價(jià)值鏈管理模式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究

何愛(ài)群

摘 要：

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展使企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。追求價(jià)值最大化是企業(yè)立足市場(chǎng)的關(guān)鍵。在這樣的背景下，價(jià)值鏈管理模式應(yīng)運(yùn)而生并得到眾多企業(yè)的青睞。基于價(jià)值鏈管理模式下的財(cái)務(wù)管理是對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新和發(fā)展，對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化具有不可替代的作用。為此，在價(jià)值鏈管理模式下對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行分析、研究，希望能為相關(guān)工作者提供借鑒。

關(guān)鍵詞：

價(jià)值鏈管理;企業(yè);財(cái)務(wù)管理

中圖分類號(hào)：

F23

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1672-3198（2014）24-0138-02

1 價(jià)值鏈管理模式概述

價(jià)值鏈?zhǔn)侵钙髽I(yè)的籌資活動(dòng)、采購(gòu)活動(dòng)、生產(chǎn)活動(dòng)、銷售活動(dòng)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各個(gè)部門之間的合理結(jié)合，組成一個(gè)統(tǒng)一的價(jià)值體系，這個(gè)體系構(gòu)成所謂的價(jià)值鏈。價(jià)值鏈管理模式就是把價(jià)值鏈中籌資、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門進(jìn)行合理的有機(jī)組合，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)有效組合、相互協(xié)調(diào)、相互配合。在一定程度上，降低了企業(yè)的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)成本，提高了企業(yè)的生產(chǎn)效益，保證了企業(yè)價(jià)值最大化的實(shí)現(xiàn)。價(jià)值鏈不僅存在企業(yè)內(nèi)部，也存在不同企業(yè)、不同行業(yè)之間，可以說(shuō)每個(gè)企業(yè)處于價(jià)值鏈的不同位置，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是價(jià)值鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，價(jià)值鏈管理模式的運(yùn)用成敗與否，直接決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗。

2 價(jià)值鏈管理模式對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

2.1 價(jià)值鏈管理模式降低了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，提高了財(cái)務(wù)管理水平

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理只是單純的對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等部分將發(fā)生的業(yè)務(wù)的原始單據(jù)反饋給財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)管理部門根據(jù)各部門提供的原始單據(jù)記錄業(yè)務(wù)活動(dòng)，反映企業(yè)的資金流、物質(zhì)流。但是，財(cái)務(wù)管理部門的處理結(jié)果等不會(huì)向其他部門反饋，這種單向的物質(zhì)流、資金流的運(yùn)動(dòng)，不利于企業(yè)各部門直接的溝通、協(xié)調(diào)和配合，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高也不利。然而，在價(jià)值鏈管理模式下，財(cái)務(wù)管理部門作為價(jià)值鏈上的一個(gè)環(huán)節(jié)，參與到整個(gè)生產(chǎn)管理之中，不僅能深刻了解整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、管理過(guò)程，同時(shí)還能獲得一手的、準(zhǔn)確的、完整的財(cái)務(wù)信息，不僅保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、完整，而且加深對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的了解，對(duì)于制定財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析財(cái)務(wù)數(shù)具有積極的影響，同時(shí)在一定程度上促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理水平的提高。

2.2 價(jià)值鏈管理模式使企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一

價(jià)值鏈鏈接企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門，一環(huán)扣一環(huán)，一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)部門發(fā)生變動(dòng)直接影響其他部門、其他環(huán)節(jié)，可以說(shuō)，牽一發(fā)而動(dòng)全身。因此，在價(jià)值鏈管理模式下，各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門之間必須實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)，只有良性互動(dòng)方能實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。也就是說(shuō)價(jià)值鏈促使企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)必須從整體考慮。然而，從整體考慮制定發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)需要各部門的相互配合，包括數(shù)據(jù)的提供、信息的共享，部門之間的相互協(xié)調(diào)等。因此，價(jià)值鏈管理模式下，企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門之間的關(guān)系更加密切了，這種密切的關(guān)系既保證了信息的通暢性，又密切了員工之間的關(guān)系，在一定程度上提高了員工的積極性。以財(cái)務(wù)管理部門為例，財(cái)務(wù)管理部門作為價(jià)值鏈上的重要一環(huán)，其指定的規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析報(bào)告等直接影響其他部門的工作，這在一定程度上體現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理部門和財(cái)務(wù)管理人員的重要性，這種重要性又激發(fā)了員工的積極性，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展，保證整個(gè)價(jià)值鏈實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

2.3 價(jià)值鏈管理模式促進(jìn)財(cái)務(wù)管理不斷創(chuàng)新、發(fā)展

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)的服務(wù)部門，反映企業(yè)運(yùn)營(yíng)中發(fā)生的成本費(fèi)用、核算利潤(rùn)等，只是一個(gè)簡(jiǎn)單的服務(wù)部門，其管理方式是一種靜態(tài)的管理方式。在價(jià)值鏈管理模式下，價(jià)值鏈上的各個(gè)部門鏈接在一起，牽一發(fā)動(dòng)全身，這就要求財(cái)務(wù)管理部門靜態(tài)管理模式向動(dòng)態(tài)管理模式轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和新的管理模式。此外，價(jià)值鏈管理模式下，財(cái)務(wù)管理則是以企業(yè)管理為基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式只是單純對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，在價(jià)值鏈管理模式下，財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，這種管理模式需要財(cái)務(wù)管理部門從企業(yè)整體出發(fā)，整合各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)以及所有的資源進(jìn)行價(jià)值分析進(jìn)而進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。管理的空間更加廣泛，對(duì)財(cái)務(wù)管理的水平也提出了更高的要求。

