農(nóng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),是社會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ),而農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作是落實(shí)黨在農(nóng)村的政策、調(diào)節(jié)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)系、促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展、維護(hù)農(nóng)民合法利益的重要環(huán)節(jié)。隨著新農(nóng)村建設(shè)重大戰(zhàn)略措施的實(shí)施,國家財(cái)政和政府部門將有大量資金和物資投放農(nóng)村。如何管好用好這些資金和物資,將成為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,但當(dāng)前農(nóng)村會(huì)計(jì)管理工作中存在的有些問題不容忽視 。
一、存在問題
一是管理錯(cuò)位。長期以來,我國實(shí)行城鄉(xiāng)分割二元結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制,農(nóng)村會(huì)計(jì)工作和財(cái)務(wù)工作被排除在體制之外。《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第一章第七條規(guī)定:“國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的會(huì)計(jì)工作??h以上各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。”實(shí)際上,縣財(cái)政部門只管理到本行政區(qū)域內(nèi)行政單位、事業(yè)單位、國有企業(yè)及縣辦企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。
二是隊(duì)伍不穩(wěn)。造成農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定的因素是:(1)領(lǐng)導(dǎo)不讓干。(2)村民不讓干。(3)自己不愿干。自己不愿干的原因還是有三:一是工作忙,家庭負(fù)擔(dān)重不愿干;二是報(bào)酬低不愿干;三是和領(lǐng)導(dǎo)合不來或不愿意與一些不正派的領(lǐng)導(dǎo)同流合污,怕?lián)?zé)任犯錯(cuò)誤,怕領(lǐng)導(dǎo)給“小鞋”穿,不愿干。
三是素質(zhì)低下。農(nóng)村會(huì)計(jì)人員絕大多數(shù)沒有經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),沒有會(huì)計(jì)從業(yè)證書。有些“會(huì)計(jì)”名為會(huì)計(jì),實(shí)際上什么都不懂,不僅不會(huì)記賬,甚至連一張簡單的借據(jù)或收條都不會(huì)寫。
四是財(cái)務(wù)混亂。會(huì)計(jì)工作是財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)工作,是財(cái)務(wù)管理工作的核心工作。記賬不規(guī)范,錯(cuò)記漏記亂記的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。會(huì)計(jì)資料殘缺不全,絕大多數(shù)村不能做到財(cái)務(wù)公開,按時(shí)公布賬目。
二、對(duì)策及建議
我國是個(gè)農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村形勢(shì)決定全國形勢(shì)。農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)素質(zhì)低下,村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂,不僅挫傷了農(nóng)民生產(chǎn)的積極性,造成農(nóng)村集體資財(cái)大量流失,嚴(yán)重影響了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時(shí)嚴(yán)重影響了全國的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)管理工作中存在的問題,應(yīng)當(dāng)從如下幾個(gè)方面進(jìn)行改革和完善:
(一)創(chuàng)新機(jī)制,健全管理機(jī)構(gòu)。
在縣級(jí)財(cái)政局設(shè)立農(nóng)村會(huì)計(jì)管理局。由縣財(cái)政局農(nóng)村會(huì)計(jì)管理局對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)工作和農(nóng)村財(cái)務(wù)工作實(shí)施管理??h財(cái)政局農(nóng)村會(huì)計(jì)管理局的任務(wù)是:1、對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)人員任職資格進(jìn)行審查,批準(zhǔn)聘用或解聘農(nóng)村會(huì)計(jì);2、組織農(nóng)村會(huì)計(jì)人員參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);3、對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)人員業(yè)績進(jìn)行考核定級(jí);4、建立農(nóng)村會(huì)計(jì)人材檔案;5、對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo);6、對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查;7、維護(hù)農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益;8、查處農(nóng)村會(huì)計(jì)人員違法違紀(jì)行為。
(二)穩(wěn)定會(huì)計(jì)隊(duì)伍。
會(huì)計(jì)人員是專業(yè)技術(shù)人員。保持會(huì)計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定,有利提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平;有利保持財(cái)務(wù)賬目的連貫性和資料的完整性;有利搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理。農(nóng)村會(huì)計(jì)聘任制以鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所為聘用主體,具備會(huì)計(jì)任職資格的人員為客體的一種聘用與被聘用的主客關(guān)系。
