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    參與式教學(xué)的基本技術(shù)

    2014-04-17 05:36:56
    教師教育學(xué)報 2014年4期
    關(guān)鍵詞:熱身探究活動

    魏 小 娜

    (西南大學(xué) 文學(xué)院,重慶 400715)

    為確保參與式教學(xué)的有效實施,教師必須掌握一些與傳統(tǒng)課堂教學(xué)不同的教學(xué)手段和方法,從而將參與式教學(xué)的理論從“知識形態(tài)”轉(zhuǎn)化為“操作形態(tài)”,落實“做什么”和“怎么做”的問題。筆者基于參與式教學(xué)理念,把旨在實施參與式教學(xué)的教學(xué)手段和方法統(tǒng)稱為參與式教學(xué)技術(shù)。依據(jù)參與式教學(xué)的主體性、參與性、互動性、民主性、合作性、開放性、激勵性、發(fā)展性和反思性等特征,基于成功的參與式課堂教學(xué)案例,這里重點介紹熱身活動、生成技術(shù)、小組合作、啟發(fā)探究這四類基本的教學(xué)技術(shù)。這些教學(xué)技術(shù)在課堂教學(xué)中可以靈活搭配使用,并不存在固定的操作順序。

    一、熱身活動

    熱身活動是參與式課堂教學(xué)的重要方式,多用于課堂教學(xué)剛開始而學(xué)生還沒有進入學(xué)習(xí)狀態(tài)或者新班級剛建成而同學(xué)們互相之間還不太了解的情況下,也用于教師和學(xué)生初次接觸的情況下。其目的有二:一是為了打破學(xué)生之間的疏遠、孤立,使學(xué)生放松,樂于交往,相互學(xué)習(xí);二是為了快速調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,激發(fā)學(xué)生的參與熱情,為參與式教學(xué)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    課堂教學(xué)中可以用到的熱身活動形式有很多,按內(nèi)容可分為故事熱身、競賽熱身、游戲熱身等;按照游戲類型劃分則更加繁多,如對著干、自畫像、扔沙包、配對介紹、超級比一比、贏得客戶、搖動游戲、推手游戲、體驗責任等不一而足,而且還有不斷涌現(xiàn)的趨勢。因此,參與式課堂教學(xué)的熱身活動有足夠多的資源。其設(shè)計的要點為:

    (一)熱身活動的選擇和設(shè)計

    傳統(tǒng)的課堂教學(xué)設(shè)計可以在多次課堂教學(xué)中反復(fù)使用,而熱身活動則必須根據(jù)每一次課堂教學(xué)的不同情況進行設(shè)計。熱身活動的選擇和設(shè)計要充分考慮以下幾個方面:一是熱身活動的時間長短要適度;二是活動的內(nèi)容、主題要與教學(xué)的目標、學(xué)習(xí)內(nèi)容有關(guān)聯(lián);三是活動載體的選擇要適合學(xué)生的年齡;四是活動材料的設(shè)計包括教室的布置、音樂的選擇、教學(xué)工具的準備要繁簡適度;五是問題的預(yù)設(shè)和引申要恰當。

    (二)熱身活動的主持

    熱身活動的設(shè)計無論多么精彩,都需要教師在整個活動中充分發(fā)揮主持人的“串場”作用,否則活動很容易冷場或走樣。教師要像一根紅線將一個個小游戲和簡單有趣的活動串聯(lián)起來。這里的關(guān)鍵是:首先,活動之前教師要明確活動要求與規(guī)則;其次,在活動過程中教師作為活動的組織者,還要起到激發(fā)和促進的作用,要不斷激發(fā)參與者的熱情;再次,教師在活動過程中還要處理突發(fā)情況,解決一些偏差和錯誤,控制好時間和節(jié)奏,以保證活動的順利進行。

    (三)熱身活動過程的引導(dǎo)

