以考促學(xué)，營(yíng)造《安規(guī)》學(xué)習(xí)好氛圍，開創(chuàng)安全工作新局面

楊夢(mèng)麗 王鈺

【摘 要】按照國(guó)網(wǎng)公司開展“三聯(lián)賽”活動(dòng)方案，2013年將在國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)組織《安規(guī)》調(diào)考。為迎接此次調(diào)考，省公司制定了《安規(guī)》調(diào)考工作方案，并下發(fā)各單位。作為新成立單位，此次《安規(guī)》調(diào)考是檢修公司成立以來(lái)第一次參加省公司的《安規(guī)》調(diào)考。檢修公司根據(jù)上級(jí)調(diào)考要求，結(jié)合自身實(shí)際，在公司內(nèi)部系統(tǒng)的組織開展全員《安規(guī)》學(xué)習(xí)培訓(xùn)和普考，在認(rèn)真準(zhǔn)備迎接省公司調(diào)考的同時(shí)，也是對(duì)檢修公司內(nèi)部全員《安規(guī)》學(xué)習(xí)的一次促進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。防止在公司改革過(guò)程中因機(jī)構(gòu)變革而造成思想浮動(dòng)、安全意識(shí)淡薄，從而影響安全生產(chǎn)。

【關(guān)鍵詞】《安規(guī)》調(diào)考；新成立；全員；學(xué)習(xí)培訓(xùn)；普考

序言

作為“三集五大”體系建設(shè)新成立單位，檢修公司負(fù)責(zé)河南電網(wǎng)所轄500千伏及以上輸變電設(shè)備運(yùn)行維護(hù)。雖然500千伏及以上變電站在管理職責(zé)移交中采取的是整體劃轉(zhuǎn)模式，值班人員與移交前基本無(wú)大的變化，但移交后采取的是“公司/分部/變電站”的管理模式，公司以及各分部在地域上與變電站有一定距離，這給全面系統(tǒng)的管理帶來(lái)一定困難，不利于在短時(shí)間內(nèi)迅速融合。同時(shí)，由于管理模式的變化，也可能造成部分職工在思想上有所浮動(dòng)，不利于公司的安全生產(chǎn)。據(jù)此，檢修公司安監(jiān)部決定以此為契機(jī)，在公司內(nèi)部系統(tǒng)的組織開展全員《安規(guī)》學(xué)習(xí)培訓(xùn)和普考，在認(rèn)真準(zhǔn)備迎接省公司調(diào)考的同時(shí)，也是對(duì)檢修公司內(nèi)部全員《安規(guī)》學(xué)習(xí)的一次促進(jìn)，在員工中形成“自覺學(xué)安規(guī)、結(jié)合工作學(xué)安規(guī)、工作中嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)”的安全氛圍，確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面，為河南電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

接到省公司開展《安規(guī)》調(diào)考工作的通知后，檢修公司即結(jié)合公司實(shí)際，制定并發(fā)布了《落實(shí)省電力公司《電力安全工作規(guī)程》調(diào)考工作方案》，組織全體員工積極準(zhǔn)備，做好相關(guān)調(diào)考、培訓(xùn)工作。

1.制定落實(shí)省電力公司《電力安全工作規(guī)程》調(diào)考工作的方案

按照省公司工作方案要求，檢修公司制定了落實(shí)省公司《安規(guī)》調(diào)考工作的方案，由專人負(fù)責(zé)《安規(guī)》調(diào)考相關(guān)工作，并積極與考試組織部門聯(lián)系，收集相關(guān)考試資料下發(fā)公司各部門、單位；要求各部門、單位因地制宜，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)公司《安規(guī)》調(diào)考工作要求，積極備戰(zhàn)省公司《安規(guī)》調(diào)考。

2.認(rèn)真在公司內(nèi)部開展《安規(guī)》學(xué)習(xí)培訓(xùn)及普考

在落實(shí)省公司《安規(guī)》調(diào)考工作方案的同時(shí)，安監(jiān)部要求各單位因地制宜，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開展全員安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，迎接公司《安規(guī)》普考，積極備戰(zhàn)省公司《安規(guī)》調(diào)考。安監(jiān)部自6月21日開始，安監(jiān)部定時(shí)間、定地點(diǎn)每周一次，先后在公司層面組織5批次231人次《安規(guī)》抽考。

為了保證考試的客觀公正，真正達(dá)到檢驗(yàn)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果以促進(jìn)全員《安規(guī)》學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的，《安規(guī)》抽考從人員選取到組織考試實(shí)行全過(guò)程系統(tǒng)化管理，并不斷總結(jié)改進(jìn)。（見圖1）

2.1 采取隨機(jī)抽選方式選取參加考試人員；

采取隨機(jī)抽選方式選取參加考試人員，考試人員名單提前三天公布。在保證各單位能合理調(diào)整工作安排保證正常生產(chǎn)工作的同時(shí)，營(yíng)造《安規(guī)》要“天天學(xué)、處處學(xué)”的良好氛圍，避免出現(xiàn)“考前突擊、考試應(yīng)付、考完就忘”的情況。

2.2 考試試卷認(rèn)真出題，考前嚴(yán)格保密；

考試試卷出題充分考慮工作實(shí)際，針對(duì)不同工作特點(diǎn)有所側(cè)重；考試前試卷嚴(yán)格保密，不提前印制?？荚嚽耙惶煜挛缈荚囋嚲碛≈坪蠹从蓪Ｈ藢９癖４?，考試前不得打開。

