做最好的“知識型”工人——記“第4 2屆世界技能大賽”中國隊裝調組選手王曉福

■ 李遠征

今年剛滿25歲的王曉福有著一張白凈的娃娃臉，兩道濃眉之下，兩只大眼睛顯得格外炯炯有神。舉手投足之間，一種年輕人身上特有的帥氣、朝氣和活力就在他的身邊迅速彌漫開來。年輕帥氣的王曉福在工作中從不甘落于人后。他充分發(fā)揮自己 “年輕、好學、肯鉆、悟性好”的優(yōu)勢，很快鍛煉成長為眾多年輕同事中的一名 “拔尖人才”。前不久，他與隊友一起代表中國赴德國萊比錫參加了第42屆世界技能大賽，并取得了 “優(yōu)勝獎”的好成績。這個年輕的80后再次用自己的腳踏實地和一言一行證明：什么叫不平凡？把每一件平凡的事做好就叫不平凡；什么叫不簡單？把每一件簡單的事做好就叫不簡單！

崗位成才之路：三位 “嚴師”育 “高徒”

2009年6月的一天，正代表技術學校在南京市參加鉗工技能比賽的王曉福，接到了南京機電中心的正式錄用通知，被安排到中心11分廠從事鉗工加工。此前多次代表學校參加南京市各類鉗工技術比武并屢有斬獲的經(jīng)歷，成為王曉福入職的第一塊 “敲門磚”。

王曉福入職的第一位師傅是中心連續(xù)多年的“質量先進個人”劉偉。劉師傅從事鉗工測量20余年，在鉗工班屬于資深員工。在他的手中出來的產(chǎn)品，沒有一件是有質量缺陷的。在產(chǎn)品測量方面，劉師傅對王曉福提出了許多近乎苛刻的要求。內徑表、千分尺、高度尺這些原本在學校就非常熟悉的工具，在王曉福的耳邊又被賦予了新的內涵和意義。 “沒有好的測量，就不可能有好的產(chǎn)品”這句話始終令王曉福記憶猶新。

扎實的基本功加上勤奮刻苦的實戰(zhàn)訓練，使王曉福的技能和業(yè)務素質有了突飛猛進的增長。有一次他跟一個年輕工友比賽磨Φ5.6（+/-0.01）的鉆頭。磨鉆頭是鉗工的一項基本技能，全靠手上功夫掌握其中細若發(fā)絲的各項尺寸要求。好勝的工友遇到了更加好勝的王曉福，兩人連續(xù)較勁了10個回合，工友始終沒辦法贏他。這也使王曉福的名聲在分廠內部迅速響亮起來。

跟著劉偉學習了3個月之后，并不滿足的王曉福借著南京中心新員工“輪崗”制度的東風，主動申請換到“數(shù)控車”工種，并迎來了人生的第二個師傅——“中航工業(yè)技術能手”丁正榮。丁師傅對這個徒弟的評價是：“曉福很聰明，但是有點浮躁，加工狀態(tài)不穩(wěn)定”。針對這些特點，丁正榮將對王曉福的引導分為了三個步驟：第一步：我做，他看；第二步：他做，我審；第三步：兩個人分工合作。

幾乎是從零起步，丁正榮不厭其煩地為王曉福講解數(shù)控車編程的基礎知識，并專門打印相關程序范例供他學習。經(jīng)過兩個月的不斷摸索，王曉福已能自己編一些簡單的程序，可以單獨操作機床了。丁正榮見其悟性較高，進一步將自己的經(jīng)驗心得，如部分特殊零件 “橢圓、拋物線、雙曲線”等的編程技巧悉心傳授，使王曉福對機械加工的認識又有了新的視角。在第一年實習期結束之后，王曉福憑借自己在新員工中 “復合型選手”的過人技術實力，獲得了 “優(yōu)秀學員”的稱號。

褪去浮躁之氣，技能再獲提升。2012年1月，王曉福開始跟隨加工中心的元老級師傅嚴偉學習五軸加工中心操作。嚴偉主要從事的是新品研制工作和生產(chǎn)線上的 “疑難雜癥”的診治。跟著嚴師傅，王曉福不僅學到了五軸加工中心的操作知識，更學到了各種產(chǎn)品在生產(chǎn)中問題的解決辦法，及各種組合夾具在生產(chǎn)中的靈活運用。

