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    理化測試及質(zhì)檢技術(shù)專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系建設(shè)

    2014-04-26 16:21:19李麗茹
    中國校外教育(下旬) 2014年2期
    關(guān)鍵詞:工學(xué)課程體系崗位

    李麗茹

    高職教育以培養(yǎng)高端技能型的專門人才為培養(yǎng)目標(biāo),工學(xué)結(jié)合課程體系的構(gòu)建,將職業(yè)崗位所需的關(guān)鍵能力融入專業(yè)課程體系,增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)競爭,對實(shí)現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)具有重要的意義。

    理化測試及質(zhì)檢技術(shù)專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系工學(xué)結(jié)合教育模式是一種以學(xué)生為主體,將學(xué)習(xí)過程和實(shí)際工作過程有效結(jié)合起來的教育模式,是高職教育人才培養(yǎng)模式的顯著特征與核心理念。在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的指導(dǎo)下,工學(xué)結(jié)合的課程體系構(gòu)建是保證人才培養(yǎng)的重要基礎(chǔ)。

    一、確定理化測試及質(zhì)檢技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)

    通過行業(yè)背景、人才需求調(diào)查分析和專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會的論證,確立了本專業(yè)的專業(yè)定位:緊緊依托遼寧省裝備制造業(yè)和振興東北老工業(yè)基地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、第三方檢測公司,以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)面向的焊接質(zhì)量檢測工作崗位要求,熟悉焊接質(zhì)量檢測工藝流程,掌握現(xiàn)代先進(jìn)焊接質(zhì)量檢測工藝技術(shù),有理論、會操作、懂工藝、能管理,適應(yīng)從事一線焊接質(zhì)量檢測工藝實(shí)施與管理崗位工作,具有吃苦耐勞精神、良好的職業(yè)意識、創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力的德智體全面發(fā)展的焊接質(zhì)量檢測技術(shù)高端技能型專門人才。

    二、工學(xué)結(jié)合課程體系設(shè)計思路

    1.按焊接質(zhì)量檢測工藝流程分析焊接質(zhì)量檢測技術(shù)職業(yè)崗位群

    在焊接質(zhì)量檢測工藝流程分析的基礎(chǔ)上,形成理化測試及質(zhì)檢技術(shù)(焊接質(zhì)量檢測技術(shù))專業(yè)對應(yīng)的崗位群。理化測試及質(zhì)檢技術(shù)(焊接質(zhì)量檢測技術(shù))專業(yè)主要的崗位群包括無損檢測操作人員、無損檢測工藝技術(shù)人員、無損檢測管理人員等。選擇焊接質(zhì)量檢測職業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位,參照國家及行業(yè)企業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    2.以崗位定能力

    針對理化測試及質(zhì)檢技術(shù)(焊接質(zhì)量檢測技術(shù))專業(yè)崗位群及崗位進(jìn)行能力開發(fā)。根據(jù)我國勞動和社會保障部《國家技能振興戰(zhàn)略》,把人的能力分成三個層次,即:專業(yè)特定能力、行業(yè)通用能力和職業(yè)核心能力,構(gòu)建本專業(yè)能力體系。

    3.以能力定課程

    圍繞焊接質(zhì)量檢測崗位工作需要的專業(yè)特定能力和行業(yè)通用能力培養(yǎng)形成基于焊接質(zhì)量檢測工作過程的課程體系。按照真實(shí)的典型焊接結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢測工藝過程開發(fā)課程,完成從工藝制定——檢測準(zhǔn)備——檢測實(shí)施的全流程生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)。將職業(yè)核心能力納入素質(zhì)教育體系,滲透在教學(xué)過程當(dāng)中。

    三、構(gòu)建工學(xué)結(jié)合的課程體系

    1.進(jìn)行企業(yè)調(diào)研和就業(yè)崗位群分析,確定典型工作崗位

    在對理化測試及質(zhì)檢技術(shù)專業(yè)人才市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過對畢業(yè)生的就業(yè)崗位跟蹤調(diào)查、企業(yè)專家的參與指導(dǎo),通過專業(yè)指導(dǎo)委員會對各工作崗位進(jìn)行分析,提煉出理化測試及質(zhì)檢技術(shù)(焊接質(zhì)量檢測技術(shù))專業(yè)主要的工作崗位(表1)。

    2.分析崗位典型的工作任務(wù),確定職業(yè)能力

    依據(jù)崗位職責(zé)和國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對每個崗位進(jìn)行能力分析和分解,確定行動領(lǐng)域和學(xué)習(xí)領(lǐng)域(表2)

