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      圖書管理信息化建設(shè)探析

      2013-12-29 00:00:00何麗娟
      群文天地 2013年10期

      摘要:文章從我國(guó)目前圖書管理信息存在問(wèn)題入手,進(jìn)一步探討了加強(qiáng)圖書管理信息化建設(shè)的有效途徑,認(rèn)為加強(qiáng)圖書管理信息化應(yīng)從引進(jìn)培養(yǎng)圖書管理專業(yè)人才、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、完善管理體制、更新服務(wù)觀念和管理經(jīng)驗(yàn)等方面下功夫。

      關(guān)鍵詞:圖書館;圖書管理;信息化建設(shè)

      圖書館是傳播信息資源的樞紐,是永久保存人類文化遺產(chǎn)的重要場(chǎng)所,是國(guó)家信息資源的重要組成部分。它對(duì)于普及科學(xué)文化知識(shí),提高公民素質(zhì)都具有不可替代的作用。隨著全球信息技術(shù)的高速發(fā)展,作為公民終身學(xué)習(xí)的知識(shí)殿堂的圖書館,卻在信息化的社會(huì)大潮中舉步維艱。目前,我國(guó)的很多圖書館依然以傳統(tǒng)的服務(wù)方式和服務(wù)手段進(jìn)行服務(wù),在信息高度發(fā)達(dá)的今天已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人們對(duì)于信息知識(shí)的迫切需求。因此,無(wú)論是從圖書館自身的發(fā)展需要還是從公共文化服務(wù)體系建設(shè)的需要來(lái)說(shuō),進(jìn)行圖書管理信息化都是勢(shì)在必行的。

      一、 我國(guó)目前圖書管理信息化中存在的問(wèn)題

      (一)圖書管理人員綜合素質(zhì)不夠

      一方面,現(xiàn)在我國(guó)圖書館的管理人員年齡結(jié)構(gòu)普遍趨于老齡化,對(duì)新員工進(jìn)行招聘的比例較小。而圖書管理信息化是近年來(lái)才開始普及的新技術(shù),從事了多年圖書管理工作的員工由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊,難以在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)信息化的改變,造成了管理人員普遍的管理水平低和與讀者溝通不暢的問(wèn)題。

      另一方面,很多圖書館還沒有健全信息化的管理體制,當(dāng)前的管理人員還缺乏信息化相關(guān)的專業(yè)知識(shí),在技術(shù)上并不能滿足信息化的需求,這就導(dǎo)致在圖書管理的過(guò)程中不能使信息系統(tǒng)物盡其用,還造成了資源的浪費(fèi)。

      (二)圖書管理基礎(chǔ)設(shè)施落后,阻礙了信息化發(fā)展

      建設(shè)自動(dòng)化、信息化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化圖書館是現(xiàn)代圖書館的發(fā)展方向,隨著這種信息化的呼吁,各個(gè)圖書館都開始在自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化方面有了一定的發(fā)展,但是很多基層公共圖書館存在信息化建設(shè)相對(duì)滯后,設(shè)備不足,服務(wù)手段落后等問(wèn)題。即使有些硬件設(shè)施好的圖書館,也存在著應(yīng)用程度較低的問(wèn)題。如有些圖書館建立了電子閱覽室,但是收錄的數(shù)字圖書卻非常有限,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足讀者的需求,甚至?xí)o讀者造成不便。

      (三)管理體制不合理,數(shù)據(jù)庫(kù)利用率不足

      由于我國(guó)當(dāng)前信息化建設(shè)的體制不盡完善,在建設(shè)中沒有統(tǒng)一部署,各個(gè)館彼此獨(dú)立、各自發(fā)展,這就導(dǎo)致各個(gè)數(shù)字圖書館的檢索界面、檢索語(yǔ)言以及管理系統(tǒng)方面等都存在了較大差異,使不同館的數(shù)據(jù)庫(kù)不能兼容,造成了資源浪費(fèi)。另一方面,圖書信息化系統(tǒng)的建設(shè)與傳統(tǒng)的圖書管理差異性很大,因此在進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)時(shí)就缺乏系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)范性,導(dǎo)致各個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)彼此封閉,無(wú)法建立聯(lián)系,導(dǎo)致了信息資源不能共享;圖書數(shù)字化錄入不夠徹底,導(dǎo)致很多文獻(xiàn)的利用率下降。

