楊建國
近年來,汝南聯(lián)社積極組織開展群眾滿意的基層農(nóng)村信用社創(chuàng)建活動,加強組織領(lǐng)導,深入宣傳發(fā)動,員工廣泛參與,提升服務質(zhì)量,取得了豐碩的創(chuàng)建成果。截至2012年,全聯(lián)社已有6家信用社被省、市糾風辦授予群眾滿意的基層站所。
該聯(lián)社始終把開展群眾滿意的基層農(nóng)村信用社創(chuàng)建工作作為轉(zhuǎn)變作風,心系群眾,提升服務,廉潔從業(yè),樹立形象的帶根本大事來抓。一是加強組織領(lǐng)導。聯(lián)社成立并及時調(diào)整了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,結(jié)合實際,認真制定了年度創(chuàng)建工作實施方案,確定創(chuàng)建工作目標,明確責任分工,形成橫到邊,豎到位,齊抓共管的創(chuàng)建格局。二是落實創(chuàng)建內(nèi)容。圍繞創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容,積極踐向“向社會承諾,讓人民滿意”的服務承諾,堅持依法合規(guī)經(jīng)營,定期對客戶進行走訪和維護,上門征求客戶對農(nóng)信社改進服務的意見,通過堅持以“承諾服務,用心服務”為載體,在服務軟環(huán)境上不斷提質(zhì)升面。三是優(yōu)化服務環(huán)境。有計劃地完成了對全轄29家營業(yè)網(wǎng)點的標準化改造,占網(wǎng)點總數(shù)的90%;與此同時,新添置了客戶椅、等候長條椅、飲水機、驗鈔機、老花鏡、書報架等硬件服務設施,公示了柜員工號和投訴熱線電話,全面推行規(guī)范化服務,配備了為客戶提供引導服務的大堂經(jīng)理。一系列的提高服務質(zhì)量的舉措,使客戶享受到了尊貴溫馨、如沐春風的金融服務。四是強化督導檢查。聯(lián)社創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,對創(chuàng)建工作每季都要不定期地以明察暗訪的形式,進行巡回督導檢查,落實信用社主任作為創(chuàng)建主責任人的責任,發(fā)現(xiàn)問題,邊查邊糾,切實改進作風,提升服務,確保創(chuàng)建工作質(zhì)量。五是嚴格兌現(xiàn)獎懲。該聯(lián)社建立有完善的考核激勵機制,對獲得省級和市級群眾滿意基層農(nóng)村信用社榮譽的信用社,分別給予信用社和員工一定的獎勵,下發(fā)獎勵通報,予以表彰。六是加大問責力度。對組織創(chuàng)建工作不力、在服務工作中遭到客戶投訴、出現(xiàn)不正之風的,該通報的通報,該處罰的處罰。同時,對年度行風評議中位次靠后的信用社,聯(lián)社將對社領(lǐng)導班子進行集體誡免談話,提出限期整改要求,并給予社主任3000元的罰款。健全的獎懲激勵機制,充分調(diào)動了全聯(lián)社上下創(chuàng)建群眾滿意的基層信用社的積極性。