給孩子選工作他不從咋辦

張老師：

我經(jīng)常因為孩子發(fā)火，有很多事情我反復要求了他還是做不到。孩子畢業(yè)后，我給他選擇好工作，他卻不喜歡。他也說不太清楚究竟喜歡什么。他反復地嘗試各種曾經(jīng)喜歡過的工作，卻堅持不了多久就放棄了。他的很多想法在我們父母眼里是很不成熟的，如何讓他理解明白呢？

吳女士

吳女士：

人對于“我”的感受在乎的越小，就不會有脾氣和情緒，面對問題也就會有更多的辦法，這是智慧的包容，而不是無力的忍耐。對于人的一生來說，“成長”永遠比“成就”更重要。因為有了“成長”，“成就”是自然而然的事情。

嚴于律己，追求完美，不能說不對。但是，任何一種優(yōu)點，當我們運用辯證的眼光去看待的時候，就會發(fā)現(xiàn)一些不足。

在工作中我們可以有統(tǒng)一的規(guī)范，嚴格的規(guī)章制度來執(zhí)行。這是因為我們在工作中有著明確清晰的需要。

在家庭生活中，很多時候我們不具備這樣明確而有清晰的需要。但是，由于你個性本身以及工作中形成的習慣，會導致你習慣性的去嘗試嚴格的要求對方。

當你并不具備明確清晰需求的時候，很多要求是跟著你的感覺走的。在這種狀態(tài)下，其實就是無限放大了你自己的感受。自己的感受被無限放大，也就是自己的“要求”變得很高，很容易就會覺得別人“惹”到了自己，因而就會產(chǎn)生不好的情緒，再進一步發(fā)火也就在所難免了。

我們?nèi)说母杏X是非?！柏澙贰钡?，想要滿足感覺的需要是無窮無盡的，似乎永遠都找不到很滿意沒什么毛病的狀況。

家庭生活中，和孩子朝夕相處，發(fā)生一些摩擦非常正常，如果跟著感覺走，那么你的情緒就會始終處于無法平復的狀態(tài)。

當你的情緒不好時，你身邊的人就會清晰的接受到，他們也會處于緊張的狀態(tài)。其實你所描述的孩子他也說不太清楚究竟喜歡什么，他的很多想法在父母眼里是很不成熟的狀態(tài)，很大程度也受到了家庭環(huán)境緊張狀況的影響。

另外，你提到的為孩子選擇工作的事情，這里說一下我的看法。他工作的事情如何去決定，應(yīng)該由他自己決定。我希望你能夠從工作之外的角度重新審視這個問題。

從你介紹的情況看，你有一個很強烈的想法，或者說期待，就是給孩子選擇一個“好的工作”，然后在你和孩子父親的支持下成家等等。

你作為家長似乎可以找到一個松了一口氣，或者說完成了任務(wù)的感覺。我個人的觀點，會很遺憾的告訴你，這種感覺是無論如何都不可能找得到的，因為人更重要的是成長，而不是完成某些任務(wù)，達成某些目標。

你說孩子不喜歡你給選的工作，反復的嘗試各種曾經(jīng)喜歡過的工作，卻堅持不了多久就放棄。其實這本身不是一個喜歡與不喜歡的問題，孩子沒有機會去明確工作或者事業(yè)究竟意味著什么。你太快的給孩子的事業(yè)成長做出了安排，剝奪了孩子自己面對困難，然后感受焦慮，最后解決困難獲得成長的機會。其實，這是很可怕的一件事情。

作為家長，很多人似乎會有這樣一種觀點，就是希望借助自己的經(jīng)驗或者其他等等讓子女少走彎路，能夠更加順利一些。

這本身就是一個非常要命的想法。對于人來說，不走小彎路，早晚要走大彎路，不經(jīng)歷小挫折早晚要經(jīng)歷大挫折，挫折來的越晚就會越可怕。所以，尤其是你的情況，男孩子在20到30歲之間吃點苦，甚至是吃點虧都不是什么壞事情，積累的小挫折越多，那么獲得的成長也就越多，今后才能避免付出更大的代價。

最后，祝愿你在今后的工作和生活中能夠少一些“煩惱”多一些“快樂”。