    3.構(gòu)建基于工作過程的課程體系

    按照真實(shí)的典型焊接結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢測工藝過程開發(fā)課程,圍繞焊接質(zhì)量檢測崗位工作需要的專業(yè)特定能力和行業(yè)通用能力培養(yǎng),形成基于焊接質(zhì)量檢測工作過程的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的課程體系及教學(xué)計劃(表3)理化測試及質(zhì)檢技術(shù)專業(yè)的工學(xué)結(jié)合的課程體系由公共基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域三大模塊構(gòu)成。

    (2)非專業(yè)核心課程以代碼C開頭,“公開基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域”課程代碼為C1, 例如,C1-2表示公共基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的第2門課程代碼;“專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域”課程代碼為C2;“拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域”課程代碼為C3。

    (3)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的專業(yè)核心課程以教學(xué)做一體化的教學(xué)模式實(shí)施教學(xué)。

    四、結(jié)束語

    通過“工學(xué)結(jié)合”基于工作過程的課程體系的構(gòu)建,學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的開發(fā),實(shí)施教學(xué)做一體化的教學(xué)方法,并將職業(yè)素質(zhì)教育滲入到教學(xué)過程中,滿足高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型專門人才,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)及就業(yè)競爭能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙志群.職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合一體化課程開發(fā)指南.北京:清華大學(xué)出版社,2009.

    [2]宋金虎.焊接技術(shù)及自動化專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系開發(fā).交通職業(yè)教育,2011,(4).

    [3]張燕,王建華,葛秀萍.“工學(xué)結(jié)合”模式下的課程體系建設(shè).中國職業(yè)技術(shù)教育,2011,(2).

    [4]國家示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目成果.高等教育出版社,2008,11.endprint

    高職教育以培養(yǎng)高端技能型的專門人才為培養(yǎng)目標(biāo),工學(xué)結(jié)合課程體系的構(gòu)建,將職業(yè)崗位所需的關(guān)鍵能力融入專業(yè)課程體系,增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)競爭,對實(shí)現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)具有重要的意義。

    理化測試及質(zhì)檢技術(shù)專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系工學(xué)結(jié)合教育模式是一種以學(xué)生為主體,將學(xué)習(xí)過程和實(shí)際工作過程有效結(jié)合起來的教育模式,是高職教育人才培養(yǎng)模式的顯著特征與核心理念。在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的指導(dǎo)下,工學(xué)結(jié)合的課程體系構(gòu)建是保證人才培養(yǎng)的重要基礎(chǔ)。

    一、確定理化測試及質(zhì)檢技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)

    通過行業(yè)背景、人才需求調(diào)查分析和專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會的論證,確立了本專業(yè)的專業(yè)定位:緊緊依托遼寧省裝備制造業(yè)和振興東北老工業(yè)基地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、第三方檢測公司,以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)面向的焊接質(zhì)量檢測工作崗位要求,熟悉焊接質(zhì)量檢測工藝流程,掌握現(xiàn)代先進(jìn)焊接質(zhì)量檢測工藝技術(shù),有理論、會操作、懂工藝、能管理,適應(yīng)從事一線焊接質(zhì)量檢測工藝實(shí)施與管理崗位工作,具有吃苦耐勞精神、良好的職業(yè)意識、創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力的德智體全面發(fā)展的焊接質(zhì)量檢測技術(shù)高端技能型專門人才。

    二、工學(xué)結(jié)合課程體系設(shè)計思路

    1.按焊接質(zhì)量檢測工藝流程分析焊接質(zhì)量檢測技術(shù)職業(yè)崗位群

    在焊接質(zhì)量檢測工藝流程分析的基礎(chǔ)上,形成理化測試及質(zhì)檢技術(shù)(焊接質(zhì)量檢測技術(shù))專業(yè)對應(yīng)的崗位群。理化測試及質(zhì)檢技術(shù)(焊接質(zhì)量檢測技術(shù))專業(yè)主要的崗位群包括無損檢測操作人員、無損檢測工藝技術(shù)人員、無損檢測管理人員等。選擇焊接質(zhì)量檢測職業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位,參照國家及行業(yè)企業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    2.以崗位定能力

    針對理化測試及質(zhì)檢技術(shù)(焊接質(zhì)量檢測技術(shù))專業(yè)崗位群及崗位進(jìn)行能力開發(fā)。根據(jù)我國勞動和社會保障部《國家技能振興戰(zhàn)略》,把人的能力分成三個層次,即:專業(yè)特定能力、行業(yè)通用能力和職業(yè)核心能力,構(gòu)建本專業(yè)能力體系。

