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    小組評價是促進學生發(fā)展的有力手段

    2014-03-04 04:06:06賈賀群
    讀寫算·教研版 2014年1期
    關(guān)鍵詞:小組合作

    賈賀群

    摘 要:在小組合作中,學生對自身參與學習活動的態(tài)度、合作精神和合作能力、基本能力、獨立性和創(chuàng)造精神等方面進行價值判斷,按一定的規(guī)則給自己評判一個分數(shù),實際上這是一個自我反省的過程。學生通過評價進行自我調(diào)整,自我完善,從而提高做人的品質(zhì)。

    關(guān)鍵詞:小組合作;自我反??;自我調(diào)整

    中圖分類號:G622 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)01-107-02

    從今年開始,我校開始進行小組合作學習教改實驗。這種教學模式中,小組評價是提高合作學習效果的一項重要的措施,如何進行合理的小組評價就成為我們面對的課題,現(xiàn)結(jié)合教改實驗的實際情況,談一談自己的粗淺認識。

    一、準確掌握小組評價的幾個特性。

    一是注重評價的客觀性。小學生的成長與發(fā)展離不開充滿激勵的氛圍。教師應該用發(fā)展的眼光看待學生,對學生個性特點與知識能力作出客觀的評價。根據(jù)學生的成長記錄袋,指導學生正確認識自己,發(fā)展自己的潛能,從而對自己的未來充滿信心。二是注重評價的可操作性。在實驗初始,讓每位教師提出適合本班實際情況的班級方案。在整個操作過程中,由學生自主管理,教師主要起督促指導作用。整個實驗過程既是一個評價的過程,也是一個自主管理、自主學習、自主鍛煉的過程。三是注重評價的實效性。教師不要吝嗇表揚,不要把表揚看成是給學生的賞賜,而是真誠的送一份贊許。這就如同摘桃子,有的伸手就可夠到,有的跳腳才能夠到。使學生總處于“我能行”的積極狀態(tài)中學習,又能在期末時對學習狀態(tài)給予科學的評價,始終讓學生處于喜悅的競爭狀態(tài)中。四是注重評價的科學性。在課堂上,我們對學生的評價除了重視學生認知任務的完成,而且還要重視學生學習過程中思維活動的評價,重視學生情感、態(tài)度價值觀等非智力因素等評價,全面評價學生。五是注重評價的人文性。評價的目標是促進學生全面發(fā)展,而唯有學生能夠自我評價、自我反思、自我矯正,才能實現(xiàn)根本性的提高和發(fā)展,因此,要關(guān)注學生的個別差異,尤其是班級里面后進生的各方面表現(xiàn)。尊重學生的主觀愿望,有助于學生明確方向,不斷自我反省、自我評價、自我調(diào)整與自我提高。

    二、教師激勵評價,促使學生進步

    教師的評價是小組合作學習質(zhì)量的保證,是學生進步的強化劑。教師對小組合作學習的評價從三方面著手:

    1、對學生個人表現(xiàn)進行評價。教師對個人進行評價的首要意識是:不是為了證明,而是為了發(fā)展,重視評價的激勵功能。教師要用賞識的眼光和心態(tài)去尋找學生點滴的閃光點,用賞識的語言進行激勵,使他們的心靈在教師的賞識中得以舒展,讓他們變得越來越優(yōu)秀,越來越自信。

    在小組合作學習中,教師對個人的評價包括個人參與的態(tài)度和表現(xiàn)的能力等。

    例如對于那些一向愛動腦筋,合作學習中參與熱情高、探究能力強、并善于帶領(lǐng)其他成員共同探究的學生,可以這樣評價他們:“你們真是同學們的領(lǐng)頭羊,不但有自己獨特的見解,而且會帶領(lǐng)其他同學共同探究。老師真為你感到驕傲!”而對于那些反應不是很靈活,對自己不是很自信的同學,可以這樣評價:“你是一個聰慧的孩子。如果你能自信地融入同學們的討論、探究中,老師相信你能學得更好。讓我們共同努力,好嗎?”對于那些成績中下等,平時膽小慎微,不善于發(fā)表自己意見的學生,可以不失時機地提醒:“老師相信你有自己的想法,如果能說出來跟同學們一起討論、研究,那有多好呀!相信自己,在小組里說說自己的想法。同學們愿意給你幫助。你會成功的,加油吧!”

