高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、管理研究

【摘要】會(huì)計(jì)是一門技術(shù)性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的學(xué)科，實(shí)踐能力的培養(yǎng)在很大程度上取決于會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)。而校外實(shí)訓(xùn)基地不僅是完成實(shí)踐教學(xué)的重要場(chǎng)所，也是實(shí)現(xiàn)學(xué)生與實(shí)際崗位“零距離”接觸的必由之路，因此，加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)顯得尤為重要。

基金項(xiàng)目：本文系河北省高等教育學(xué)會(huì)2013年度高等教育科學(xué)研究課題《高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)研究》（課題編號(hào)：GJXH2013-70）的階段性研究成果。）

校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是高職院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的重要組成部分，在整個(gè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中占有重要的位置，它不僅是校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)的延伸和完善，同時(shí)也是提高學(xué)生職業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)生零距離就業(yè)的有效途徑。會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)實(shí)踐性和技術(shù)性都很強(qiáng)的工作，加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)顯得尤為重要。

一、會(huì)計(jì)專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的現(xiàn)狀及面臨的主要難題

目前幾乎所有高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)都建有校外實(shí)訓(xùn)基地，但絕大多數(shù)校外實(shí)訓(xùn)基地容納學(xué)生實(shí)習(xí)的數(shù)量和次數(shù)都不多，甚至部分校外實(shí)訓(xùn)基地只是掛名，并不接受學(xué)生的實(shí)習(xí)。

究其原因主要有以下幾方面：

第一，會(huì)計(jì)工作的特殊性質(zhì)。首先，會(huì)計(jì)資料保密性較強(qiáng)，企業(yè)不愿意讓外部人員接觸企業(yè)的會(huì)計(jì)資料；其次，會(huì)計(jì)工作技術(shù)性強(qiáng)，企業(yè)不愿意讓沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生承擔(dān)會(huì)計(jì)工作；再次，會(huì)計(jì)崗位容納人員有限，所以多數(shù)企業(yè)即使作為高職院校的校外實(shí)訓(xùn)基地，接納學(xué)生實(shí)習(xí)的人數(shù)和次數(shù)也不可能太多，有些實(shí)訓(xùn)基地基本上只起到參觀的作用，甚至一些校外實(shí)訓(xùn)基地是學(xué)校為了應(yīng)付評(píng)估、檢查，隨便找了幾家公司掛名而已，并不發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用。

第二，企業(yè)參與人才培養(yǎng)的積極性不高。一方面，學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)需要專人指導(dǎo)，企業(yè)會(huì)計(jì)人員除承擔(dān)本職工作外，還要花額外時(shí)間去指導(dǎo)學(xué)生，企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)此沒有積極性；另一方面，教育主管部門除了口頭上鼓勵(lì)高職院校進(jìn)行校企合作，創(chuàng)新校企合作模式外，并不能提供實(shí)質(zhì)上的幫助，相應(yīng)的企業(yè)參與人才培養(yǎng)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失得不到補(bǔ)償，缺乏雙贏的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制。

二、會(huì)計(jì)專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)

通過以上分析，我們可以看出高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)在校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)上面臨著諸多困難，那么如何克服這些困難，該文原載于中國社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心主辦的《環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào)》雜志http：//www.ems86.com總第528期2013年第47期-----轉(zhuǎn)載須注名來源加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)呢，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。

找準(zhǔn)合作對(duì)象。普通企業(yè)由于會(huì)計(jì)崗位的特點(diǎn)，一次接納大量學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)顯然不現(xiàn)實(shí)，而學(xué)校通過尋找多個(gè)普通企業(yè)來解決大量學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)問題也不太可行，因此在校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)上，首先要找準(zhǔn)合作對(duì)象。

校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)比較理想的合作對(duì)象是會(huì)計(jì)師事務(wù)所和代理記賬公司。會(huì)計(jì)師事務(wù)所和代理記賬公司業(yè)務(wù)繁忙，工作量大，因此對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求也較多。因此高職院校應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注這兩類公司，使其成為學(xué)校校外實(shí)訓(xùn)基地的重要合作對(duì)象。學(xué)校要與它們簽訂長期合作協(xié)議，定期組織學(xué)生參加校外實(shí)習(xí)，這樣做一方面，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和代理記賬公司的客戶來自各行各業(yè)，學(xué)生通過實(shí)習(xí)可以熟悉各個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)處理，提高專業(yè)水平，增強(qiáng)就業(yè)能力；另一方面，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和代理記賬公司可以按照自己的標(biāo)準(zhǔn)來培訓(xùn)學(xué)生，為自己的企業(yè)儲(chǔ)備和選拔人才提供便利。