    開展熱身活動不是為了熱身而熱身,而是為了提高教學(xué)的有效性。因此教師要精心構(gòu)思、組織各種活動,使學(xué)生通過參與和體驗而通往有效的課堂教學(xué)。而學(xué)生在熱身活動中的體會是零碎的、感性的,如何將之總結(jié)、提煉、升華就要靠教師點撥、引領(lǐng)。因此,在熱身活動中,教師要注意捕捉學(xué)生在活動中的狀態(tài),及時加以點撥;在活動結(jié)束后,教師要及時要求學(xué)生思考、引起討論,進入接下來的學(xué)習(xí)流程。

    二、生成技術(shù)

    參與式教學(xué)的過程是師生之間、學(xué)生之間互動生成、共同建構(gòu)知識的過程。在理想的參與式教學(xué)中,學(xué)生獲得的知識是師生共同建構(gòu)的知識,而不是教師預(yù)設(shè)的知識。這種理想的參與式教學(xué)離不開課堂生成技術(shù)的支持。

    (一)教學(xué)計劃的靈活設(shè)計

    生成性教學(xué)計劃不是對教學(xué)過程的精細安排,而是對教學(xué)過程的整體策劃;不是寫出死板的講稿,而是考慮、預(yù)期、想象教學(xué)活動如何開展以及學(xué)生如何反應(yīng)。常見的方式有三種:第一是發(fā)散式教學(xué)設(shè)計。這種教學(xué)設(shè)計從某個基點出發(fā),考慮具體課堂上的種種可能,為教學(xué)設(shè)計各種可能的、相對獨立的路線。至于具體選用哪種路線,則必須在面對具體的課堂教學(xué)時來決定,而不能事先規(guī)定。第二是樹枝狀教學(xué)設(shè)計。這種教學(xué)設(shè)計與發(fā)散式教學(xué)設(shè)計有相同之處,二者都從某一基點出發(fā)。其不同之處在于,發(fā)散式教學(xué)設(shè)計的各種思路具有一定的獨立性,而樹枝狀教學(xué)設(shè)計的各種思路之間存在一定程度的重合。它在教學(xué)的節(jié)點處預(yù)設(shè)多種可能路線,并在每個可能路線的節(jié)點處作同樣的預(yù)設(shè),以至于整個教學(xué)設(shè)計看起來像樹枝。第三是網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)設(shè)計。網(wǎng)絡(luò)化的教學(xué)設(shè)計主要是指教師圍繞學(xué)生感興趣的話題進行聯(lián)想,設(shè)想由此展開可能引發(fā)的學(xué)生感興趣的話題,盡量多地把它們列出來,再對每個引發(fā)的話題進行拓展性聯(lián)想,最后將所有的話題聯(lián)系起來,就構(gòu)成了網(wǎng)絡(luò)。它是開放性的,可以在原有基礎(chǔ)上進行增刪。

    (二)偶然因素的應(yīng)變利用

    參與式教學(xué)互動頻繁,偶然因素出現(xiàn)較多。因此,教師要敏銳地意識到實際課堂情境與設(shè)計課堂情境之間存在的細微差異,采取積極的行動,并對偶然因素進行積極的利用。常用的基本方法有兩種:一是對教學(xué)行為作出適應(yīng)性調(diào)整,使其適合情境的變化;二是對突然變化的情境進行調(diào)控或?qū)ζ溥M行深度發(fā)掘,充分發(fā)掘、利用隱藏其中的教學(xué)價值。

    (三)教學(xué)過程的變通處理

    “遭遇意外”是參與式教學(xué)的常態(tài),教師必須根據(jù)具體情境的變化修改甚至放棄原有教學(xué)設(shè)計而采用一種新的更合適的方案。一般認為教學(xué)過程的變通主要包括時間安排的變通、空間組合的變通、教學(xué)內(nèi)容的變通、教學(xué)策略的變通。

