我國(guó)線纜行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露問(wèn)題研究

鄭秀杰++李靈琛

【摘 要】 文章以我國(guó)線纜行業(yè)上市公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告為研究對(duì)象，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容、方式和渠道等進(jìn)行分析。結(jié)果顯示，我國(guó)線纜行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的問(wèn)題主要表現(xiàn)為信息披露的全面性和規(guī)范性欠缺、缺乏第三方鑒證、可信性不高等，可從提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，建立社會(huì)責(zé)任信息披露規(guī)范體系，完善社會(huì)責(zé)任信息披露的評(píng)價(jià)機(jī)制方面提高上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露水平。

【關(guān)鍵詞】 線纜行業(yè)； 社會(huì)責(zé)任； 信息披露

中圖分類號(hào)：F275；F272.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1004-5937（2014）24-0067-04

一、引言

當(dāng)今以環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等為核心的企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題已成為影響社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要方面，也是學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。

電線電纜廣泛應(yīng)用于國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)部門，為各產(chǎn)業(yè)、國(guó)防建設(shè)和重大建設(shè)工程等提供重要配套，被喻為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的“血管”和“神經(jīng)”，是我國(guó)“十二五”時(shí)期促進(jìn)制造業(yè)由大變強(qiáng)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)之一，其地位不容小覷。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)線纜制造企業(yè)有8 000余家，就業(yè)人員超過(guò)90萬(wàn)，已成為超越美國(guó)、日本的世界第一大線纜生產(chǎn)國(guó)。但目前我國(guó)線纜行業(yè)面臨著嚴(yán)峻的問(wèn)題：行業(yè)同質(zhì)化、污染嚴(yán)重、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)、假冒偽劣產(chǎn)品盛行等。近年來(lái)，我國(guó)線纜行業(yè)因產(chǎn)品質(zhì)量低劣、誠(chéng)信缺失等深陷“質(zhì)量”漩渦，甚至出現(xiàn)了三分之二產(chǎn)品不合格的亂象，嚴(yán)重阻礙了行業(yè)的發(fā)展。

科學(xué)發(fā)展、公平運(yùn)營(yíng)、環(huán)保節(jié)約、安全生產(chǎn)等是對(duì)線纜行業(yè)的基本要求。由此，加快我國(guó)線纜行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)意義重大，作為行業(yè)領(lǐng)袖的各線纜上市公司更應(yīng)該發(fā)揮榜樣作用，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。也正因此，對(duì)我國(guó)線纜行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露問(wèn)題的研究顯得尤為必要。筆者希望通過(guò)本研究，可以在一定程度上提高我國(guó)線纜行業(yè)上市公司貫徹“以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀和“建設(shè)和諧社會(huì)”的精神，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，提高社會(huì)責(zé)任信息披露水平，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。

二、文獻(xiàn)回顧

1924年，美國(guó)學(xué)者謝爾頓最早提出了“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”概念，并受到社會(huì)的關(guān)注。企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期不斷的完善和發(fā)展，已經(jīng)得到了全社會(huì)的一致認(rèn)可。

（一）國(guó)外研究綜述

國(guó)外學(xué)者對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念和內(nèi)容等進(jìn)行了多角度的分析。

戴維斯（1960）就企業(yè)為什么以及如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任提出了著名的“責(zé)任鐵律”（陳昌成，2005），即“商人的社會(huì)責(zé)任必須與他們的社會(huì)權(quán)力相稱”。Stephen P.Robbins（1997）指出“企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)追求有利于社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的義務(wù)，不僅是法律和經(jīng)濟(jì)所要求的義務(wù)，還有道德責(zé)任”。Frederick（1983）、Harold Koontz（1993）等都提出了類似的看法。

關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容，有三個(gè)同心圓理論、金字塔理論等。美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會(huì)1971年發(fā)布了“三個(gè)同心圓”的社會(huì)責(zé)任模型，即內(nèi)圈——有效履行企業(yè)的經(jīng)濟(jì)職能，是企業(yè)最明確、最基本的責(zé)任；中間圈——在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)職能時(shí)對(duì)社會(huì)價(jià)值觀和優(yōu)先權(quán)的變化采取一個(gè)積極態(tài)度的責(zé)任，例如考慮環(huán)境保護(hù)問(wèn)題、雇傭問(wèn)題、公平待遇和避免傷害等；外圈——最新出現(xiàn)及未完全定形的責(zé)任，即企業(yè)需保證越來(lái)越多地參與到改善社會(huì)環(huán)境的活動(dòng)中來(lái)。Carroll（1979）提出了金字塔模型，并于1991年進(jìn)行了完善，把企業(yè)社會(huì)責(zé)任歸為經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任和慈善責(zé)任四類。Davis（2003）進(jìn)一步豐富了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵，認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括十個(gè)方面：對(duì)股東的責(zé)任；對(duì)職工或工會(huì)的責(zé)任；對(duì)政府的責(zé)任；對(duì)供應(yīng)商的責(zé)任；對(duì)債權(quán)人責(zé)任；對(duì)消費(fèi)者、代理商責(zé)任；對(duì)所處社區(qū)的責(zé)任；對(duì)貿(mào)易和行業(yè)協(xié)會(huì)的責(zé)任；對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的責(zé)任；對(duì)特殊群體的責(zé)任（提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)，支持城市建設(shè)等）。