年輕的王曉福牢記三位嚴師悉心教導的這份 “殊榮”，不斷在工作中尋找新的高度和目標，很快成為眾多年輕員工中的一顆“新星”。

百折不撓之心：機遇垂青于有準備的頭腦

“機遇永遠垂青于有準備的頭腦”，這句名言在王曉福身上再次得到了充分的驗證。2012年年初， “第42屆世界技能大賽”裝調組的選拔賽被確定在中航工業(yè)系統(tǒng)組織實施。

在機遇到來之時，怎樣才能抓住它？王曉福為此進行了精心的準備。他得知自己的師母——丁正榮的妻子在鈑金分廠工作，便拜托丁師傅跟師母進行牽線搭橋，專門請了一位技能高超的鈑金師傅進行鈑金技能的學習。因為白天大家都有自己的工作，王曉福就在晚上下班后克服一天工作的辛勞，在鈑金師傅的指導下利用廢料進行數(shù)個小時的技能訓練。連續(xù)兩周下來，王曉福雖然人瘦了一圈，兩只大眼睛充滿疲憊，那種爭強好勝的精神和斗志卻越發(fā)高漲。

2012年5月，王曉福如愿以償參加了由中航工業(yè)空空導彈研究院在河南洛陽舉辦的第42屆世界技能大賽團隊挑戰(zhàn)項目 “裝調組”全國選拔賽。2012年12月，裝調組選手開始在洛陽接受系統(tǒng)訓練。2013年2月1號在第二輪淘汰賽中，王曉福再次從9選6的淘汰賽中，以第二名的成績晉級。

之前下定決心拼命刻苦訓練就是想?yún)⒓颖荣?，現(xiàn)在真的要正式代表國家隊出去參賽，王曉福卻感覺到了一種空前的壓力。對手的實力到底怎么樣？我們的水平處于什么層次？我們目前的水平怎么再提高？ “知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆”，現(xiàn)在自己對參賽的各代表隊的實力和基本信息幾乎一無所知，王曉福坦言自己有點忐忑不安。天津職業(yè)大學負責訓練輔導的袁教授看出了王曉福的猶豫，專門語重心長地給他做思想工作： “既然來了，就要準備拿獎！就要準備以第一名的身份出去比賽！不拿獎，不出國，過來玩一下，這有什么意思？” “你是被選出來的，選你肯定是有選你的道理，你賽出了自己真正的水平，你就代表了中國隊！”教練的引導和各方面信息的不斷顯現(xiàn)，使王曉福在不斷的鍛煉捶打中逐漸調整心態(tài)，變得更加成熟穩(wěn)重起來。

第42屆世界技能大賽的比賽項目在上屆比賽結束時已經(jīng)公布出來，題目要求是三天生產(chǎn)三套太陽能垃圾箱，要能實現(xiàn)擠壓50個易拉罐和50個塑料瓶的功能，并能將兩種材料分類，電源采用12V鉛酸電池，通過太陽能電池板對它進行充電。王曉福所在的中國集訓隊 “裝調組”圍著這三套“太陽能垃圾箱”絞盡了腦汁。

在洛陽為期7個月的集訓中，王曉福每天的工作時間都在16個小時以上。持續(xù)的高強度練習，使他的技能水平獲得了極大的提升，尤其是在思想和行為上變得更加堅定。對于C語言、單片機等很多之前沒接觸過的知識，王曉福就利用休息時間去書店買了很多書回來琢磨。白天工作時間緊沒法看書，他就利用晚上休息時間給自己充電。有時為了一個問題，他常常會琢磨到凌晨1、2點鐘仍不休息。 “勤奮刻苦”由墻上的一條標語在腦海里一天天加深，變成了刻在王曉福心里的一道深深的印記。

在加強自我技能提升的同時，王曉福在團隊協(xié)作里也積極發(fā)揮自己的作用，經(jīng)常抽空和隊友一起就技術問題進行相互討論和糾錯練習，共同學習和提高。每天十幾個小時在機床邊摸爬滾打，巨大的訓練強度在考驗著他的技術水平，更是在考驗著他和隊友們的心理素質與體能極限。

