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    人力資源社會保障部部署2014年人才工作

    2014-04-16 20:40:57
    人事天地 2014年4期
    關(guān)鍵詞:職能作用社會保障部高技能

    3月4日,人力資源社會保障部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開2014年第一次會議,總結(jié)2013年人才工作,并對2014年人才工作進(jìn)行部署。人力資源社會保障部副部長王曉初出席會議并講話。

    會議指出,2014年人力資源社會保障部人才工作的總體要求是:全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,更好發(fā)揮政府人才工作綜合管理職能作用,以深化改革為重點(diǎn),完善體制機(jī)制,創(chuàng)新政策措施,強(qiáng)化公共服務(wù),大力推進(jìn)高層次、高技能人才隊伍建設(shè),為全面深化改革和全面建成小康社會提供人才支撐。

    會議強(qiáng)調(diào),2014年要重點(diǎn)做好四方面工作:以深化改革為重點(diǎn),加快建立集聚人才體制機(jī)制,加快改革完善人才評價機(jī)制;以政策創(chuàng)新為抓手,進(jìn)一步發(fā)揮人才服務(wù)發(fā)展支撐作用;以實(shí)施重大人才工程為龍頭,加快推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍建設(shè);以轉(zhuǎn)變職能優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo),加快構(gòu)建政府人才公共服務(wù)體系。

    會議強(qiáng)調(diào),人力資源社會保障部門要堅持完善黨管人才原則,更好發(fā)揮政府人才工作綜合管理職能作用,不斷提高政府人才工作綜合管理水平;堅持把握規(guī)律,加強(qiáng)改革創(chuàng)新的頂層設(shè)計;堅持明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確時限、明確要求,狠抓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí);加強(qiáng)溝通指導(dǎo),推進(jìn)人才工作同頻共振、協(xié)調(diào)發(fā)展。endprint

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