以馬克思主義婦女觀談女性在創(chuàng)建和諧社會(huì)中的作用

張艷紅　潘玲霞

摘 要 馬克思主義婦女觀是運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論，對(duì)婦女社會(huì)地位的演變、婦女的社會(huì)作用、婦女的社會(huì)權(quán)利和婦女爭(zhēng)取解放的途徑等基本問題作出的科學(xué)分析和概括?？沙掷m(xù)發(fā)展是社會(huì)發(fā)展的一種科學(xué)方式，離不開占人類半數(shù)的婦女的充分參與。本文從馬克思主義婦女觀出發(fā)，分析了荊門婦女在創(chuàng)建和諧社會(huì)中的作用及影響因素，總結(jié)了婦女參與的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于調(diào)動(dòng)?jì)D女的積極性，更好地發(fā)揮婦女在建設(shè)中的重要作用，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞 馬克思主義婦女觀 荊門婦女 可持續(xù)發(fā)展

中圖分類號(hào)：G442.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1002-7661（2014）02-0009-02

馬克思主義的婦女觀，實(shí)質(zhì)上就是一種和諧社會(huì)的女性觀。它不僅研究建樹一種全新的女性觀，重新審視女性在社會(huì)發(fā)展中的地位、作用和價(jià)值，并且要把這些新觀念和新認(rèn)識(shí)不斷地傳播到女性中去，教育女性擺脫傳統(tǒng)習(xí)俗與觀念的束縛，形成獨(dú)立自主、自重自強(qiáng)的心理與品格，不斷提高現(xiàn)代素質(zhì)和必要的能力，以便更加廣泛地參與可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)實(shí)踐，在參與中不僅承擔(dān)義務(wù)、負(fù)有責(zé)任，也享有權(quán)利，這要求女性接受相應(yīng)的教育，具有全面參與的能力。

一、荊門婦女在創(chuàng)建和諧社會(huì)中的作用分析

1.婦女參政議政能力明顯增強(qiáng)

改革三十多年來，廣大婦女的主體意識(shí)、參與意識(shí)、發(fā)展意識(shí)不斷增強(qiáng)，參與社會(huì)事務(wù)管理日益廣泛。各級(jí)人大代表、政協(xié)女委員以及各民主黨派女成員、工商聯(lián)女會(huì)員認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)注國(guó)計(jì)民生問題，積極圍繞改革建設(shè)和人民群眾關(guān)心的重大問題，提建議、出主意、獻(xiàn)良策，參政議政水平不斷提高。隨著全市培養(yǎng)選拔女干部工作的加強(qiáng)，女性人才脫穎而出，一大批優(yōu)秀女性走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，表現(xiàn)了較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和執(zhí)政水平。

2.婦女就業(yè)人數(shù)和層次明顯提高

廣大婦女發(fā)揮聰明才智，成為荊門市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量。婦女就業(yè)領(lǐng)域越來越寬，就業(yè)人數(shù)不斷增加，就業(yè)層次逐步提高。在機(jī)關(guān)團(tuán)體、科教文衛(wèi)、金融保險(xiǎn)等領(lǐng)域，廣大女職工滿腔熱情投入改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，愛崗敬業(yè)，拼搏進(jìn)取，下崗失業(yè)婦女顧全大局、艱苦創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了自身進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展；廣大女知識(shí)分子發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在經(jīng)濟(jì)、科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播影視等領(lǐng)域建功立業(yè)；在國(guó)有企業(yè)和迅速崛起的外資企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，婦女頂起了“半邊天”，一大批懂經(jīng)營(yíng)、善管理、敢闖市場(chǎng)、投資興業(yè)的女企業(yè)家脫穎而出；解放軍、武警女官兵和政法戰(zhàn)線女干警忠于職守，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

3.農(nóng)村婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的作用得到很好發(fā)揮

廣大農(nóng)村婦女積極投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，科技素質(zhì)和支付能力顯著提高，涌現(xiàn)出一大批婦女科技致富帶頭人，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手和女經(jīng)紀(jì)人，成為農(nóng)村婦女的領(lǐng)頭雁，農(nóng)村婦女對(duì)發(fā)展漳州農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率已超過50%。各級(jí)婦聯(lián)在積極引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大城鄉(xiāng)婦女全面投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，不斷創(chuàng)新“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”活動(dòng)的形式和內(nèi)容，促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女統(tǒng)籌發(fā)展。