取長補短之機：在挑戰(zhàn)賽中找差距

2013年4月29號到5月5號，王曉福與隊友一起前往澳大利亞參加了一次技能友誼賽，這次去參賽的目的主要有三個：了解世界技能大賽比賽規(guī)則；了解賽場的布局；學習別人的設計經(jīng)驗。從澳大利亞挑戰(zhàn)賽中，王曉福找到了自己設計的產(chǎn)品和其他國家的設計之間的差距。

回國后，項目組立即對方案進行整改。因為友誼賽我們只拿到第二名，而且差距還很大。大家都意識到，自己的思想要轉變，設計思路要進一步開拓，方案要重新設計。從澳大利亞回國之后，項目組基本確定了正選和備選人員，由于王曉福在鉗工方面綜合水平較高，心理素質較強，通過澳大利亞的友誼賽，其應變能力也得到了專家們的充分肯定，最終被確定為正選選手。

距離正式比賽還剩一個半月時，王曉福和隊友們竭盡全力使用各種材料來提高自己的熟練程度，替補的一組主要負責修改方案。不久，善于思考的王曉福感受到了這種分工的弊端，向專家和教練提出了不同意見，希望由自己修改方案，以使之更加簡單穩(wěn)定和迅速高效。專家組經(jīng)過討論，最終同意了王曉福的意見。經(jīng)過技術能手們不斷改良和局部精簡，產(chǎn)品方案在可靠性方面有了大幅提高，加工時間和勞動強度也有了大幅降低。王曉福卻絲毫不敢放松。

“亮劍”只待此時：全力付出 為國爭光

養(yǎng)兵千日，用兵一時。6月29日上午10點，隊員們登上前往德國的飛機，踏上了征戰(zhàn)第42屆世界技能大賽的 “亮劍”征程。正式的比賽確定在7月3號至7月7號。

王曉福和隊友們無暇欣賞萊茵河畔的旖旎風光，抓緊賽前的有限時間一邊適應比賽環(huán)境，一邊對自己的方案進行進一步的修改和微調。

比賽分為兩個部分，70%為公開題，30%為意外題。意外題里涉及到焊接、銑床、車床、鈑金等，基本涉及了所有工種。王曉福說，比賽最大的考驗是焊接。比賽用的是MIG焊。他以前沒有接觸過焊接項目。特別是焊鋁，焊時間長了鋁會熔塌，焊短了則未熔合。第一天試機床，王曉福練了約3個小時，兩塊鋁板無論如何焊不上去。他就拿著自己的兩塊鋁件到專業(yè)焊工那邊去虛心請教。鋁板的焊接要求 “對中”，焊完之后還要在加工中心銑，所以要求兩塊板保持平行，公差要求控制非常嚴格。這對專業(yè)焊工而言都是一個近乎苛刻的要求，之前只練了幾個小時焊接的王曉福卻要在極短的時間內完成產(chǎn)品焊接的全部技術要求，這個難度超乎人的想象。年輕的王曉福咬緊牙關頂住壓力，硬是把這塊 “硬骨頭”啃了下來。焊接的鋁板也最終拿到了應得的分數(shù)。

中國隊在規(guī)定的3天比賽時間內完成了所有的比賽項目，包括意外題目。但是在擠壓第36個瓶子時，電路板卻突然間燒毀了。比賽之后檢查發(fā)現(xiàn)是電路板接線的問題。這項測試被扣了5分，只得了部分分。王曉福認為比賽過程基本發(fā)揮了自己平時的正常水平，但電路板的燒毀是意料之外的，這也證明我們在基地的訓練過程中，沒有注意這些細節(jié)。但恰恰就是細節(jié)決定成敗，也決定了我們的名次和得分。

賽后計算，中國隊在成本分上面失分較多。材料、機床使用率、工作時間都較長，這一項總分15分，我們只得了2分。再加上電路板的失誤，失分很可惜。如果這兩項做得好了，我們應是可以達到第三名銅牌成績的。最后成績公布，中國隊獲得了 “優(yōu)勝獎”。

