企業(yè)財(cái)權(quán)與企業(yè)財(cái)務(wù)基本問(wèn)題探討

張星

摘要：在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，由于企業(yè)利益有關(guān)者在企業(yè)契約結(jié)構(gòu)的理解上存在著一定差別，因此使得利益沖突問(wèn)題頻發(fā)。而要想有效解決地解決這些問(wèn)題，就必須要合理安排企業(yè)財(cái)權(quán)，盡量確保企業(yè)各利益相關(guān)者的利益保持在一種均衡的狀態(tài)中，從而才可在此基礎(chǔ)上提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率。下面文章就企業(yè)財(cái)權(quán)與企業(yè)財(cái)務(wù)基本問(wèn)題進(jìn)行研究和分析，望通過(guò)本文內(nèi)容的闡述可為今后企業(yè)財(cái)務(wù)理論的發(fā)展提供相應(yīng)的參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)權(quán)財(cái)務(wù)效率 探討 發(fā)展

一、前言

所謂企業(yè)財(cái)權(quán)就是指企業(yè)剩余財(cái)務(wù)的控制權(quán)和剩余索取權(quán)，是企業(yè)所有權(quán)在企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)以及財(cái)務(wù)關(guān)系中的表現(xiàn)，是企業(yè)財(cái)務(wù)主體所享有的具體權(quán)力。企業(yè)財(cái)權(quán)的認(rèn)識(shí)以及理解，一個(gè)關(guān)鍵之處就在于財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系之間所存內(nèi)在屬性的認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)而言之就是企業(yè)利益有關(guān)者為了獲得企業(yè)組織資金所形成的一種財(cái)務(wù)契約關(guān)系。為更好地認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)權(quán)和企業(yè)財(cái)務(wù)之間的關(guān)系，下面筆者基于企業(yè)財(cái)權(quán)，就企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)質(zhì)、主體以及目標(biāo)這三個(gè)基本問(wèn)題來(lái)進(jìn)行研究和分析。

二、基于企業(yè)財(cái)政的企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題研究

（一）財(cái)務(wù)的實(shí)質(zhì)

從當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)際研究結(jié)果來(lái)看，存在一個(gè)比較嚴(yán)重的問(wèn)題就是未將企業(yè)財(cái)務(wù)中的“契約”與“權(quán)利”體現(xiàn)出來(lái)。在將利益相關(guān)者這一理論作為基礎(chǔ)時(shí)，可把企業(yè)看作為眾多利益相關(guān)者基于一定組織結(jié)構(gòu)所形成為的契約聯(lián)合，而利益相關(guān)者可看作這一契約締約方，基于這一形勢(shì)下，利益相關(guān)者的目的就是借助于企業(yè)這個(gè)契約平臺(tái)的應(yīng)用，為了各自契約目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而完成相應(yīng)契約的一個(gè)過(guò)程。締約方在這一契約中，除了按照特定企業(yè)契約來(lái)履行其所有的義務(wù)以外，同時(shí)還享有一定契約權(quán)利。通過(guò)這種“契約”的方式，可使企業(yè)在實(shí)施協(xié)調(diào)工作時(shí)產(chǎn)生的成本比市場(chǎng)采取交易方式所產(chǎn)生的成本低。

在各種類型的企業(yè)契約中，按照企業(yè)自身所需各種經(jīng)濟(jì)資源來(lái)進(jìn)行分類的話，最為重要的契約主要如下：管理層與職工報(bào)酬契約、所有者的權(quán)益契約、基于法律這一框架所設(shè)立的各種契約，如稅收契約、債權(quán)人權(quán)益契約與締約雙方所共有的契約等，該契約具備一定的多樣性、長(zhǎng)期性等。

從上述內(nèi)容的闡述可知，產(chǎn)權(quán)與契約之間有著密切的關(guān)系，簡(jiǎn)單地來(lái)講，就是在契約中所研究的主要內(nèi)容就是交易，而在產(chǎn)權(quán)中所研究的重點(diǎn)為權(quán)力屬性以及歸屬，在這之中，交易客體自身就對(duì)應(yīng)了一定的產(chǎn)權(quán)，因此，產(chǎn)權(quán)的設(shè)定在某種程度上對(duì)于交易和契約之間的關(guān)系也會(huì)產(chǎn)生一定的影響。就實(shí)質(zhì)而言，企業(yè)財(cái)務(wù)其實(shí)就是企業(yè)產(chǎn)權(quán)價(jià)值交易過(guò)程與結(jié)果的體現(xiàn)，在契約（交易）中利益相關(guān)者（產(chǎn)權(quán)主體）作為投資要素的所有者，由于其在財(cái)富約束、風(fēng)險(xiǎn)偏好以及經(jīng)營(yíng)能力等方面所存在的差距，也使得其對(duì)于企業(yè)的這種契約結(jié)構(gòu)存在不同理解以及不同的契約要求，在這種情況下，如何協(xié)調(diào)好締約方所產(chǎn)生的利益沖突，其關(guān)鍵在于應(yīng)合理且科學(xué)地安排企業(yè)財(cái)權(quán)?；谶@些內(nèi)容的闡述可知企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)質(zhì)其實(shí)就是財(cái)權(quán)契約。

