淺談農(nóng)村地區(qū)用電管理

【摘 要】隨著農(nóng)村地區(qū)生活水平的不斷提高，人們對于電的需求也在不斷的加大。農(nóng)村地區(qū)的用電問題成了政府部門急需解決的問題。雖然近年來，農(nóng)村地區(qū)的用電管理的整體水平有了較大幅度的提高。但是，在發(fā)展過程中也出現(xiàn)了一些問題。本文將從農(nóng)村地區(qū)用電管理中存在的主要問題以及相應(yīng)的解決對策進行簡要的分析研究。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)村地區(qū) 用電管理 問題 對策

一、農(nóng)村地區(qū)用電管理中存在的問題

現(xiàn)階段農(nóng)村地區(qū)用電管理體制還很不健全，甚至是有名無實，在出現(xiàn)問題的時候往往沒有人管，只是形成了一個空的架子，嚴重的缺少落實與有效的監(jiān)督管理。目前，我國農(nóng)村地區(qū)的用電管理大部分都是采用的是縣、鄉(xiāng)、村這三級的管理體制，鄉(xiāng)級的供電站表面上是縣級供電部門的派出機構(gòu)，但是在形式上又是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管電的只能部門，主要責(zé)任是對于本站范圍內(nèi)的工農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)和人民生活用電的各項管理工作，負責(zé)的主要工作包括用電設(shè)施的建設(shè)、運行、維護和抄表以及收費等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的管電領(lǐng)導(dǎo)小組通常受縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部分的雙重管理。但是在遇到較為復(fù)雜的問題的時候，這樣的機構(gòu)就如同形同虛設(shè)。

農(nóng)村地區(qū)用電管理存在的另一個問題就是農(nóng)村高低壓電網(wǎng)健康水平較低，直接導(dǎo)致用電設(shè)備的事故率較高。造成這種現(xiàn)象的原因主要有：一種是農(nóng)村地區(qū)用電管理的資金較為緊張，這樣的問題一直制約著農(nóng)村地區(qū)電網(wǎng)改造和健康水平的提高，致使電網(wǎng)老化問題無法得到及時的解決，電網(wǎng)改造很難實現(xiàn)。第二方面的原因是在農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)村干部的換屆較為頻繁和普遍，致使大部分的干部都只考慮發(fā)展當(dāng)前的經(jīng)濟，而不考慮長遠的利益和對于基礎(chǔ)設(shè)施的改造工作，導(dǎo)致用電設(shè)備的嚴重老化，斷線和跳閘等現(xiàn)象時有發(fā)生，給人們的日常生產(chǎn)活動造成了很大的不便。

農(nóng)村地區(qū)的電工素質(zhì)普遍較低，電工隊伍還不夠穩(wěn)定是農(nóng)村地區(qū)用電管理存在的另一個較為嚴重的問題。農(nóng)村電工作為農(nóng)村電力行業(yè)中最基礎(chǔ)的成員，他們的整體素質(zhì)和穩(wěn)定對于農(nóng)村地區(qū)的用電管理有至關(guān)重要的作用。然而農(nóng)村地區(qū)的電工的素質(zhì)還普遍較低，隊伍還相對不穩(wěn)定，產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有很多，其中農(nóng)村地區(qū)的電工存在著老齡化的問題，文化水平也相對較低，導(dǎo)致接受能力也普遍較差。有些電工是隨著村級干部的換屆而產(chǎn)生的，在用電的管理方面上大部分都是村里干部說了算，形成了干部管電，他人無權(quán)過問的現(xiàn)象。同時，農(nóng)村地區(qū)的電工的工資是很低的，甚至不能夠有保障，這就造成了部分地區(qū)的電工寧愿選擇其他行業(yè)也不愿意從事電工工作。

農(nóng)村地區(qū)的電價過高的問題一直沒有得到很好的解決，個別電工在工作中存在著送人情的情況，致使普通農(nóng)戶的電價過高。同時由于農(nóng)村地區(qū)的用電設(shè)備的管理工作不善，大馬拉小車的現(xiàn)象和嚴重，電工就會把罰款分攤到農(nóng)戶手里，導(dǎo)致了電價的提高。而且低壓線路的質(zhì)量越來越差，高耗能的設(shè)備也得不到及時的改造升級，對于電能的損耗較大，加大了電量的損失，也導(dǎo)致了農(nóng)戶的用電費用較高的現(xiàn)象。