比賽組委會對優(yōu)勝獎的解釋是這樣的， “它以你們隊的平均成績換算成500分。500以上都屬于優(yōu)勝獎，500分以下什么都不是。就是比如你的平均成績是60分，就以60分為一個基點，換算成500分。然后再以你的實際得分去換算?！?中國隊剛好劃在500分之上不遠。

領獎的時候，王曉福和隊友們帶了一面國旗過去。站在那里看到冠亞季軍一個個上去領獎時，隊員們的心態(tài)可謂 “羨慕嫉妒恨”五味雜陳。待到歸國總結時，大家都承認，自己確實與前幾名有較大差距，技不如人是事實。王曉福說，人家在技術上比我們領先，我們必須承認差距。無論是對規(guī)則的理解，還是制造的產(chǎn)品，我們都不如對手。而且國外隊員在某些機加工方面效率比我們高。如日本隊要在一個鋼件上打20幾個孔，他就加了一種潤滑劑類產(chǎn)品，類似于泡沫，打孔就可以不粘刀，效率很高。就是在這些細節(jié)方面，我們的設計思想、對規(guī)則的理解，工具的使用，和世界一流有著很大的差距，最終導致我們只能獲得 “優(yōu)勝獎”?；貧w本色之后：要做最好的 “知識型”工人

回到單位上班后，王曉福顯得從容和淡定了很多，在思想深處，他也覺得自己改變了很多： “這次比賽的經(jīng)歷，讓我深切感受到了天外有天，也看到了自己的不足，變得更想學習了。同去的博士隊友可以用理論把一個加工過程講清楚講生動，這是我要向他學習的地方，學習他的思維方式和工作方式，將實踐轉化為理論?，F(xiàn)在感覺知識不夠用，希望能提高得再快一點。以前只滿足于完成任務，現(xiàn)在可能想的就不僅只是干好活，還要去探索更好的思路和它背后的原理。崗位沒有高低貴賤之分，沒有身份差異之別。不管是在科研一線還是在生產(chǎn)一線，只要你肯學肯鉆，做好了一樣可以出成績！一樣可以做一個最好的 ‘知識型’工人！”

王曉福在轉變思想的同時，不變的始終還是那種爭強好勝的斗志和進取之心。

“機遇是一個方面，你有沒有本事抓得住它，則是要靠實力說話的?！痹?“曾經(jīng)滄?！敝?，王曉福又與兄弟單位的隊友作出了一個新的約定：“全國技能大賽每四年舉行一次，沒有年齡限制，希望我們到時在這個大賽上能再相聚！”這是豪言，卻也是挑戰(zhàn)書。

年輕的王曉福對未來充滿信心： “通過世界技能大賽，我既看到了差距，也看到了自己的新目標。我現(xiàn)在正在準備寫一篇關于鉆頭加工方面的論文，各位師傅都給了我很多鼓勵，我要把它寫出來！”王曉福笑起來，一臉的燦爛和陽光……

新聞鏈接

第42屆世界技能大賽概況

世界技能大賽被譽為 “技能奧林匹克”，每兩年舉辦一屆。第42屆世界技能大賽是我國代表團第二次參加世界技能大賽。大賽于2013年7月3號至7月7號在德國東部城市萊比錫舉行。有來自53個國家和地區(qū)的1006名選手在汽車維修、焊接、移動機器人、模具制造、制冷與空調、美發(fā)、糕點制作等工業(yè)、手工業(yè)和服務業(yè)范圍內的46個項目進行角逐。中國大陸派出26名選手參加22個項目的比賽。香港、澳門和臺灣均各自帶團參加了這次比賽。中國代表團獲得一銀三銅，同時取得十三個項目的優(yōu)勝獎。

世界技能大賽絕大多數(shù)比賽項目要求選手年齡在25歲以下，大賽的目標是不斷改善技能職業(yè)教育的標準。本屆代表團團長、人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設司副司長劉丹介紹說，參賽選手經(jīng)全國范圍內的選拔，在比賽前參加了7至10個月的集中訓練。目前我國非常重視技能人才建設，參加比賽也將推動國內技能人才培養(yǎng)整體水平的提高。在參賽項目的選擇上，主要考慮國家優(yōu)先發(fā)展的項目，照顧行業(yè)發(fā)展的需求。這也是我國年輕技術人才走向世界舞臺的機會。