撰文:彭亮
基于就業(yè)與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)模式創(chuàng)新與實(shí)踐
Graduation Design Teaching Model Innovation Based on Employment and Entrepreneurial Orientation
撰文:彭亮
根據(jù)中央美術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院的一項(xiàng)對(duì)中國(guó)設(shè)計(jì)教育連續(xù)8年的跟蹤調(diào)查研究,2012年我國(guó)設(shè)計(jì)類(lèi)院校已達(dá)1917所,其中普通高校966所,高職院校951所,在校學(xué)生超過(guò)160萬(wàn)人,其中廣東省位居全國(guó)第一。每年有大量的設(shè)計(jì)院校畢業(yè)生需要就業(yè),所以大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)成為非常重要的問(wèn)題。
針對(duì)從“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”對(duì)設(shè)計(jì)類(lèi)人才提出的新要求,依據(jù)“產(chǎn)教融合、校企合作”的現(xiàn)代職業(yè)教育理念,針對(duì)高職院校畢業(yè)設(shè)計(jì)與在崗實(shí)習(xí)存在的突出問(wèn)題,以全面提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量與創(chuàng)業(yè)能力為導(dǎo)向,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)進(jìn)行整體設(shè)計(jì)與改革。
畢業(yè)設(shè)計(jì)作為重要的一門(mén)綜合專業(yè)核心課程是高職學(xué)生踏上人生職業(yè)生涯的關(guān)鍵課程。為有效地實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們?cè)?0年的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)模式改革的創(chuàng)新實(shí)踐中,以全面促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量與創(chuàng)業(yè)能力為導(dǎo)向,重新對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行了整合設(shè)計(jì),以真實(shí)的企業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目為畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,由學(xué)院老師與企業(yè)“能工巧匠”共同進(jìn)行全程的畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)指導(dǎo)。最后是畢業(yè)答辯、畢業(yè)展覽、企業(yè)人才招聘會(huì)的三結(jié)合,以全體畢業(yè)生走向就業(yè)與創(chuàng)業(yè)崗位后作為畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)的結(jié)束。10年來(lái),歷屆畢業(yè)生的就業(yè)率一直不斷上升,平均就業(yè)率到達(dá)99%以上,特別是就業(yè)質(zhì)量得到提高,畢業(yè)生的起薪點(diǎn)不斷提高,擔(dān)任企業(yè)設(shè)計(jì)總監(jiān)與設(shè)計(jì)主管的人數(shù)越來(lái)越多。與此同時(shí),有更多的畢業(yè)生在就業(yè)3—5年后選擇創(chuàng)業(yè),也有部分畢業(yè)生畢業(yè)后就選擇創(chuàng)業(yè),成為21世紀(jì)的新生代設(shè)計(jì)企業(yè)家。
基于就業(yè)質(zhì)量與創(chuàng)業(yè)能力導(dǎo)向的“畢業(yè)答辯、畢業(yè)展覽、人才招聘”三位一體的畢業(yè)設(shè)計(jì)整合創(chuàng)新教學(xué)模式,受到了教育部與省委省政府領(lǐng)導(dǎo),國(guó)內(nèi)外高校專家教授和社會(huì)企業(yè)家的一致好評(píng)和高度評(píng)價(jià),在國(guó)內(nèi)外高校起到示范與推廣作用,也證明了我們畢業(yè)設(shè)計(jì)模式的創(chuàng)新是成功和有效的,在畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)整合改革創(chuàng)新上走出了一條具有高職教育特色的道路,真正成為一種全面提升就業(yè)質(zhì)量與創(chuàng)業(yè)能力的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)模式。
圖1 高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)“三位一體”整合模式
圖2 高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)整合
圖3 高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)設(shè)計(jì)(以家具設(shè)計(jì)專業(yè)為例)
圖4 從設(shè)計(jì)創(chuàng)意概念到真實(shí)企業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目(模型實(shí)物產(chǎn)品)的畢業(yè)設(shè)計(jì)
