新形勢下煤礦政工工作創(chuàng)新探索

宋躍強(qiáng) SONG Yue-qiang

（天安平煤三礦組干科，平頂山 467000）

（The Third Mine in Tianan Pingdingshan Coal Mine Group，Pingdingshan 467000，China）

1 煤礦企業(yè)政工工作的重要性

對于煤礦企業(yè)來說，在安全生產(chǎn)過程中，政工工作發(fā)揮著重要作用。為了最大限度地發(fā)揮市場機(jī)制的調(diào)節(jié)作用，在日常工作中，我們需要做好煤礦企業(yè)的政工工作，進(jìn)而提升煤礦企業(yè)的工作效率。另外，做好煤礦政工工作，可以避免發(fā)生煤礦安全事故，為煤礦企業(yè)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前，生產(chǎn)方式的變革，同樣要求我們做好煤礦政工工作，只有適應(yīng)時代發(fā)展要求，我們才能提高煤礦行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而鞏固和強(qiáng)化自身的核心競爭力，同時提升安全保障水平；而且在促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程中，做好煤礦企業(yè)的政工工作也發(fā)揮著重要作用，可以進(jìn)一步凝聚企業(yè)員工，不斷培養(yǎng)員工的合作意識和團(tuán)隊精神，避免出現(xiàn)內(nèi)耗；同時便于改革煤礦企業(yè)工作，將企業(yè)打造成環(huán)境友好型、資源節(jié)約型的企業(yè)。

在煤礦企業(yè)發(fā)展過程中，只有做好煤炭企業(yè)的政工工作，才能使煤炭企業(yè)取得高額的經(jīng)濟(jì)利潤。而且，當(dāng)煤炭企業(yè)的政工工作開展得比較及時、到位時，政工人員就會用科學(xué)的理論知識武裝自己的頭腦，不斷創(chuàng)新自己的監(jiān)督意識，以飽滿的精神狀態(tài)全身心地投入到煤礦工作中，對整個煤礦企業(yè)的政工人員的思想進(jìn)行統(tǒng)一。煤礦政工工作對于煤礦企業(yè)來說是根本，煤礦企業(yè)需要以此為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步對煤礦企業(yè)進(jìn)行改革，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，同時及時了解煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題，采取措施消除安全隱患，解決日常工作中出現(xiàn)的問題。總而言之，我們要深刻地理解煤礦政工工作意義和重要性，用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真對待政工問題，進(jìn)而為煤礦企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2 煤礦企業(yè)政工工作存在的問題

在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，煤礦企業(yè)的許多員工在思想政治認(rèn)識方面存在許多不足，主要表現(xiàn)為：有些人不了解政治思想，安全意識比較薄弱；受傳統(tǒng)思想的影響和制約，部分政工人員抵觸新鮮事物。對于當(dāng)前的科學(xué)技術(shù)文化知識，如果現(xiàn)在不了解，依然保守殘缺，不思進(jìn)取，隨著時代的不斷發(fā)展，這些人員將會被時代所淘汰。另外，在目前的政工隊伍中，一些人員的思想觀念不到位，理論水平有待進(jìn)一步提升，需要端正工作作風(fēng)，同時提升素質(zhì)修養(yǎng)等。

3 解決政工工作出現(xiàn)的問題的一些建議

3.1 全面提升政工人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在理論方面，對政工員工加大學(xué)習(xí)的力度 當(dāng)今，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，知識的更新速度逐漸加快，煤炭企業(yè)在生產(chǎn)過程中，開始追求可持續(xù)發(fā)展。在這種情況下，煤礦企業(yè)只有緊跟時代發(fā)展，在政治方面時刻保持高度的警惕性，努力提高自身的科學(xué)技術(shù)水平，與時俱進(jìn)，只有這樣企業(yè)才能做大做強(qiáng)，避免被社會所淘汰。因此，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，我們要確保理論與實(shí)踐相互聯(lián)系與統(tǒng)一，同時使政治思想趨于成熟化，進(jìn)一步激發(fā)政工人員愛崗敬業(yè)精神，進(jìn)而在實(shí)際的工作崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。目前，需要學(xué)習(xí)相應(yīng)的法律法規(guī)知識，幫助政工人員樹立法紀(jì)法規(guī)意識，完善自身的法律知識。為了做好自身的工作，作為企業(yè)政工人員需要通過各種途徑不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，避免與社會脫節(jié)，保質(zhì)保量地完成黨和人民交給的任務(wù)，進(jìn)而為人民服務(wù)。

