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      化工專業(yè)類高職學(xué)生就業(yè)率和穩(wěn)定性分析研究

      2014-04-29 02:39:10范震波
      卷宗 2014年3期
      關(guān)鍵詞:訂單培養(yǎng)就業(yè)率規(guī)?;?/a>

      范震波

      摘 要:通過對徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院化工學(xué)院就業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)就業(yè)合作企業(yè)的數(shù)量與學(xué)生規(guī)模化就業(yè)的數(shù)量存在正比現(xiàn)象,特別是訂單式培養(yǎng)的開展,對學(xué)生規(guī)?;头€(wěn)定性就業(yè)具有重要的意義。此外,學(xué)院帶有就業(yè)性質(zhì)的頂崗實(shí)習(xí),也需要規(guī)模化的就業(yè)得以開展現(xiàn)場的指導(dǎo),從而進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)穩(wěn)定性。這一現(xiàn)象,對于就業(yè)工作具有很大的啟迪。

      關(guān)鍵詞:校企合作;規(guī)?;挥唵闻囵B(yǎng);就業(yè)率;穩(wěn)定性

      化學(xué)工程技術(shù)學(xué)院共設(shè)置3個(gè)專業(yè)群11個(gè)專業(yè)。在校生合計(jì)3456人,其中2011屆畢業(yè)生1308人、2012屆畢業(yè)生1174人、2013屆畢業(yè)生974人。根據(jù)學(xué)院就業(yè)部門要求,按照就業(yè)強(qiáng)度10人/單位配置,化工學(xué)院需聯(lián)系100家以上企業(yè),每年需要提供3000個(gè)以上崗位供畢業(yè)生選擇,就業(yè)與校企合作工作壓力和責(zé)任突出。

      1 2011-2013就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)

      1.1 2011屆畢業(yè)生就業(yè)

      化工學(xué)院2011屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為1308人,其中08大專26個(gè)班1131人,04高專4個(gè)班177人。學(xué)生規(guī)?;蜆I(yè)集中在2010年10-11月專場招聘和學(xué)校雙選會(huì)上,有近半數(shù)畢業(yè)生借社會(huì)和家庭關(guān)系零散就業(yè)。2010年2月統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)率81%、協(xié)議就業(yè)率51.3%,對統(tǒng)計(jì)有10人左右的就業(yè)單位現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)并密切聯(lián)系企業(yè),到6月底統(tǒng)計(jì)就業(yè)率99%,協(xié)議就業(yè)率為94.7%,對口就業(yè)率達(dá)87%。據(jù)畢業(yè)返校統(tǒng)計(jì),在企業(yè)生產(chǎn)一線、基層部門就業(yè)人數(shù)達(dá)80%以上。

      1.2 2012屆畢業(yè)就業(yè)

      化工學(xué)院2012屆畢業(yè)生28個(gè)班1143名學(xué)生,其中2011年校企業(yè)合作單位86家,選擇5家具備教學(xué)條件、規(guī)模較大的企業(yè)進(jìn)行訂單培養(yǎng)試點(diǎn),當(dāng)年實(shí)現(xiàn)訂單就業(yè)學(xué)生114人,占畢業(yè)生總量的10%。2011年9-10月選擇有規(guī)模需求的企業(yè)進(jìn)行專場招聘,單位招聘10人以上就業(yè)率大幅度提升。本次頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行網(wǎng)上系統(tǒng)管理,訂單班有專門老師全程指導(dǎo)和跟蹤,開展分組現(xiàn)場檢查和指導(dǎo),到6月底統(tǒng)計(jì)就業(yè)率99%,實(shí)現(xiàn)首次派遣率達(dá)97%以上,協(xié)議就業(yè)率達(dá)95%,就業(yè)率和派遣率數(shù)據(jù)超過去年同期水平。據(jù)畢業(yè)返校統(tǒng)計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)一線、基層部門就業(yè)人數(shù)達(dá)85%以上。

      1.3 2013屆畢業(yè)生就業(yè)

      化工學(xué)院2013屆畢業(yè)生26個(gè)班813名學(xué)生進(jìn)行0.5實(shí)踐教學(xué)。根據(jù)學(xué)校教學(xué)改革要求,在2013屆畢業(yè)生中實(shí)施2+0.5+0.5教學(xué),化工學(xué)院開發(fā)校企緊密型合作單位,新增35家合作企業(yè),完成12個(gè)訂單班共466人、9個(gè)校外實(shí)踐教學(xué)班共217人、2個(gè)住校實(shí)驗(yàn)教學(xué)班共78人,另有3個(gè)中外班共52人。在2012年10月進(jìn)行20家單位的專場招聘、11月有近50家企業(yè)參加雙選會(huì)招聘,提供就業(yè)實(shí)習(xí)崗位1600個(gè),為化工學(xué)院校內(nèi)外教學(xué)班347名學(xué)生提供了良好的就業(yè)渠道。至2012年12月統(tǒng)計(jì)進(jìn)入單位簽訂就業(yè)實(shí)習(xí)有601人,尚未就業(yè)205人,參軍休學(xué)7人,實(shí)習(xí)率達(dá)97%以上,協(xié)議就業(yè)率達(dá)47.5%。