2.3 嚴(yán)格實(shí)行閉卷考試；

考試過(guò)程中嚴(yán)格閉卷考試，單人單桌，進(jìn)考場(chǎng)后需將隨身攜帶資料、手機(jī)等物品按照指示擺放到指定位置，桌子抽屜中有物品者不發(fā)試卷。根據(jù)考試開展情況，將考試前簽到從最初的單純簽到改進(jìn)為“定位簽到”。并不定期邀請(qǐng)各單位負(fù)責(zé)人參加監(jiān)考，保證考試的“公開、公平、公正”。

2.4 試卷評(píng)改客觀公正，保證《安規(guī)》在現(xiàn)場(chǎng)“落地”；

考試結(jié)束后，對(duì)試卷評(píng)改采取流水作業(yè)方式，分主觀題、客觀題分別評(píng)改。對(duì)客觀題嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定逐條對(duì)應(yīng)，對(duì)主觀題的評(píng)改在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上充分考慮與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合的情況，不要求照搬條文，保證《安規(guī)》的貫徹執(zhí)行在現(xiàn)場(chǎng)落到實(shí)處，避免“本本主義、教條主義”。

2.5 考試成績(jī)分類匯總、分析，嚴(yán)格考核；

試卷評(píng)改后，對(duì)考試成績(jī)分單位、分專業(yè)進(jìn)行分類匯總分析，考試成績(jī)?cè)诠緝?nèi)部公布。考試成績(jī)不合格者，列入下一次考試名單補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者，按有關(guān)規(guī)定報(bào)相關(guān)部門處理。同時(shí)通過(guò)《安規(guī)》考試成績(jī)，掌握公司各部門、單位員工對(duì)安全知識(shí)的掌握情況，從而發(fā)現(xiàn)安全管理工作中的亮點(diǎn)與不足，在日后的安全工作中進(jìn)行指導(dǎo)，加以改進(jìn)，促進(jìn)公司安全工作整體水平的提高。

3.認(rèn)真迎接省公司《安規(guī)》抽考、調(diào)考

省公司在組織《安規(guī)》正式調(diào)考前，先后組織到所屬各單位開展《安規(guī)》抽考。省公司計(jì)劃25日到檢修公司組織抽考，24日接到緊急通知，國(guó)網(wǎng)公司《安規(guī)》調(diào)考工作方案已確定，要求各省公司在7月31日前確定參加國(guó)網(wǎng)公司調(diào)考60人名單并上報(bào)。省公司連夜緊急部署，計(jì)劃7月30日舉行省公司《安規(guī)》調(diào)考。

接到通知后，檢修公司在認(rèn)真做好省公司抽考工作的同時(shí)，根據(jù)歷次公司抽考成績(jī)及各單位推薦情況，認(rèn)真選拔推薦人員。并匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，安排7月25日—7月29日組織集訓(xùn)，7月30日統(tǒng)一接送參加考試。安監(jiān)部積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門為備考人員妥善安排食宿、學(xué)習(xí)場(chǎng)所及交通等相關(guān)事宜，為備考人員集訓(xùn)提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。7月25日在省公司《抽考》結(jié)束的同時(shí)，將確定參加調(diào)考的18人名單公布，并向各部門、單位發(fā)布，要求各單位合理調(diào)整工作安排，確保備考人員能認(rèn)真、安心備考；根據(jù)最新考試通知方案，及時(shí)為備考人員購(gòu)買或聯(lián)系相關(guān)部門收集配發(fā)新增加的考試資料；同時(shí)認(rèn)真核對(duì)調(diào)考人員信息，按照格式要求上報(bào)省公司。至7月26日上午，所有備考人員全部到位參加集訓(xùn)。集訓(xùn)期間，安監(jiān)部為備考人員提供查找資料、問(wèn)題答疑等各種便利，并做好后勤保障；周末專門安排人員去看望備考人員；7月29日，又組織專責(zé)對(duì)調(diào)考中有關(guān)工作票辦理等問(wèn)題進(jìn)行集體討論、答疑。7月30日，由專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)，接送參加調(diào)考人員往返考場(chǎng)及就餐安排。

最終，在7月30日省公司《安規(guī)》調(diào)考中，檢修公司取得團(tuán)體三等獎(jiǎng)，并有7人取得個(gè)人名次；最終4人入選代表省公司參加國(guó)網(wǎng)公司《安規(guī)》調(diào)考60人名單。并配合省公司圓滿完成參加國(guó)網(wǎng)公司《安規(guī)》調(diào)考人員集訓(xùn)及考試任務(wù)，省公司在國(guó)網(wǎng)公司《安規(guī)》調(diào)考中取得全體第二名。

4.結(jié)束語(yǔ)

此次《安規(guī)》調(diào)考是檢修公司成立以來(lái)第一次參加省公司的《安規(guī)》調(diào)考，檢修公司作為“三集五大”體系建設(shè)新成立單位，尚處在磨合改進(jìn)階段，以此次《安規(guī)》調(diào)考為契機(jī)，結(jié)合檢修公司自身實(shí)際，在公司內(nèi)部系統(tǒng)的組織全員《安規(guī)》學(xué)習(xí)培訓(xùn)和普考。同時(shí)通過(guò)分析考試成績(jī)，掌握各部門、單位人員安全知識(shí)學(xué)習(xí)、掌握情況，從而掌握安全管理工作情況，指導(dǎo)公司安全管理工作。通過(guò)此次活動(dòng)，在完成省公司調(diào)考任務(wù)的同時(shí)，促進(jìn)了檢修公司內(nèi)部全員《安規(guī)》學(xué)習(xí)的工作開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)，在公司內(nèi)部營(yíng)造起《安規(guī)》學(xué)習(xí)“天天學(xué)、處處學(xué)”的良好氛圍，在全體員工中形成“自覺學(xué)安規(guī)、結(jié)合工作學(xué)安規(guī)、在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)”的安全意識(shí)，真正達(dá)到《安規(guī)》學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的，促進(jìn)了公司安全工作整體水平的提高。