“深耕十年,花開(kāi)十朵”,從國(guó)家級(jí)教學(xué)試點(diǎn)專業(yè)“家具設(shè)計(jì)”開(kāi)始改革,設(shè)計(jì)學(xué)院從1個(gè)專業(yè)逐步推廣到10個(gè)專業(yè),在國(guó)家教學(xué)團(tuán)隊(duì)、國(guó)家精品課程、國(guó)家示范專業(yè)、國(guó)家教學(xué)名師、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、國(guó)家規(guī)劃教材、國(guó)家實(shí)訓(xùn)基地、國(guó)家骨干院校、國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)制定、國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)、國(guó)家設(shè)計(jì)專利等方面都取得了系列成果,得到了社會(huì)、企業(yè)、學(xué)生等多方面的高度評(píng)價(jià),在畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革上走出了一條有創(chuàng)新特色的新路,真正成為一種促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量與創(chuàng)業(yè)能力的教學(xué)模式。(圖1)
畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)與大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)成為近年來(lái)我國(guó)高校的一個(gè)非常突出的矛盾,由于當(dāng)代大學(xué)生,尤其是高職畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,學(xué)生在最后1個(gè)學(xué)期幾乎都在校外找工作或在企業(yè)在崗實(shí)習(xí),畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)形同虛設(shè),嚴(yán)重影響了畢業(yè)生的水平和正常畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)施。
在多年的教學(xué)與課程改革中,我們認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)是高職設(shè)計(jì)專業(yè)3年教學(xué)環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵一環(huán),是全面系統(tǒng)訓(xùn)練培養(yǎng)提高學(xué)生綜合設(shè)計(jì)素質(zhì)能力的系統(tǒng)整合課程,高職院校設(shè)計(jì)專業(yè)本來(lái)就學(xué)制短、學(xué)生文化素質(zhì)差,如果不充分利用畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)前的強(qiáng)化綜合訓(xùn)練,實(shí)際上就等于為社會(huì)企業(yè)輸出了不夠合格的畢業(yè)生,這對(duì)企業(yè)、對(duì)學(xué)生、對(duì)社會(huì)都是一種不負(fù)責(zé)任的行為。
針對(duì)這個(gè)難題,我們從2003年開(kāi)始改革,重新對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行了整合設(shè)計(jì)(見(jiàn)高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)圖表)。(圖2)
1.以全面提升學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行創(chuàng)新
圖5 由行業(yè)協(xié)會(huì)專家、企業(yè)家、老師共同參與的畢業(yè)答辯
圖6 堅(jiān)持10年的高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新實(shí)踐
“國(guó)際視野,本土實(shí)踐,遠(yuǎn)學(xué)歐美,近看港臺(tái)”是設(shè)計(jì)學(xué)院的辦學(xué)特色。在專業(yè)課程改革目標(biāo)上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)國(guó)際、國(guó)內(nèi)一流設(shè)計(jì)大學(xué)的設(shè)計(jì)教育模式,對(duì)專業(yè)的課程體系、教學(xué)大綱、教學(xué)方法、辦學(xué)特色等方面進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)研究與分析,對(duì)專業(yè)課程進(jìn)行了不斷的改革,著重解決基礎(chǔ)平臺(tái)課程、專業(yè)主干課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)綜合課程的全面整合,著重解決國(guó)內(nèi)大部分設(shè)計(jì)學(xué)院的學(xué)生設(shè)計(jì)都停留在二維的紙面設(shè)計(jì)方案的落后現(xiàn)象,把專業(yè)設(shè)計(jì)方案與真正的企業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目全面對(duì)接,與國(guó)際一流設(shè)計(jì)大學(xué)的教學(xué)模式體制接軌,真正培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力。(圖3)
2.以企業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目作為畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,提升學(xué)生綜合能力