（二）財(cái)務(wù)的主體

在財(cái)務(wù)理論中，對(duì)于財(cái)務(wù)主體的劃分主要存在四種觀點(diǎn)：第一，一元性，即財(cái)務(wù)主體就是企業(yè)自身；第二，二元性，即財(cái)務(wù)主體是所有者與經(jīng)營(yíng)者；第三，多元性，即財(cái)務(wù)主體不僅包括出資人與經(jīng)理人，同時(shí)還包括債務(wù)人以及雇員等；第四，動(dòng)態(tài)性，即財(cái)務(wù)主體只可在企業(yè)人力資本和非人力資本的所有者來(lái)界定。

在研究企業(yè)財(cái)務(wù)主體時(shí)，應(yīng)首先應(yīng)該弄清楚財(cái)務(wù)主體這一概念，區(qū)別財(cái)務(wù)主體和財(cái)務(wù)管理的主體，企業(yè)財(cái)務(wù)管理主體指的是財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)人員，而財(cái)務(wù)主體則指的是財(cái)務(wù)活動(dòng)這一載體，基于該內(nèi)容的分析，可知和企業(yè)財(cái)務(wù)有關(guān)的主體應(yīng)包含財(cái)務(wù)管理主體、財(cái)權(quán)主體、財(cái)務(wù)主體、財(cái)務(wù)治理主體，在這些主體中，企業(yè)財(cái)權(quán)主體不僅是基礎(chǔ)，同時(shí)也為企業(yè)所有權(quán)安排、企業(yè)治理以及治理結(jié)構(gòu)的主體，在企業(yè)財(cái)務(wù)中，企業(yè)所有權(quán)其實(shí)就是企業(yè)財(cái)權(quán)，在某種特定財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)以及財(cái)務(wù)空間范圍下，掌握財(cái)務(wù)管理活動(dòng)主導(dǎo)權(quán)的主體其實(shí)就是財(cái)務(wù)管理主體。通常情況下，企業(yè)財(cái)權(quán)主體必須要滿足四個(gè)要求，即為企業(yè)的發(fā)展投入了相應(yīng)的專用型資產(chǎn)、企業(yè)財(cái)務(wù)效益的分享、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)以及企業(yè)財(cái)務(wù)控制權(quán)的分享。

由于企業(yè)利益相關(guān)者并非為靜止不動(dòng)，而是處于一種動(dòng)態(tài)演化的狀態(tài)，因此這也使得在利益相關(guān)者的基礎(chǔ)上所安排的企業(yè)財(cái)權(quán)同樣也具備一定動(dòng)態(tài)演化特征，且非常的復(fù)雜，并在一定程度上還會(huì)使企業(yè)財(cái)權(quán)安排與財(cái)務(wù)活動(dòng)影響企業(yè)整體效率。

（三）財(cái)務(wù)的目標(biāo)

企業(yè)作為形成以及分配各利益相關(guān)者利益的一個(gè)載體，其存在以及發(fā)展所依靠的主要力量就是企業(yè)各利益相關(guān)者自身的利益，從這一角度來(lái)看，企業(yè)的發(fā)展以及存在其實(shí)就是由利益均衡所產(chǎn)生的不同依存狀態(tài)，而這種狀態(tài)并不是靜態(tài)或者單一均衡，隨著社會(huì)市場(chǎng)或者企業(yè)行為的變化，這種狀態(tài)隨時(shí)都有可能發(fā)生變化。就企業(yè)財(cái)務(wù)來(lái)講，企業(yè)財(cái)權(quán)主體借助于財(cái)務(wù)活動(dòng)來(lái)使利益相關(guān)者的利益保持均衡，同時(shí)基于此建立并強(qiáng)化企業(yè)中所有的各種財(cái)務(wù)關(guān)系，從而建立更為完整、有效以及系統(tǒng)的財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。除此之外，由于企業(yè)財(cái)權(quán)主體在在合作、談判、守諾以及簽約中會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的成本，而這些成本均為企業(yè)內(nèi)部全部成員來(lái)承擔(dān)，因此，就目前我國(guó)大多數(shù)企業(yè)而言，其企業(yè)財(cái)權(quán)并未真正達(dá)到均衡。由此可知，基于企業(yè)各利益相關(guān)者財(cái)權(quán)這一框架結(jié)構(gòu)下，本文所研究的企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，其實(shí)就是企業(yè)內(nèi)部各利益有關(guān)者自身的利益達(dá)到均衡。

三、結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)上述內(nèi)容可知，基于企業(yè)財(cái)權(quán)來(lái)研究企業(yè)財(cái)務(wù)，可有效彌補(bǔ)財(cái)務(wù)在制度上所存在的不足，通過(guò)企業(yè)產(chǎn)權(quán)與企業(yè)財(cái)務(wù)的雙向討論與研究，不僅可使企業(yè)資本結(jié)構(gòu)得到合理且科學(xué)的安排，同時(shí)還可在很大程度上使企業(yè)治理結(jié)構(gòu)以及財(cái)務(wù)治理機(jī)構(gòu)得到優(yōu)化，繼而進(jìn)一步將減少其代理成本，最終獲得最大化的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。

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