（二）國(guó)內(nèi)研究綜述

國(guó)內(nèi)學(xué)者從20世紀(jì)80年代起，開(kāi)始關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。常勛（1990）認(rèn)為社會(huì)責(zé)任信息包括企業(yè)行為、商業(yè)道德、環(huán)境、人事、參與社區(qū)活動(dòng)、就業(yè)機(jī)會(huì)、產(chǎn)品的性能和安全七個(gè)方面。劉俊海（1999）認(rèn)為：“公司社會(huì)責(zé)任是指公司不能僅僅以最大限度地為股東營(yíng)利或賺錢作為自己唯一存在的目的，而應(yīng)當(dāng)最大限度地增進(jìn)股東利益之外的其他所有社會(huì)利益。這種社會(huì)利益包括雇員（職工）利益、消費(fèi)者利益、債權(quán)人利益、中小競(jìng)爭(zhēng)者利益、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)利益、環(huán)境利益、社會(huì)弱者利益及整個(gè)社會(huì)公共利益等內(nèi)容?！北R代富（2002）提出了與劉俊海相近的觀點(diǎn)。陽(yáng)秋林（2005）認(rèn)為，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容除社會(huì)累積率、社會(huì)貢獻(xiàn)率外，還應(yīng)包括：對(duì)社會(huì)福利的貢獻(xiàn)、人力資源方面的貢獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)信用的商業(yè)道德、改善生態(tài)環(huán)境的貢獻(xiàn)、企業(yè)收益方面的貢獻(xiàn)。她還提出編制以社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)負(fù)債表、社會(huì)責(zé)任利潤(rùn)表及社會(huì)責(zé)任現(xiàn)金流量表為核心的獨(dú)立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告的披露模式。中國(guó)社科院2011年《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告》則指出，企業(yè)社會(huì)責(zé)任指的是從責(zé)任管理、市場(chǎng)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任四個(gè)方面評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展水平。

近年來(lái)，我國(guó)的上市公司監(jiān)管機(jī)構(gòu)也在積極推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究。上海證券交易所2008年5月發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)上市公司社會(huì)責(zé)任承擔(dān)工作的通知》，明確了采用每股社會(huì)貢獻(xiàn)值（即在公司基本每股收益的基礎(chǔ)上，增加公司年內(nèi)為國(guó)家創(chuàng)造的稅收、向員工支付的工資、向銀行等債權(quán)人給付的借款利息、公司對(duì)外捐贈(zèng)額等為其他利益相關(guān)者創(chuàng)造的價(jià)值額，并扣除公司因環(huán)境污染等造成的其他社會(huì)成本，計(jì)算形成的公司為社會(huì)創(chuàng)造的每股增值額）作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行水平的衡量指標(biāo)。2009年8月，上海證券交易所與中證指數(shù)有限公司正式發(fā)布了上證社會(huì)責(zé)任指數(shù)，該指數(shù)也是以樣本公司的每股社會(huì)貢獻(xiàn)值為基礎(chǔ)編制的。

綜上所述，企業(yè)社會(huì)責(zé)任已成為全社會(huì)關(guān)注的重要問(wèn)題。本文在上述社會(huì)責(zé)任研究理論的基礎(chǔ)上，以我國(guó)線纜行業(yè)的社會(huì)責(zé)任為研究視角，試圖找出線纜行業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問(wèn)題，以促使該行業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量的提高。

