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    淺談中職英語“任務引領教學”模式的測評方法

    2014-05-14 21:42:37夏瑩
    中國教師 2014年6期
    關鍵詞:中職英語教學評價

    夏瑩

    中職英語越來越多地采用了“任務引領教學”模式,但傳統(tǒng)的測評方法不能與之相適應,因此,探索“任務引領教學”模式下的測評方法成為中職英語教學的重要任務。

    一、內(nèi)涵、特征與應用

    1.內(nèi)涵

    “任務引領教學”模式,即在整個教學過程中,將所要學習的新知識蘊含在一個或幾個具體任務中,并要求學生分析和討論具體任務中的相關知識,從而由簡到繁、由易到難、循序漸進地完成一系列任務,最終構建所學知識的意義體系。

    2.特征

    “任務引領教學”模式具有四個特征:一是強調(diào)情景下的學習,這既是對原有知識與經(jīng)驗的重組,又是對嶄新知識的構建;二是以任務為引領,以教師為主導,以學生為主體,這代表了現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展趨勢;三是注重技能與綜合能力的培養(yǎng),迅速體現(xiàn)實際成效,以激勵學生學習的積極性;四是教學中始終貫穿職業(yè)能力的培養(yǎng),注重實用性與現(xiàn)代性。

    總之,“任務引領教學”模式把教學與實踐緊密結合,促使學生積極地探索與思考,既有利于學生綜合能力的提高,又有利于教學目標的完成。

    3.應用

    “任務引領教學”模式的應用可分四步。其一,精心設計,合理安排任務。把教學目標轉化成具體任務,并通過角色扮演等方式,讓學生融入其中,主動學習。其二,分工協(xié)同,注重交流與合作。要求學生根據(jù)實際需要分設不同的“工作組”,以使他們互相配合,最終完成學習任務。其三,適當指導,強調(diào)自主探究。充分發(fā)揮學生的積極性,用具體任務引導他們自主探究。其四,及時評價,注重實踐與應用。教師要及時組織評價(評價的方式有:同組自評、他組互評和教師評價等),旨在明確方向、達成共識與聯(lián)系實際,最終提高學生的能力。

    二、理論、啟示及探討

    1.理論

    “國際學生評估項目”是一項由經(jīng)濟合作與發(fā)展組織統(tǒng)籌的學生能力國際評估計劃,主要是對接近完成基礎教育的15歲學生進行評估,以測試他們能否掌握參與社會所需要的知識與技能。這一測評方法與“任務引領教學”模式相適應。具體有四點:一是不僅測評學生掌握知識的情況,更注重學生綜合素質、創(chuàng)新素質的測評;二是不僅注重考查學生生活所需的知識與技能,更基于終身學習的理念,強調(diào)培養(yǎng)學生的學習能力,最終使他們掌握學習方法和思維方式。

    2.啟示

    國際學生評估項目與中職教育相匹配,具體有三個啟示:一是既評價課本知識,又以生活所需的知識與技能為參考進行評價;二是評價貫穿學習過程,即用過程性評價促進學生學習;三是既強調(diào)能力的培養(yǎng),又強調(diào)思維的訓練。

    3.探討

    (1)重要意義

    國際學生評估項目的必要性在于:正確引導“任務引領教學”模式在中職英語中的應用與創(chuàng)新,最終提升教學實效。

    (2)具體實施

    國際學生評估項目的實施具體有三點。

    第一,建立測評研究小組,負責組織測評。具體分兩步。其一,在學校建立統(tǒng)一的測評小組,專門負責研究測評操作過程和測評指標,以使測評具有可測量性和可操作性。其二,針對中職英語教學的特點,既要把教學目標細化成測評指標,又要把應掌握的知識和技能轉化成測評的內(nèi)容。

    第二,采用多元測評模式,適當保留傳統(tǒng)測評模式。具體有兩個關鍵。其一,采用多元測評模式,即試卷測評占30%,學習過程測評占30%,綜合能力測評占40%。學習過程測評,即在學習過程中,要求教師給學生的學習過程打分,并詳細記錄,形成檔案。綜合能力測評,即把教學目標設計成任務環(huán)節(jié),既創(chuàng)設情景,又營造氛圍,在此基礎上,要求學生努力完成相關的學習任務,并選派教師組成聯(lián)合評價小組,根據(jù)學生完成任務過程中的表現(xiàn)進行測評。多元測評模式既突出對學生綜合能力的考查,又體現(xiàn)“任務引領教學”模式的獨特效果,還注重考查學生英語的實際應用能力。其二,適當保留傳統(tǒng)測評模式,即傳統(tǒng)測評模式(試卷測試)大約占30%,一方面要充分利用傳統(tǒng)測評的優(yōu)勢,另一方面要注重題庫的建設與更新,使之更加符合新形勢的需要。

    第三,建立測評檔案,實行過程跟蹤測評。在采用多元測評模式的過程中,建立每個學生的測評檔案是一項相當重要的工作,旨在進行有效的跟蹤式評價,并極大激發(fā)學生的學習興趣。

    (3)積極作用

    與傳統(tǒng)測評方法相比,多元測評模式具有三個積極作用。其一,有效激發(fā)學生的學習興趣,切實增強學生的學習能力,充分發(fā)揮學生學習的主動性,兼顧學生的差異性,最終提高課堂教學實效。其二,有效改善學生平時的學習狀態(tài),既讓學生適應社會的需求,又發(fā)揮學生的創(chuàng)造性,還培養(yǎng)學生的思維能力。其三,有助達成中職英語教學的目標,不僅活躍課堂氣氛,更使課堂教學走進生活。

    (4)改進建議

    第一,使教師適應角色的轉變。在“任務引領教學”模式及其測評中,教師更多的是作為引導者和裁判者,在這種情況下,很多教師難以適應,因此,必須加強教師的理論學習,使他們轉變思想,適應變化。

    第二,促進教師主動改進。大多數(shù)教師早已熟悉傳統(tǒng)的教學模式,而且與傳統(tǒng)教學模式相適宜的測評方式具有便于操作、標準明確等特點,這使得很多教師不愿改變。對此,我們既應充分理解教師的心態(tài),又應耐心做他們的思想工作,并通過具體實例轉化他們的認識,最終不僅讓他們明確多元測評模式的意義,更讓他們理解測評方法改革的必要性與必然性。

    第三,發(fā)揮學習過程測評的效用。學習過程測評對促進課堂教學效果具有重要作用,但一部分教師既沒有充分理解其內(nèi)涵,也沒有掌握相應的方法,以致學習過程測評沒有發(fā)揮應有的效用。因此,我們須通過集體研討、組織示范測評等方式,幫助教師迅速掌握學習過程測評的具體操作方法。

    第四,讓測評標準明確、統(tǒng)一。不少教師已習慣傳統(tǒng)測評方法(它擁有標準化試卷和標準化答案等),對學習過程測評與綜合能力測評,他們既難于適應,又把握不好,于是,出現(xiàn)了隨意性等現(xiàn)象。對此,我們可提前組織教師進行相關培訓,以幫助他們學懂、學透。

    “任務引領教學”模式是中職英語教學發(fā)展的必然趨勢,如何有效在此模式下進行測評是一個重要課題。雖然我們初步嘗試的多元測評模式還須在實踐中加以改進,但我們相信,只要不斷地努力與探索,多元測評模式必將更加完善,并能使“任務引領教學”模式在中職英語教學中發(fā)揮更大優(yōu)勢。

    (作者單位:上海商業(yè)會計學校)

    (責任編輯:梁金)

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