    2、對合作狀況進行評價。教師作為教學活動的組織者和指導者,要把課堂教學的著重點放在尊重學生的主體地位,培養(yǎng)學生的自主能力和創(chuàng)新精神上,讓學生動起來,讓課堂活起來。精心組織小組合作學習,關(guān)注學生合作狀況,關(guān)注學生與他人合作的態(tài)度,及時作出合理的評價,即是達到這一目標的有效手段。合作狀況包括組內(nèi)合作狀況和組際合作狀況。各成員是否明確自己的任務,各司其職;各成員之間是否能相互合作,彼此之間有無遇到矛盾,是否能相互幫助,最終達成共識。對于合作表現(xiàn)優(yōu)秀的小組,教師要及時表揚??梢赃@樣進行評價:“你們小組分工明確,各盡其職,動作迅速,而且合作愉快,值得大家學習!”從而為其他小組樹立榜樣。其他小組在先進小組的鞭策下,也積極調(diào)整自己的合作方式,迅速得出探討的結(jié)論。

    3、對合作效果進行評價。小組合作學習既能體現(xiàn)集體的智慧,又能培養(yǎng)學生的合作意識。對合作效果的評價,主要評價在小組學習中,學生能否主動參與到學習中來,學習的積極性和學習的興趣有沒有比以前有所提高,學生在小組合作學習中能否相互幫助,共同進步。評價的著力點定位在學生能否不斷進步與提高上,自己與自己的過去比,只要比自己過去有進步就算達到目標,即效果良好。

    三、同伙互評,促進學生發(fā)展

    同伴的互相影響作用是巨大的,發(fā)揮同伴的榜樣作用、同伴的激勵作用、同伴的幫助作用,促進學生個體的認知發(fā)展。其中,特別是在發(fā)揮同伴的激勵作用時,發(fā)揮同伴的評價,促使越來越多的學生學會欣賞同伴,多指出同伴的優(yōu)點,委婉地提出同伴的不足之處,同時提出合理的建議。

    1、組內(nèi)互評。組內(nèi)成員的互評是充分發(fā)揮評價的教育功能的重要一環(huán),評價的側(cè)重點是小組成員的合作態(tài)度,合作質(zhì)量,主動性,創(chuàng)新精神。設(shè)計組內(nèi)互評表,讓每個同學對組內(nèi)其他成員的合作態(tài)度、質(zhì)量、是否有自己獨特的想法等作出評價。這樣的設(shè)計,不僅使學生在對同伴的評價時有據(jù)可評,有話可說,同時又可培養(yǎng)了他們對人、對事物客觀公正、善于對待他人進步的精神。同伴的坦誠評價猶如促進劑一般,能使學生在與同伴的磨合中,不斷反省自己,提高自己,發(fā)展自己。

    2、組間互評。小組合作學習把個人之間的競爭變成小組之間的競爭,把小組總體成績作為獎勵或認可的依據(jù),形成了“組內(nèi)成員合作,組間成員競爭”的新格局,使得整個評價的重心由鼓勵個人競爭轉(zhuǎn)向大家合作達標。注重組內(nèi)互評的同時,更注重組與組之間互評,讓學生對合作小組集體做出合理的評價,從中反映學生集體或個人的素質(zhì)情況。通過這種評價,可以使學生增強集體責任感、集體榮譽感,并進一步提高其分析能力。

    四、學生自我評價,實現(xiàn)自我完善

    隨著小組合作學習的展開,又出現(xiàn)了新的問題。一種情況是少數(shù)同學參與的深度和積極協(xié)作的程度不夠。有的是被動地參與,有的是機械地模仿他人,有的是附和他人的意見;還有一種情況,班上學習最困難的學生,或者是最調(diào)皮搗蛋的學生,影響了整個小組的成績。這樣對學生小組合作學習的評價就不全面、不準確了,不能真正達到評價的目的,因此又增加了自我評價。學生的自我評價,能使他們按既定的目標和標準,對自己的學習進行自我檢測,作出正確的評價,是學生自我完善的催化劑。

    在小組合作中,學生對自身參與學習活動的態(tài)度、合作精神和合作能力、基本能力、獨立性和創(chuàng)造精神等方面進行價值判斷,按一定的規(guī)則給自己評判一個分數(shù),實際上這是一個自我反省的過程。學生通過評價進行自我調(diào)整,自我完善,從而提高做人的品質(zhì)。

    通過對小組合作學習評價的思考與探索,我有很多收獲。也許還會有新的問題出現(xiàn),我還會繼續(xù)探索下去,讓小組合作學習評價真正發(fā)揮其積極作用。

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