三、我國(guó)線纜行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀分析

本文對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的衡量參考了上證社會(huì)責(zé)任指數(shù)采用的每股社會(huì)貢獻(xiàn)值的計(jì)算方法，并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)修正。考慮到每股收益是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的簡(jiǎn)單衡量，而這一指標(biāo)是所有企業(yè)首要考慮的，即使社會(huì)責(zé)任意識(shí)極差的公司也會(huì)將它作為主要甚至終極經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，因此，本文對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的考量剔除了這一指標(biāo)。結(jié)合線纜行業(yè)的特點(diǎn)，以其余幾個(gè)指標(biāo)為依據(jù)，從股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)情況、環(huán)境保護(hù)情況、供應(yīng)商和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)情況、職工權(quán)益保護(hù)情況及參與社會(huì)公益事業(yè)情況五個(gè)方面衡量我國(guó)線纜行業(yè)上市公司所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。

（一）研究樣本

在2012年中國(guó)線纜100強(qiáng)企業(yè)中，有A股上市公司23家，其中在深圳證券交易所上市的企業(yè)12家，在上海證交所上市的11家。本文選取這23家A股上市公司作為研究樣本，收集了樣本企業(yè)2010—2012年的68份年度報(bào)告（露笑科技于2011年9月上市，無(wú)2010年年報(bào)）。通過(guò)調(diào)查線纜上市公司官方網(wǎng)站及中國(guó)社會(huì)責(zé)任報(bào)告網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)只有8家上市公司完整地發(fā)布了獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，故本文同時(shí)收集了此8家公司在2010—2012年發(fā)布的共24份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。這92份報(bào)告（其中68份年度報(bào)告，24份社會(huì)責(zé)任報(bào)告）以及上市公司官方網(wǎng)站的相關(guān)數(shù)據(jù)，共同構(gòu)成本文研究數(shù)據(jù)的來(lái)源。

（二）樣本公司社會(huì)責(zé)任信息披露情況統(tǒng)計(jì)分析

1.公司年報(bào)中社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容分析

樣本公司在68份年報(bào)中對(duì)環(huán)境保護(hù)情況等五方面的社會(huì)責(zé)任信息披露情況見(jiàn)表1。

2010—2012年，100%的樣本公司對(duì)股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)問(wèn)題進(jìn)行了披露，但只有43%～45%的企業(yè)對(duì)自身環(huán)境保護(hù)方面的信息進(jìn)行了披露，并且在3年中進(jìn)行披露的樣本企業(yè)基本保持不變。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，超過(guò)65%的企業(yè)對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量信息進(jìn)行披露，同時(shí)樣本公司數(shù)目及其比例呈現(xiàn)遞增的趨勢(shì)，這說(shuō)明我國(guó)線纜企業(yè)對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)意識(shí)在增強(qiáng)；應(yīng)付職工薪酬是財(cái)務(wù)報(bào)表中的一個(gè)主要項(xiàng)目，屬于法定披露內(nèi)容，因而100%的企業(yè)進(jìn)行了披露，但由于缺乏對(duì)職工權(quán)益具體內(nèi)容的披露，這一數(shù)據(jù)的披露并不足以表明企業(yè)對(duì)職工權(quán)益的保障必然良好；在2010—2012年3年中，僅有7家樣本公司對(duì)其社會(huì)公益信息進(jìn)行了系統(tǒng)全面的披露。

基于上述分析可以看出，樣本公司在其年報(bào)中披露的社會(huì)責(zé)任信息并不完善和系統(tǒng)，內(nèi)容的完整性和有用性有待考量。3年中，披露獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)數(shù)僅占到該行業(yè)公司總數(shù)的35.3%。同時(shí)，在線纜行業(yè)社會(huì)責(zé)任的五個(gè)方面中，樣本公司對(duì)于環(huán)境保護(hù)及社會(huì)公益兩個(gè)方面內(nèi)容的披露比例均低于50%，這說(shuō)明線纜行業(yè)上市公司并未對(duì)自身應(yīng)承擔(dān)的環(huán)境及社會(huì)公益責(zé)任形成足夠的重視，其社會(huì)責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。

2.公司官網(wǎng)社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容分析

在23個(gè)樣本公司中，共有5家公司（占樣本總數(shù)的21.74%）在其官方網(wǎng)站中進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露?？梢?jiàn)，在官方網(wǎng)站上進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露并不是樣本公司的普遍選擇。從信息披露的完整性上看，沒(méi)有一家公司在官方網(wǎng)站上從五個(gè)方面對(duì)其社會(huì)責(zé)任信息進(jìn)行完整的披露，難以使信息使用者清晰地分辨出公司每年的社會(huì)責(zé)任履行情況，而且披露內(nèi)容分散、不具體，不方便查找及使用。

