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    淺談煤礦企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

    2013-12-29 00:00:00郭麗軍
    群文天地 2013年10期

    摘要:抓好煤礦企業(yè)思想政治工作具有必要性與緊迫性。本文在對煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的意義進(jìn)行論述的基礎(chǔ)上,對煤礦企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新途徑以及方法進(jìn)行了研究與探討。

    關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);思想政治工作;意義;策略

    一、煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的意義

    對我國煤礦企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新,可以有效的促使煤礦企業(yè)的員工樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀,提高煤礦企業(yè)員工干部思想覺悟,使其在面對貪污、風(fēng)險時能夠具備一定的抵抗力和控制力。隨著近年來社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,各種貪污、受賄的不正之風(fēng)在各單位、企業(yè)中時有發(fā)生,究其產(chǎn)生的原因雖然有一定的現(xiàn)實和歷史因素,但主要原因是人的思想政治覺悟不高而引起的。從主觀的角度來看,煤礦企業(yè)中的個別員工干部之所以會走向腐敗,主要就是由于其缺少對思想政治的深刻、全面的學(xué)習(xí),以至于其在工作中缺少信念,面對誘惑思想容易動搖。因此,要想有效的遏制煤礦企業(yè)中的各種不正之風(fēng),除了需要建立健全相關(guān)法律機(jī)制作為保障外,同時還要在倫理道德和思想政治方面加強(qiáng)對煤礦企業(yè)員工的教育,將德治和法治結(jié)合起來,使企業(yè)員工在受到他律的基礎(chǔ)上能夠?qū)嵭凶月?,使煤礦企業(yè)中可能發(fā)生的各種歪風(fēng)得到有效的預(yù)防,為煤礦企業(yè)提供一個良好的發(fā)展環(huán)境。于此同時,當(dāng)今社會正處于大變革、大發(fā)展時期,各國文化交融呈現(xiàn)出了新的特點(diǎn),在這種大背景下,對企業(yè)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新顯得越發(fā)重要,用先進(jìn)的思想政治理念武裝企業(yè)員工,提高其思想覺悟,培養(yǎng)其樹立崇高、遠(yuǎn)大的理想,提升煤礦企業(yè)員工的工作熱情和動力。

    二、加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的策略

    (一)思想政治宣傳工作的創(chuàng)新

    宣傳工作不是簡單的對外告知,它具有很強(qiáng)的藝術(shù)性和科學(xué)性。對企業(yè)思想政治宣傳工作進(jìn)行創(chuàng)新,能夠幫助煤礦企業(yè)營造良好的經(jīng)營、工作環(huán)境,加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力,促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展。煤礦企業(yè)思想政治宣傳工作的創(chuàng)新主要應(yīng)該從對內(nèi)和對外兩個方面做起。

    首先從對內(nèi)思想政治宣傳工作來看,隨著煤礦企業(yè)的不斷改革和發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部之間的利益關(guān)系變得日益復(fù)雜化。個別員工在企業(yè)內(nèi)部調(diào)整中自身利益受到損害,因此對煤礦企業(yè)改革的科學(xué)性、合理性產(chǎn)生質(zhì)疑,這無疑對煤礦企業(yè)今后的發(fā)展和改革造成了一種潛在的影響,如若不對這些潛在因素進(jìn)行及時的排除,對員工的思想進(jìn)行疏通,那么將對煤礦企業(yè)今后改革的深化造成嚴(yán)重的阻礙。因此,應(yīng)當(dāng)將解決煤礦企業(yè)內(nèi)部員工的問題放在首位,采取多種方式通過各種渠道切實做好思想政治在員工中的宣傳,將企業(yè)出臺的一些政策以及改革的具體舉措所面臨的市場背景等作為內(nèi)容向員工進(jìn)行宣傳,以做到情理相結(jié)合,在解決員工實際問題的同時解決員工思想上的問題,使員工能夠站在企業(yè)的角度去看待改革措施,在思想上轉(zhuǎn)變員工的觀念,促使其積極主動的參與到煤礦企業(yè)的改革發(fā)展中來,在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)自身的價值。