以教育部第一批教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)“家具設(shè)計(jì)與制造”為龍頭,自2003屆家具設(shè)計(jì)畢業(yè)作品開(kāi)始,就實(shí)現(xiàn)了從設(shè)計(jì)創(chuàng)意到企業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的整體突破,成為真正的家具產(chǎn)品系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)。學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題與企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)緊密結(jié)合,同學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題近年來(lái)多次被等名牌家具企業(yè)選中,由專業(yè)指導(dǎo)老師和企業(yè)設(shè)計(jì)師與工藝師共同參與畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目指導(dǎo)。畢業(yè)設(shè)計(jì)與在崗實(shí)習(xí)結(jié)合,也促使畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率提高。(圖4)
3.構(gòu)建“學(xué)校企業(yè)互動(dòng)、產(chǎn)業(yè)教學(xué)雙贏”的教育模式
在畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)組織中,從畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)始,指導(dǎo)教師(專業(yè)教師、企業(yè)設(shè)計(jì)師)與學(xué)生就形成了設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作方式,每位學(xué)生都要初步確定自己的設(shè)計(jì)課題,并且在指導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下不斷深化,每一個(gè)設(shè)計(jì)工作團(tuán)隊(duì)每周要集中面授兩次,討論設(shè)計(jì)方案。個(gè)別輔導(dǎo)隨時(shí)都可以與老師商量和聯(lián)系,同時(shí)定期組織學(xué)生到工廠、企業(yè)、市場(chǎng)和博覽會(huì)去考察,定期聘請(qǐng)企業(yè)家、社會(huì)專業(yè)設(shè)計(jì)師為學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)作輔導(dǎo)和提意見(jiàn),然后將確定的設(shè)計(jì)方案分別下到不同的企業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)實(shí)物的產(chǎn)品打樣;與企業(yè)的工藝師合作,完成設(shè)計(jì)制造過(guò)程。最終學(xué)生的畢業(yè)作品實(shí)現(xiàn)了從設(shè)計(jì)創(chuàng)意到實(shí)物產(chǎn)品的整體突破,成為企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了社會(huì)企業(yè)、學(xué)校學(xué)生的雙贏模式。
4. 以促進(jìn)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向,“答辯、展覽、招聘”結(jié)合,創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)
高職3年教學(xué)終端的重點(diǎn)環(huán)節(jié)是畢業(yè)設(shè)計(jì)和就業(yè),在畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)中,我們實(shí)施 “校企合作、真題真做”。在實(shí)施過(guò)程中,首先,明確課題來(lái)源一定是企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,以確保畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)和企業(yè)的設(shè)計(jì)課題結(jié)合;其次,組成若干個(gè)校企產(chǎn)品開(kāi)發(fā)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),將市場(chǎng)、企業(yè)、課堂整合為可利用的教學(xué)資源,共同指導(dǎo)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù),并在學(xué)校、企業(yè)、實(shí)訓(xùn)車(chē)間完成設(shè)計(jì)方案到產(chǎn)品的全程教學(xué)實(shí)施;第三,學(xué)生設(shè)計(jì)的產(chǎn)品既是對(duì)三年來(lái)的學(xué)習(xí)總結(jié),又是學(xué)生走向企業(yè)反映職業(yè)能力和設(shè)計(jì)水平的“敲門(mén)磚”,使得企業(yè)通過(guò)學(xué)生的作品選拔人才,可信度高;第四,高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)為企業(yè)提供了可實(shí)現(xiàn)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案,同時(shí)又為學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)提供了企業(yè)的資金支持;第五,以企業(yè)實(shí)戰(zhàn)型項(xiàng)目開(kāi)展畢業(yè)設(shè)計(jì),強(qiáng)化了學(xué)生綜合職業(yè)設(shè)計(jì)能力,提高了就業(yè)質(zhì)量與創(chuàng)業(yè)能力,為在校的學(xué)生樹(shù)立了標(biāo)桿。(圖5、圖6、圖7)