3.獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容分析

與以公司年報(bào)和官方網(wǎng)站的形式進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露的方式比較，企業(yè)通過(guò)獨(dú)立發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的方式更能對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況進(jìn)行系統(tǒng)、完整和清晰的闡述。在23家樣本公司中，連續(xù)三個(gè)被考察年度都只有8家上市公司發(fā)布獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，所占比例為34.78%。

（1）社會(huì)責(zé)任報(bào)告篇幅分析

社會(huì)責(zé)任報(bào)告的篇幅能大致反映報(bào)告中披露信息的詳略程度，因而，本文首先對(duì)樣本公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告的篇幅（以頁(yè)數(shù)表示）進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果見(jiàn)表2。

從表2可以看出，8家樣本公司發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告總頁(yè)數(shù)逐年遞增，從2010年的63頁(yè)逐步增加到2011年的70頁(yè)和2012年的89頁(yè)。其中，2010年的8份社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，最多為19頁(yè)，最少為3頁(yè)；2011年的報(bào)告中，最多21頁(yè)，最少4頁(yè)；2012年的報(bào)告中，最多25頁(yè)，最少8頁(yè)。從報(bào)告頁(yè)數(shù)逐年增加的趨勢(shì)上可以看出，我國(guó)線纜上市公司對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的重視程度和披露完整度逐年提高。

但是，同行業(yè)外的上市公司比較，線纜行業(yè)上市公司最多披露的25頁(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告并不具有強(qiáng)烈優(yōu)勢(shì)。例如國(guó)家電網(wǎng)公司在2012年披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告頁(yè)數(shù)超過(guò)100頁(yè)。由于行業(yè)不同，企業(yè)性質(zhì)也不同，各上市公司應(yīng)根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)及社會(huì)責(zé)任履行的實(shí)際情況，確定披露的具體內(nèi)容和適當(dāng)?shù)钠?。適當(dāng)?shù)钠饶苁归喿x者有耐心讀完整份報(bào)告，又不致遺漏有用信息。

（2）社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露內(nèi)容分析

本文對(duì)上述8家企業(yè)2010—2012年社會(huì)責(zé)任披露內(nèi)容進(jìn)行了歸類匯總（篇幅所限，文中省略了匯總表）。匯總結(jié)果顯示，8家樣本公司的24份社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，基本上都對(duì)線纜行業(yè)社會(huì)責(zé)任的五項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了披露，只有鑫科材料（600255）3年里一直沒(méi)有對(duì)企業(yè)自身社會(huì)公益事業(yè)的履行作出報(bào)告。此外，寶勝股份（600973）在2011年對(duì)供應(yīng)商、客戶及消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)方面未作出披露。

（3）社會(huì)責(zé)任信息披露模式分析

社會(huì)責(zé)任信息的披露有文字?jǐn)⑹鲂?、?shù)據(jù)型、圖表型等模式。24份社會(huì)責(zé)任報(bào)告樣本的信息披露模式構(gòu)成統(tǒng)計(jì)如表3所示。

通過(guò)表3中內(nèi)容可以看出，在8家企業(yè)的39項(xiàng)披露內(nèi)容中，單純采用文字?jǐn)⑹龇绞竭M(jìn)行披露的有26項(xiàng)，占比66.7%；同時(shí)采用文字?jǐn)⑹龊蛿?shù)據(jù)形式進(jìn)行披露的有8項(xiàng)，占比20.5%；同時(shí)采用文字、數(shù)據(jù)、圖表三種形式進(jìn)行披露的有5項(xiàng)，占比12.8%?？梢缘贸錾鐣?huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)容以文字?jǐn)⑹鰹橹鳎庇^性、可信度和可讀性不高的結(jié)論。經(jīng)驗(yàn)表明，與企業(yè)整體形象保持一致的報(bào)告風(fēng)格會(huì)強(qiáng)化閱讀者對(duì)企業(yè)的印象。在上述8家樣本公司發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，只有特變電工結(jié)合了一定的數(shù)據(jù)，形成柱形圖明確地顯示企業(yè)在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方面對(duì)股東及債權(quán)人的社會(huì)責(zé)任履行情況。

同時(shí)，此24份報(bào)告中均無(wú)第三方評(píng)價(jià)。

（三）我國(guó)線纜行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的局限性分析

在我國(guó)線纜行業(yè)前100強(qiáng)企業(yè)的23家上市公司中，以獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告的形式進(jìn)行披露的上市公司比例只有34.78%，不足半數(shù)。同時(shí)，上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露仍存在諸多問(wèn)題，其主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1.社會(huì)責(zé)任信息披露缺乏系統(tǒng)性和可比性

