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    淺議黃河企業(yè)文化建設(shè)

    2014-04-29 00:44:03王文增
    大觀 2014年9期
    關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)文化措施

    王文增

    摘要:黃委發(fā)展經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐表明,企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展壯大的路途中一件必不可少的競(jìng)爭(zhēng)法寶。一個(gè)沒(méi)有企業(yè)文化的企業(yè)是沒(méi)有前途的企業(yè),一個(gè)沒(méi)有信念的企業(yè)是沒(méi)有希望的企業(yè)。為此,我們應(yīng)該結(jié)合黃委特點(diǎn)和自身實(shí)際,從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā),樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)展優(yōu)勢(shì)經(jīng)濟(jì),講究經(jīng)營(yíng)之道,培養(yǎng)企業(yè)精神,塑造企業(yè)形象,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外環(huán)境,全力打造具有自身特點(diǎn)的企業(yè)文化,為企業(yè)快速發(fā)展提供動(dòng)力和保證。

    關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)文化;核心理論;措施

    一、注意繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精華

    馬克思認(rèn)為,人們自己創(chuàng)造自己的歷史,但他們并不是隨心所欲地創(chuàng)造,而是在直接碰到的從過(guò)去繼承下來(lái)的條件下創(chuàng)造。黃委的企業(yè)文化建設(shè)也應(yīng)該是這樣,它是在中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,特別是黃河文化的基礎(chǔ)上進(jìn)行增值開(kāi)發(fā),否則企業(yè)文化就會(huì)失去存在的基礎(chǔ),也就沒(méi)有生命力。增值開(kāi)發(fā)就是對(duì)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的繼承和發(fā)展。黃河精神追求的“務(wù)實(shí)”二字則要求我們實(shí)事求是、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、刻苦努力、奮發(fā)向上,努力使之發(fā)揚(yáng)光大,最終形成艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的黃河企業(yè)精神。強(qiáng)化以人為中心的核心理念。文化應(yīng)以人為載體,強(qiáng)調(diào)人的基礎(chǔ)能動(dòng)性,堅(jiān)持人是文化生成與承載的第一要素這一理念。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)管理者,也體現(xiàn)于企業(yè)的全體職工。黃委企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)時(shí)要注重關(guān)心職工、尊重職工、理解職工和信任職工。只有這樣,才有利于企業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的形成。而它的形成,首先是企業(yè)全體成員有共同的價(jià)值觀念,只有有了一個(gè)一致的奮斗目標(biāo),才能形成企業(yè)向心力,才能成為一個(gè)具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的整體。克服形式主義,保證言行一致。企業(yè)文化屬意識(shí)形態(tài)的范疇,但它又要通過(guò)企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來(lái),這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象。建設(shè)企業(yè)文化,必須首先從職工的思想觀念入手,樹(shù)立其正確的價(jià)值觀念和哲學(xué)思想,并在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象,防止搞形式主義,言行不一。形式主義不僅不能建設(shè)好企業(yè)文化,而且是對(duì)企業(yè)文化概念的歪曲。

    二、黃河企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)采取的主要措施

    (一)樹(shù)立好企業(yè)的核心價(jià)值理念。要想切實(shí)建立企業(yè)價(jià)值觀體系,首先要從實(shí)際出發(fā),特別是從我們治黃事業(yè)的實(shí)際需要出發(fā)。從企業(yè)自身所處的地位,環(huán)境,行業(yè)發(fā)展前景以及其經(jīng)營(yíng)狀況著手。通過(guò)大量的實(shí)際調(diào)研、分析,結(jié)合企業(yè)管理層本身對(duì)企業(yè)發(fā)展的考量,從企業(yè)發(fā)展的眾多可能性中,確認(rèn)企業(yè)的愿景。依據(jù)企業(yè)發(fā)展必須遵循的價(jià)值觀,確立企業(yè)普遍認(rèn)同、同時(shí)又體現(xiàn)企業(yè)自身個(gè)性特征的、并可以促進(jìn)和保持企業(yè)正常運(yùn)做以及長(zhǎng)足發(fā)展的價(jià)值體系。特別是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)理念,必須是無(wú)論社會(huì)環(huán)境和時(shí)間怎么樣變化,都應(yīng)該不會(huì)進(jìn)行大的調(diào)整或改變。