      2 促進(jìn)學(xué)院就業(yè)發(fā)展的因素分析

      2.1 校企合作推動(dòng)就業(yè)

      化工學(xué)院有化工、環(huán)境和食品三大類就業(yè)群體,為滿足不同專業(yè)、地區(qū)和成長要求的學(xué)生,不斷開發(fā)校企合作單位,加強(qiáng)聯(lián)系和走訪,以真誠的合作愿望建立校企合作關(guān)系。校企合作與就業(yè)實(shí)習(xí)基地企業(yè)增長達(dá)100%以上,緊密型合作增長達(dá)100%,就業(yè)崗位數(shù)增長50%以上。通過校企合作的深入開展,企業(yè)能夠提供的就業(yè)崗位數(shù)量不斷增加,一方面,給學(xué)生的就業(yè)與實(shí)習(xí)提供更多的選擇空間,另一方面,也為應(yīng)對可能的就業(yè)危機(jī)與就業(yè)壓力做好充足的準(zhǔn)備。因此可以說,校企合作是學(xué)院就業(yè)工作的保障,也是學(xué)院就業(yè)工作不斷取得新的成績的基礎(chǔ)。

      2.2 集中就業(yè)實(shí)習(xí)有利頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)的開展

      化工學(xué)院在2011年組織頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理老師現(xiàn)場檢查,對單位5人以上38家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)528人,占總?cè)藬?shù)的43%(扣除本科生)。2012年對單位5人以上23家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)436人,占總?cè)藬?shù)的44%(扣除本科生)。2012年對校外21家企業(yè)2+0.5+0.5教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行檢查和指導(dǎo)683人,占總?cè)藬?shù)的100%(扣除本科生和校內(nèi)班)。集中實(shí)習(xí)能夠使得實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理教師更方便的與學(xué)生、特別是企業(yè)取得聯(lián)系,達(dá)到校、企對學(xué)生的共同教育與培養(yǎng)的目標(biāo),同時(shí),也有利于實(shí)現(xiàn)對于學(xué)生的現(xiàn)場指導(dǎo)與培養(yǎng),有效的保證頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量。

      2.3 訂單培養(yǎng)有利于提高就業(yè)率和就業(yè)的穩(wěn)定性

      化工學(xué)院在2011年對2012屆畢業(yè)生開辦5個(gè)訂單共135人,單位就業(yè)達(dá)84%、穩(wěn)定達(dá)65%,占總就業(yè)的11%。2012年對2013屆畢業(yè)生開辦12個(gè)訂單共466人,單位就業(yè)達(dá)75%,占總就業(yè)的43.3%。

      3 就業(yè)成果總結(jié)

      1、加強(qiáng)校企合作,密切校企關(guān)系,建立校企合作協(xié)議和就業(yè)實(shí)習(xí)基地,增加合作企業(yè)數(shù)量,一方面能夠給學(xué)生的就業(yè)與實(shí)習(xí)提供更多的選擇空間,有于提高學(xué)生就業(yè)的質(zhì)量,滿足學(xué)生個(gè)性化和針對性的就業(yè)需求。另一方面,也為應(yīng)對可能的就業(yè)危機(jī)與就業(yè)壓力做好充足的準(zhǔn)備。因此,校企合作是學(xué)院就業(yè)工作的保障,也是學(xué)院就業(yè)工作不斷取得新的成績的基礎(chǔ)。

      2、開發(fā)規(guī)模化企業(yè)成為緊密型合作企業(yè),增加數(shù)量和合作內(nèi)容,有助于規(guī)?;蜆I(yè)和檢查指導(dǎo),從而提高頂崗實(shí)習(xí)效果和就業(yè)質(zhì)量及穩(wěn)定性。

      3、在規(guī)?;o密型合作企業(yè)的基礎(chǔ)上,精挑細(xì)選,選擇行業(yè)中規(guī)模較大、實(shí)力較強(qiáng)、待遇較好,人力資源缺口較大,培訓(xùn)和員工培養(yǎng)較為完善的企業(yè)開展訂單培養(yǎng),在有助于校外實(shí)踐教學(xué),有利于學(xué)生就業(yè),有助于集中性檢查和指導(dǎo),大提高了學(xué)生的就業(yè)和穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上,有效的解決學(xué)生學(xué)有所用和實(shí)現(xiàn)技能能力與未來職業(yè)發(fā)展的對接問題,大大的提升學(xué)生的就業(yè)滿意度。

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