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      芻議推動國有企業(yè)廉政文化建設

      2014-06-23 19:52:14楊芳
      企業(yè)文化·中旬刊 2014年4期
      關鍵詞:廉政文化國有企業(yè)建設

      楊芳

      摘 要:在我國國民經濟中,非常重要的一個方面就是公有制經濟,國有企業(yè)作為主要的載體,在時代飛速發(fā)展的今天,企業(yè)之間的競爭日趨激烈,那么要想促使國有經濟更好的發(fā)展,就需要采取一系列的措施,來大力推動國有企業(yè)廉政文化建設,保證黨的純潔性。本文簡要分析了推動國有企業(yè)廉政文化建設,希望可以提供一些有價值的參考意見。

      關鍵詞:國有企業(yè);廉政文化;建設

      國有企業(yè)作為國民經濟發(fā)展中的重要推動因素,在時代飛速發(fā)展的今天,為了增強國有企業(yè)的綜合競爭力,需要采取一系列的措施,來大力推動國有企業(yè)的廉政文化建設,將國家的相關意見給執(zhí)行下去,深刻認識到國有企業(yè)廉政文化建設的緊迫性,嚴格落實下去。

      1.深化認識,從思想層面上意識到國有企業(yè)廉政文化建設的必要性

      一是要想保證黨的純潔性,非常重要的一項措施就是推進國有企業(yè)廉政文化建設,廉政文化有效結合了廉政建設和文化建設,可以對腐敗等不良風氣進行有效的抵制。

      二是要想深入的推進反腐倡廉工作,非常有效的措施就是加強廉政文化的建設。如果不進行廉政文化建設,讓腐朽文化充斥于國有企業(yè)內部,就會導致腐敗橫行。在如今的社會中,廣泛存在著封建主義以及資本主義腐朽思想,并且在國有企業(yè)也體現(xiàn)了社會各個方面的腐朽文化,如官僚主義、特權現(xiàn)象、權錢交易等,缺乏足夠的社會責任感,這樣就在很大程度上制約到了國有企業(yè)的發(fā)展。針對這種情況,國有企業(yè)就需要大力推進廉政文化建設,將一大批優(yōu)秀的文化作品給退出來,減少腐敗行為的發(fā)生率。

      三是廉政文化的建設,可以促使國有企業(yè)黨員干部廉潔從政,對于國有企業(yè)來講,需要將廣大職工干部的積極性給充分調動起來,鼓勵其加入到反腐敗斗爭中,對輿論監(jiān)督進行強化,這樣才可以有效避免國有企業(yè)干部出現(xiàn)腐敗行為。

      2.如何推動國有企業(yè)廉政文化建設

      一是要加強組織領導:在懲防體系建設中,非常重要的一個組成部分就是廉政文化建設,要對領導機制和工作機制進一步完善,保證黨委的領導,紀委組織有效加入進來,各個部門共同努力,并且國有企業(yè)的廣大職工干部也需要積極參與進來,發(fā)揮合力作用,來推動廉政文化建設。要緊密按照一崗雙責的要求,企業(yè)領導成員需要一起部署和落實廉政文化建設和經濟工作,在檢查和考核的過程中,也需要同步進行,促使廉政文化建設得到不斷推進。對相應的監(jiān)督和考核體系進行完善,在黨風廉政建設責任制考核體系中加入廉政文化建設職責任務的內容,在日常的監(jiān)督檢查以及年終考核中,將廉政文化建設情況作為重點,提高國有企業(yè)廉政文化建設的質量。

      二是要強化統(tǒng)籌規(guī)劃:要在國有企業(yè)的生產經營中以及改革發(fā)展的各個方面融入廉政網訥河建設,促使其能夠互相促進和影響,緊密結合企業(yè)的生產經營活動,結合企業(yè)的中心工作,對那些經營管理中容易出現(xiàn)問題的部位和環(huán)節(jié)重點分析和研究;要加強教育,對相關的制度體系進行健全和完善,規(guī)范職工干部的行為,結合具體情況,對相關的工作計劃和措施進行制定,將其嚴格落實和實施下去,除了保障作用之外,還需要將促進作用充分發(fā)揮出來。同時,還需要緊密結合國有企業(yè)的文化建設,將企業(yè)文化建設的方法和思路給應用過來,具體化廉政文化建設,不能單純的宣傳思想紀律,需要構建一整套完善的廉潔教育體系,綜合宣傳、教育、規(guī)范、糾正以及獎罰等方面的內容,促使國有企業(yè)的廣大職工都能夠做到廉潔自律,規(guī)范自己的言行。同時,需要緊密結合國有企業(yè)的黨建工作,綜合考慮和安排,將黨、團以及工會的力量給有效調動起來,齊抓共管,更好的發(fā)展廉政文化建設。要緊密結合爭創(chuàng)廉政文化示范點,國有企業(yè)需要對廉政文化建設示范單位的先進經驗進行深入學習,促使廉政文化建設水平得到有效提升。

      三是對廉政文化建設基礎工作進行強化:要制定一系列的規(guī)章制度,如廉政文化建設工作會議制度、爭創(chuàng)示范點工作制度、組織協(xié)調制度以及督查考核制度等;在教育對象方面,需要堅持因材施教,采用差異化的教育方式,提高廉政教育的針對性,促使教育質量得到提升,在教育國有企業(yè)領導方面,需要將科學發(fā)展觀以及權力觀作為重點內容,幫助領導樹立正確的理想信念,不斷提升其思想道德素質,在廣大職工干部以及黨員的教育方面,需要讓其深刻的樹立廉榮腐恥理念。要選擇那些容易接受的教育內容,保證廣大群眾干部都可以積極參與進來,不能過于武斷,需要以道理和感情來說服群眾。要選擇那些生動活潑的教育形式,綜合運用多樣化的載體和手段,如廉政講壇、廉政網頁、廉政展覽以及廉政征文等,通過這些活動的開展,營造一種良好的企業(yè)氛圍,推動國有企業(yè)廉政文化更好的發(fā)展。

      四是要建設相關的長效機制:我們需要充分認識到,國有企業(yè)廉政文化建設并不是一朝一夕就可以實現(xiàn)的,需要長期努力,對廉政文化總體目標進行確定,科學結合長遠規(guī)劃以及近期安排,分步驟分層次的來將其落實下去。

      3.結語

      通過上文的敘述分析我們可以得知,隨著市場經濟體制的確立和完善,國有企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的競爭日趨激烈;如今外部環(huán)境日趨復雜,要想將國有企業(yè)的經濟主導作用給充分發(fā)揮出來,就需要采取一系列的措施,通過多樣化的渠道和載體,來更好的建設國有企業(yè)廉政文化,構建相關制度,促使國有企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]周先明.淺談國有企業(yè)如何創(chuàng)新廉潔文化建設[J].科技視界,2013,2(32):123-125.

      [2]宋暢.淺談國有企業(yè)加強廉潔文化建設的意義[J].經濟研究導刊,2013,2(33):43-45.

      [3]張繼明.文化搭臺廉政唱戲構建和諧企業(yè)[J].供電企業(yè)管理,2007,2(2):66-68.

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