葉天惠,朱慧云,陳錦秀,朱振云
信息化的推進(jìn)和護(hù)理學(xué)科的不斷發(fā)展要求護(hù)理教育應(yīng)積極培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。自主學(xué)習(xí)即自我導(dǎo)向?qū)W習(xí),指在有或沒有他人幫助的情況下,個體主動判斷學(xué)習(xí)需求,確立學(xué)習(xí)目標(biāo),識別學(xué)習(xí)的人際及物質(zhì)資源,選擇并實施合適的學(xué)習(xí)策略,并評價學(xué)習(xí)成果的過程[1]。2012年8月—2013年4月,我院兒科在本科護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)中分別采用情景模擬教學(xué)法和案例教學(xué)法,并對兩種教學(xué)方法進(jìn)行了效果比較,結(jié)果顯示,接受情景模擬教學(xué)法的護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力明顯高于案例教學(xué)法的護(hù)生?,F(xiàn)報道如下。
1.1 對象 選取2012年8月—2013年4月在我院兒科實習(xí)4周的全日制本科護(hù)理專業(yè)學(xué)生126名,其中女生122人,男生4人。隨機分為觀察組和對照組。觀察組女生62人,男生1人,年齡(22.87±0.71)歲,采用情景模擬教學(xué)法。對照組女生60人,男生3人,年齡(22.96±0.78)歲,采用案例教學(xué)法。兩組護(hù)生在年齡、性別、院校類別方面比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(均P>0.05)。兩組帶教老師均為責(zé)任護(hù)士,在年齡、職稱、護(hù)齡、教齡方面比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(均P>0.05)。兩組護(hù)生按統(tǒng)一的兒科護(hù)理臨床實習(xí)計劃組織教學(xué)。
1.2 方法
1.2.1 觀察組 采用情景模擬教學(xué)法。分4個階段實施。
1.2.1.1 準(zhǔn)備階段 ①教學(xué)總輔導(dǎo)按照實習(xí)計劃選取臨床典型病例,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。②將護(hù)生合理分組[2],以組為單位編寫情景劇本。要求護(hù)生將課堂學(xué)習(xí)到的理論知識結(jié)合典型病例,編寫入院護(hù)理、疾病常規(guī)護(hù)理、并發(fā)癥護(hù)理、出院護(hù)理4個情景。③教學(xué)總輔導(dǎo)與護(hù)生研討劇本,形成完整的情景模擬劇本。
1.2.1.2 演練階段 ①場景設(shè)置:在護(hù)理示訓(xùn)室,使用嬰幼兒模擬人等技能操作模型設(shè)立兒科病房護(hù)理單元。②護(hù)生分別扮演醫(yī)生、護(hù)士、媽媽等多種角色,展現(xiàn)四幕情景,再現(xiàn)臨床護(hù)理問題和處理方法,體驗不同角色在不同情景、疾病不同時期的心理狀態(tài)。③點評和討論:分為護(hù)生自評、小組互評和教學(xué)總輔導(dǎo)點評。圍繞情景中涉及的理論知識、護(hù)理技能問題展開討論,每位護(hù)生都有發(fā)言的機會。
1.2.1.3 臨床實踐階段 帶教老師在評估護(hù)生能力的基礎(chǔ)上,放手不放眼,讓護(hù)生完成或部分完成患兒的生活護(hù)理、健康教育及技術(shù)性操作。
1.2.1.4 反饋評價階段 帶教老師對護(hù)生完成的護(hù)理工作進(jìn)行評價和指導(dǎo),教學(xué)總輔導(dǎo)深入病房,查看學(xué)生,收集帶教老師對護(hù)生的評價意見,包括工作主動性、接受新知識的能力、溝通交流能力等。召開護(hù)生座談會,了解護(hù)生的感受,聽取護(hù)生的意見和建議。
1.2.2 對照組 采用案例教學(xué)法,分兩個階段實施:
1.2.2.1 準(zhǔn)備階段 教學(xué)總輔導(dǎo)根據(jù)臨床實習(xí)計劃選取臨床典型病例,護(hù)生通過書本、文獻(xiàn)資料自主學(xué)習(xí)。護(hù)生合理分組,并以組為單位對案例進(jìn)行分析討論。指定1個小組制作PPT,包括病例介紹、疾病相關(guān)知識、護(hù)理評估、護(hù)理措施等內(nèi)容。
1.2.2.2 實施階段 護(hù)生按照PPT陳述病例,回顧復(fù)習(xí)相關(guān)知識點。教學(xué)總輔導(dǎo)針對病例提出護(hù)理問題,所有護(hù)生參與討論,并分享臨床護(hù)理過程中的感受和經(jīng)驗。
