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    因材施教促成長

    2014-03-12 01:05周永強(qiáng)
    職業(yè)·下旬 2014年2期
    關(guān)鍵詞:技校學(xué)生成長因材施教

    周永強(qiáng)

    摘 要:在技校學(xué)生的管理中,班主任工作舉足輕重。班主任只有因材施教,針對學(xué)生的特點(diǎn),運(yùn)用主題班會(huì)集中進(jìn)行教育,才能收到好的效果。班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),因勢利導(dǎo),采取有效措施,使每個(gè)學(xué)生的才能得到充分的發(fā)揮,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

    關(guān)鍵詞:技校學(xué)生 因材施教 成長

    班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校與學(xué)生、家長之間聯(lián)系的紐帶。班主任工作,不僅關(guān)系到學(xué)生的健康成長,還影響著學(xué)校管理的大局,影響著家庭的幸福,甚至影響著社會(huì)的和諧。在技校的教學(xué)與管理中,班主任的工作更是舉足輕重,只有因材施教,針對學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行有區(qū)別的教育,采取有效措施,才能使每位學(xué)生的才能得到充分的發(fā)揮。

    一、善用主題班會(huì),對學(xué)生進(jìn)行集中教育

    現(xiàn)在的技校學(xué)生,雖然主要來自于農(nóng)村,但大多數(shù)是獨(dú)生子女,再加上現(xiàn)如今優(yōu)越的生活條件、家庭的寵慣,使他們幾乎事事以自我為中心,集體榮譽(yù)感淡薄,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

    為了培養(yǎng)學(xué)生的集體意識(shí),增強(qiáng)班集體的凝聚力,筆者開了一次“集體在我心中”主題班會(huì)。從班會(huì)的組織準(zhǔn)備開始,筆者發(fā)動(dòng)全體學(xué)生搜集資料,從形式到內(nèi)容都集思廣益,讓學(xué)生積極參與班集體事務(wù),提高他們的主人翁意識(shí)。

    班會(huì)一開始筆者創(chuàng)設(shè)了三個(gè)場景,都由學(xué)生表演。第一個(gè)場景:在晚自習(xí)上,有同學(xué)在課堂上玩手機(jī)、睡覺,被學(xué)生會(huì)檢查發(fā)現(xiàn)并批評警告,經(jīng)班干部勸說仍然我行我素,結(jié)果學(xué)生會(huì)二次檢查,扣了班級5分,給集體帶來了很壞的影響。第二個(gè)場景:法制報(bào)告會(huì)上,走讀生張三同學(xué)正在上課時(shí)由于攔路搶劫被警察帶走,張三后悔莫及,不僅給集體抹了黑,更重要的是毀了自己的大好前程。第三個(gè)場景:臨近畢業(yè),學(xué)生參加面試,由于班級名聲不好,大部分學(xué)生被自己心儀的工作單位拒之門外。通過三個(gè)場景的表演,讓學(xué)生談感想,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到集體是由個(gè)體組成的,只顧個(gè)人利益,不顧集體利益,最終必然會(huì)損害自身的利益,班興我榮,班衰我恥。然后讓學(xué)生分組進(jìn)行三人四足綁腿跑比賽,賽后談感想。學(xué)生一致認(rèn)為團(tuán)結(jié)協(xié)作是關(guān)鍵。最后筆者進(jìn)行點(diǎn)評,把團(tuán)結(jié)協(xié)作觀念推廣到整個(gè)班集體,并通過幾個(gè)哲理小故事,使學(xué)生們堅(jiān)信只有團(tuán)結(jié),班集體才能越來越好,個(gè)人的利益才能得到保證。最后,全體同學(xué)共唱《同一首歌》,主題班會(huì)圓滿結(jié)束。

    通過主題班會(huì),學(xué)生的們參與意識(shí)得到提高,學(xué)生切實(shí)體會(huì)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,集體主義觀念得到了弘揚(yáng),班級凝聚力得到了提高。

    二、善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn),因勢利導(dǎo)

    筆者的班級有位學(xué)生,父母離異,平時(shí)跟著七十多歲的爺爺生活,家庭教育跟不上,這個(gè)學(xué)生簡直成了班里的搗蛋鬼。遲到、早退、曠課是家常便飯,就算來上課了,也是找人閑聊,擾亂課堂紀(jì)律,頂撞老師。筆者找他談話,他還找借口為自己開脫。每次筆者讓他寫檢討、保證書,對其進(jìn)行思想教育,他也都承認(rèn)錯(cuò)誤,保證以后不再犯,但好不了三天又照舊。這樣的學(xué)生怎么辦呢?

    想來想去,筆者覺得他之所以處處跟老師對著干,是因?yàn)槿狈﹃P(guān)愛,只是想引起大家的關(guān)注。于是筆者采用冷處理的辦法。一段時(shí)間以來,筆者對他不聞不問,不再訓(xùn)斥他,表現(xiàn)出淡定的樣子。沒有老師督促他學(xué)習(xí)了,他自己反倒覺得不自在。然后筆者又看準(zhǔn)時(shí)機(jī),任命他為紀(jì)律委員,讓他感受到老師對他的重視,他也不好意思再搗亂,課堂秩序有了很大改善,慢慢地,他找回了信心,明確了學(xué)習(xí)目的。一個(gè)學(xué)期后,筆者驚喜地發(fā)現(xiàn)他的學(xué)習(xí)竟然也能跟上了。

    從這個(gè)事例筆者認(rèn)識(shí)到,大部分技校生學(xué)習(xí)不好、升學(xué)無望,長期遭受老師和同學(xué)的歧視和批評,內(nèi)心極度自卑,但是他們還是渴望老師的關(guān)注和欣賞。突然有一天,老師不再批評他了,他會(huì)覺得老師放棄了他,心里會(huì)有很大的失落。故意冷落他一段時(shí)間后,再用心去發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn),給予鼓勵(lì),使他樹立信心,這樣就使他有了成功的心理體驗(yàn)。

    三、在因材施教過程中要注意方式方法

    班主任在教育學(xué)生的過程中,要注意教育的方式方法。初中剛畢業(yè)的學(xué)生自尊心強(qiáng),這就要求教師在教育管理學(xué)生時(shí),一定要維護(hù)學(xué)生的自尊心,否則,就會(huì)事與愿違。一些學(xué)生的自尊更多地表現(xiàn)為一種高高在上、盛氣凌人的態(tài)度。對待此類學(xué)生,可以采用“打一打,揉一揉”的方法。首先筆者會(huì)嚴(yán)厲地批評他們,并讓他們寫書面檢查。這樣做,既能打擊他們因嬌生慣養(yǎng)而蓄積的囂張氣焰,也能敲山鎮(zhèn)虎。然后筆者會(huì)利用課余時(shí)間去和這些學(xué)生談心,適當(dāng)安慰他們,即“打一打,揉一揉”。只有這樣,才能既達(dá)到教育的目的,又不會(huì)疏遠(yuǎn)師生關(guān)系。

    總之,班主任只要對學(xué)生充滿愛心,重視學(xué)生心理的研究,善于利用主題班會(huì)等形式對學(xué)生進(jìn)行教育,積極發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),因勢利導(dǎo),在日常的學(xué)生教育上,注意方式方法,就一定能把工作做好,實(shí)現(xiàn)“人人都是人才,人人都可成才”。

    (作者單位:洛陽高級技工學(xué)校)endprint

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