做好現(xiàn)代企業(yè)員工的思想政治工作

思想政治工作是對人們思想觀念以及態(tài)度的引導(dǎo)教育，是通過對人們思想觀念的改變來規(guī)范人們的行為。企業(yè)思想政治工作的對象是全體員工，是通過對企業(yè)的員工進行各種形式的思想政治教育，來強化員工思想，規(guī)范員工行為，使之符合企業(yè)的核心價值體系，從而使員工對企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感。

思想政治工作對于增強企業(yè)市場競爭能力，建立現(xiàn)代企業(yè)制度具有重要意義。在深化改革、加強管理、增強企業(yè)市場競爭能力、提高效益的同時，做好耐心細(xì)致的思想政治工作尤為重要。

1. 在現(xiàn)代企業(yè)管理中不能低估思想政治工作的重要性

作為企業(yè)員工，人的全面發(fā)展是一個既恒久又常新的人類主題。它在形成和發(fā)展中不斷變換形式。了解其淵源有重大的理論意義和實踐意義。在古希臘，蘇格拉底第一次提出“認(rèn)識你自己”的命題，強調(diào)哲學(xué)不僅要了解世界本原，更要關(guān)注人、人的生活。柏拉圖在《理想國》中提出了體育、智育、德育的共同發(fā)展思想。亞里士多德認(rèn)為，美德是一種適中，人應(yīng)該在德、智、體、美等方面發(fā)展達到適中。

企業(yè)思想政治工作的好壞決定著企業(yè)的興衰。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，各種利益關(guān)系日趨復(fù)雜化，使企業(yè)職工的思想觀念和價值取向不斷發(fā)生變化。因此，加強企業(yè)思想政治工作，提高職工素質(zhì)，是新形勢下企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容，具有相當(dāng)重要的地位。

隨著改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的日益完善，企業(yè)的思想政治工作遇到了前所未有的新問題、新挑戰(zhàn)。充分發(fā)揮思想政治工作有巨大作用，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)管理的有機結(jié)合顯得更加重要和緊迫。

中國傳統(tǒng)文化也對企業(yè)員工的全面發(fā)展理論有重大的影響?？鬃诱f：“君子不器”，意思是君子的修養(yǎng)不是一才一藝，而是一種道德，整體上的提高。這種提高是人通過道德修養(yǎng)，即所謂的“求仁”、“識仁”、“體仁”的過程，使人成為人，從而和禽獸區(qū)別開來。老子提出：“故道大，天大，地大、人亦大。域中有四大，而人居其一焉?！崩献影讶颂岣叩脚c天地道同等的地位，明確地肯定了人在宇宙中的位置，并且以哲學(xué)思維的形式賦予人以存在的自然合理性與合法性?！豆茏影孕巍菲滋岢觥耙悦駷楸尽钡乃枷霃娬{(diào)人的重要性。管仲說：“倉癝實，則知禮節(jié)；衣食足，則知榮辱”，闡明了經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定，人們的道德境界才會提升。

2.思政工作既是穩(wěn)定器也是生產(chǎn)力

和諧社會是指一切與社會相關(guān)的事物保持著一種協(xié)調(diào)狀態(tài)，包括經(jīng)濟、政治、文化之間的協(xié)調(diào)、人與自然之間的協(xié)調(diào)。和諧企業(yè)建設(shè)，必須加強員工對于企業(yè)、管理層、企業(yè)文化、企業(yè)愿景以及員工相互之間的和諧關(guān)系。逐利性是市場經(jīng)濟的重要特征，也是主要動力。但這并不意味著在市場經(jīng)濟條件下，忽視思想政治工作在企業(yè)管理中的重要性?？v觀國際國內(nèi)知名的大公司，無一不把加強對員工風(fēng)貌、責(zé)任心、團隊意識、進取心的培養(yǎng)作為提升公司核心競爭力的的重要途徑。

企業(yè)政工干部要清醒地認(rèn)識到思想政治工作是企業(yè)的穩(wěn)定器。企業(yè)發(fā)展中，穩(wěn)定壓倒一切。只有在思想政治工作開展順利的前提下，企業(yè)的穩(wěn)定才能得到保障，企業(yè)才能統(tǒng)一員工思想、凝聚人心，充分調(diào)動起員工的積極性、發(fā)揮員工創(chuàng)造力。所以，在堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的同時，也必須堅持思想政治工作，重視對于員工精神文明的建設(shè)。只有這樣才能保證企業(yè)經(jīng)濟盈利的持續(xù)增長。另一方面，堅持企業(yè)的思想政治工作也是貫徹執(zhí)行黨的方針政策的表現(xiàn)。所以說，加強企業(yè)內(nèi)的思想政治工作，不僅是建立起一支有道德、有理想、有紀(jì)律的職工隊伍的必要前提，也對黨的政治路線的貫徹執(zhí)行有重要作用。

企業(yè)管理層要清醒地認(rèn)識到思想政治工作是一種生產(chǎn)力。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。該文原載于中國社會科學(xué)院文獻信息中心主辦的《環(huán)球市場信息導(dǎo)報》雜志http：//www.ems86.com總第528期2013年第47期-----轉(zhuǎn)載須注名來源由于思想決定了人的行動，所以只有在人們的思想覺悟性提高后，他們的主動性才會被調(diào)動，他們才會自覺地提高業(yè)務(wù)能力，也只有這樣，人們才能積極地去學(xué)習(xí)新的科學(xué)技術(shù)以及文化知識，推進工藝的改革，提高經(jīng)營管理水平，甚至在生產(chǎn)中有所發(fā)明?？梢钥闯?，思想政治工作是影響員工的工作效率的最積極最活躍的因素，也是和生產(chǎn)力的發(fā)展最為密切的因素。所以，思想政治工作可以總結(jié)為是推動生產(chǎn)力發(fā)展的精神動力，也是物質(zhì)文明建設(shè)不可或缺的重要組成部分。