1.2.3 評價方法 ①護(hù)生出科考核成績:兩組護(hù)生在出科前統(tǒng)一進(jìn)行理論考核和護(hù)理技能考核,滿分均為100分。成績≥90分為優(yōu)秀。②護(hù)生自我評價:兩組護(hù)生在實習(xí)前后均填寫張喜琰的《護(hù)理專業(yè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力量表》。本量表由4個一級要素(學(xué)習(xí)動機、自我管理能力、學(xué)習(xí)合作能力、信息素質(zhì))、10個二級要素構(gòu)成,共30個條目。采用Likert 5級評分,即“完全符合”“基本符合”“一般”“基本不符合”“完全不符合”,正向陳述分別賦值5分~1分,反向陳述則反向計分,總分150分??偭勘砜死拾秃咋料禂?shù)為0.822,各一級要素克朗巴 赫α系數(shù)分別為0.6 6 9、0.7 8 6、0.763、0.636,具有較好的內(nèi)容效度[3]。調(diào)查表匿名填寫,共發(fā)放調(diào)查問卷252份,回收有效問卷252份。
1.2.4 統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS 16.0軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。護(hù)生實習(xí)后理論和護(hù)理技能考核成績優(yōu)秀人數(shù)比較采用χ2檢驗,理論、護(hù)理技能成績及自主學(xué)習(xí)能力得分以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)表示,采用t檢驗,以α=0.05作為檢驗水準(zhǔn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 兩組護(hù)生實習(xí)后考核成績比較(見表1)
表1 兩組護(hù)生實習(xí)后考核成績比較
2.2 兩組護(hù)生實習(xí)前后自主學(xué)習(xí)能力比較 兩組護(hù)生實習(xí)前自主學(xué)習(xí)能力比較,總分及各個維度差異均無統(tǒng)計學(xué)意義,實習(xí)后比較見表2。
表2 兩組護(hù)生實習(xí)前后自主學(xué)習(xí)能力比較(±s) 分
表2 兩組護(hù)生實習(xí)前后自主學(xué)習(xí)能力比較(±s) 分
組別 時間 學(xué)習(xí)動機 自我管理能力 學(xué)習(xí)合作能力 信息素質(zhì) 總分觀察組 實習(xí)前 28.62±4.36 37.48±5.06 16.48±2.68 19.40±3.15 101.97±7.83實習(xí) 后 30.56±3.66 40.17±4.71 17.79±2.65 20.70±3.28 109.22±6.63 t值 -2.70 -3.10 -2.78 -2.27 -5.61 P 0.01 0.00 0.01 0.03 0.00對照組 實習(xí)前 28.11±4.28 36.22±5.48 15.93±2.53 18.41±3.34 99.68±8.14實習(xí)后 29.19±3.811) 38.08±5.401) 16.79±2.201) 19.56±2.771) 105.56±8.201)t值 -1.50 -1.92 -2.03 -2.67 -2.67 P 0.14 0.06 0.04 0.01 0.01 1)與觀察組實習(xí)后比較,P<0.05。
3.1 情景模擬教學(xué)法對護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的影響情景模擬是通過設(shè)置一種逼真的工作場景或管理系統(tǒng),由被訓(xùn)練者按照一定的工作要求完成一個或一系列任務(wù),從中鍛煉或考察其某方面的工作能力和水平[4]。作為一種體驗式教學(xué)方法,情景模擬教學(xué)通過典型臨床情景的創(chuàng)設(shè),使護(hù)生身臨其境地體驗和學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,達(dá)到情感活動與認(rèn)知活動的有效統(tǒng)一[5],從而高質(zhì)量地獲取和掌握護(hù)理知識和技能。本研究強調(diào)“以護(hù)生為中心”的教學(xué)理念,強調(diào)護(hù)生的主體地位,老師恰當(dāng)?shù)亟o予引導(dǎo),使護(hù)生自主完成編寫劇本、搜尋信息、分配角色、情景模擬等多個環(huán)節(jié),主動地獲取知識和技能,從而有更大的發(fā)揮空間,自主學(xué)習(xí)的機會明顯增多。表2顯示,觀察組護(hù)生實習(xí)后學(xué)習(xí)動機、自我管理能力、學(xué)習(xí)合作能力、信息素質(zhì)得分較實習(xí)前均明顯提高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(均P<0.05),實習(xí)后總分為(109.22±6.63)分,高于實習(xí)前的(101.97±7.83)分,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01),說明情景模擬教學(xué)法對護(hù)生自主能力的提高有明顯效果。