    其次從對外思想政治宣傳工作來看,其主要作用為通過樹立煤礦企業(yè)的良好形象以及品牌來提高企業(yè)本身的文化內(nèi)涵以及推動企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè),從而實現(xiàn)增強(qiáng)員工凝聚力并調(diào)動員工積極性的作用。在對外思想政治宣傳工作要重點(diǎn)做好三個方面:一是強(qiáng)調(diào)企業(yè)窗口形象。企業(yè)窗口如企業(yè)總部、施工地點(diǎn)、采礦區(qū)等都要做到積極向上、整潔有序,從而在社會中以及企業(yè)員工心目中形成良好的企業(yè)形象,在企業(yè)窗口建設(shè)中要避免出現(xiàn)形式主義,對于煤礦企業(yè)而言,宣傳的內(nèi)容包括企業(yè)效益、企業(yè)文化以及環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識。二是充分利用現(xiàn)代媒體。信息技術(shù)的發(fā)展拓寬了人們獲取信息的途徑和渠道,企業(yè)有必要通過這些現(xiàn)代媒介來進(jìn)行自身形象的傳播,在掌握傳播媒介特點(diǎn)的基礎(chǔ)上利用媒介如網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等來進(jìn)行企業(yè)自身特點(diǎn)以及優(yōu)勢的宣傳,通過報導(dǎo)一些先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物在起到優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的基礎(chǔ)上發(fā)揮社會德育作用。三是重視公益性宣傳。煤炭企業(yè)可以通過制作一些具有創(chuàng)意的工藝廣告來進(jìn)行宣傳,在對企業(yè)員工起到教育作用的同時在社會上對企業(yè)自身的文化進(jìn)行傳播,從而讓社會在對企業(yè)自身文化作出認(rèn)知的基礎(chǔ)上來提高企業(yè)員工的自律意識。

    (二)樹立典型并充分發(fā)揮出典型的帶動作用

    在煤礦企業(yè)思想政治工作手段方面,利用先進(jìn)事跡和典型人物可以在企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮出帶頭作用,并能夠有效的促使其他員工得到啟發(fā)和教育。同時典型的樹立可以將煤礦企業(yè)中抽象的思想政治工作內(nèi)容轉(zhuǎn)化為形象的、具體的價值觀念,從而使思想政治教育工作更加具有說服力。在此過程中為了切實的發(fā)揮出典型的帶動作用,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)做到以下幾個方面:一是以謹(jǐn)慎的態(tài)度進(jìn)行典型的選擇。典型的選擇關(guān)系著煤礦企業(yè)思想政治工作的成效,同時也是十分嚴(yán)肅的事情,所以典型的選取要具有時代性與先進(jìn)性,針對煤礦企業(yè)當(dāng)前階段進(jìn)行思想政治工作的重點(diǎn)來進(jìn)行典型的選取,在此過程中不僅要做到深入調(diào)查同時要重視征求企業(yè)員工意見來做到公平、公正和公開;二是確保典型宣傳的科學(xué)性。在對典型進(jìn)行宣傳的過程中要遵循實事求是的原則,要將典型與思想政治工作重點(diǎn)結(jié)合起來以保證典型發(fā)揮推動煤礦企業(yè)思想政治工作成效的作用。同時典型的宣傳要注重先進(jìn)性與群眾性的統(tǒng)一,即與企業(yè)員工的現(xiàn)實工作和生活聯(lián)系起來,重視真實性與人情味,從而在增加典型可信度的同時降低說教的成分,在讓典型感染企業(yè)員工的基礎(chǔ)上推動煤礦企業(yè)思想政治工作的開展以及企業(yè)文化的建設(shè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李文浩.新形勢下煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J].改革與開放,2012(08).

    [2]薛喜元.淺談國有煤炭企業(yè)工會新形勢下做好思想政治工作的新思路[J].學(xué)理論,2009(31).

    [3]薛建衛(wèi).國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新性研究[J].社會科學(xué)論壇,2012(04).

    (作者單位:鄭煤集團(tuán)白坪煤業(yè)公司)

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