做改進(jìn)作風(fēng)的表率

梁景

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是黨的十八大提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。組織部長(zhǎng)身在組織工作的第一線，必須改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)踐行為民宗旨，大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，始終保持清廉本色。

一是修身律己，做公道正派的表率。打鐵還需自身硬，組織部長(zhǎng)身份特殊，肩負(fù)著選人用人的重任，自身作風(fēng)建設(shè)尤為重要。一方面，要堅(jiān)持以學(xué)增智、以學(xué)正德，掌握識(shí)才、用才、聚才的方法，注重通過潛績(jī)、顯績(jī)、實(shí)績(jī)?nèi)タ疾烊恕⒃u(píng)價(jià)人。通過用人唯賢、知人善任，引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、忠誠(chéng)履職。另一方面，要堅(jiān)持自我砥礪、從嚴(yán)律己，時(shí)時(shí)刻刻把黨性修養(yǎng)和人格鍛煉結(jié)合起來，做到不當(dāng)之事不做、不凈之欲不求、不實(shí)之名不圖，始終筑牢道德底線。

二是深入一線，做干部群眾的知音。組織工作的重點(diǎn)在基層、活力在基層、辦法在基層。組織部長(zhǎng)要從暢通聯(lián)系群眾的渠道入手，帶著感情、帶著問題深入基層。“三一四全”工作法就是由磴口縣提出并在全市推廣的一個(gè)有效方法，我們通過這一載體，不僅能夠經(jīng)常與群眾交朋友、話家常，也聽取收集了村組干部大量的意見建議，為我們改進(jìn)工作、強(qiáng)化基層起到了積極作用。作為組織部長(zhǎng)，還要主動(dòng)深入到矛盾較為集中、基層組織不夠扎實(shí)的地方去調(diào)查研究，既要為基層黨組織教方法、引路子，也要解決好諸如人、財(cái)、物等方面的具體問題，在真心為民的實(shí)際行動(dòng)中拉近與群眾的距離，樹立起組工干部的良好形象。

三是勤勉務(wù)實(shí)，做真抓實(shí)干的先鋒?；鶎庸ぷ鳎瑒?wù)實(shí)為本。組織部長(zhǎng)要善于擺脫一般事務(wù)性工作，不被瑣事纏繞，把主要精力放在謀大事、抓實(shí)事上。這幾年，我們從落實(shí)“一定三有”出發(fā)，把關(guān)心基層干部待遇落到實(shí)處，先后籌資近600萬元完成了40多個(gè)嘎查村活動(dòng)陣地的建設(shè)改造工作。這也告訴我們，抓工作不能因循守舊，更不能因窮止步，只要是思路正確、方法對(duì)路、群眾歡迎的事情，要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施、一抓到底。一些關(guān)鍵的、重要的和反復(fù)強(qiáng)調(diào)的工作，組織部長(zhǎng)還要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好，形成講實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。

（作者系磴口縣委常委、組織部部長(zhǎng)）

（本欄編輯/東晨）