5. 畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量提升,部分學(xué)生成為設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)者
由于畢業(yè)設(shè)計(jì)“三位一體”的教學(xué)模式改革的成功實(shí)踐,連續(xù)10年家具設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到99%以上,受到全國(guó)各地特別是珠江三角洲家具企業(yè)的歡迎,其中有許多學(xué)生已經(jīng)成為企業(yè)設(shè)計(jì)與管理崗位的骨干,近年來(lái)珠江三角地區(qū)以及長(zhǎng)三角地區(qū)的著名品牌公司,如“美的”“TCL”“格蘭士”“科龍”“萬(wàn)家樂(lè)”“華潤(rùn)”“尚品宅配”“聯(lián)邦家具”等一大批企業(yè)的設(shè)計(jì)總監(jiān)與設(shè)計(jì)主管、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理與生產(chǎn)主管都有來(lái)自設(shè)計(jì)學(xué)院的畢業(yè)生,其中有30多名學(xué)生已經(jīng)開(kāi)始自己獨(dú)立創(chuàng)業(yè),開(kāi)設(shè)計(jì)工作室或設(shè)計(jì)公司,成為新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新生代,設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)的弄潮兒。
6.以畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革為基礎(chǔ),抓教材建設(shè),出理論成果
圖7 媒體對(duì)順德職院設(shè)計(jì)學(xué)院“三位一體”畢業(yè)設(shè)計(jì)的報(bào)道
圖8 彭亮、孫亮編寫(xiě)出版的畢業(yè)設(shè)計(jì)系列教材
圖9 教學(xué)團(tuán)隊(duì)在核心雜志與專業(yè)刊物發(fā)表畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革論文多篇
教材建設(shè)是課程教學(xué)改革的重要基礎(chǔ),由于中國(guó)設(shè)計(jì)高等教育滯后于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,特別是我國(guó)高等職業(yè)技術(shù)教育正處于起步階段,所以一直缺乏先進(jìn)適用的畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)教材。針對(duì)這種現(xiàn)象,我們結(jié)合國(guó)家級(jí)試點(diǎn)專業(yè)、國(guó)家示范院校建設(shè)和畢業(yè)設(shè)計(jì)課程改革的實(shí)踐,進(jìn)行理論研究與教材編寫(xiě);跟蹤研究國(guó)際一流大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)教育模式,出版學(xué)術(shù)專著如《中西方設(shè)計(jì)教育模式比較研究》,編寫(xiě)出版高等教育“十二五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材《畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》(這是我國(guó)高職高專藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的第一本畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)規(guī)劃教材);編寫(xiě)出版了教育部藝術(shù)設(shè)計(jì)指委規(guī)劃教材《系列家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)與實(shí)訓(xùn)》;結(jié)合國(guó)家示范校建設(shè)項(xiàng)目,組織家具專業(yè)骨干教師編寫(xiě)了《家具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)人才培養(yǎng)方案及核心課程標(biāo)準(zhǔn)》(高等教育出版社出版)。
1.從傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)中突圍,探索新的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式
變“傳統(tǒng)模擬畢業(yè)設(shè)計(jì)課題”為“真實(shí)的企業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目”,提高學(xué)生專業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新技能;變“傳統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)”為“畢業(yè)設(shè)計(jì)與在崗實(shí)習(xí)”;變傳統(tǒng)學(xué)校教學(xué)場(chǎng)所”為“市場(chǎng)、企業(yè)、課堂”三位一體的教學(xué)場(chǎng);變“傳統(tǒng)教學(xué)環(huán)節(jié)”為“教師工作室、學(xué)生工作坊、工廠車(chē)間” 三位一體的教學(xué)鏈。
2.團(tuán)隊(duì)工作,校企指導(dǎo),以項(xiàng)目設(shè)計(jì)為載體的探索