二、農(nóng)村地區(qū)用電管理的措施

首先要完善農(nóng)村地區(qū)的用電管理體制，改變鄉(xiāng)級用電管理組織的結(jié)構(gòu)和成分，用專人來分管電力，將責(zé)與權(quán)進行明確，將本人的工資與待遇等各方面與用電管理工作相掛鉤，并以此來作為干部考核的一個重要的項目。同時還要依法制電，將農(nóng)村地區(qū)的用電管理的各項法律法規(guī)進行完善和健全，改變單單依靠供電部門來管電的不正常的現(xiàn)象，由縣、鄉(xiāng)兩級電力部門共同監(jiān)察組織，把公安和法院等部門也納入管理中來?？h政府和縣級的供電管理部門要與鄉(xiāng)政府部門簽訂用電管理的合同，將電力事業(yè)的發(fā)展納入政績考核中。

為解決農(nóng)村地區(qū)高低壓電網(wǎng)的健康水平偏低，設(shè)備的事故率較高的問題，要加大農(nóng)村電網(wǎng)的改造與升級，以“誰用電、誰拿錢、誰受益”的辦電原則，力爭多方籌措農(nóng)電改造資金。鄉(xiāng)級供電站也要大力的興辦第三產(chǎn)業(yè)等來緩解農(nóng)村電力方面資金較為緊張的矛盾。各級領(lǐng)導(dǎo)部門也要認識到問題的嚴重性，把貧困地區(qū)的用電問題納入到振興貧困地區(qū)經(jīng)濟的一個重要問題中來。

農(nóng)村地區(qū)的電工的素質(zhì)的提高和受到良好的待遇將是解決電工工作穩(wěn)定性的良策。首先要對農(nóng)村電工加強安全教育工作，認真學(xué)習(xí)安全法規(guī)。要利用多種形式，加強對農(nóng)村地區(qū)的居民的安全用電知識的宣傳，普及安全用電常識，做到家喻戶曉。在網(wǎng)改的過程中要按技術(shù)規(guī)程的高標準、嚴要求、高質(zhì)量來進行施工，特別是變壓器的高度，導(dǎo)線對地距離都要進行嚴格把關(guān)，確保安全無事故。同時要提高農(nóng)村地區(qū)電工的工作效益，減輕農(nóng)村電工的勞動強度，適當(dāng)提高電工工資、勞保福利待遇；要為農(nóng)村電工辦理人身意外傷害保險和養(yǎng)老保險，以解決其后顧之憂。而且還要加大對農(nóng)村地區(qū)電工的培訓(xùn)教育力度，以此來提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要定期不定期地對農(nóng)村電工進行思想政治、安全法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)方面的培訓(xùn)工作，要讓農(nóng)村電工認識到為農(nóng)民、為農(nóng)村、為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)是一項長期的堅持不懈的工作，任重而道遠。并且要進行嚴格的考核，實行持證上崗制度，把考核、考試成績記入檔案作為其評優(yōu)、評先進和聘用、解聘的重要依據(jù)。

為了有效的解決農(nóng)村地區(qū)電價過高的問題，各級電力主管部門要相關(guān)人員要切實的履行阿訇職責(zé)，對電價進行有效的核算，統(tǒng)一標準，嚴禁各種不合理的收費現(xiàn)象，對于農(nóng)村電網(wǎng)的改造方面的維護費用要加強管理與監(jiān)督的力度，做到?？顚Ｓ谩Ｍ瑫r要加強農(nóng)村地區(qū)電工的職業(yè)道德的教育工作，對于任何有違反規(guī)定的人員要立即撤換。對于電價的執(zhí)行情況要進行公布，讓群眾來監(jiān)督。而且對于高耗能的變壓器要進行合理的更換，以減少因設(shè)備而造成的電量的損失的情況。對于農(nóng)村地區(qū)在生產(chǎn)生活中的用電管理要集中的計量并定期的檢驗，實行統(tǒng)一的抄表并及時的通知到用戶。

三、總結(jié)

綜上所述，電業(yè)的發(fā)展對于農(nóng)村地區(qū)的日常生產(chǎn)活動有至關(guān)重要的作用，相關(guān)電力和政府部門要將解決農(nóng)村地區(qū)的用電問題納入到工作中去，對農(nóng)村的電網(wǎng)進行合理及時的改造與升級，加強對電工的專業(yè)知識的培訓(xùn)工作，適當(dāng)提高電工的工資水平與待遇。同時要對農(nóng)村的電價問題進行合理的解決，做到公開公正，接受群眾的監(jiān)督。只有做到這些，農(nóng)村的電力事業(yè)才能得到良好的發(fā)展，為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

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