    (四)情境化的教學(xué)評價

    在參與式教學(xué)中,教師進行下一步教學(xué)的重要依據(jù)是學(xué)生的表現(xiàn),這與傳統(tǒng)教學(xué)有很大的區(qū)別。在傳統(tǒng)教學(xué)中,教師可以根據(jù)自己的思路推進教學(xué)。而在參與式課堂教學(xué)中,教師要從四個方面進行情境化的評價:一是將具體的情境與學(xué)生學(xué)習(xí)聯(lián)系起來,了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)過程,并對不同的學(xué)生采取不同的評價策略,反對使用剛性的原則和抽象的方法;二是對學(xué)生行為作出及時的價值判斷;三是靈活地使用正式評價和非正式評價;四是注意發(fā)現(xiàn)教學(xué)活動中有價值的因素,不能簡單地用預(yù)定標準來“匡正”教學(xué)活動。

    三、小組合作

    小組合作將個人之間的競爭轉(zhuǎn)化為小組之間的競爭,有助于培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和競爭意識,有助于彌補一個教師難以面向有差異的眾多學(xué)生教學(xué)的不足,有助于實現(xiàn)師生之間、學(xué)生之間多方互動與交流,從而促進每個學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)活動。

    (一)小組組織的建設(shè)

    小組組織是小組合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。其建設(shè)主要把握三個方面:一是小組組織形式的設(shè)計。小組成員的組成一般遵循“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”原則。具體操作可以采用按“座次就近”組合和“以項目為基礎(chǔ)”的小組組合?!鞍醋尉徒苯M合,就是指按班級正常的座次,將座位鄰近的學(xué)生組成學(xué)習(xí)小組,每組一般4人左右。以任務(wù)為中心的小組組合指圍繞一項具體的學(xué)習(xí)任務(wù)(或一個需要解決的實際問題),讓學(xué)生按個人興趣自由進行學(xué)習(xí)小組的組合,一般以2~6人為宜。二是小組內(nèi)部的分工。為了提高小組合作成效,組內(nèi)還應(yīng)有一定的分工,如組長、記錄員、發(fā)言人、參與討論的一般組員等,讓組內(nèi)的每個成員根據(jù)個性和能力分擔一項職責,在小組實施合作學(xué)習(xí)過程中都能發(fā)揮個人特長、體現(xiàn)個人價值。三是小組合作生命周期的運作。一般幾個人聚集在一起并不能很快形成一個有效的團隊。小組成功運作之前,必須經(jīng)歷一個“生命周期”,其中包括一系列發(fā)展階段:逐步形成階段、“興風(fēng)作浪”階段、日趨規(guī)范階段、正常運作階段。教師的主要任務(wù)就是幫助小組成員順利地渡過這些階段。

    (二)小組合作活動的主持

    教師在小組合作活動中的有效主持主要包括:“協(xié)調(diào)”合作學(xué)習(xí)的多個要素,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境,營造學(xué)習(xí)氣氛,維持學(xué)習(xí)秩序;“激發(fā)”學(xué)生的學(xué)習(xí)需要:求知需要、審美需要、交往需要等;“參與”學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,促進學(xué)生之間、師生之間的有效互動;“監(jiān)控”探索學(xué)習(xí)活動的過程;“評價”學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,及時提供反饋和相應(yīng)的幫助。

    (三)小組合作學(xué)習(xí)的評價

    學(xué)習(xí)小組的目標主要是提高小組內(nèi)每個成員的學(xué)習(xí)成績。確立一種促進學(xué)生個人努力學(xué)習(xí)并且樂于與同學(xué)互助合作的學(xué)習(xí)評價機制,就顯得很必要。小組學(xué)習(xí)評價機制的設(shè)計應(yīng)把學(xué)習(xí)過程評價與學(xué)習(xí)結(jié)果評價相結(jié)合、小組集體評價與小組成員個人評價相結(jié)合,并側(cè)重于集體評價。

    四、啟發(fā)探究

    引導(dǎo)學(xué)生進行啟發(fā)探究學(xué)習(xí),是實施參與式課堂教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是參與式課堂教學(xué)的難點所在。

