新“三好生”是怎樣煉成的？

王雪嬌

隨著信息化和工業(yè)化“兩化”融合程度的持續(xù)提高，高水平的應用越來越普及，不僅給企業(yè)發(fā)展、產業(yè)升級帶來了新機遇，同時也對信息化人才提出了更高的要求。

2013年底，在北京用友軟件園隆重舉行的首屆“尋找中國管理與信息化三好生”暨第七屆“用友杯”全國大學生會計信息化技能大賽精英賽完美落幕。此次大賽的各環(huán)節(jié)是按照“懂管理、會軟件、善溝通”的企業(yè)需求，針對高職院校和本科院校的經管類、計算機類專業(yè)學生設置的。

與企業(yè)面對面 試煉復合型人才

首屆“尋找中國管理與信息化三好生”活動以“尋找中國管理與信息化三好生”為主題。所謂“管理與信息化三好生”即懂管理、會軟件、善溝通的復合型人才，“懂管理”即了解企業(yè)管理基本要素，熟悉企業(yè)經營基本流程；“會軟件”即了解企業(yè)管理軟件，嫻熟掌握基礎操作技能；“善溝通”即掌握通用溝通技巧，能夠在職場中高效溝通。

從2013年“全國大學生會計信息化技能大賽”全國資格賽、省賽中脫穎而出的100名優(yōu)秀選手，參加了精英賽。100名選手中既有高職學生，也有本科院校的學生，同臺競技。精英賽由現場考試（占總分80%）和企業(yè)面對面（占總分20%）兩部分組成，其中“企業(yè)面對面”競賽單元是一項創(chuàng)新，即邀請知名企業(yè)人力資源高管現場面對面考察選手的綜合能力?！捌髽I(yè)面對面”由“職首相望”與“職場亮劍”兩個環(huán)節(jié)組成，全面考察選手的專業(yè)知識、邏輯表達能力、演講呈現能力、現場應變能力等綜合素質，充分體現“懂管理、會軟件、擅溝通”的三項標準。浙江三花股份有限公司總經理特別顧問葉根平是考官之一，他說：“把理論知識落實到具體場景，是需要職業(yè)智慧的。學校是打基礎的地方，社會是鍛煉人、出人才的地方。”

經過激烈角逐，河南財政稅務高等專科學校的李程鳳等5名選手獲得金獎，四川財經職業(yè)學院的余春波等5名選手獲得銀獎。優(yōu)勝選手除獲得榮譽證書及萬元獎金外，還將獲得進入知名企業(yè)實習、就業(yè)的機會。

三方共贏 促進校企無縫對接

據悉，“全國大學生會計信息化技能大賽”至今已成功舉辦7年，累計參賽院校超過1000所，參賽人數超過10萬人，是中國財會專業(yè)規(guī)模最大、影響力最廣的賽事之一。今年，用友在總結原有會計信息化技能大賽的基礎上，增加了選拔精英的環(huán)節(jié)——“尋找中國管理與信息化三好生” 暨第七屆“用友杯”全國大學生會計信息化技能大賽精英賽。

大賽的變化也給參賽選手們帶來了不小的壓力。在采訪中，參賽選手紛紛表示，通過參與資格賽到精英賽，發(fā)現了自己知識結構中還需要加強的部分，也與不同學校、同專業(yè)的“戰(zhàn)友”進行了充分的交流，對自己今后的學習、工作有很大的啟發(fā)。

這次活動不僅對學生，對學校及企業(yè)均有重要意義?！皩ふ抑袊芾砼c信息化三好生”為學校展示自身教學實力提供了平臺，增強相關專業(yè)的就業(yè)競爭力，促進優(yōu)質生源入校，形成良性循環(huán)；通過進階比賽選拔的形式，使學生了解在兩化融合背景下管理信息化應用能力的重要性，重視對相關專業(yè)知識的學習和練習，增強就業(yè)競爭力；根據信息化企業(yè)的用人需求，進階培養(yǎng)、選拔復合型人才，降低招聘成本，縮減上崗適應期，搭建了用人單位與畢業(yè)生之間的平臺。

用友新道科技有限公司總裁郭延生先生在采訪中表示，策劃這個活動的初衷就是希望學生能夠“懂管理、會軟件、善溝通”，從而更好地實現企業(yè)需求與學校人才培養(yǎng)的無縫對接。用友新道科技有限公司副總裁、新道學院（原用友管理軟件學院）院長朱春燕女士介紹說，用友新道對人才培養(yǎng)模式進行了五年的探索，采用和培訓機構合作設置教學中心以及與院校合作兩條路徑。在與院校的合作中，采用技能為主、理論為輔的培養(yǎng)方式，核心是要實現企業(yè)的崗位需求和院校教育對接，拉動產教融合，讓學生實現就業(yè)，而且是有尊嚴地就業(yè)。endprint