3.思想政治工作與企業(yè)管理的結(jié)合

人類的思想是一個不斷形成、積累和發(fā)展的過程，所以傳統(tǒng)思想和現(xiàn)代思想之間是一種傳承、發(fā)揚和創(chuàng)新的關(guān)系。對于任何一個現(xiàn)代企業(yè)而言，傳統(tǒng)是現(xiàn)代化的前提和基礎(chǔ)，離開了傳統(tǒng)，便不可能有現(xiàn)代化的進程。

人是一切工作的主體。企業(yè)思想政治工作者必須認(rèn)識人的全面發(fā)展與構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在一致性。企業(yè)管理和企業(yè)思想政治工作概莫能外，且二者具有統(tǒng)一的目標(biāo)。實現(xiàn)企業(yè)管理和企業(yè)思想政治工作的有機結(jié)合，必須深刻認(rèn)識企業(yè)思想政治工作的重要性，緊緊抓住人這個根本。

企業(yè)管理者必須是思想政治工作者。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的政治保證、思想保證和理論保證。企業(yè)管理者是企業(yè)的主心骨，在企業(yè)管理中具有決定性作用，其言行也具有強烈的示范性。如果管理者輕視思想政治工作，勢必也會影響到職工的工作效率好工作質(zhì)量；若管理者不屑于思想政治工作，既可能以簡單粗暴的方式處理與員工的關(guān)系，更可能不尊重政工干部的勞動，輕視思想政治工作者的勞動價值，這些都會導(dǎo)致員工對工作產(chǎn)生抵觸情緒，甚至?xí)?dǎo)致工作的敷衍了事、走過場。這兩種情況，都會對企業(yè)核心競爭力的消解，對企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)都將很強的阻礙作用。所以說，管理者斷不可將自己的職責(zé)僅僅定位在組織生產(chǎn)上，而不懂得、不愿意做思想政治工作。一個優(yōu)秀的企業(yè)管理者一定要是一個思想政治工作者。

思想政治工作者必須參與企業(yè)管理。目前在很多企業(yè)中思想政治工作的開展都比較困難，這主要是由于片面重視了企業(yè)的盈利性本質(zhì)，而忽視了員工精神性因素的作用，也導(dǎo)致了在很多企業(yè)中，政工干部的地位有了不同程度地下降。究其原因，既存在認(rèn)識問題，又存在自身問題。想要從根本上改變這一狀況，就必須讓政工干部參與到企業(yè)管理中。在企業(yè)管理實踐中，一方面，很多政工干部由于自身素質(zhì)或是受到客觀條件制約，難以參與企業(yè)管理，無法了解到本企業(yè)的基本生產(chǎn)情況，使他們不愿意深入群眾、深入基層來解決職工的基本問題。另一方面，即使部分人進入管理層，但由于不了解企業(yè)生產(chǎn)構(gòu)架，所以常常對職工所提出的新問題顯得束手無策。如此，勢必會降低政工干部的公信力，進而弱化思想政治工作的作用。所以，一個優(yōu)秀的政工干部，除了要有較強的政治素質(zhì)外，還必須參與到企業(yè)管理中，積極了解企業(yè)生產(chǎn)情況。從企業(yè)來說，既要為政工干部參與企業(yè)管理創(chuàng)造條件，也要建立交流機制，讓一部分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)政工任務(wù)，以推動企業(yè)硬實力與軟實力的全面提高。

堅持管人管事管物與管思想相結(jié)合。企業(yè)管理的重點是管人管事，而思想政治工作的重點則是管思想。就是用正確的，符合社會發(fā)展，符合企業(yè)和員工利益的理論和觀點來教育、影響、感化職工，解決職工思想上的問題，提高職工的覺悟。在這一方面，主要可以從三個方面進行結(jié)合：第一，在管理者的職責(zé)上實行一崗雙責(zé)，即，讓企業(yè)各級行政領(lǐng)導(dǎo)同時承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營管理職責(zé)和思想政治工作職責(zé)，既保證經(jīng)濟建設(shè)又保證精神文明建設(shè)，讓先進的思想引導(dǎo)工作的進行，讓精神文明促進物質(zhì)文明的發(fā)展。第二，堅持企業(yè)全部工作的統(tǒng)一安排、全面部署。也就是在計劃、部署、檢查、總結(jié)企業(yè)生產(chǎn)等行政工作的同時做好計劃、部署、檢查、總結(jié)思想政治工作。為思想政治工作的服務(wù)中心工作、保證中心工作等各項中心任務(wù)的開展提供有力的保障。第三，把思想政治工作滲透到企業(yè)管理中去，在管人管事管物的過程中貫穿管思想。真正做到見人見物見思想，管人管物管思想。就是要在每項工作開展的時候加強教育，使得職工明確工作的目的、意義，更好的理解工作的要求、方法，從而將工作做得更好。與此同時，領(lǐng)導(dǎo)也必須要身先士卒，為員工做出榜樣作用，用自己的行為帶動職工。從上到下形成良好風(fēng)氣，一級帶動一級。切實做到民主管理。

（作者單位：陜西省交通建設(shè)集團公司吳靖分公司）