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      新形勢(shì)下共青團(tuán)工作與青工隊(duì)伍研究

      2014-08-15 10:39:13俱鵬
      青年與社會(huì) 2014年4期
      關(guān)鍵詞:共青團(tuán)工作新形勢(shì)現(xiàn)狀

      俱鵬

      【摘 要】文章主要就是寫了在新的形勢(shì)下,隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的迅速的發(fā)展,共青團(tuán)的工作的現(xiàn)狀以及存在的一些嚴(yán)重的問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,我們提出了一些合理性的建議以及要采取的措施。

      【關(guān)鍵詞】新形勢(shì);共青團(tuán)工作;現(xiàn)狀;措施;青工隊(duì)伍

      一、共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題

      (一)團(tuán)員的組織觀念淡薄。隨著改革的不斷的深入,共青團(tuán)的地位逐漸的削弱,共青團(tuán)組織對(duì)青年的吸引力是越來(lái)越差,很多青年認(rèn)為,加入團(tuán)組織,參加團(tuán)活動(dòng)是沒(méi)有意義的,團(tuán)員也不按時(shí)的交團(tuán)費(fèi),總體來(lái)說(shuō),團(tuán)員的組織意識(shí)出現(xiàn)了相當(dāng)嚴(yán)重的問(wèn)題。

      (二)團(tuán)員的數(shù)量大量減少。因?yàn)楹芏嗲嗄甑慕M織意識(shí)淡薄,認(rèn)為加入團(tuán)組織是沒(méi)有意義的,還有就是因?yàn)閳F(tuán)員到達(dá)一定的年齡之后就要離開團(tuán)組織,再加之很多學(xué)生團(tuán)員和職工團(tuán)員流失社會(huì),這些原因?qū)е聢F(tuán)員的數(shù)量出現(xiàn)大幅度的減少。

      (三)開展團(tuán)活動(dòng)困難。因?yàn)閳F(tuán)組織在青年的意識(shí)中的影響力和號(hào)召力逐漸的下降,再加之經(jīng)濟(jì)經(jīng)費(fèi)比較緊張,團(tuán)活動(dòng)的開展就比較困難,尤其是一些大型的集中的活動(dòng)。

      (四)部分的基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)工作不夠重視,一些基層的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為共青團(tuán)的工作可以有也可以沒(méi)有,不注重對(duì)團(tuán)的指導(dǎo)工作,一些團(tuán)干部雖然有激情有熱情,但是卻是空有一番抱負(fù)。

      (五)現(xiàn)在青年思想多元化。現(xiàn)在青年與七八十年代的青年無(wú)論是在行為習(xí)慣上還是在思維方式上都存在著很大的差異,很大程度上市因?yàn)楝F(xiàn)代信息化的影響,現(xiàn)代青年普遍容易接受新鮮的事物,思維比較活躍,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),但是也同時(shí)存在意志力不堅(jiān)定,責(zé)任感不強(qiáng),缺乏吃苦耐勞的精神,過(guò)于的強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益。

      二、共青團(tuán)的工作改進(jìn)措施及建議

      (一)及時(shí)的了解并且掌握青年的思想動(dòng)向

      因?yàn)槭艿浆F(xiàn)代信息化的影響,現(xiàn)代青年的思想也發(fā)生了重大的變化,以至于共青團(tuán)的組織行為和青工的價(jià)值取向之間存在的差距也隨之也越來(lái)越大。這些本質(zhì)上主要來(lái)自三個(gè)方面:第一個(gè)方面就是我們黨曾經(jīng)在歷史方位上發(fā)生了變化,從革命黨變成了執(zhí)政黨,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)變成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),要說(shuō)的就是黨和團(tuán)之間有著非常密切的關(guān)系,黨的歷史方位發(fā)生了一定的變化,但是團(tuán)并沒(méi)有適應(yīng)黨的這種變化;第二個(gè)方面就是青年的政治意識(shí)發(fā)生了一定的變化,尤其是在表達(dá)方式方面,在遇到一些重大的事件的時(shí)候,很容易走極端的道路;第三個(gè)就是隨著信息化時(shí)代的進(jìn)步,青年的行為方式、交流方式等發(fā)生了變化。我們要做的就是適應(yīng)迅速變化的信息化時(shí)代,更加的注重健全團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò),有效的組織和動(dòng)員青年。

