCORM網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源標(biāo)準(zhǔn),除了提供符合SCORM網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源標(biāo)準(zhǔn)課件的上傳、導(dǎo)入、解析和播放,以及學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤,學(xué)習(xí)成績(jī)測(cè)評(píng)等功能,還為每個(gè)員工提供了個(gè)人學(xué)習(xí)管理模塊。在該平臺(tái)上,不僅對(duì)全集團(tuán)的培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理,各個(gè)分公司和下屬企業(yè)還可以申請(qǐng)并建立獨(dú)立的子學(xué)習(xí)平臺(tái),用于本公司或本企業(yè)的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
2 課程開(kāi)發(fā)流程和課程開(kāi)發(fā)工具
企業(yè)開(kāi)展基于SCORM網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源標(biāo)準(zhǔn)的遠(yuǎn)程培訓(xùn),一方面需要建立功能完備且運(yùn)行穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái),另一方面需要能夠開(kāi)發(fā)符合SCORM標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)課件。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的建設(shè)是遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的基礎(chǔ),而網(wǎng)絡(luò)課件開(kāi)發(fā)則是遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的核心內(nèi)容。由于開(kāi)發(fā)基于SCORM標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)課件存在一定的技術(shù)難度,因此其開(kāi)發(fā)成本較高,此外,由于上述課件的內(nèi)容往往是基于企業(yè)業(yè)務(wù)而設(shè)定的,市場(chǎng)上的課程大多為通用類的標(biāo)準(zhǔn)課程,不能滿足企業(yè)培訓(xùn)的需要。因此,A企業(yè)采取了自主開(kāi)發(fā)和合作開(kāi)發(fā)的課程開(kāi)發(fā)模式,使開(kāi)發(fā)的課程能夠緊貼企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的需要,同時(shí),開(kāi)發(fā)周期短,成本上也更經(jīng)濟(jì)。
2.1 課程開(kāi)發(fā)流程 為了保證課件開(kāi)發(fā)的質(zhì)量,制定并完善了課件制作技術(shù)規(guī)范,其中包括標(biāo)準(zhǔn)化的課件開(kāi)發(fā)流程。課件開(kāi)發(fā)流程主要包括三部分內(nèi)容,第一部分是設(shè)計(jì)并確定課件的內(nèi)容,首先確定課件開(kāi)發(fā)的總體規(guī)劃,由課件內(nèi)容提供方提供課件內(nèi)容,通常由相關(guān)的業(yè)務(wù)部門提供,再由專業(yè)的課件開(kāi)發(fā)人員與課件內(nèi)容提供方商定課件的具體表現(xiàn)形式,并形成課件內(nèi)容的腳本。
課件開(kāi)發(fā)流程的第二部分即課件的制作,由專業(yè)的課件開(kāi)發(fā)人員利用課件開(kāi)發(fā)工具開(kāi)發(fā)符合SCORM標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課件,該部分工作又通常包含兩個(gè)階段,即課件小樣的制作和課件的完整版本制作。首先制作小樣提交需求方進(jìn)行審核,審核通過(guò)后再進(jìn)行整個(gè)課件的開(kāi)發(fā),可以有效降低課件開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),提高最終課件通過(guò)驗(yàn)收的可能性。
課件開(kāi)發(fā)流程的第三個(gè)部分即課件的發(fā)布和測(cè)試,由于開(kāi)發(fā)工具的不同,課件的發(fā)布也存在較大的差異,但最終發(fā)布的課件需要嚴(yán)格符合SCORM標(biāo)準(zhǔn)。課件發(fā)布成功后,提交遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺(tái)管理人員,將課件上傳至遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺(tái),并進(jìn)行最終測(cè)試。課件測(cè)試成功,課件的開(kāi)發(fā)工作即告完成。
最后,由網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)工作人員,按照培訓(xùn)需求方的要求,發(fā)布培訓(xùn)通知,并組織員工進(jìn)行遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),同時(shí)對(duì)其學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核和測(cè)評(píng)。
