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    崗位任務(wù)教學(xué)中的實(shí)踐與探索

    2014-04-29 00:00:00虞燕芬
    教育·綜合視線 2014年10期

    基于工作過程的崗位任務(wù)教學(xué),是以崗位任務(wù)為核心,以完整工作過程為紐帶來組織課程教學(xué)。在實(shí)施過程中,通過制訂任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)分析、任務(wù)過程的實(shí)施、任務(wù)評(píng)價(jià)體系的建立等渠道,使學(xué)生在實(shí)踐中構(gòu)建知識(shí)、掌握技能,提升學(xué)生的綜合職業(yè)能力,在實(shí)際的課堂教學(xué)中具有一定的可操作性和實(shí)效性。

    崗位任務(wù)教學(xué)內(nèi)涵

    筆者所在校作為旅游業(yè)人才培養(yǎng)基地,如何培養(yǎng)一批高素質(zhì)的導(dǎo)游人員,提升他們的綜合職業(yè)能力是亟待要解決的問題。

    導(dǎo)游人員的職業(yè)能力,是將所學(xué)的知識(shí)、技能和態(tài)度在特定的旅游團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或情境中,進(jìn)行整合所形成的能完成任務(wù)的能力。職業(yè)能力的形成主要在于知識(shí)的積累和實(shí)踐。而基于工作過程的崗位任務(wù)課程設(shè)計(jì)與實(shí)施,把崗位過程與工作過程有機(jī)融合,并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)訓(xùn)課內(nèi)容。在實(shí)訓(xùn)課內(nèi)容與崗位任務(wù)間建立明確的聯(lián)系,既培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力,又教會(huì)學(xué)生快速適應(yīng)工作的能力。所以,筆者在導(dǎo)游專業(yè)教學(xué)中對(duì)崗位任務(wù)教學(xué)進(jìn)行大膽嘗試?;诠ぷ鬟^程的崗位任務(wù)課程,是按工作過程組織課程,以完整工作過程為紐帶,以崗位任務(wù)為中心,以“做什么”和“怎樣做”為主線組織課程,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識(shí),掌握技能,達(dá)到有效培養(yǎng)職業(yè)能力的目的。

    實(shí)施的內(nèi)容及思路

    制訂任務(wù)目標(biāo) 任務(wù)目標(biāo)與工作要求相一致。在導(dǎo)游專業(yè)課程教學(xué)中,教師精心設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)書,并對(duì)任務(wù)書進(jìn)行分析,設(shè)置的任務(wù)與學(xué)生的知識(shí)、能力水平相適應(yīng),并在工作中具有可操作性。如,在《實(shí)地導(dǎo)游》中,有對(duì)舟山旅游景點(diǎn)講解這一內(nèi)容,授課對(duì)象為高二導(dǎo)游班學(xué)生。通過一年的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和假期在旅行社實(shí)踐的經(jīng)歷,要求學(xué)生對(duì)舟山旅游景點(diǎn)知識(shí)根據(jù)教師要求搜集相關(guān)資料,創(chuàng)作導(dǎo)游詞并作實(shí)地講解。

    任務(wù)分析 教師在制訂項(xiàng)目任務(wù)書時(shí),對(duì)項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行分析時(shí),應(yīng)注重教學(xué)內(nèi)容與工作任務(wù)相一致。以實(shí)地導(dǎo)游講解中普陀山第四大寺——寶陀講寺講解為例,要求學(xué)生能根據(jù)所學(xué)知識(shí)與自我學(xué)習(xí)進(jìn)行寶陀講寺講解。教師課前將全班分成5組,在教師帶領(lǐng)下對(duì)寶陀講寺進(jìn)行實(shí)地考察。搜集的景點(diǎn)相關(guān)資料及圖片,要求從地理位置、建筑布局、寺院內(nèi)部等進(jìn)行整體了解,制作成景點(diǎn)PPT,自行創(chuàng)作導(dǎo)游詞進(jìn)行介紹。目的是激發(fā)學(xué)生的合作能力,加深對(duì)景點(diǎn)的感性認(rèn)知。學(xué)生要提交任務(wù)研究報(bào)告書。報(bào)告書要求包含小組合作中具體的階段任務(wù)分工及實(shí)施情況,以及對(duì)活動(dòng)過程的反思,培養(yǎng)學(xué)生分析及總結(jié)工作的能力。

    實(shí)施階段 教師關(guān)于模擬導(dǎo)游任務(wù)的簡要說明;學(xué)生準(zhǔn)備進(jìn)行模擬導(dǎo)游活動(dòng):佩戴好模擬導(dǎo)游證,手持模擬導(dǎo)游旗,使學(xué)生進(jìn)入模擬導(dǎo)游狀態(tài)。各小組選派代表進(jìn)行PPT展示并進(jìn)行同步講解,使學(xué)生在模擬導(dǎo)游服務(wù)過程中充分體會(huì)到作為導(dǎo)游人員具備的基本能力。學(xué)生進(jìn)行小組互相點(diǎn)評(píng),談學(xué)習(xí)所得與感悟,最后分組撰寫任務(wù)教學(xué)報(bào)告。教師總結(jié),通過觀察學(xué)生在學(xué)習(xí)和講解過程中存在的不足點(diǎn),并提出建設(shè)方案。

    崗位任務(wù)教學(xué)評(píng)價(jià)體系

    學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià) 對(duì)學(xué)生個(gè)人的考核是通過在學(xué)生項(xiàng)目任務(wù)過程中對(duì)個(gè)人行為表現(xiàn)的反思得到知識(shí)技能提高的一種策略。目的在于養(yǎng)成學(xué)生的自我分析和評(píng)價(jià)。團(tuán)隊(duì)考核評(píng)價(jià)。各小組之間就儀容儀態(tài)、語言表達(dá)、講解內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)合作、PPT制作及應(yīng)變能力等方面制作表格形式作出客觀評(píng)價(jià),指出不足,提出建議。教師評(píng)價(jià)。教師在整個(gè)教學(xué)過程中對(duì)學(xué)生課業(yè)完成情況進(jìn)行總體評(píng)價(jià),同時(shí)對(duì)學(xué)生任務(wù)完成情況、學(xué)生自主學(xué)習(xí)過程的學(xué)習(xí)態(tài)度等給予綜合考核。

    實(shí)施崗位任務(wù)教學(xué)的實(shí)踐效果 一是提升了學(xué)生綜合職業(yè)能力。基于工作過程的崗位任務(wù)教學(xué)是以崗位任務(wù)為核心,把理論知識(shí)和實(shí)踐技能有效整合,使學(xué)生能完整地體驗(yàn)整個(gè)過程,在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的同時(shí),也提升了學(xué)生的崗位適應(yīng)能力;在任務(wù)實(shí)施過程中,小組內(nèi)通過相互合作來共同解決難題,提升了團(tuán)隊(duì)的合作能力。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,學(xué)生始終處于主體地位,無形中培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。二是增加了教師與學(xué)生間的交流合作。在整個(gè)任務(wù)教學(xué)過程中,出色地完成項(xiàng)目任務(wù),教師全程掌控學(xué)生任務(wù)完成的進(jìn)程、質(zhì)量,并對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問題適時(shí)地指導(dǎo),既增強(qiáng)了師生間情感交流,又真正實(shí)現(xiàn)了師生間的教學(xué)相長。三是教師的教學(xué)業(yè)務(wù)得到的有效提升。通過實(shí)施崗位任務(wù)教學(xué),教師的教學(xué)理念得到了更新,教師的專業(yè)實(shí)踐能力得到大幅度的提高,大大促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。

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