    3.以能力定課程

    圍繞焊接質(zhì)量檢測崗位工作需要的專業(yè)特定能力和行業(yè)通用能力培養(yǎng)形成基于焊接質(zhì)量檢測工作過程的課程體系。按照真實(shí)的典型焊接結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢測工藝過程開發(fā)課程,完成從工藝制定——檢測準(zhǔn)備——檢測實(shí)施的全流程生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)。將職業(yè)核心能力納入素質(zhì)教育體系,滲透在教學(xué)過程當(dāng)中。

    三、構(gòu)建工學(xué)結(jié)合的課程體系

    1.進(jìn)行企業(yè)調(diào)研和就業(yè)崗位群分析,確定典型工作崗位

    在對理化測試及質(zhì)檢技術(shù)專業(yè)人才市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過對畢業(yè)生的就業(yè)崗位跟蹤調(diào)查、企業(yè)專家的參與指導(dǎo),通過專業(yè)指導(dǎo)委員會對各工作崗位進(jìn)行分析,提煉出理化測試及質(zhì)檢技術(shù)(焊接質(zhì)量檢測技術(shù))專業(yè)主要的工作崗位(表1)。

    2.分析崗位典型的工作任務(wù),確定職業(yè)能力

    依據(jù)崗位職責(zé)和國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對每個崗位進(jìn)行能力分析和分解,確定行動領(lǐng)域和學(xué)習(xí)領(lǐng)域(表2)

    3.構(gòu)建基于工作過程的課程體系

    按照真實(shí)的典型焊接結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢測工藝過程開發(fā)課程,圍繞焊接質(zhì)量檢測崗位工作需要的專業(yè)特定能力和行業(yè)通用能力培養(yǎng),形成基于焊接質(zhì)量檢測工作過程的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的課程體系及教學(xué)計劃(表3)理化測試及質(zhì)檢技術(shù)專業(yè)的工學(xué)結(jié)合的課程體系由公共基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域三大模塊構(gòu)成。

    (2)非專業(yè)核心課程以代碼C開頭,“公開基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域”課程代碼為C1, 例如,C1-2表示公共基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的第2門課程代碼;“專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域”課程代碼為C2;“拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域”課程代碼為C3。

    (3)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的專業(yè)核心課程以教學(xué)做一體化的教學(xué)模式實(shí)施教學(xué)。

    四、結(jié)束語

    通過“工學(xué)結(jié)合”基于工作過程的課程體系的構(gòu)建,學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的開發(fā),實(shí)施教學(xué)做一體化的教學(xué)方法,并將職業(yè)素質(zhì)教育滲入到教學(xué)過程中,滿足高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型專門人才,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)及就業(yè)競爭能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙志群.職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合一體化課程開發(fā)指南.北京:清華大學(xué)出版社,2009.

    [2]宋金虎.焊接技術(shù)及自動化專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系開發(fā).交通職業(yè)教育,2011,(4).

    [3]張燕,王建華,葛秀萍.“工學(xué)結(jié)合”模式下的課程體系建設(shè).中國職業(yè)技術(shù)教育,2011,(2).

    [4]國家示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目成果.高等教育出版社,2008,11.endprint

    高職教育以培養(yǎng)高端技能型的專門人才為培養(yǎng)目標(biāo),工學(xué)結(jié)合課程體系的構(gòu)建,將職業(yè)崗位所需的關(guān)鍵能力融入專業(yè)課程體系,增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)競爭,對實(shí)現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)具有重要的意義。

    理化測試及質(zhì)檢技術(shù)專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系工學(xué)結(jié)合教育模式是一種以學(xué)生為主體,將學(xué)習(xí)過程和實(shí)際工作過程有效結(jié)合起來的教育模式,是高職教育人才培養(yǎng)模式的顯著特征與核心理念。在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的指導(dǎo)下,工學(xué)結(jié)合的課程體系構(gòu)建是保證人才培養(yǎng)的重要基礎(chǔ)。

    一、確定理化測試及質(zhì)檢技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)

    通過行業(yè)背景、人才需求調(diào)查分析和專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會的論證,確立了本專業(yè)的專業(yè)定位:緊緊依托遼寧省裝備制造業(yè)和振興東北老工業(yè)基地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、第三方檢測公司,以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)面向的焊接質(zhì)量檢測工作崗位要求,熟悉焊接質(zhì)量檢測工藝流程,掌握現(xiàn)代先進(jìn)焊接質(zhì)量檢測工藝技術(shù),有理論、會操作、懂工藝、能管理,適應(yīng)從事一線焊接質(zhì)量檢測工藝實(shí)施與管理崗位工作,具有吃苦耐勞精神、良好的職業(yè)意識、創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力的德智體全面發(fā)展的焊接質(zhì)量檢測技術(shù)高端技能型專門人才。

