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      架好五座橋梁 構(gòu)建和諧班級

      2014-03-15 10:45:19胡麗華
      讀寫算·素質(zhì)教育論壇 2014年6期
      關鍵詞:科任班干部橋梁

      胡麗華

      中圖分類號:G625.1 文獻標識碼:A 文章編號:1002-7661(2014)06-0091-02

      班級是學校教育教學的基本單位,構(gòu)建和諧校園首先要構(gòu)建和諧班級。和諧班級是一個集體對成員有著強大的凝聚力,成員對集體有著強烈的歸屬感、責任感;各成員間能互相尊重、善于合作、互動發(fā)展、蓬勃向上的集體。

      我認為要構(gòu)建和諧班級,必須以人為本,架好五座橋梁:架好班主任與學生之間、班主任與科任老師之間、科任老師與學生之間、班干部與其他學生之間、同學與同學之間的橋梁。

      一、架好班主任與學生之間的橋梁

      2011年九月我擔任六(1)班的班主任,開學第一天與全班同學見面時,我真誠的對大家說:“同學們,為了我們明天的理想,我們走到了一起,我愿意做大家的知心朋友,和大家一起拼搏、努力,度過這美好的一年。大家愿意做我的知心朋友嗎?”同學們露出了開心的笑容,用熱烈的掌聲回答了我,課堂氣氛頓時輕松起來。接下來,大家都熱烈地討論了各自的理想和愛好,使我以后和同學們的“交朋友”打下了基礎,課余的我經(jīng)常抽時間參加學生的課外活動,如打乒乓球、踢毽子、跳繩等,與學生玩在一起,打成一片。漸漸地,學生們接受了我這個“大朋友”,師生之間也建立了信任,有什么悄悄話也肯對我說了;對于老師指出的缺點,學生也能愉快地接受并努力改正;而我呢,也虛心聽取學生對于我在工作上的建議和意見,不斷地提高工作能力,改善工作方法,班級氣氛也變得更和諧了。

      二、架好班主任與科任老師之間的橋梁

      首先,班主任應該和科任老師一起,制訂一套詳細可行的教育教學規(guī)劃和目標,并逐步從這一規(guī)劃和目標的實現(xiàn)中,找到歸屬感。另外,班主任應善于協(xié)調(diào)各科任老師之間的關系。對于各科任老師“爭奪”學生的活動時間、自習時間的問題,班主任要主動承擔“協(xié)調(diào)員”的責任。我的做法是在最短的時間內(nèi)找一個合適的機會,所有的科任老師一起開誠布公地商量、討論并達成一致意見,結(jié)合學生實際,根據(jù)學科特點合理安排作業(yè)量和課外學習時間,使老師的輔導時間和學生的學習時間、學習效率達到最科學,最優(yōu)化。

      三、架好科任老師與學生之間的橋梁

      在班級管理過程中要經(jīng)常、主動地與科任老師交流班級情況,科任老師對班情了解得越多,越有利于他們調(diào)整課堂教學和管理,學生對科任老師的認同感也就越強。另外,經(jīng)常邀請科任老師參加班級集體活動,創(chuàng)造機會讓科任老師展現(xiàn)其他方面的才華,在師生的歡聲笑語中,拉近了大家的距離。當然,科任老師了解學生的同時,也要讓學生主動多了解科任老師。學生對老師的不信任或不恰當評價,往往是由于對老師的不了解。所以,在開學初,班主任向?qū)W生介紹每一位科任老師的情況時,注意突出科任老師的個人特長和教學成績,增加學生對老師的信任和好奇心。當科任老師在生活或工作上遇到困難時,班主任也可以對學生說明情況,激發(fā)學生感恩的心,引導學生用課堂上的良好表現(xiàn)來支持和回報老師,用實際行動來感恩自己的老師。當學生和科任老師之間出現(xiàn)摩擦和誤會的時候,班主任一定要重視,及時地化解雙方的摩擦和誤會,避免因沒有及時處理而導致矛盾加深,造成嚴重的后果。在處理過程中,既要注意維護科任老師的威信,也要讓學生心悅誠服。

      四、架好班干部與其他學生之間的橋梁

      班主任要注意與班干部交流的時間和場所,做到公平、公正的原則。不能因為犯錯誤的是班干部,批評教育時就輕描淡寫、一筆帶過,對其他同學卻不留情面、嚴加斥責。當班干部在安排集體活動時,人員安排、任務分配問題常常引起個別同學的不滿情緒。這些矛盾,有的是班干部的不當安排導致的,有的卻是個別同學想偷懶。如果是前一種原因,班主任此時要勇?lián)熑?,主動調(diào)整人員配置,并作出合理解釋,既要維護班干部的威信,也不能打擊他們的工作積極性。如果是后一種原因,班主任不妨自己先動手,做學生的表率,事情做好后,再找偷懶的學生談話,在享受他人的勞動成果的同時,自己的感受是怎么樣的?通過談話,使學生認識到團隊精神和協(xié)作意識的重要性,從思想上改變過來。

      五、架好同學與同學之間的橋梁

      2012年下學期我接手了全校最出名的差班,該班特點是:同學關系緊張,小團體現(xiàn)象嚴重,同學之間的矛盾時有發(fā)生。針對這種情況,開學初我精心設計了“珍惜同學情”的主題班會,讓學生暢談真摯的友誼、融洽的同學關系所帶給他們的歡樂;談魯莽、草率的言行、同學間的隔閡所帶給他們的煩惱。班會開到高潮時,因一件小事而一年沒有說過話的小李和小曾激動地站起來,誠懇地檢討了各自的錯誤,在全班同學面前握手言和。從此,班上杜絕了打架現(xiàn)象,同學間互相關心、互相愛護蔚然成風:小周基礎不好,學習跟不上,班長組織同學分科分時間幫他補習;班上李某的父母離異,在李某生日那天,有同學在黑板的左上角寫下“溫馨祝?!D衬惩瑢W生日快樂!”旁邊畫上一個蛋糕、幾支蠟燭,組織全班同學為他唱一首生日歌,整個教室彌漫著濃濃的溫情和祝福。這些點點滴滴的小事,增強了同學之間的友誼,也讓每一個學生感受到家的溫暖。

      因此,構(gòu)建一個和諧的班集體,可以使每一個學生的個性獲得健全、充分、全面的發(fā)展,學生的自我教育、自我管理能力得到充分培養(yǎng)和發(fā)揮。讓學生在集體中發(fā)現(xiàn)自我,塑造自我,完善自我,超越自我。

      (責任編輯 曾 卉)endprint

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