摘 要:通過對(duì)中美高校學(xué)生社團(tuán)在功能定位、活動(dòng)管理、考核工作等方面的比較,在完善我國(guó)高校學(xué)生社團(tuán)工作方面得出以下三點(diǎn)啟示:一是注重思想引領(lǐng),發(fā)揮其思想政治教育功能;二是加強(qiáng)組織建設(shè),形成科學(xué)的社團(tuán)管理模式;三是創(chuàng)新考核工作,探索學(xué)生社團(tuán)發(fā)展新方向。
關(guān)鍵詞:中美高校;學(xué)生社團(tuán);管理
教育部高校學(xué)生司認(rèn)為:“高校學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生自愿組成,為實(shí)現(xiàn)會(huì)員的共同愿望,按照其章程開展活動(dòng)的非盈利性群眾組織。”高校學(xué)生社團(tuán)在大學(xué)生德育建設(shè)、興趣愛好、成長(zhǎng)成才等方面發(fā)揮了重要的作用。美國(guó)是當(dāng)今世界高等教育最發(fā)達(dá)的國(guó)家之一,其高校學(xué)生社團(tuán)也已形成一套先進(jìn)、科學(xué)的管理模式。通過中美兩國(guó)高校學(xué)生社團(tuán)管理的比較,對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)管理工作的良性發(fā)展具有重要的啟示意義。
1 中美高校學(xué)生社團(tuán)的功能定位比較
中國(guó)高校學(xué)生社團(tuán)政治功能顯著。中共中央、國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》指出,要“高度重視大學(xué)生生活社區(qū)、學(xué)生公寓、網(wǎng)絡(luò)虛擬群體等新型大學(xué)生組織的思想政治教育工作”??梢?,學(xué)生社團(tuán)已成為中國(guó)高校思想政治教育工作的重要載體。以學(xué)生社團(tuán)為載體,豐富了思想政治教育內(nèi)容,增強(qiáng)了思想政治教育的滲透性和吸引力。“思想政治教育是一種文化現(xiàn)象,也是一種政治現(xiàn)象”[1],將高校德育寓于社團(tuán)文化之中,開辟思想政治理論課之外的“隱性課程”,會(huì)使德育工作更具有可接受性
美國(guó)高校學(xué)生社團(tuán)服務(wù)功能顯著。在美國(guó),占統(tǒng)治地位的是“個(gè)人主義文化”,即崇尚個(gè)人的價(jià)值、發(fā)展和利益的實(shí)現(xiàn),追求自由、平等。因此,美國(guó)高校普遍鼓勵(lì)學(xué)生通過加入各種社團(tuán)發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,并尤其重視學(xué)生社團(tuán)的服務(wù)功能。各種協(xié)會(huì)、志愿者組織等社團(tuán)通過開展形式多樣、內(nèi)涵豐富的社會(huì)活動(dòng)服務(wù)社會(huì)發(fā)展,服務(wù)學(xué)生個(gè)性自由發(fā)展。
2 中美高校學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)管理比較
在中國(guó),大部分高校對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的管理都有各自的規(guī)定,但基本涵蓋以下幾個(gè)方面:一是學(xué)生社團(tuán)在開展活動(dòng)之前需要提交相關(guān)申請(qǐng)材料,活動(dòng)內(nèi)容必須契合社團(tuán)性質(zhì)及申請(qǐng)材料;二是學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地需經(jīng)審批后方可使用,審批程序較為繁瑣和嚴(yán)格,且場(chǎng)地?cái)?shù)量有限;三是學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以學(xué)校撥款為主,需向主管部門申請(qǐng),經(jīng)費(fèi)不足是中國(guó)高校學(xué)生社團(tuán)的通病;四是聯(lián)系社會(huì)機(jī)構(gòu)、商家的贊助,必須簽訂合法協(xié)議,并交由學(xué)校主管部門備案;五是邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)、校外單位及人士參與活動(dòng),須經(jīng)主管部門批準(zhǔn);六是嚴(yán)格控制戶外性、危險(xiǎn)性大的活動(dòng),如需開展,要向主管部門提交詳細(xì)的安保、應(yīng)急方案,并配有相關(guān)指導(dǎo)老師和保衛(wèi)人員;七是申請(qǐng)開展的活動(dòng)不得與法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)、社團(tuán)管理規(guī)定相抵觸。
在美國(guó),高校學(xué)生社團(tuán)的自治權(quán)相當(dāng)高,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,只要活動(dòng)不與聯(lián)邦和州的憲法、學(xué)校規(guī)章制度相違背,學(xué)校當(dāng)局便不會(huì)過問和干涉;第二,就活動(dòng)的方式而言,美國(guó)高校學(xué)生社團(tuán)可以在不違背美國(guó)精神的前提下開展任何形式的活動(dòng);第三,就社團(tuán)活動(dòng)的時(shí)間而言,主要是三種時(shí)間:一是利用課余時(shí)間,二是學(xué)校明確規(guī)定的獨(dú)立活動(dòng)期,三是假期時(shí)間。[2]第四,美國(guó)高效高校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地較為集中,使用較為自由。以威斯康辛大學(xué)為例,“大型學(xué)生活動(dòng)中心紀(jì)念俱樂部”、“南方學(xué)生俱樂部”均專供學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)使用,擁有充足的舞廳、琴房等,每天可接待3萬多人次。[3]第五,經(jīng)費(fèi)來源充足,且監(jiān)管嚴(yán)格。美國(guó)高校學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源為會(huì)費(fèi)收入、自營(yíng)項(xiàng)目收入、校友會(huì)和社會(huì)團(tuán)體贊助,其中以會(huì)費(fèi)收入為主;第六,鼓勵(lì)社團(tuán)活動(dòng)廣泛參與社會(huì)合作。