實(shí)行會(huì)計(jì)聘任制,有利于穩(wěn)定農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍;有利于避免“一朝天子一朝臣”的不良做法;有利于調(diào)動(dòng)財(cái)會(huì)人員的工作積極性,促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理工作健康發(fā)展。
(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
農(nóng)村財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低下是當(dāng)前農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍的共病,這一弊端直接涉及農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,所以必須千方百計(jì)提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),要從三個(gè)方面抓起。一是以縣為單位,以縣財(cái)政局為主體,建立會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心。二是縣鄉(xiāng)專業(yè)人員深入農(nóng)村幫助財(cái)會(huì)人員解決在工作中遇到的實(shí)際問題,手把手傳授,面對(duì)面指導(dǎo),達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與理論水平的目的。三是積極組織農(nóng)村會(huì)計(jì)人員及會(huì)計(jì)后備人員參加財(cái)校財(cái)院學(xué)習(xí)或函授。通過考試取得國家認(rèn)可的會(huì)計(jì)從業(yè)證書。實(shí)行持證上崗。
(四)加強(qiáng)思想教育,提高財(cái)會(huì)人員的政治素質(zhì)。
一是舉辦財(cái)會(huì)人員思想教育培訓(xùn)班,使財(cái)會(huì)人員成為堅(jiān)持原則,全心全意為人民服務(wù),不折不扣地執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、路線、政策的標(biāo)兵。
二是對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)人員進(jìn)行理想教育、道德教育和法紀(jì)教育,增強(qiáng)村村會(huì)計(jì)人員廉潔奉公、遵紀(jì)守法的自覺性。
(五)健全財(cái)務(wù)制度。
健全農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度和民主理財(cái)制度。督促村民委員會(huì)定期公布賬目,報(bào)送報(bào)表,接受村民和縣財(cái)政局農(nóng)村會(huì)計(jì)管理股(室)的雙重監(jiān)督。
(六)定期進(jìn)行審計(jì)。
由縣財(cái)政局農(nóng)村會(huì)計(jì)管理股(室)和縣審計(jì)局會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)所對(duì)村民委員會(huì)的賬目進(jìn)行審計(jì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正和處理。
(七)配備現(xiàn)代化辦公設(shè)備,提高辦公技術(shù)水平和工作效率。
現(xiàn)在我國已進(jìn)入信息時(shí)代,計(jì)算機(jī)已進(jìn)入社會(huì)主義的各個(gè)領(lǐng)域, 其功能之廣,速度之快,精度之高,對(duì)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用會(huì)在現(xiàn)在和將來的很長一段時(shí)間長期存在,計(jì)算機(jī)將成為人們工作的主要工具。會(huì)計(jì)電算化、網(wǎng)絡(luò)化已成為當(dāng)前會(huì)計(jì)工作發(fā)展的必然趨勢(shì),所以要?jiǎng)?chuàng)造條件對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn),讓他們能夠掌握一般的計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能,提高工作效率。
(八)落實(shí)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員待遇。
農(nóng)村財(cái)會(huì)人員大多都是村里德高望重,有知識(shí)、有水平、有群眾基礎(chǔ)的能人。而農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍不穩(wěn)的一個(gè)主要原因之一就是財(cái)會(huì)人員不愿干。因?yàn)樗麄児ぷ髅?,待遇低;誤工多,補(bǔ)貼少。
(九)嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
對(duì)村民委員會(huì)干部及村會(huì)計(jì)人員偽造會(huì)計(jì)憑證,銷毀會(huì)計(jì)憑證,做假賬,貪污挪用公款公物等違紀(jì)違法行為,要按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅查處。觸犯刑律的,要依法追究刑事責(zé)任
(十)建立健全獎(jiǎng)懲制度。
建立健全財(cái)會(huì)人員的獎(jiǎng)懲制度,鼓勵(lì)財(cái)會(huì)人員忠于職守,愛崗敬業(yè)??h鄉(xiāng)兩級(jí)每年應(yīng)組織不同形式的農(nóng)村財(cái)會(huì)人員知識(shí)競(jìng)賽和技能比武,建立農(nóng)村財(cái)會(huì)人員考核評(píng)比辦法,年終由縣鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)部門進(jìn)行考核、評(píng)比,對(duì)評(píng)為先進(jìn)的要大張旗鼓的表彰,通過這些形勢(shì)來鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后。
總之,農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍是做好農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的基石,是做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的保障,所以必須加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),加快農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理進(jìn)程,促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)又快又好發(fā)展。
(作者單位:湖北省鐘祥市長灘鎮(zhèn)財(cái)政管理所)