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    如何改善學生對教師的消極態(tài)度

    2013-12-31 00:00:00劉彩虹
    新課程·中旬 2013年11期

    摘 要:所謂學生對教師的消極態(tài)度是指學生對教師的一種否定,排斥的心理傾向和不喜歡的情緒反應,在行為上表現(xiàn)為上課不愿聽講,不回答老師的問題,易和老師發(fā)生沖突。從而使師生間的情感交流受到阻礙,不利于學生的健康、人格的形成和教師的成長。就如何改善學生對教師的消極態(tài)度提出了一些建議。

    關(guān)鍵詞:態(tài)度;情緒;沖突;情感交流;師生關(guān)系

    態(tài)度是個人對特定對象作出行為選擇的有組織的內(nèi)部狀態(tài)或反應的傾向性,所謂學生對老師的消極態(tài)度是指學生對教師的一種否定、排斥的心理傾向和不喜歡的情緒反應,在行為上表現(xiàn)為上課不愿聽講,不愿回答老師的問題,甚至在一定情況下還表現(xiàn)為師生沖突。這種消極態(tài)度使師生間不能正常地交流、溝通,師生間的情感交流受到阻礙,從而使教與學失去良性互動和發(fā)展,最終不利于學生健康、人格的形成和教師的成長。因此,作為在教學過程中起主導作用的教師必須采取措施,主動積極地改善這種不和諧的關(guān)系。

    一個人的態(tài)度常常是通過他的態(tài)度行為表現(xiàn)出來的,但是面對學生的消極態(tài)度行為,教師不能簡單地用紀律約束或粗暴的指責來解決問題,否則只能使矛盾更深,師生的心理距離愈來愈遠。這是因為態(tài)度的轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵是看態(tài)度主體是否有轉(zhuǎn)變態(tài)度的心向,而態(tài)度轉(zhuǎn)變的心向又取決于態(tài)度主體對教師的消極態(tài)度,還得從教師自身入手,主動地適應學生,以喚起學生心靈的回應。

    一、以淵博的學識贏得學生的信任

    對態(tài)度對象的認識是態(tài)度產(chǎn)生的前提,而認識總是帶評價性的,評價就是確定價值,確定態(tài)度對象對自己的社會意義,當個人認為態(tài)度對象有價值時就采取接受、擁護、肯定的態(tài)度,當認為沒有價值時就采取拒絕、反對、否定的態(tài)度。因此,教師的業(yè)務素質(zhì)是學生評價教師的重要依據(jù)。

    “學高為師,身正為范”?!皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也?!边@說明教師作為教育者所應具備的基本素質(zhì),雖然在新課程中教師不再是知識的主宰者、傳授者,而是學生學習的引道者、促進者,這并不等于說教師不需要淵博的學識,作為教師首要的最突出的是擔當好教育者的角色,這要求教師具有較強的教學業(yè)務能力?!八ㄋ炭颇?,熱愛那門科學,并了解它的發(fā)展情況、最新的發(fā)現(xiàn)、正在進行的研究以及最近取得的成果。除此之外,本人若能熱心于本門科學正在討論的問題,并具備進行獨立研究的能力,這樣的教師可成為學校的驕傲,這樣的教師必會受到學生的尊敬和愛戴。

    二、以滿腔的熱情打動學生的心靈

    情感伴隨于對態(tài)度對象的認識過程中,它在態(tài)度心理結(jié)構(gòu)中占有重要的地位,它一方面影響著認知的廣度和深度,另一方面影響著行為的方向性和傾向性。若喜歡態(tài)度對象就產(chǎn)生肯定、親近的心理傾向,反之,則產(chǎn)生否定、回避的心理傾向,甚至產(chǎn)生鄙視、厭惡的態(tài)度。因此,在教學工作中要特別注意情感因素的作用,善于以情動人,架起一道通向?qū)W生心靈的情感之橋。教師的情感對學生具有強烈的感染作用。心理學的研究認為,當人們通過面部表情聲音的變化等表達情感并傳達到接收對象時,主體的情感便對客體

    產(chǎn)生感染作用,對客體產(chǎn)生影響,使之產(chǎn)生與主體相類似的感覺。若在教學過程中只是用邏輯和科學的語言說明事理,而表情麻木,講授平淡無奇,則會導致課堂壓抑、沉悶,學生對教師產(chǎn)生消極情感體驗。相反,如果教師在課堂上對每個學生都抱著積極、熱情、信任的態(tài)度,并在教學中讓學生切實感受到教師對他的真誠、關(guān)懷和摯愛以及積極的期待和希望時,他就會有一種受到信賴與激動的內(nèi)心情感體驗,從而內(nèi)心升騰起對老師的信任和愛戴。

    三、以現(xiàn)代化的教學方法打造與學生交流的平臺

    態(tài)度是交往中形成的,學生對教師的態(tài)度主要是在教與學的關(guān)系中通過教與學的交流而形成。在傳統(tǒng)的教學中,教師是課堂的主宰者,在這樣的教學中學生的主體性、獨立性被遏制,這樣的教只能使學生越來越不會學、不愛學,當然就談不上態(tài)度的轉(zhuǎn)變了。因此,我們必須倡導新型的教學觀,真正實現(xiàn)教與學的交往與互動,教師的教必須尊重學生學習的主體性,注意師生間的相互交流、相互溝通、相互啟發(fā),使教學過程成為師生間彼此分享交流、自我實現(xiàn)的過程。通過這樣的教學構(gòu)建新型的師生關(guān)系,構(gòu)建和諧、融洽的學習氣氛,學生對教師的積極態(tài)度也就自然而然地形成了。

    四、以自身高尚的人格魅力贏得學生的尊敬與愛戴

    能否贏得學生尊重和愛戴,不是單方面因素決定的,老師的學識、能力、性情、品德修養(yǎng)等綜合素質(zhì)融鑄成其人格,這是一名教師吸引學生力量的主要源泉。教師不但要有淵博的學識和高超的教書育人的能力,而且還要善于處理協(xié)調(diào)跟學生之間的關(guān)系,創(chuàng)造融洽和諧的教學氛圍,以利于師生間精神的交流,生命的互動。馬克思說:“性格是環(huán)境的產(chǎn)物。”從這樣的老師身上,學生的性格能受到各方面良好影響,受益終身。

    首先,教師要以自己的善良和慈愛平等地對待每一個學生,不會因為學習成績的好壞與家庭背景的不同高看或歧視某些學生。要把教好每一個學生作為自己的天職。其次,要給學生以充分的信任和寬容,在課堂上要把學習的主動權(quán)交給學生,讓學生在探索之中享受成功。做學生的指導者和引路人,相信學生的能力并想方設(shè)法鍛煉提高學生的能力。在人品上更是給學生以充分的信任,哪怕是學生有過失的時候,同樣相信學生改正過失重新開始的能力。再次,教師忠誠于自己的事業(yè),不僅僅把教書看成是謀生的手段,而是要毫無私心雜念地投身其中,以教書育人為崇高的職責,并從中享受到人生的樂趣。要以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的正直去構(gòu)筑學生的正直,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己的高尚品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。

    總之,教師要贏得學生的尊敬與愛戴,就必須在實踐中加強自我修養(yǎng)、自我提高,使自己成為一個有美好人格魅力的人,成為一個不斷拼搏、進取、朝氣蓬勃的人。

    參考文獻:

    [1]邵瑞珍.教育心理學[M].上海教育出版社,1988.

    [2]馬新書.重點高中新生的消極心理及指導.班主任之友,2006(09).

    (作者單位 吉林省大安市職業(yè)教育中心)

    編輯 劉青梅

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