3 中美高校學(xué)生社團(tuán)的考核工作比較
中國(guó)高校學(xué)生社團(tuán)考核通常以定期考核為主,輔之以不定期考核。以南昌大學(xué)為例,其考核依據(jù)包括六個(gè)方面:社團(tuán)建制即人員結(jié)構(gòu),規(guī)章制度,財(cái)務(wù)管理,總體概況即社團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容及效果,活動(dòng)流程,工作配合度。高校社團(tuán)管理部門根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果對(duì)社團(tuán)及社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲,表現(xiàn)優(yōu)異的社團(tuán)可獲得一定的物資或榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于評(píng)估結(jié)果較差的社團(tuán),主管部門通常會(huì)提出相應(yīng)整改意見,嚴(yán)重的甚至撤銷解散該學(xué)生社團(tuán)。
美國(guó)高校社團(tuán)考核工作提倡社團(tuán)自覺性。以哈佛大學(xué)為例,“學(xué)生社團(tuán)接受哈佛學(xué)院院長(zhǎng)辦公室和生活委員會(huì)的考核,實(shí)行年度審核制度。”[4]每年秋季時(shí),學(xué)生社團(tuán)必須到院長(zhǎng)辦公室重新注冊(cè)登記,以便盡早討論社團(tuán)學(xué)年活動(dòng)方案,并獲得延續(xù)認(rèn)可資格。如果連續(xù)兩個(gè)學(xué)年沒有登記,社團(tuán)就會(huì)被學(xué)校除名。由于美國(guó)高校學(xué)生社團(tuán)擁有較高的自治權(quán),社團(tuán)管理部門淡化對(duì)社團(tuán)的考核,強(qiáng)調(diào)其自由、自主、自覺發(fā)展。
4 借鑒與啟示
4.1 注重思想引領(lǐng),發(fā)揮其思想政治教育功能
團(tuán)中央、教育部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)進(jìn)一步明確了高校學(xué)生社團(tuán)工作的方向和任務(wù)。高校學(xué)生社團(tuán)是思想政治教育的重要載體,各高校要從新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè),貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和十八屆四中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)高校學(xué)生社團(tuán)在大學(xué)生思想政治教育中的作用。要深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)生社團(tuán)政治性與文化性的雙重屬性,通過形式多樣、內(nèi)容豐富的社團(tuán)活動(dòng)增強(qiáng)思想政治教育工作的互動(dòng)性和實(shí)效性。
4.2 加強(qiáng)組織建設(shè),形成科學(xué)的社團(tuán)管理模式
第一,加強(qiáng)黨建工作,探索新型社團(tuán)黨支部。在發(fā)展成熟、干部素質(zhì)較高的學(xué)生社團(tuán)建立起黨支部,將黨建工作納入社團(tuán)工作中去,發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用;第二,加強(qiáng)制度建設(shè),創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。要落實(shí)“負(fù)責(zé)人”制度,按照“嚴(yán)而不死、活而不亂”的原則建立和完善相關(guān)制度,為學(xué)生社團(tuán)的戰(zhàn)略性科學(xué)發(fā)展提供規(guī)范性操作程序;第三,加強(qiáng)文化建設(shè),形成特色的組織文化。要遵循中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的發(fā)展方向,積極引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)其自身特色社團(tuán)文化,形成各類學(xué)生社團(tuán)“百家爭(zhēng)鳴、百花齊放”的文化交融狀態(tài);第四,增強(qiáng)骨干力量,發(fā)揮其示范表率作用。要選拔組織、策劃、協(xié)調(diào)、溝通能力優(yōu)秀,德、智、體、美全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生干部擔(dān)任社團(tuán)骨干。
4.3 創(chuàng)新考核工作,探索學(xué)生社團(tuán)發(fā)展新方向
首先,要注重考核工作的公平公開性。學(xué)校主管部門要深入研究各類學(xué)生社團(tuán)的異同點(diǎn),并根據(jù)活動(dòng)的實(shí)際情況制定出具有普遍適用性的考核指標(biāo)。其次,要注重考核工作的品牌性引導(dǎo)。將學(xué)生社團(tuán)的品牌活動(dòng)建設(shè)情況納入考核體系,有利于形成學(xué)生社團(tuán)良好的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),同時(shí)也能極大提升校園社團(tuán)文化的整體品牌水平。最后,要注重考核體系的創(chuàng)新性。一方面要?jiǎng)h減過時(shí)的、陳舊的考核指標(biāo),增加針對(duì)性強(qiáng)、適宜性的考核指標(biāo)。另一方面要引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)自身的工作創(chuàng)新,促使學(xué)生社會(huì)團(tuán)體努力開拓實(shí)踐創(chuàng)新基地,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,探索社團(tuán)發(fā)展的新方向。
參考文獻(xiàn)
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作者簡(jiǎn)介
尹文旺(1991—),男,漢族,福建南平人,2013級(jí)碩士研究生,南昌大學(xué)馬克思主義學(xué)院,研究方向:思想政治與心理健康教育。