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      提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的措施和途徑

      2014-04-29 19:33:25金英子
      中國(guó)市場(chǎng) 2014年34期
      關(guān)鍵詞:真實(shí)性會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)人員

      金英子

      [摘要]本文主要分析了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要性,通過對(duì)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中存在的問題進(jìn)行研究,來(lái)探索提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效措施和途徑,以保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。據(jù)此滿足各企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出的新要求,維持會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行,促使各經(jīng)營(yíng)者作出正確的決策,制定科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,以保障社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序不受破壞,促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效開展,帶動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。

      [關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)信息;質(zhì)量;真實(shí)性;有效措施[中圖分類號(hào)]F275[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1005-6432(2014)34-0130-02

      隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化,我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系逐漸形成并飛速發(fā)展,加劇了各企業(yè)間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在這種形勢(shì)下,會(huì)計(jì)工作中所涉及的內(nèi)容越來(lái)越多,管理范圍越來(lái)越廣。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者想提高企業(yè)自身的綜合實(shí)力,開始重視會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,以保證其作出正確的決策,合理規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展。會(huì)計(jì)信息在整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中具有十分重要的地位,其不僅能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供重要依據(jù),還能為國(guó)家宏觀調(diào)控管理提供重要信息。因而,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性便顯得格外重要,其對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)管理工作具有重要的影響力。為保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,必須嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行篩選,從而保留真實(shí)而有效的會(huì)計(jì)信息。就目前而言,在對(duì)會(huì)計(jì)信息的管理中還存在著不足之處,有待改善,以避免會(huì)計(jì)信息不夠真實(shí),缺乏有效性,從而確保所接收到的會(huì)計(jì)信息能真實(shí)地反映會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

      1提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要意義

      提高會(huì)計(jì)質(zhì)量十分重要,是維護(hù)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要手段和途徑。加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理,有利于保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行,是會(huì)計(jì)工作中的重要管理內(nèi)容;有利于充分發(fā)揮我國(guó)宏觀調(diào)控的能力,制定正確的財(cái)政政策,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效開展;有利于推進(jìn)企業(yè)的管理體制改革,使企業(yè)管理層制定出科學(xué)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,可促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的不斷完善,以建立現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)制度,符合新時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的要求,具有時(shí)代特點(diǎn);有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化,促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),提高我國(guó)在國(guó)際市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。

      2現(xiàn)階段會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理中存在的問題

      2.1缺乏統(tǒng)一的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

      現(xiàn)階段,會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性,不能有效地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)狀況。這是由于其缺乏完善的會(huì)計(jì)制度,未創(chuàng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,不具備科學(xué)的會(huì)計(jì)信息管理方法和會(huì)計(jì)工作技術(shù)。總的來(lái)說,會(huì)計(jì)信息失真的原因在于未制定統(tǒng)一的、科學(xué)的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)信息具有比較好的彈性、信息較為模糊化,因此根據(jù)會(huì)計(jì)信息本身的特點(diǎn)來(lái)看,其真實(shí)性的匱乏是客觀存在的。

      2.2會(huì)計(jì)信息缺乏對(duì)稱性

      會(huì)計(jì)信息的使用者均是來(lái)自于各企業(yè)的利益相關(guān)者,例如國(guó)家、債權(quán)人等。而會(huì)計(jì)信息的提供者則是企業(yè),因而其真實(shí)性需要企業(yè)高層管理者來(lái)控制和監(jiān)督。企業(yè)高層管理者需要保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,再根據(jù)其所收集的會(huì)計(jì)信息作出正確的分析和決策。但是就目前而言,許多企業(yè)高層管理者并不重視度會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理,所制定的會(huì)計(jì)報(bào)表也經(jīng)過修飾和美化,缺乏真實(shí)性。其將一些不利于提升企業(yè)形象的會(huì)計(jì)信息隱藏起來(lái),以至于會(huì)計(jì)信息缺乏對(duì)稱性,難以充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用,無(wú)法實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。

      2.3會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)有待提高

      會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。在會(huì)計(jì)工作中,會(huì)計(jì)人員缺乏專業(yè)的理論知識(shí)水平,業(yè)務(wù)能力還有待提高。除此之外,部分會(huì)計(jì)人員不具備法制觀念,法律意識(shí)較為淡薄,導(dǎo)致其在會(huì)計(jì)工作中不夠誠(chéng)實(shí),未做到實(shí)事求是,職業(yè)道德素質(zhì)不高。另外,現(xiàn)如今的會(huì)計(jì)人員缺乏創(chuàng)新的工作理念,思想太過陳舊,難以滿足新時(shí)期會(huì)計(jì)工作的要求。