3.2 案例教學(xué)法對護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的影響 案例教學(xué)法是指運用臨床病例,訓(xùn)練學(xué)生在真實的案例情境中全方位、多角度的思維,引導(dǎo)學(xué)生在原有知識的基礎(chǔ)上,進(jìn)行假設(shè)、質(zhì)疑、推理、反思討論,探究客觀事實,挖掘?qū)W生潛在的智慧和能力[6]。由于學(xué)習(xí)案例來源于客觀真實的臨床病例,需要護(hù)生將課堂知識與臨床實際情景相聯(lián)系,使護(hù)生自行查閱大量資料,培養(yǎng)其自主查閱資料,獲取信息的能力[7]。本研究重視分析討論環(huán)節(jié),老師提出護(hù)理問題促使知識、經(jīng)驗、觀點的不斷碰撞最終形成護(hù)理問題的解決方案,達(dá)到調(diào)動護(hù)生積極性、啟迪思維的目的,提高護(hù)生分析問題和解決問題的能力。表2顯示,對照組護(hù)生實習(xí)后學(xué)習(xí)合作能力為(16.79±2.20)分,信息素質(zhì)為(19.56±2.77)分,總分為(105.56±8.20)分,均高于實習(xí)前的(15.93±2.53)分、(18.41±3.34)分和(99.68±8.14)分,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(均P<0.05),而學(xué)習(xí)動機和自我管理能力沒有明顯提高,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(均P>0.05),說明案例教學(xué)法對護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的提高有一定幫助。
3.3 兩種教學(xué)方法在本科護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)中的比較 兩種教學(xué)方法的共同點在于均依據(jù)于臨床真實病例,將理論知識演化成直觀內(nèi)容,從而激發(fā)護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣,縮短理論聯(lián)系實踐的時間,引導(dǎo)護(hù)生對護(hù)理問題的思考和探索。表2顯示,實習(xí)后觀察組護(hù)生學(xué)習(xí)動機、自我管理能力、學(xué)習(xí)合作能力、信息素質(zhì)及總分均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(均P<0.05),說明情景模擬教學(xué)法對本科護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)優(yōu)于案例教學(xué)法。源于情景模擬教學(xué)更強調(diào)護(hù)生的主體地位,護(hù)生通過自主組織安排、設(shè)計情景、分配角色等一系列過程,變被動學(xué)習(xí)為主動獲取式學(xué)習(xí),有效激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情,提高自我組織和管理能力。而案例學(xué)習(xí)法中護(hù)生的主體地位不明顯,護(hù)生被動跟隨老師的思維完成分析過程,難以發(fā)揮主觀能動性,學(xué)習(xí)熱情激發(fā)不足。情景模擬教學(xué)設(shè)計包括護(hù)理全程的四幕情景,體現(xiàn)護(hù)理的整體性,使形式更加新穎,情景更加生動,氣氛更加活躍,視覺沖擊更強,有效提高護(hù)生的參與度和學(xué)習(xí)的合作性。案例教學(xué)法與之相比,形式較為固定,而且要求較高,首先需要高質(zhì)量的案例材料,兼?zhèn)涠鄻有?、?fù)雜性、客觀生動性,其次需要護(hù)生充分準(zhǔn)備,具備一定的知識背景,共同參與,注意力高度集中參與討論,積極反思,抓住思維活動過程[8,9],教學(xué)效果大受局限。因此,情景模擬教學(xué)在護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)中效果更佳。
情景模擬教學(xué)法注重護(hù)生的主體地位,能有效激發(fā)護(hù)生的學(xué)習(xí)熱情,加強護(hù)生自我管理,學(xué)會相互合作,提高快速獲取信息能力,對培養(yǎng)護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力具有較強的實踐性和可操作性,從教學(xué)方法上明顯優(yōu)于案例教學(xué)法。但是,情景模擬教學(xué)對臨床教學(xué)師資力量提出了更高的要求,如何將培養(yǎng)護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力融入到實習(xí)教學(xué)全程中,需要帶教老師既要有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗,同時具有靈活應(yīng)用情景教學(xué)法的能力,在臨床實踐教學(xué)活動中,能針對學(xué)生的個體差異和需求制定教學(xué)內(nèi)容,因材施教,才能達(dá)到提升自主學(xué)習(xí)能力的效果,希望本次研究可以為臨床護(hù)理教育者選擇合適的教學(xué)方法和提高護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力提供有益的借鑒。
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