二、荊門女性在社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮作用的制約性

1.女性文化層次及受教育的程度較低

在正規(guī)教育方面，女性受教育的程度明顯低于男性，這個(gè)現(xiàn)狀在廣大農(nóng)村尤其嚴(yán)重。而在社會(huì)知識(shí)、科技知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)信息等方面，女性也沒有男性積極與活躍，這些都阻礙了女性自身的發(fā)展。

2.傳統(tǒng)思想對(duì)女性心理素質(zhì)方面產(chǎn)生的不良影響

在以男性為中心的傳統(tǒng)文化中，明確地規(guī)定了“男主外、女主內(nèi)”的所謂社會(huì)角色的分工，在這種傳統(tǒng)文化的熏陶下，不少女性身上缺乏成就動(dòng)機(jī)、強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)精神及社會(huì)參與意識(shí)，成為阻礙女性自身發(fā)展的內(nèi)在的心理障礙。

3.女性在就業(yè)及發(fā)展中的外部障礙

不可否認(rèn)男女真正的平等在目前尚未完全實(shí)現(xiàn)，尤其是職業(yè)女性，會(huì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)人員招聘中會(huì)有男女的區(qū)別對(duì)待，相對(duì)男性而言，女性受訓(xùn)機(jī)會(huì)少，升遷機(jī)會(huì)少，存在收入差距。同時(shí)難以擔(dān)任關(guān)鍵職位，無法躋身最高決策層。

4.女性發(fā)展的現(xiàn)實(shí)壓力

作為女性，尤其是已婚女性，往往承擔(dān)著比男性更多的家庭責(zé)任，職業(yè)女性除了承受職場(chǎng)壓力外，還要承受家庭壓力。女性會(huì)比男性更多地面臨家庭與事業(yè)的取舍。而在目前，社會(huì)沒有為女性的生育以及由此而來的家務(wù)負(fù)擔(dān)提供良好的社會(huì)保障和解決方案，這也使得很多女性在自身發(fā)展的道路上選擇放棄。

三、幾點(diǎn)思考

1.增強(qiáng)女性自身的進(jìn)取、拼搏、自信意識(shí)

女性要克服依從心理，爭(zhēng)當(dāng)主角，積極投身偉大實(shí)踐，主動(dòng)融入社會(huì)，善于溝通各界，搶抓創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，豐富精神生活，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。要善于分析自己的性別特點(diǎn)及個(gè)人的性格特點(diǎn)，給自身作出正確的定位，為個(gè)人職業(yè)及事業(yè)的發(fā)展作出合理的規(guī)劃。要正確處理好家庭與事業(yè)的關(guān)系，努力尋求事業(yè)和家庭的平衡點(diǎn)，由這種平衡帶來的良性循環(huán)，必將促進(jìn)女性自身和全社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展。

2.發(fā)展社會(huì)教育，提高女性文化素質(zhì)

一是增加教育投入，提高文化水平。中央和地方政府應(yīng)當(dāng)增加專項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)用于農(nóng)村貧困地區(qū)的義務(wù)教育普及工作，并注意向女童傾斜。這對(duì)于提高女性人口文化技術(shù)水平和增加她們的人力資本存量是極為重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。二是開辟多層次、多渠道的教育途徑。依托黨校、干?；蚋鞲咝ｉ_辦女干部、女職員培訓(xùn)班，進(jìn)行任職能力和素質(zhì)教育。同時(shí)鼓勵(lì)民間辦學(xué)，根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)需求開設(shè)各種實(shí)用專業(yè)，可極大促進(jìn)女性的任職能力和水平。各企事業(yè)單位應(yīng)重視對(duì)女性職員的在職培訓(xùn)，為在職女性的能力提升提供有利條件。

3.發(fā)揮婦聯(lián)職能作用，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女性人才

要通過各種途徑的爭(zhēng)取，逐步改善女性發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。引導(dǎo)婦女積極參與大學(xué)習(xí)、大教育、大培訓(xùn)，開辟舉薦婦女人才的有效途徑，進(jìn)一步提高婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理的程度。應(yīng)緊貼婦女需求，努力探索婦女工作與現(xiàn)代化建設(shè)同步的新路，幫助女性創(chuàng)業(yè)和擇業(yè)。通過有效的組織覆蓋和工作滲透，更廣泛地聯(lián)系婦女，凝聚婦女，促使各行各業(yè)有更多的優(yōu)秀女性脫穎而出。

（責(zé)任編輯 曾 卉）endprint