    (二)制定好企業(yè)的行為準(zhǔn)則。制定了新的企業(yè)理念,并不是把它形式化,停留在口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)層次。作為企業(yè)家,需要貫徹它,需要對(duì)員工的理想追求進(jìn)行引導(dǎo)。怎么樣引導(dǎo),規(guī)范企業(yè)員工的思想、行為。就需要著力從規(guī)章制度、工作與決策、模范、榜樣、傳播途徑、教育培訓(xùn)等幾個(gè)方面落實(shí)。

    (三)設(shè)計(jì)好企業(yè)的形象符號(hào)。在企業(yè)形象設(shè)計(jì)中,最為重要的就是企業(yè)的標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色和吉祥物。只要確定了這四種元素,其他的應(yīng)用設(shè)計(jì)就會(huì)水到渠成。我們?cè)谠O(shè)計(jì)時(shí),首先要考慮水利行業(yè)的特殊屬性,融入黃河企業(yè)經(jīng)營(yíng)的特性和目標(biāo),體現(xiàn)黃河企業(yè)的精神內(nèi)涵。其次要參考大量國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)行業(yè)的流行趨勢(shì),作為設(shè)計(jì)參考。綜合考慮和評(píng)估后,最后確定具有藝術(shù)美感的黃委企業(yè)形象基本元素。

    三、注重發(fā)揮好黃河文化的基礎(chǔ)性作用

    中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的核心體系—黃河文化,是建設(shè)企業(yè)文化的精神源泉。團(tuán)隊(duì)文化是構(gòu)建企業(yè)文化的靈魂和基石。信仰的力量,精神的力量,文化的力量,是凝聚和締造和諧團(tuán)隊(duì)文化的靈魂。黃河文化不但為黃委企業(yè)提供了寶貴的文化基礎(chǔ),還為企業(yè)管理提供了優(yōu)化路徑與方法。企業(yè)文化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的精神載體,決定著企業(yè)的生命力。黃委企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)時(shí),要牢牢把握黃河精神的內(nèi)在本質(zhì),這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)立足黃河、面向市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)全國(guó)的目標(biāo)。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、開(kāi)展經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,黃委的一些優(yōu)秀企業(yè)家已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,一流的企業(yè)做文化,二流的企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn),三流的企業(yè)做品牌,四流的企業(yè)做服務(wù),末流的企業(yè)做制造。企業(yè)文化決定著企業(yè)的特征和企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的變革不能忽視企業(yè)文化的變革,更不能脫離黃河治理開(kāi)發(fā)與管理的大背景。只有積極從黃河文化中汲取優(yōu)秀基因,整合先進(jìn)文化元素,結(jié)合企業(yè)自身資源條件,建設(shè)起全新的、和諧的特色企業(yè)文化體系,才有可能塑造起自身企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

    黃河企業(yè)是黃河經(jīng)濟(jì)騰飛的中堅(jiān)力量,起源于母親河的黃河文化將為這些企業(yè)塑造出獨(dú)特的企業(yè)文化和軟實(shí)力,并將提供取之不盡、用之不竭的財(cái)富源泉。大力繼承和發(fā)揚(yáng)黃河文化的基本精神,深刻領(lǐng)會(huì)黃河精神,積極塑造企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化,優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu),建設(shè)和諧企業(yè)團(tuán)隊(duì),培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,是我們黃委企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理變革的首要任務(wù)。

    文化是一種軟實(shí)力,是一個(gè)個(gè)體、單位、乃至一個(gè)國(guó)家開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)性、建設(shè)性力量。誰(shuí)忽視了這種力量,必將在競(jìng)爭(zhēng)中敗下陣來(lái)。黃河經(jīng)濟(jì)、黃河企業(yè)已經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨發(fā)展了二三十年,積累了一些積極向上的文化沉淀,同時(shí)也面臨著日趨嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,我們應(yīng)該積極借鑒黃河文化的有利因素,結(jié)合實(shí)際,大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的軟實(shí)力,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。

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