我國(guó)尚未建立相關(guān)的法律法規(guī)以及相對(duì)完善的社會(huì)責(zé)任信息披露制度體系，線纜行業(yè)上市公司的社會(huì)責(zé)任信息披露意識(shí)不強(qiáng)，披露的社會(huì)責(zé)任信息不夠充分，缺乏規(guī)范性、系統(tǒng)性和可比性，不少信息只進(jìn)行了籠統(tǒng)的文字表述，甚至一筆帶過(guò)，沒(méi)有結(jié)合具體的數(shù)據(jù)或圖表形象清晰地滿足信息使用者的需要，信息的質(zhì)量和有用性尚待加強(qiáng)。因此，制定并完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的相關(guān)法律法規(guī)是相當(dāng)必要的，同時(shí)應(yīng)以一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容和形式。

2.缺乏負(fù)面信息披露

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國(guó)線纜上市公司絕大部分只對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的正面信息進(jìn)行了披露，幾乎沒(méi)有一家企業(yè)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、就業(yè)等問(wèn)題的負(fù)面信息進(jìn)行闡述，也沒(méi)有披露企業(yè)未來(lái)可能出現(xiàn)的潛在問(wèn)題，可謂報(bào)喜不報(bào)憂。這會(huì)導(dǎo)致外界社會(huì)責(zé)任信息使用者對(duì)企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任信息的信任度大打折扣。

3.缺乏獨(dú)立第三方的評(píng)價(jià)

盡管樣本公司中已有8家企業(yè)開(kāi)始以獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告形式披露其社會(huì)責(zé)任履行情況，但在這8家公司3年發(fā)布的23份社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，均沒(méi)有獨(dú)立的第三方評(píng)價(jià)，形成了企業(yè)自說(shuō)自話的情形，也降低了其披露信息的可信性。

四、提高我國(guó)線纜上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量的建議

針對(duì)以上對(duì)我國(guó)線纜行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露局限性的分析，本文認(rèn)為可從以下方面著手提高我國(guó)線纜行業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露質(zhì)量。

（一）提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)充分披露社會(huì)責(zé)任信息

現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)雖有所提高，但整體來(lái)看，片面追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視社會(huì)利益的企業(yè)大有所在。因此，加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的宣傳教育，樹立企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)是使企業(yè)真實(shí)充分地披露社會(huì)責(zé)任信息的前提。

（二）建立社會(huì)責(zé)任信息披露規(guī)范體系

我國(guó)社會(huì)責(zé)任信息披露標(biāo)準(zhǔn)缺乏、披露內(nèi)容空洞、計(jì)量指標(biāo)不科學(xué)、披露渠道不統(tǒng)一等問(wèn)題表明，構(gòu)建科學(xué)的社會(huì)責(zé)任信息披露規(guī)范體系刻不容緩。這一體系的建立應(yīng)在規(guī)范信息披露的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、計(jì)量指標(biāo)和渠道等方面發(fā)揮積極作用，提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的質(zhì)量。

（三）完善社會(huì)責(zé)任信息披露的評(píng)價(jià)機(jī)制

要逐漸完善我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的評(píng)價(jià)機(jī)制。由于企業(yè)較少披露自身社會(huì)責(zé)任負(fù)面信息，企業(yè)所披露的正面信息亦得不到驗(yàn)證，大大降低了信息的可信性。第三方審驗(yàn)可以提高相關(guān)信息的可信度，樹立企業(yè)良好形象及信譽(yù)，因此建立獨(dú)立的第三方評(píng)價(jià)機(jī)制是企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露制度發(fā)展的必然趨勢(shì)。

五、結(jié)論

通過(guò)對(duì)我國(guó)線纜行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的研究，本文得出以下結(jié)論：我國(guó)線纜行業(yè)上市公司進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露具有重大意義，但由于我國(guó)還未出臺(tái)有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定，目前我國(guó)線纜行業(yè)上市公司對(duì)其自身社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容不夠充分和規(guī)范，缺乏系統(tǒng)性和可比性，而且披露內(nèi)容未經(jīng)第三方驗(yàn)證，致使披露的信息質(zhì)量不高，不能充分滿足信息使用者的需要。因而應(yīng)從提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)、建立社會(huì)責(zé)任信息披露規(guī)范體系、完善社會(huì)責(zé)任信息披露的評(píng)價(jià)機(jī)制等方面入手，多管齊下，各種手段互相促進(jìn)，以達(dá)到逐步提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量的目標(biāo)。由于本文樣本容量較小，同時(shí)僅對(duì)信息披露內(nèi)容和形式等進(jìn)行了描述性分析，這為今后進(jìn)一步分析研究留下了空間。

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