淺談國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀與優(yōu)化建議

朱媛琳

摘 要：思想是行動(dòng)的指針，思想政治工作是規(guī)范員工言行、建立真確觀念的基礎(chǔ)，思想政治工作是國有企業(yè)特殊的優(yōu)勢(shì)，是國有企業(yè)取得思想進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、效益其他的基本保障。本研究立足于具體的國有企業(yè)思想政治工作，提出了優(yōu)化國有企業(yè)思想政治工作的建議，在對(duì)國有企業(yè)思想政治工作進(jìn)行現(xiàn)狀描述的基礎(chǔ)上，探討了新時(shí)期以生產(chǎn)和思想相結(jié)合、強(qiáng)化個(gè)人素養(yǎng)、方法創(chuàng)新等新措施，達(dá)到做好國有企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治工作；現(xiàn)狀；結(jié)合；個(gè)人素養(yǎng)；方法創(chuàng)新；優(yōu)化

1、前言

國有企業(yè)思想政治工作是國有企業(yè)獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)，是國有企業(yè)指導(dǎo)行為、規(guī)范思想的重要手段，對(duì)于國有企業(yè)的重要工作有著重要的基礎(chǔ)作用。當(dāng)前國有企業(yè)的發(fā)展越來越迅速，國有企業(yè)的規(guī)模和效益正在不斷地增長，這就更應(yīng)該強(qiáng)化國有企業(yè)思想政治工作，使其發(fā)揮傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，在不斷發(fā)展和創(chuàng)新中提升國有企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量。由于國有企業(yè)思想政治工作在當(dāng)前仍存在著思想的重視、活力的缺乏、個(gè)人素質(zhì)的不足等問題，這在一定程度上使得企業(yè)思想政治工作難于發(fā)揮其應(yīng)有的作用，因此，應(yīng)在將思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，通過強(qiáng)化國有企業(yè)思想政治工作人員素養(yǎng)，創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作方法等措施，實(shí)現(xiàn)新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作向更新、更高、更廣的方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)中思想政治工作越來越重要的作用和價(jià)值。

2、國有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

當(dāng)前，國有企業(yè)發(fā)展進(jìn)入到關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)要利用所有積極性、正面性的力量，在確保國有企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的壯大。國有企業(yè)思想政治工作是最為主要的正能量，是建設(shè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下國有企業(yè)的重要力量和組織保障，經(jīng)過多年的努力國有企業(yè)思想政治工作有了不同以往的變化，既有豐富的成就，也存在不少教訓(xùn)，新時(shí)期，應(yīng)該對(duì)國有企業(yè)思想政治工作進(jìn)行總結(jié)，形成對(duì)未來國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展展望，這樣才能實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新性發(fā)展。

3、國有企業(yè)思想政治工作存在的問題

3.1國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)分離

與企業(yè)生產(chǎn)相分離的國有企業(yè)思想政治工作將會(huì)形不成企業(yè)各方面的完整支持，找不到國有企業(yè)思想政治工作的著力點(diǎn)；同時(shí)，國有企業(yè)也存在著片面重視生產(chǎn)，而忽視思想政治工作，這樣的分離會(huì)形成對(duì)國有企業(yè)思想政治工作的弱化和輕視，阻礙了國有企業(yè)思想政治工作對(duì)于企業(yè)員工的積極作用和全方面發(fā)展價(jià)值的發(fā)揮。

3.2國有企業(yè)思想政治工作缺乏活力

國有企業(yè)思想政治工作的生命力基礎(chǔ)在于創(chuàng)新，而現(xiàn)實(shí)的國有企業(yè)思想政治工作者存在固定思維，甚至是方法和工具上也存在老舊的問題，導(dǎo)致國有企業(yè)思想政治工作不能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)員工的吸引，更會(huì)因?yàn)殛惻f而引起員工的反感，失去了國有企業(yè)思想政治工作的真正價(jià)值，更達(dá)不到預(yù)想的國有企業(yè)思想政治工作效果。

3.3國有企業(yè)思想政治工作人員素養(yǎng)不高

當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作的相關(guān)人員存在年齡上和工作年限上的問題，集中表現(xiàn)在年齡老化上，這些工作人員結(jié)構(gòu)新思維和新觀念的能力不高，同時(shí)在思想深處存在就有工作的慣性思維，導(dǎo)致國有企業(yè)思想政治工作無法順利地開展。此外 ，由于對(duì)國有企業(yè)思想政治工作者的激勵(lì)機(jī)制處于缺乏的狀況，這導(dǎo)致國有企業(yè)思想政治工作人員的收入處于較低的水平，嚴(yán)重影響了國有企業(yè)思想政治工作人員的積極性，形成了改行、敷衍的思想和工作作風(fēng)，難于發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和素質(zhì)。

4、國有企業(yè)思想政治工作優(yōu)化的具體措施

4.1倡導(dǎo)國有企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)的結(jié)合

結(jié)合工作應(yīng)該從兩個(gè)方面入手，一是，國有企業(yè)思想政治工作要以主動(dòng)地態(tài)度積極與生產(chǎn)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)和經(jīng)營的全面幫助和服務(wù)。二是，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視，將國有企業(yè)思想政治工作轉(zhuǎn)化為激勵(lì)員工、強(qiáng)化生產(chǎn)的有力武器，達(dá)到企業(yè)各項(xiàng)效益和價(jià)值的全面保障。

4.2提高國有企業(yè)思想政治工作人員素養(yǎng)

首先，國有企業(yè)思想政治工作人員應(yīng)在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)方面的知識(shí)。其次，國有企業(yè)思想政治工作者要對(duì)自身言行、思想和修養(yǎng)進(jìn)行有計(jì)劃重建，形成健全的人格，使自身工作具有良好的基礎(chǔ)。再次，國有企業(yè)思想政治工作者要將理論知識(shí)、時(shí)事政治、實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合，找到國有企業(yè)思想政治工作的新突破口。

4.3創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作

創(chuàng)新體現(xiàn)在內(nèi)容和方法的創(chuàng)新，要秉持創(chuàng)新的理念，對(duì)過去傳統(tǒng)的工作方法進(jìn)行合理處理，取其精華，去其糟粕，有選擇的進(jìn)行揚(yáng)棄，好的繼承、發(fā)揚(yáng)下來，那些陳舊的、不合時(shí)宜的工作形式和方法則要堅(jiān)決摒棄；其次在開展思想政治工作的過程中，要把它與員工實(shí)際思想狀況和特點(diǎn)結(jié)合起來，避免講一些大話、套話、沒有實(shí)效的話；最后工作人員要具備與時(shí)俱進(jìn)的理念，緊跟時(shí)代發(fā)展和步伐，把傳統(tǒng)理論和新的實(shí)際結(jié)合起來，不斷學(xué)習(xí)新的思想觀念和方法，嘗試在實(shí)踐中進(jìn)行應(yīng)用。

4、結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)思想政治工作的價(jià)值在發(fā)展的過程中得到了全面地體現(xiàn)，相信隨著國有企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展，思想政治工作會(huì)得到進(jìn)一步深入地發(fā)展，我們?cè)谒仞B(yǎng)上和創(chuàng)新上下功夫，形成新時(shí)期更加具有生命力的國有企業(yè)思想政治工作。

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