【摘要】習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史學(xué)習(xí)高度重視,多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)歷史學(xué)習(xí)。在此背景下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史學(xué)習(xí)狀況如何?原因又是什么?怎樣推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史學(xué)習(xí)?本文就此調(diào)研結(jié)果加以闡釋。
【關(guān)鍵詞】鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部歷史學(xué)習(xí)狀況
【中圖分類號(hào)】D267 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810(2014)08-0199-01
習(xí)近平同志始終重視領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史學(xué)習(xí)。早在2011年中央黨校秋季學(xué)期開學(xué)典禮上,他就做了《領(lǐng)導(dǎo)干部要讀點(diǎn)歷史》的講話。2013年6月25日,習(xí)近平又在主持中共中央政治局第七次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),歷史是最好的教科書。學(xué)習(xí)黨史、國史,是堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義、把黨和國家各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)的必修課。這門功課不僅必修,而且必須修好。當(dāng)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級領(lǐng)導(dǎo)干部歷史學(xué)習(xí)狀況如何?原因是什么?如何推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史學(xué)習(xí)?通過調(diào)研,本文就這三方面情況加以闡釋。
一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部歷史學(xué)習(xí)現(xiàn)狀
1.缺乏主動(dòng)性,不重視歷史學(xué)習(xí)
相當(dāng)一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在輕視歷史學(xué)習(xí)的思想,對歷史學(xué)習(xí)抱著無所謂的態(tài)度,沒有學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。有的領(lǐng)導(dǎo)干部雖然也認(rèn)為學(xué)習(xí)歷史有一定的必要性,但認(rèn)為歷史的學(xué)習(xí)是軟任務(wù),有時(shí)間就學(xué),沒時(shí)間可以不學(xué),歷史的學(xué)習(xí)不能妨礙硬任務(wù)的落實(shí),不能妨礙經(jīng)濟(jì)工作和其他業(yè)務(wù)性工作。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己平時(shí)培訓(xùn)不少,報(bào)刊文件看得也很多,已經(jīng)很有理論功底了,沒必要學(xué)習(xí)歷史。
2.缺乏針對性,不能聯(lián)系實(shí)際
習(xí)近平在《領(lǐng)導(dǎo)干部要讀點(diǎn)歷史》的講話中指出:“本著‘擇其善者而從之,其不善者而去之’的科學(xué)態(tài)度,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和工作實(shí)際,或吸取應(yīng)用,或作為借鑒,或引為警戒,這對于提高我們的思想政治水平、改進(jìn)我們的工作,是會(huì)大有助益的?!钡F(xiàn)實(shí)中,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在歷史學(xué)習(xí)中卻存在針對性不強(qiáng),脫離工作實(shí)際的問題,缺乏用歷史學(xué)習(xí)指導(dǎo)具體工作的能力。
3.缺乏科學(xué)性,沒有正確態(tài)度
在歷史的學(xué)習(xí)中,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部考慮的不是如何用所學(xué)的歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)更好地開展工作,提升自我修養(yǎng),塑造高尚品格,而是耍權(quán)謀、玩心機(jī)、以升官發(fā)財(cái)為目的,看一些如《厚黑學(xué)》《老狐貍經(jīng)》《中國古代風(fēng)水術(shù)》等,偏離了學(xué)史的正確方向和正確態(tài)度。
二 存在上述現(xiàn)狀的原因
1.歷史學(xué)習(xí)與干部考核提拔無關(guān)