      3提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效措施和途徑

      3.1建立完善的會(huì)計(jì)法律制度

      隨著社會(huì)機(jī)構(gòu)的不斷發(fā)展,我國(guó)已頒布了新的《會(huì)計(jì)法》,其要求嚴(yán)懲違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的行為,加大懲罰的力度,以充分發(fā)揮《會(huì)計(jì)法》的作用。為貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》,加強(qiáng)《會(huì)計(jì)法》制定的效果,必須建立完善的相關(guān)法律法規(guī),例如,制定修訂刑法和證券法,以此來(lái)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的管理,尤其是對(duì)上市公司進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制,對(duì)虛造會(huì)計(jì)信息的行為實(shí)施嚴(yán)厲的懲治。除此之外,還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育培訓(xùn),并制定相應(yīng)的規(guī)章制度加以規(guī)范,以提高會(huì)計(jì)行業(yè)的整體素質(zhì)。在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理過程中,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是不可或缺的重要內(nèi)容,有利于在使用會(huì)計(jì)信息的人和提供會(huì)計(jì)信息的人之間尋找到平衡點(diǎn),以維護(hù)二者的利益,實(shí)現(xiàn)雙贏局面。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定能產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效果,其能有效地調(diào)節(jié)信息提供者和信息使用者間的利益。正是如此,在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的時(shí)候,必須保證相關(guān)機(jī)構(gòu)規(guī)范處理會(huì)計(jì)信息,要保持中立,具有客觀性。

      3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)

      為提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理,要加大相關(guān)會(huì)計(jì)法律制度的宣傳,定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),以提高會(huì)計(jì)人員的法制意識(shí),培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。通過對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn),可調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性,使其充分投入到會(huì)計(jì)工作中,增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任心,能在日常工作中嚴(yán)己律人、恪守職責(zé),以保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)度。會(huì)計(jì)人員在培訓(xùn)過程中,能有效地提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)理論知識(shí),提升其業(yè)務(wù)水平。要對(duì)即將入職的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),對(duì)已入職的會(huì)計(jì)人員開展再教育活動(dòng),為其創(chuàng)造自我提升的良好條件。在社會(huì)的發(fā)展下,會(huì)計(jì)工作越發(fā)重要,會(huì)計(jì)制度也逐漸完善,為此,會(huì)計(jì)人員只有不斷地接受新知識(shí)、創(chuàng)新工作理念,才能更好地完成會(huì)計(jì)工作,確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,使其能充分地反映出財(cái)務(wù)情況?,F(xiàn)階段,為滿足國(guó)家宏觀調(diào)控的要求,保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)者決策的正確性,必須對(duì)會(huì)計(jì)信息失去真實(shí)性和有效性的原因進(jìn)行分析,提出有效的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理方針,以使會(huì)計(jì)信息能正確而及時(shí)地反映出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)問題,體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效果。而為實(shí)現(xiàn)這一目的,則要培養(yǎng)審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì),以提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

      3.3建立健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

      為加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,必須建立健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,制定完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。要實(shí)行三位一體的監(jiān)督機(jī)制,即加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督,充分發(fā)揮社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用,有效利用國(guó)家監(jiān)督機(jī)制。要確保這三者之間分工明確,職責(zé)清晰,以加強(qiáng)其監(jiān)督效果。內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制存在于企業(yè)內(nèi)部,是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,其必須將自身的利益與企業(yè)利益區(qū)分開來(lái),以充分發(fā)揮其職能,實(shí)現(xiàn)有效的內(nèi)部管理和監(jiān)督。企業(yè)要建立完善的內(nèi)部監(jiān)督制度,重視對(duì)企業(yè)中每個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督和控制,以保證會(huì)計(jì)人員所提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠,具有完整性和準(zhǔn)確性。審計(jì)人員要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)資料的控制。社會(huì)監(jiān)督則是指在法律的規(guī)定下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)事務(wù)所監(jiān)督受委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以保證審計(jì)、簽證不出問題,嚴(yán)格懲罰單位部門或個(gè)人的違規(guī)現(xiàn)象。會(huì)計(jì)事務(wù)所必須加強(qiáng)與審計(jì)機(jī)構(gòu)的交流和聯(lián)系,以減少會(huì)計(jì)信息造假行為的發(fā)生,體現(xiàn)會(huì)計(jì)事務(wù)所的社會(huì)監(jiān)督職能。除此之外,社會(huì)監(jiān)督還可以利用媒體宣傳的作用,鼓勵(lì)單位或個(gè)人對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的舉報(bào),以樹立良好的社會(huì)風(fēng)氣,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。國(guó)家監(jiān)督則是指國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的控制和管理,例如財(cái)政部門、審計(jì)部門和稅務(wù)部門等。其中監(jiān)督會(huì)計(jì)工作的則是財(cái)政機(jī)構(gòu)。國(guó)家政府部門應(yīng)奉公守法,嚴(yán)格執(zhí)法,充分履行其自身的監(jiān)督職責(zé),以加深會(huì)計(jì)人員對(duì)工作的認(rèn)知,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提高,保障會(huì)計(jì)信息的有效性。

      4結(jié)論

      提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行決策提供重要的保障。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工程,具有系統(tǒng)性和復(fù)雜性,其是一個(gè)長(zhǎng)期的工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理,有利于提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性;有利于創(chuàng)造良好的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,必須建立健全的社會(huì)監(jiān)督體系,完善相關(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī),突破傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理體制,創(chuàng)新會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理手段,以實(shí)現(xiàn)有效的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理?!糎J*3〗

      參考文獻(xiàn):

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