    二、工學(xué)結(jié)合課程體系設(shè)計思路

    1.按焊接質(zhì)量檢測工藝流程分析焊接質(zhì)量檢測技術(shù)職業(yè)崗位群

    在焊接質(zhì)量檢測工藝流程分析的基礎(chǔ)上,形成理化測試及質(zhì)檢技術(shù)(焊接質(zhì)量檢測技術(shù))專業(yè)對應(yīng)的崗位群。理化測試及質(zhì)檢技術(shù)(焊接質(zhì)量檢測技術(shù))專業(yè)主要的崗位群包括無損檢測操作人員、無損檢測工藝技術(shù)人員、無損檢測管理人員等。選擇焊接質(zhì)量檢測職業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位,參照國家及行業(yè)企業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    2.以崗位定能力

    針對理化測試及質(zhì)檢技術(shù)(焊接質(zhì)量檢測技術(shù))專業(yè)崗位群及崗位進(jìn)行能力開發(fā)。根據(jù)我國勞動和社會保障部《國家技能振興戰(zhàn)略》,把人的能力分成三個層次,即:專業(yè)特定能力、行業(yè)通用能力和職業(yè)核心能力,構(gòu)建本專業(yè)能力體系。

    3.以能力定課程

    圍繞焊接質(zhì)量檢測崗位工作需要的專業(yè)特定能力和行業(yè)通用能力培養(yǎng)形成基于焊接質(zhì)量檢測工作過程的課程體系。按照真實(shí)的典型焊接結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢測工藝過程開發(fā)課程,完成從工藝制定——檢測準(zhǔn)備——檢測實(shí)施的全流程生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)。將職業(yè)核心能力納入素質(zhì)教育體系,滲透在教學(xué)過程當(dāng)中。

    三、構(gòu)建工學(xué)結(jié)合的課程體系

    1.進(jìn)行企業(yè)調(diào)研和就業(yè)崗位群分析,確定典型工作崗位

    在對理化測試及質(zhì)檢技術(shù)專業(yè)人才市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過對畢業(yè)生的就業(yè)崗位跟蹤調(diào)查、企業(yè)專家的參與指導(dǎo),通過專業(yè)指導(dǎo)委員會對各工作崗位進(jìn)行分析,提煉出理化測試及質(zhì)檢技術(shù)(焊接質(zhì)量檢測技術(shù))專業(yè)主要的工作崗位(表1)。

    2.分析崗位典型的工作任務(wù),確定職業(yè)能力

    依據(jù)崗位職責(zé)和國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對每個崗位進(jìn)行能力分析和分解,確定行動領(lǐng)域和學(xué)習(xí)領(lǐng)域(表2)

    3.構(gòu)建基于工作過程的課程體系

    按照真實(shí)的典型焊接結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢測工藝過程開發(fā)課程,圍繞焊接質(zhì)量檢測崗位工作需要的專業(yè)特定能力和行業(yè)通用能力培養(yǎng),形成基于焊接質(zhì)量檢測工作過程的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的課程體系及教學(xué)計劃(表3)理化測試及質(zhì)檢技術(shù)專業(yè)的工學(xué)結(jié)合的課程體系由公共基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域三大模塊構(gòu)成。

    (2)非專業(yè)核心課程以代碼C開頭,“公開基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域”課程代碼為C1, 例如,C1-2表示公共基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的第2門課程代碼;“專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域”課程代碼為C2;“拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域”課程代碼為C3。

    (3)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的專業(yè)核心課程以教學(xué)做一體化的教學(xué)模式實(shí)施教學(xué)。

    四、結(jié)束語

    通過“工學(xué)結(jié)合”基于工作過程的課程體系的構(gòu)建,學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的開發(fā),實(shí)施教學(xué)做一體化的教學(xué)方法,并將職業(yè)素質(zhì)教育滲入到教學(xué)過程中,滿足高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型專門人才,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)及就業(yè)競爭能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙志群.職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合一體化課程開發(fā)指南.北京:清華大學(xué)出版社,2009.

    [2]宋金虎.焊接技術(shù)及自動化專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系開發(fā).交通職業(yè)教育,2011,(4).

    [3]張燕,王建華,葛秀萍.“工學(xué)結(jié)合”模式下的課程體系建設(shè).中國職業(yè)技術(shù)教育,2011,(2).

    [4]國家示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目成果.高等教育出版社,2008,11.endprint

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