3.2 建立和完善長效培訓(xùn)機(jī)制，不斷鞏固和強(qiáng)化政工干部自身的能力，在更大程度上讓政工干部接受長期的教育，保持思想上的前瞻性和能力上的健全性 例如對政工干部加大培訓(xùn)力度，增加教育培訓(xùn)的頻率。對政工干部在不同層次上進(jìn)行定期培訓(xùn)，進(jìn)而在一定程度上滿足工作要求，做到理論、實(shí)踐的相互統(tǒng)一。對培訓(xùn)模式進(jìn)行創(chuàng)新，針對某項(xiàng)工作和一些理論問題等，可以隨時進(jìn)行討論，與政工干部進(jìn)行交流，進(jìn)一步開闊政工干部的視野。同時我們可以豐富培訓(xùn)的內(nèi)容，根據(jù)崗位實(shí)際情況，為政工人員制定相適應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，不斷滿足其實(shí)際崗位工作的需要。

3.3 對煤礦安全加大宣傳教育的力度，為確保煤礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，營造良好的輿論氛圍 對于政工員工來說，需要將煤礦安全生產(chǎn)教育作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容。在宣傳安全生產(chǎn)的過程中，制定煤礦安全宣傳教育綱要，進(jìn)而在一定程度上幫助煤礦工作人員樹立安全意識，對煤礦安全管理制度更要加大宣傳的力度，將煤礦安全基礎(chǔ)知識傳遞給廣大煤礦人員，不斷鞏固和強(qiáng)化礦工的自我保護(hù)意識。對于煤礦干部來說，需要建立和完善煤礦安全培訓(xùn)體系，在完善的培訓(xùn)體系下，才能確保煤礦企業(yè)持續(xù)發(fā)展。另外，對于新聞媒體對煤礦安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督，我們要給予全力支持。通過輿論監(jiān)督，將煤礦安全生產(chǎn)信息公布于人民大眾，煤礦安全信息交流不暢的現(xiàn)象就可以減少，甚至可以避免礦難的發(fā)生，可以說，安全是煤礦企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。與員工的生命相比，企業(yè)的利潤是小之小的，對于煤礦企業(yè)來說，在確保員工人身安全的前提下，可以追求利潤最大化，作為煤礦企業(yè)的政工人員，明白這一點(diǎn)至關(guān)重要。

最后，建立綠色、安全的煤礦企業(yè)，同時確保企業(yè)高效運(yùn)營，通常情況下僅靠政工部門是難以實(shí)現(xiàn)的，需要各個部門相互合作，共同努力。做好安全生產(chǎn)工作對于煤礦企業(yè)來說，是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作，如果不能充分梳理協(xié)調(diào)各方之間的關(guān)系，那么在工作過程中，相關(guān)部門就不能給予有力的支持，彼此之間相互制約，這時，日常生產(chǎn)工作是不可能完成的。所以，我們要建立和完善相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，并對其進(jìn)行管理，同時建立健全保障系統(tǒng)。各部門之間進(jìn)行分工合作，同時加大自我管理的力度，在煤礦項(xiàng)目生產(chǎn)中互相監(jiān)督。另外，我們需要不斷完善相應(yīng)的政工工作制度和規(guī)章體系。與當(dāng)前的時代發(fā)展要求相比，我們的政工工作規(guī)章制度已經(jīng)明顯滯后，我們要根據(jù)形勢要求進(jìn)行修訂，進(jìn)一步滿足要求，對于過時的規(guī)章制度要盡快廢止，同時加快制定新的配套措施。

4 結(jié)語

在新的歷史形勢下，對于煤炭企業(yè)來說，其政工工作還有很長的路要走。煤炭企業(yè)在經(jīng)營過程中，隨時都會面臨許多機(jī)遇和風(fēng)險，對此，在做好政工工作的基礎(chǔ)上，煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極采取相應(yīng)的措施以最大限度地發(fā)揮出政工工作的積極性和主動性。思想政治工作必須緊緊圍繞推進(jìn)煤礦科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展和和諧發(fā)展來進(jìn)行。加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作，對實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧企業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展有重要意義。

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