3 價(jià)值鏈管理模式下財(cái)務(wù)管理的發(fā)展建議

3.1 注重企業(yè)內(nèi)部與外部?jī)r(jià)值鏈之間的聯(lián)系，合理定位

在價(jià)值鏈管理模式下，價(jià)值鏈不僅存在于企業(yè)內(nèi)部，同樣存在于企業(yè)外部，行業(yè)之間、企業(yè)之間的價(jià)值鏈對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響是重大的，應(yīng)引起財(cái)務(wù)管理部門的高度重視。首先，明確企業(yè)在行業(yè)之間、企業(yè)之間價(jià)值鏈上的位置，其次，通過(guò)對(duì)價(jià)值鏈中上游信息的分析，明確企業(yè)的發(fā)展方向。最后，根據(jù)企業(yè)在價(jià)值鏈中所處的位置和自身的發(fā)展?fàn)顩r，指定科學(xué)、合理的發(fā)展規(guī)劃，整合資源進(jìn)行生產(chǎn)發(fā)展。比如說(shuō)，企業(yè)在價(jià)值鏈的參與環(huán)節(jié)中，分析各個(gè)環(huán)節(jié)的收益，合理分配資金，保證利益的最大化。同時(shí)，對(duì)于在價(jià)值鏈上未參與的一些環(huán)節(jié)，可以做資產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)算，將項(xiàng)目預(yù)算結(jié)果和自己生產(chǎn)產(chǎn)品的成本預(yù)算進(jìn)行比較，計(jì)算其收益率和回報(bào)率。財(cái)務(wù)管理部門在指定財(cái)務(wù)規(guī)劃時(shí)同樣需要綜合分析企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈和外部?jī)r(jià)值鏈，保證規(guī)劃的合理性和實(shí)施的可操作性。

3.2 搭建財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化

在價(jià)值鏈管理模式下，財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐云髽I(yè)為支柱，以客戶、市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化為目標(biāo)。采用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)，搭建財(cái)務(wù)管理信息平臺(tái)，對(duì)價(jià)值鏈上的資金流、物質(zhì)流進(jìn)行控制、管理，不僅保證財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性，同時(shí)也提高了財(cái)務(wù)管理的工作效率。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建需要企業(yè)將各部門、各個(gè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重組、再造，同時(shí)，要把各個(gè)業(yè)務(wù)流程融合到價(jià)值鏈中去，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和價(jià)值鏈管理的有效結(jié)合，保證信息平臺(tái)的順利搭建和正常使用。

3.3 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析，提高財(cái)務(wù)管理水平

價(jià)值鏈管理模式下，對(duì)財(cái)務(wù)分析提出了新的要求。首先是財(cái)務(wù)分析的目的，財(cái)務(wù)分析應(yīng)以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，降低運(yùn)營(yíng)成本，保證企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展為目的。其次是財(cái)務(wù)分析的對(duì)象，財(cái)務(wù)分析的對(duì)象不只是企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，還包括價(jià)值鏈上其他企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、報(bào)告數(shù)據(jù)等。再次是財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)，財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)是比較分析，內(nèi)部比較成本、利潤(rùn)，外部比較價(jià)值鏈上不同企業(yè)的投資與回報(bào)。

3.4 加強(qiáng)成本控制，降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化

在價(jià)值鏈管理模式下，提升財(cái)務(wù)管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，必須加強(qiáng)成本控制，降低運(yùn)營(yíng)成本。對(duì)價(jià)值鏈上的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門進(jìn)行成本分析，找出公司在采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、管理等環(huán)節(jié)和職能部門中是否存在浪費(fèi)現(xiàn)象。例如，采購(gòu)環(huán)節(jié)是否存在采購(gòu)商收取供應(yīng)商的回扣，從而提高原料價(jià)格，降低原料質(zhì)量的現(xiàn)象;生產(chǎn)環(huán)節(jié)是否存在生產(chǎn)規(guī)劃制定不切實(shí)際或者工人操作不當(dāng)造成原料浪費(fèi)和成品質(zhì)量降低的現(xiàn)象等。因此，必須加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，加強(qiáng)成本控制，找出成本控制漏洞，根據(jù)實(shí)際情況制定合理的成本控制制度和監(jiān)督管理措施，降低運(yùn)營(yíng)成本。此外，加強(qiáng)同外部企業(yè)的企業(yè)差別分析，分析本企業(yè)在同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，將優(yōu)勢(shì)繼續(xù)推廣應(yīng)用。同時(shí)也應(yīng)看到企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的不足和制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。在發(fā)現(xiàn)不足的基礎(chǔ)上，借鑒先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，充分利用價(jià)值鏈模式的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)價(jià)值鏈的管理，最大限度的降低營(yíng)運(yùn)成本，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。

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