創(chuàng)新合作形式。在校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)過程中，學(xué)校應(yīng)依靠資源優(yōu)勢(shì)，服務(wù)于合作企業(yè)，建立與企業(yè)的長效共贏機(jī)制。比如將企業(yè)引入校園，學(xué)校免費(fèi)提供辦公場(chǎng)地，企業(yè)提供設(shè)備和技術(shù)接受教師和學(xué)生實(shí)習(xí)，這樣做一方面，企業(yè)可以減少房租等經(jīng)營成本，如果遇到業(yè)務(wù)難題還可以和教師共同研討；另一方面，企業(yè)就在校園內(nèi)，方便組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，也便于學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)進(jìn)行管理。

發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。在校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)過程中，學(xué)?？衫貌糠纸處熅哂袝?huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格證書的優(yōu)勢(shì)，在校內(nèi)建立會(huì)計(jì)師事務(wù)所、代理記賬公司或財(cái)務(wù)咨詢公司等。這樣做一方面可以利用人才資源創(chuàng)收，另一方面也給學(xué)生提供了一個(gè)長期穩(wěn)定的實(shí)習(xí)場(chǎng)所。

三、會(huì)計(jì)專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地的管理

明確責(zé)任。學(xué)院應(yīng)根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)踐教學(xué)要求，確定每次實(shí)訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前與校外實(shí)訓(xùn)基地聯(lián)系，并與實(shí)習(xí)單位共同制定具體的實(shí)習(xí)實(shí)施方案，同時(shí)做好參加實(shí)訓(xùn)學(xué)生的思想政治教育和安全教育工作，要求他們虛心好學(xué)、尊敬師長、遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，并委派專職實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師與管理教師，與實(shí)訓(xùn)基地所在單位協(xié)商實(shí)訓(xùn)期間師生的實(shí)訓(xùn)與生活事宜。

校外實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)協(xié)助學(xué)校組織好學(xué)生實(shí)訓(xùn)工作，按學(xué)生實(shí)訓(xùn)要求，提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等，并選派本單位的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)生校外實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。校外實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)進(jìn)行全程指導(dǎo)，并與學(xué)校教師共同進(jìn)行學(xué)生實(shí)訓(xùn)成績考核和鑒定工作。

互惠互利。互惠互利是校企合作的前提和基礎(chǔ)，是校企合作的驅(qū)動(dòng)力。學(xué)校應(yīng)在科研立項(xiàng)、技術(shù)攻關(guān)、學(xué)術(shù)交流、員工培訓(xùn)等方面，為校外實(shí)訓(xùn)基地提供方便。如條件允許應(yīng)向校外實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師支付勞動(dòng)報(bào)酬。此外，學(xué)?？梢岳脦熧Y、設(shè)備優(yōu)勢(shì)和學(xué)校勞動(dòng)力資源豐富、廉價(jià)的特點(diǎn)，主動(dòng)為企業(yè)承擔(dān)一定的工作任務(wù)。校外實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)在專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、師資培訓(xùn)、實(shí)踐教學(xué)等方面，為學(xué)校提供技術(shù)和智力支持，與此同時(shí)，校外實(shí)訓(xùn)基地在參與人才培養(yǎng)的過程中可以發(fā)現(xiàn)并儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才、智力資源。

規(guī)范管理。為了規(guī)范校外實(shí)訓(xùn)基地的管理，校企雙方的責(zé)、權(quán)、利，必須以協(xié)議書等法律的方式予以明確。雙方應(yīng)信守諾言，共同遵守契約或協(xié)議書的各項(xiàng)條款。學(xué)校要依據(jù)學(xué)科及專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案、實(shí)踐教學(xué)大綱等要求，具體實(shí)施基地的建設(shè)與管理工作。此外，為促進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和規(guī)范管理，學(xué)校教務(wù)處應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門不定期到實(shí)習(xí)基地檢查、評(píng)估學(xué)生實(shí)訓(xùn)情況，對(duì)基地建設(shè)管理進(jìn)行通報(bào)，成績突出的予以表彰，成效不大、不能保證實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的提出整改要求。

校外實(shí)訓(xùn)基地是會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的重要陣地， 是實(shí)現(xiàn)高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的必然選擇，在校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)過程中，學(xué)校應(yīng)找準(zhǔn)合作對(duì)象，創(chuàng)新合作形式，并利用自身優(yōu)勢(shì)，與合作企業(yè)建立長效的共贏機(jī)制。只有這樣，才能做好校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)工作，才能培養(yǎng)出更多符合社會(huì)要求的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才。

（作者單位：石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院）