      (四)圖書管理人員觀念陳舊,服務(wù)不合理

      很多人認(rèn)為圖書館是用以收藏和保存人類文化遺產(chǎn)的,這是對(duì)圖書館認(rèn)識(shí)上的偏差,而且這種觀念已經(jīng)根深蒂固,導(dǎo)致了很多圖書管理人員重藏輕用,服務(wù)方式不對(duì),服務(wù)態(tài)度不好,不能滿足人們對(duì)信息的需求。同時(shí),由于很多圖書館人員信息化意識(shí)淡薄,還在沿用之前的手動(dòng)化方式,墨守成規(guī),能動(dòng)性較差,這樣雖然引進(jìn)了信息技術(shù),但大多僅停留在簡(jiǎn)單應(yīng)用方面,從而嚴(yán)重阻礙了信息化進(jìn)程。

      二、加強(qiáng)圖書管理信息化建設(shè)的有效途徑探索

      (一)引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)的信息化管理人才

      圖書館信息化建設(shè)需要懂得圖書管理知識(shí)的專業(yè)性人才和熟悉各種信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)的高素質(zhì)、復(fù)合型人才,因此,必須加強(qiáng)圖書館管理信息化人才隊(duì)伍的建設(shè)。首先,要采取各種形式對(duì)現(xiàn)有的圖書管理人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn),不斷提高其綜合素質(zhì);其次,要加強(qiáng)招聘,不斷引進(jìn)高素質(zhì)人才,特別是既熟悉圖書管理專業(yè)知識(shí)、又熟悉計(jì)算機(jī)知識(shí)的復(fù)合型人才。再次,建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,利用薪酬獎(jiǎng)鼓勵(lì)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí),用薪資吸引人才。為圖書管理的信息化做好人力資源準(zhǔn)備。

      (二)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

      在信息化建設(shè)過(guò)程中,圖書館首先應(yīng)合理利用資金,不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)的瀏覽、檢索等功能,并建立支持視頻點(diǎn)播、多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等功能的電子閱覽室;然后在此基礎(chǔ)上,加大電子文獻(xiàn)的采購(gòu),擴(kuò)大館藏資源;再者,要充分發(fā)揮文獻(xiàn)資源的特色和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),建立不同特色的信息化數(shù)據(jù)庫(kù),盡可能地滿足不同年齡、層次讀者的信息需求。

      (三)完善管理體制,提高信息化圖書館的資源利用率

      圖書館的主要功能在于服務(wù)于廣大讀者,為人民提供豐富的精神食糧,因此要最大限度的調(diào)動(dòng)圖書館的有效資源,加以充分利用。首先要對(duì)各圖書館進(jìn)行統(tǒng)籌管理,加強(qiáng)館際交流,盡量使管理系統(tǒng)、搜索頁(yè)面、搜索程序等達(dá)到統(tǒng)一,使數(shù)據(jù)庫(kù)能夠兼容,提高信息利用率。對(duì)于圖書館內(nèi)部要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播,對(duì)館藏資源以及大量網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行綜合的開發(fā)利用。建立各個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)之間的聯(lián)系,使信息資源可修改、可重用、方便獲得,從而實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)對(duì)資源的有效利用。同時(shí),還有加強(qiáng)信息管理,防止非法操作對(duì)信息造成的破壞。

      (四)更新服務(wù)理念和管理經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)服務(wù)

      在信息化的今天,傳統(tǒng)服務(wù)觀念、方式和工作手段已不能滿足人們對(duì)圖書館的需求。圖書館要進(jìn)行信息化建設(shè),當(dāng)務(wù)之急是擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛,解放思想,強(qiáng)化信息服務(wù)意識(shí),充分認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)的重要性。在服務(wù)態(tài)度上,要破除陳舊的“重藏輕用”的心態(tài)和“封閉式服務(wù)”的管理形式,要變被動(dòng)為主動(dòng),為讀者提供更高層次、高效率和個(gè)性化的信息服務(wù)來(lái)滿足讀者對(duì)信息的多樣化的需求。只有樹立全新的信息化理念,樹立“以人為本”,“服務(wù)社會(huì)、服務(wù)讀者”的理念,才能開創(chuàng)圖書館信息化的新局面。

      三、結(jié)語(yǔ)

      在今天這個(gè)高度信息化的社會(huì),需要我們廣大圖書管理工作者認(rèn)真研究圖書管理中存在的問(wèn)題和社會(huì)對(duì)圖書管理工作的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)圖書管理信息化建設(shè),學(xué)習(xí)圖書管理專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)圖書館基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、完善圖書館管理體制、更新服務(wù)觀念和管理經(jīng)驗(yàn),提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

      (作者單位:江蘇省大豐市圖書館)

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