從干部任用制度來看,在考核一個(gè)擬提拔干部時(shí),組織部會(huì)到擬提拔干部單位進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核,會(huì)向紀(jì)檢部門了解干部的廉潔從政情況,可從來不會(huì)向宣傳部門了解干部的歷史學(xué)習(xí)情況。在這種考核體制下,盡管中央一再強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)歷史的重要性,也很難引起領(lǐng)導(dǎo)干部的重視。
2.歷史學(xué)習(xí)制度沒有建立
到目前為止,推動(dòng)歷史學(xué)習(xí)的制度還沒有建立。領(lǐng)導(dǎo)干部歷史的學(xué)習(xí)還處于自發(fā)狀態(tài),全憑領(lǐng)導(dǎo)干部自身對歷史的愛好或特別需要而學(xué)習(xí),即沒有上級的安排部署,也沒有組織部門的考核要求。
3.歷史學(xué)習(xí)意義認(rèn)識(shí)不足
許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對歷史學(xué)習(xí)的重大意義認(rèn)識(shí)不足,沒有認(rèn)識(shí)到歷史學(xué)習(xí)對加強(qiáng)干部修養(yǎng)、拓寬領(lǐng)導(dǎo)思路、提高領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知的重要作用。始終認(rèn)為歷史只是塵封中的記憶,是墨紙堆里埋藏的故事。
三 推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部歷史學(xué)習(xí)的舉措
1.提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)史自覺性
習(xí)近平在《領(lǐng)導(dǎo)干部要讀點(diǎn)歷史》的講話中強(qiáng)調(diào):“我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部所處的崗位職責(zé)不同,對中國歷史的學(xué)習(xí)會(huì)有不同的具體需求,但讀史可以明智、知古方能鑒今的道理都應(yīng)懂得,都應(yīng)結(jié)合自己的工作實(shí)際自覺地學(xué)習(xí)歷史?!边@就提出了領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)史自覺性的新要求。而要增強(qiáng)自覺性,首先必須提高認(rèn)識(shí),因?yàn)檎J(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。要通過教育、引導(dǎo),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)習(xí)歷史重大意義的認(rèn)識(shí)。
2.適應(yīng)需求,增強(qiáng)學(xué)史實(shí)效性
學(xué)史是為了指導(dǎo)工作,解決問題,所以要有實(shí)效性。這就要求在學(xué)史的過程中,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,有針對性地選取歷史節(jié)點(diǎn)和歷史事件,對其進(jìn)行學(xué)習(xí)、分析、總結(jié),找出規(guī)律性的東西,發(fā)現(xiàn)其本質(zhì)屬性,從而為解決實(shí)際問題提供思路和方法。這樣,結(jié)合實(shí)際需要去學(xué)習(xí)歷史,歷史學(xué)習(xí)的實(shí)效性就得以充分體現(xiàn)。
3.建立機(jī)制,增強(qiáng)學(xué)史規(guī)范性
要充分發(fā)揮歷史在咨政育人方面的作用,就必須建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)歷史的長效機(jī)制,用制度來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史學(xué)習(xí)。
第一,組織部聯(lián)合宣傳部,共同對領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史學(xué)習(xí)做出規(guī)范,由宣傳部部署領(lǐng)導(dǎo)干部歷史學(xué)習(xí)的內(nèi)容、要求、標(biāo)準(zhǔn)并做出評價(jià),之后,評價(jià)結(jié)果移交給組織部,作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)指標(biāo)。
第二,黨校要開設(shè)歷史課程,對集中學(xué)習(xí)半個(gè)月以上的班次開設(shè)歷史課,尤其是黨史課。
第三,舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部歷史學(xué)習(xí)專題講座。每年舉辦一期領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)歷史專題講座,聘請縣內(nèi)外的有關(guān)專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)。由組織部牽頭,聯(lián)合縣史治辦,設(shè)定歷史專題輔導(dǎo)內(nèi)容和聘請專家。
參考文獻(xiàn)
[1]習(xí)近平.領(lǐng)導(dǎo)干部要讀點(diǎn)歷史[N].學(xué)習(xí)時(shí)報(bào),2011.9.5
[2]習(xí)近平.在對歷史的深入思考中更好走向未來,交出發(fā)展中國特色社會(huì)主義合格答卷[N].重慶日報(bào),2013.6.27
〔責(zé)任編輯:李爽〕