    (一)探究性問題的設(shè)計

    問題是探究教學(xué)的起點,也是參與式課堂教學(xué)活動的主要推動劑。與傳統(tǒng)課堂教學(xué)所重視的提問設(shè)計有所不同的是,參與式課堂教學(xué)中的問題設(shè)計更重視探究性問題的設(shè)計。探究性問題設(shè)計的要點:一是要設(shè)計好問題的“起點”與“目標”。A·紐厄爾(A.Newell)與H.A.西蒙(H.A.Simon)認為,每一個問題都包含3種成分:目標、給定信息、障礙(指在解決問題的過程中會遇到種種需要解決的因素),問題探究價值的大小取決于問題的起點與目標之間潛在距離的大小。這兩者的潛在距離越大,探究的空間就越大,就越能激發(fā)學(xué)生探究的積極性。二是要區(qū)別“探究性問題”與“原始性問題”和“教科書上的問題”之間的差異?!霸夹詥栴}”是指自然界及生活、生產(chǎn)、科研中客觀存在的、未被加工的問題,也可以稱作實際問題?!霸夹詥栴}”具有生活的感染力,但不適合在課堂上探究;而教科書上現(xiàn)成的問題或習(xí)題,則不容易激發(fā)學(xué)生的探究興趣。探究性問題要在這二者之間找到平衡,借助“見慣不怪”的生活經(jīng)驗、手腦并用的實驗、精心策劃的課堂討論、真實可信的史實、豐富快捷的網(wǎng)絡(luò)資源等融合“原始性問題”和“教科書問題”。

    (二)探究路徑的設(shè)計

    參與式課堂表面看起來是學(xué)生在自由探究,獲得多元化的個性體驗,但是就全體學(xué)生的學(xué)習(xí)進程而言,探究的路徑不是“信手拈來”,而是教師在課前對預(yù)設(shè)問題以及課堂上隨時生成的問題預(yù)先進行探究的基礎(chǔ)上提出的。

    設(shè)計探究路徑的技術(shù)要點:一是基于豐富的學(xué)情探測,預(yù)設(shè)學(xué)生可能的思維路徑,提出對應(yīng)措施;二是運用思維導(dǎo)圖簡要提出整體的探究路徑,方便教學(xué)使用;三是在課堂實施中不能機械照搬探究路徑思維導(dǎo)圖,要根據(jù)學(xué)生探究活動的動態(tài)變化,靈活變通,同時快速預(yù)判和適時地調(diào)整下一步探究的方向。

    (三)元認知提問的設(shè)計

    元認知提問在參與式教學(xué)中有著十分重要的作用。參與式教學(xué)中的探究過程既是一個目標導(dǎo)向過程,又是一個自我調(diào)節(jié)和反思總結(jié)過程。探究總是在一系列問題的引導(dǎo)下展開的,離開問題的引導(dǎo),探究就會迷失方向,也會失去前進的動力。探究學(xué)習(xí)過程中的每一個環(huán)節(jié)都離不開元認知提問的指引和啟發(fā)。

    元認知提問的設(shè)計要掌握常見的提問話語,如“我們現(xiàn)在應(yīng)該解決什么”、“你們能提出什么問題”、“怎么研究”、“有哪些研究方法”、“你有什么發(fā)現(xiàn)”、“為什么”、“你能解釋嗎”、“你能證明嗎”、“還有其他發(fā)現(xiàn)嗎”等。有的研究者還提出了更為具體的提問步驟:(1)我們正在做什么;(2)我們有沒有了解這個探究主題的大致輪廓;(3)我們現(xiàn)在掌握了哪些與該主題有關(guān)的事實;(4)進行這個主題探究的意義是什么;(5)處理該主題的最好方法是什么;(6)我們過去是否經(jīng)歷過這樣的情境;(7)我們用這種方法處理是否正確,是否還有其他方法;(8)我們是否充分了解這類事物;(9)我們需要知道哪方面的信息;(10)我們從哪里可以獲得這方面的信息。

    參與式教學(xué)的技術(shù)是開放的、動態(tài)的、多元的。上述四類基本教學(xué)技術(shù)是一種中觀的總結(jié)和梳理,而具體的課堂教學(xué)還會涉及微觀的教學(xué)技術(shù),如“任務(wù)交代技術(shù)”、“贊揚糾錯技術(shù)”、“冷場調(diào)動技術(shù)”等。因此,參與式教學(xué)技術(shù)有待在進一步的實踐中充實、完善。

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