2.2 課程開(kāi)發(fā)工具 由于遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)市場(chǎng)的快速增長(zhǎng),國(guó)內(nèi)外多家軟件公司開(kāi)發(fā)了多款用于遠(yuǎn)程課件開(kāi)發(fā)的工具,諸如Adobe Captivate,Articulate,Storyline,串流大師,Lectora,F(xiàn)lash等。上述開(kāi)發(fā)工具各有優(yōu)勢(shì),其中Articulate支持在Powerpoint中直接進(jìn)行SCORM標(biāo)準(zhǔn)課件的編輯和制作,開(kāi)發(fā)速度快,效率高,但其功能相對(duì)簡(jiǎn)單。Lectora的優(yōu)點(diǎn)在與能夠通過(guò)安裝多種功能的組件實(shí)現(xiàn)更加豐富的功能,諸如圖片捕捉、屏幕錄制,以及視頻和音頻內(nèi)容的加載等,而且其輸出的課件符合多種網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源標(biāo)準(zhǔn),如SCORM,AICC和LRN標(biāo)準(zhǔn)。串流大師的優(yōu)勢(shì)在于制作符合SCORM標(biāo)準(zhǔn)的三分屏課件。Adobe Captivate和Storyline能夠?qū)崿F(xiàn)屏幕錄制,PPT導(dǎo)入,視頻和音頻的插入等諸多功能,支持Flash動(dòng)畫(huà),同時(shí)能夠進(jìn)行試題測(cè)試和模擬演練等,隨著軟件版本的不斷更新,其功能也日臻完善和強(qiáng)大。
上述開(kāi)發(fā)工具中,F(xiàn)lash工具的可開(kāi)發(fā)性最強(qiáng),由于其具備Actionscript3.0腳本語(yǔ)言,該語(yǔ)言是一門功能強(qiáng)大的、面向?qū)ο蟮摹⒕哂袠I(yè)界標(biāo)準(zhǔn)素質(zhì)的編程語(yǔ)言。但正因如此,F(xiàn)lash工具的掌握難度也較大,需要具有較高專業(yè)水平的開(kāi)發(fā)人員使用。
3 企業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的要點(diǎn)
遠(yuǎn)程培訓(xùn)相關(guān)技術(shù)的不斷發(fā)展,極大的推動(dòng)了企業(yè)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作,但遠(yuǎn)程培訓(xùn)的線上培訓(xùn)不能取代傳統(tǒng)的面對(duì)面線下培訓(xùn),二者各有優(yōu)勢(shì),并有著不同的適用條件,因此在處理二者關(guān)系的時(shí)候,基本的原則就是在充分發(fā)揮二者優(yōu)勢(shì)的前提下,根據(jù)具體培訓(xùn)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和需求,采取適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)模式,使上述兩種培訓(xùn)方式互為補(bǔ)充,相輔相成,協(xié)同作用。SCORM標(biāo)準(zhǔn)下的遠(yuǎn)程培訓(xùn)課件其呈現(xiàn)形式非常豐富,但在制作和開(kāi)發(fā)該課件的過(guò)程中,要依據(jù)培訓(xùn)目的的需要采取適當(dāng)?shù)恼故拘问?,過(guò)于復(fù)雜和新奇的多媒體技術(shù)未必能夠有助于培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),課件的編制需要以科學(xué)的教學(xué)理念和方法作為指導(dǎo)。由于智能手機(jī)和其它智能終端的普及,在條件允許的前提下,開(kāi)發(fā)適合于上述終端的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課件也十分有必要。
總之,不管采用何種先進(jìn)的教育媒介或者教育手段,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的本質(zhì)依舊是教育,不能將關(guān)注的焦點(diǎn)完全集中在信息技術(shù)或者多媒體技術(shù)上,或者過(guò)分強(qiáng)調(diào)所謂的互聯(lián)網(wǎng)思維。只有這樣,才能充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)把企業(yè)培訓(xùn)做好,更好的提升員工素質(zhì),從根本上提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。
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課題項(xiàng)目:基于SCORM標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)應(yīng)用研究,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:殷生斗。
作者簡(jiǎn)介:殷生斗(1979-),男,遼寧大連人,碩士學(xué)位,經(jīng)濟(jì)法專業(yè),研究方向:教育培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)法、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目信息化管理,現(xiàn)職稱為講師,工作單位:河北石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系;趙麗(1980-),女,新疆庫(kù)車人,碩士學(xué)位,項(xiàng)目管理專業(yè),研究方向:電子商務(wù)、教育培訓(xùn)、項(xiàng)目管理,現(xiàn)職稱為副教授,工作單位:河北石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)部。