電力企業(yè)思想政治工作存在問題及對策研究

何新奎

摘 要：近年來，在改革開放和社會主義市場經濟的影響下，企業(yè)管理觀念和模式也在發(fā)生著巨大的改變，與此同時也在影響著企業(yè)職工的思想。面對目前不斷發(fā)展的社會，企業(yè)該如何對其思想進行改革，已然成為管理過程中最重要的課題之一。對此，本文將針對電力企業(yè)思想政治工作存在的問題以及相關的解決對策進行簡要研究。

關鍵詞：電力企業(yè)；思想政治工作；存在問題；解決對策

伴隨著市場經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，尤其是在一定程度上給電力企業(yè)帶來一系列挑戰(zhàn)。然而，中國加入世貿組織后，在強烈的市場沖擊下，電力企業(yè)所面臨的市場競爭更是非常激烈。那么，該如何才能在如此激烈的競爭中生存，又該如何處于不敗之地呢？據(jù)相關學者研究表明：人的思想可以直接影響到企業(yè)的改革和發(fā)展，只有建立一個強大的政治隊伍，才能為企業(yè)發(fā)展提供保障。

一、電力企業(yè)思想政治工作存在的問題

就目前而言，在電力企業(yè)管理過程中，往往會由于沒有針對其開展思想政治工作，而存在非常多的問題，主要包括以下幾點。

1、沒有對思想政治工作進行足夠的認識。一般來說，在企業(yè)管理過程中，領導起著一定的帶頭作用，如果過程中一旦出現(xiàn)不能及時解決的問題，企業(yè)領導往往就會將責任推給下面人員，嚴重引起員工的不滿。同時，他們還會認為在企業(yè)管理中進行政治工作是非常不可取的，不僅不能給企業(yè)謀取利益，還耽誤著大家的工作時間，因此，忽視思想政治工作，也就會間接的導致員工沒有足夠的企業(yè)思想，這將會嚴重影響到該企業(yè)的健康發(fā)展。

2、思想觀念比較陳舊，無法滿足現(xiàn)如今社會的要求。即使有的企業(yè)對思想政治工作有著一定的重視，但在對其進行講述時，所表現(xiàn)出的都是千篇一律的知識，沒有從根本上對思想政治工作進行有力解說。同時，有的企業(yè)在對思想政治進行講述時，往往為了節(jié)省資金，讓企業(yè)中的老員工對其進行知識上的講述，由于他們的思想觀念比較老舊，所說的話題根本就不會引起人們的興趣，甚至會產生反感的心理。從另一方面來說，在企業(yè)管理過程中，領導人員沒有起到良好的帶頭作用，總是采用寬己律人的方式進行管理，造成員工的不滿情緒，也沒有充分調動員工的工作積極性，從而影響到企業(yè)的正常發(fā)展。

二、解決對策

針對電力企業(yè)思想政治管理工作中所出現(xiàn)的主要問題，下面就對解決對策進行簡要介紹。

1、在一定程度上加大思想政治工作的宣傳力度。由于企業(yè)員工的家庭背景、生活經歷以及文化教育水平的不同，導致其在工作生活中過多的看重自身利益，無法從長遠的角度去看待問題，因此，針對這一情況，在開展思想政治工作時應該注意以下幾點：首先，在開展思想政治工作過程中，企業(yè)領導應根據(jù)員工的自身條件，分層次的對其進行思想政治教育工作。其次，還應該讓員工真正認識到企業(yè)目前的發(fā)展狀況以及所面臨的市場競爭，幫助他們認清企業(yè)發(fā)展和自身利益之間所存在的關系，從而明確自己的任務和職責。再次，還應該從轉變員工的思想觀念上著手，幫助他們樹立自己的人生觀、價值觀和世界觀，只有這樣才能讓他們有著正確的思想觀念，從而更好地提高他們的綜合素質。因此，在企業(yè)管理過程中加大思想政治工作的宣傳力度，可以在很大程度上促進員工的工作積極性， 同時，還可以促使其在工作過程中創(chuàng)設一個良好的環(huán)境，有效促進企業(yè)的健康發(fā)展。

2、在一定程度上堅持以人為本的原則。要想在企業(yè)中做好思想政治工作，就要堅持以人為本的原則，時刻將員工的自身利益放在工作的首要位置。這就要要求在教育過程中針對員工的自身思想進行分析，從而幫助他們解決工作中的疑點、難點，只有這樣才能推動該企業(yè)的發(fā)展。當然，在對員工做思想政治教育工作時應該注意：首先，企業(yè)領導人員應該起好帶頭作用，要求員工做到的工作自己要先做到，這樣才會更有說服力，才能讓員工肯聽話，從而去對自己的工作負責。其次，我國正在向著文明、民族的社會邁進，只有在工作過程中做到以理服人，不仗勢欺人，才能更加快速的促進思想教育工作的進展。再次，在思想政治教育工作中，要進行德育教育。如果要想讓一個人變得更加完美，除了要擁有良好的素質外，還應該有著自身完美的道德素養(yǎng)，因此，在企業(yè)進行思想政治教育工作中，不僅僅只是單純的根據(jù)眼前的現(xiàn)狀進行問題的解決，還應該在一定程度上立足于長遠的發(fā)展目標，更重要的是通過對其進行道德教育來感化員工。同時，還應該不斷立足于社會實踐，這是做好思想政治教育工作的基本條件，只有這樣對其進行深入了解，才能在思想政治教育工作做到有所發(fā)現(xiàn)，并在過程中對其進行創(chuàng)新，緊跟時代的發(fā)展步伐，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

結語：綜上所述，通過對電力企業(yè)思想政治工作中存在的問題和相關解決對策進行的系列講述，可以看出思想政治工作對一個企業(yè)來說是非常重要的，它不但可以提高員工的綜合素質，還可以在此基礎上促進企業(yè)的健康發(fā)展。當然，上述所講并不是很完善，這就要要求在以后的思想政治教育工作中相關人員對其進行不斷研究和探討，從而促進思想政治教育工作的有效進行。同時，還應該做好思想政治教育工作的創(chuàng)新實踐，充分發(fā)揮出該教育工作的積極作用，更好地為電力企業(yè)工作提供思想上的支持，促使其獲得更多的經濟效益。

參考文獻：

[1]黃春瓊.電力企業(yè)思想政治工作存在問題及對策的探討[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2009（11）

[2]于淼.對新形勢下國有企業(yè)思想政治工作存在問題及對策的思考[J].企業(yè)導報，2013（10）

[3]董有芬.淺析當前企業(yè)思想政治工作存在的問題及對策[J].現(xiàn)代婦女（下旬），2013（06）