      (二)加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),強(qiáng)調(diào)對(duì)青年的吸引力和號(hào)召力

      隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的改革,吸引和凝聚青年時(shí)共青團(tuán)做好工作的重要的條件?;鶎拥膱F(tuán)組織要非常特別的強(qiáng)調(diào)吸引和凝聚青年,要做到這點(diǎn),從具體的途徑上來(lái)說(shuō),第一就是具有先進(jìn)的思想,第二就是團(tuán)干部要對(duì)青年有一定的人格魅力,第三就是能在一定程度上滿足青年的興趣,第四就是對(duì)青年的合理要求的尊重,第五就是對(duì)青年的職業(yè)生涯培養(yǎng)有利。

      三、新形勢(shì)下共青團(tuán)發(fā)展的新趨勢(shì)

      (一)樹立共青團(tuán)工作新觀念

      共青團(tuán)工作就是為青年服務(wù)的,因此團(tuán)組織要把服務(wù)青年作為工作的中心點(diǎn)和歸宿點(diǎn),在學(xué)習(xí)、工作、生活等多個(gè)方面對(duì)青年展開工作,進(jìn)而加強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和號(hào)召力。一個(gè)方面就是平時(shí)少一些形式,多一些工作實(shí)效。雖然說(shuō)要有形式,但是不能“形式主義”,如果過(guò)于在乎形式,而不注重實(shí)際效果,那么形式就會(huì)變成一個(gè)花架子。二就是辦事情不能死板硬套,要靈活處理。三就是工作面不要僅僅面向的就是團(tuán)員,而是青年。要想擴(kuò)大團(tuán)的影響,就要首先擴(kuò)大團(tuán)的覆蓋面,盡力吸引青年也參加團(tuán)活動(dòng)。

      (二)塑造共青團(tuán)干部新形象

      隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,對(duì)共青團(tuán)的干部也提出了更高的要求。共青團(tuán)干部要更加嚴(yán)厲的要求自己,盡力做一個(gè)“德、智、體”全面發(fā)展的復(fù)合型的人才,具體的表現(xiàn)在:一是工作要時(shí)刻有熱情。有熱情才會(huì)有動(dòng)力,有上進(jìn)心。二就是政治立場(chǎng)一定要堅(jiān)定。共青團(tuán)作為黨的后備軍,一定要在思想上、言語(yǔ)上、行動(dòng)上與黨保持一致。三就是發(fā)展要全面。無(wú)論是在組織能力、交流能力、辦事能力上都要表現(xiàn)突出,這樣才能服眾。

      (三)展示共青團(tuán)組織新作為

      在新的形勢(shì)下,共青團(tuán)組織一定要充分的調(diào)動(dòng)團(tuán)員的積極性,積極地開展各種活動(dòng)。一是要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的思想上的教育,提高團(tuán)員的政治素質(zhì),樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、道德觀等。二就是把培養(yǎng)青年人才作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn),引導(dǎo)青年走上成才之路,只有團(tuán)組織切實(shí)的為團(tuán)員服務(wù),團(tuán)員才會(huì)相信團(tuán)組織,也為團(tuán)組織服務(wù)。三就是引導(dǎo)青年做倡導(dǎo)先進(jìn)文化的先鋒隊(duì),積極開辦文化活動(dòng),豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容,提高自己的素質(zhì)。

      四、結(jié)語(yǔ)

      在新的形勢(shì)下,隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的迅速的發(fā)展,共青團(tuán)工作出現(xiàn)了一些問(wèn)題,我們要尤其注重青年的思想上的教育和引導(dǎo),青年時(shí)祖國(guó)的未來(lái),團(tuán)是當(dāng)?shù)暮髠滠?,因此要特別的重視共青團(tuán)工作。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 李琴.對(duì)當(dāng)前油田共青團(tuán)工作存在問(wèn)題的剖析與思考[J].勝利油田黨校學(xué)報(bào),2002年01期.

      [2] 劉舉平.對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下共青團(tuán)工作幾個(gè)問(wèn)題的思考[J].陜西青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),1994年04期.endprint

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