與企業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目合作,加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)與企業(yè)在崗實(shí)習(xí)的深度融合,學(xué)校老師與企業(yè)能工巧匠共同培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力,出教學(xué)成果,達(dá)到企業(yè)和學(xué)校的雙贏。
3.構(gòu)建了“答辯、展覽、招聘”三位一體的模式
將畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯、畢業(yè)設(shè)計(jì)展覽與社會(huì)企業(yè)人才招聘結(jié)合在一起的改革措施,得到了企業(yè)的肯定和學(xué)生的歡迎,實(shí)現(xiàn)了“學(xué)校企業(yè)互動(dòng),產(chǎn)業(yè)教學(xué)雙贏,畢業(yè)就業(yè)一體”的設(shè)計(jì)教育新模式,全面提高了學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量與創(chuàng)業(yè)能力。(圖10)
圖10 “市場(chǎng)、企業(yè)、課堂”教學(xué)場(chǎng)與“工作室、工作坊、車(chē)間”教學(xué)鏈
圖11 學(xué)生作品進(jìn)入2008米蘭國(guó)際家具展“衛(wèi)星沙龍”設(shè)計(jì)展
圖12 歷年學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)作品獲得國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)大賽獎(jiǎng)600多項(xiàng)
圖13 建設(shè)一支高水平教學(xué)團(tuán)隊(duì)
通過(guò)10年的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐,在全國(guó)高職院校起到了示范推廣作用。10年來(lái),共計(jì)有600多所國(guó)內(nèi)高職院校來(lái)我校畢業(yè)設(shè)計(jì)展覽參觀學(xué)習(xí),還有聯(lián)合國(guó)教科文組織、歐洲、美國(guó)、澳大利亞以及港、澳、臺(tái)地區(qū)的20多所設(shè)計(jì)院校以及國(guó)內(nèi)清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、中央美術(shù)學(xué)院、中國(guó)美術(shù)學(xué)院、同濟(jì)大學(xué)、浙江大學(xué)等國(guó)內(nèi)著名高校來(lái)參觀交流,也得到政府企業(yè)行業(yè)高校的高度認(rèn)可;10年來(lái),該項(xiàng)目專業(yè)帶頭人也應(yīng)邀到全國(guó)及港澳高校做藝術(shù)設(shè)計(jì)教學(xué)改革的主題報(bào)告100多場(chǎng)。10年來(lái),許多畢業(yè)設(shè)計(jì)作品被珠江三角洲的著名企業(yè)選中,成為真正的企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。2008年4月,經(jīng)過(guò)國(guó)際評(píng)審團(tuán)的審核及評(píng)選,學(xué)生的20件優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)作品進(jìn)入世界家具設(shè)計(jì)的“奧林匹克”——2008米蘭國(guó)際家具展“衛(wèi)星沙龍”設(shè)計(jì)展。
由于畢業(yè)設(shè)計(jì)“三位一體”的教學(xué)模式改革的成功實(shí)踐,連續(xù)10年藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到99%以上,特別是就業(yè)質(zhì)量得到提升,受到全國(guó)各地特別是珠江三角洲企業(yè)的歡迎,其中有許多學(xué)生已經(jīng)成為企業(yè)設(shè)計(jì)主管與設(shè)計(jì)總監(jiān),其中有部分畢業(yè)生已經(jīng)開(kāi)始自己獨(dú)立創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司,成為新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新生代設(shè)計(jì)企業(yè)家。10年來(lái)結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革創(chuàng)新的實(shí)踐,師生都積累了一批教學(xué)成果,先后獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè),國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人,國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家1人,國(guó)家級(jí)精品課程2門(mén),國(guó)家級(jí)示范專業(yè)2個(gè),國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材3本,國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)制定1個(gè),國(guó)家設(shè)計(jì)專利100多項(xiàng),國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)大賽金、銀、銅與優(yōu)秀獎(jiǎng)600多項(xiàng)。(圖11、圖12、圖13)
彭亮
順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)、教授,
米蘭多姆斯學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者
課題組成員:彭亮 廖榮盛 孫亮 王明剛 周昊